导向功能 约束功能 企业文化的功能其目的是利
用企业文化为企业的生存与发展 发挥作用。
凝聚功能 激励功能 调适功能 辐射功能
所谓导向功能就 是通过它对企业 调适就是调整和 的领导者和职工 起引导作用。企 适应。企业各部 企业文化的凝聚 业文化的导向功 门之间、职工之 企业文化对企业 功能是指当一种 能主要体现在经 间，由于各种原 员工的思想、心 价值观被企业员 营哲学和价值观 因难免会产生一 理和行为具有约 工共同认可后， 念的指导与企业 企业文化一旦形 些矛盾，解决这 束和规范作用。 目标的指引 企业文化具有使 它就会成为一种 成较为固定的模 些矛盾需要各自 企业成员从内心 黏合力，从各个 式，它不仅会在 进行自我调节； 产生一种高昂情 方面把其成员聚 企业内部发挥作 企业与环境、与 绪和奋发进取精 合起来，从而产 用，对本企业员 顾客、与企业、 神的效应。 生一种巨大的向 工产生影响，而 与国家、与社会 心力和凝聚力。 且也会通过各种 之间都会存在不 渠道（宣传、交 协调、不适应之 往等）对社会产 处，这也需要进 生影响。。 行调整和适应。
项目文化的概念
项目文化是项目团队及其成员在项目实施过程中，利 用施工现场作为平台，开展主题鲜明、内容积极、形 式新颖的活动，能增强项目成员的凝聚力、优化项目 的管理力、提升企业的整体形象、形成正确的导向、 发挥激励作用，激发团队意识的一种阵地文化。同时 也是以企业理念为内在要求，以项目团队建设为重点 建设对象，有利于项目管理高效运作和项目管理取得 持续成功的一种应用性文化。
企业文化与项目文化 之间的关系
企业文化和项目文 化的概念
功能
内容
概念 项目文化
企业文化
概念
内容
功能
企业文化的概念
企业文化是企业在生产经营实践中，逐 步形成的，为全体员工所认同并遵守的、 带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、 精神、价值观和经营理念，以及这些理 念在生产经营实践、管理制度、员工行 为方式与企业对外形象的体现的总和。
京沪项目工程遵循高技 术、高标准、高精度， 建设世界一流高速铁路 的要求，采用精确化施 工工法。实现了测量标 准化、计算微机化、预 配工厂化、安装检测数 据化，形成了独特色的 高速铁路接触网精确化 施工工艺。
企业文化
诚信文化 和谐文化
项目文化
精神层面
学习型组织
项目文化
责任文化
廉洁文化
制度层面
人文层面 创新层面
京沪高速铁路起自北京南站，终 到上海虹桥站。途经北京、天津、 河北、山东、安徽、江苏、上海 “四省三市”，线路全长 1318km。设计时速350km，京 沪高速铁路建成后，北京南站至 上海虹桥站直达列车全程运行时 间达4小时以内。合同工期2009 年12月1日开工，2011年3月31 日竣工，2011年5月1日至2011 年7月31日全线联调联试。
项目文化的组成
1、项目文化是企业形成并执行与工程项目使命相融通 的文化理念； 2、企业针对工程项目建设而颁布和执行的管理制度、 行为规范； 3、企业在工程项目现场营造的对工程项目有积极影响 作用的环境； 4、企业以工程项目为阵地、窗口而展现出企业形象的 总合。
项目文化的作用
1、工程项目是企业经济效益的来源，项目管理和项目文化都是以工 程项目为基础的，项目管理和项目文化结合在一起，是一种有机的 结合。创建富有特色的、先进的项目文化，并以特色的、先进的项 目文化贯穿于项目管理，能为施工企业直接带来良好经济效益和社 会效益，从而体现文化管理是企业管理的最高境界。 2、工程项目是企业赖以生存和发展的基础，项目文化如果建设得好， 能有效地促进施工企业的品牌传播和形象提升，能更多、更好地增 加施工企业的发展空间、机会，能直接带来后续工程项目的承建， 项目文化能体现出文化营销的功效。
企业文化和项目 文化之间的关系
刚性柔性
从属性
窗口1 总工作 1 .1 收集资料
1.1.1 资料案例收集 1.1.2 思路整理
1 .2案例展示
1.2.1 PPT制作 1.2.2 PPT展示
1.1.3 案例讨论、分析
1.1.4 总结 1.1.5 文字整理
谢谢
案例中的企业文 化和项目文化
企业文化是一种观念
形态的价值观
上海通用汽车
中铁电气集团
上海通用汽车有限公司 （SGM）从公司创立起就采
安全 以客户为中心 诚实正直 团队合作 不断改进与创新
用企业项目管理的模式进行项 目实施，从1997年公司创立以 来得到超常规的发展，每年以 80%销量的增长额增长，远远 高于国内乘用车67.7%的平均 增长水平。2003年底跻身国内 轿车市场的三甲，企业利润值 位居汽车行业的榜首。
经营哲学 价值观念 企业文化的内容其内容十分
广泛，但其中最重要的应包括如 下几条
企业精神 企业道德 团队道德 企业制度
一个企业在激 企业的价值观， 烈的市场竞争 是指企业职工 环境中，面临 对企业存在的 着各种矛盾和 意义、经营目 多种选择，要 企业精神是指 的、经营宗旨 求企业有一个 企业基于自身 的价值评价和 科学的方法论 特定的性质、 为之追求的整 企业道德是指 来指导，有一 任务、宗旨、 体化、个异化 调整本企业与 套逻辑思维的 时代要求和发 的群体意识， 其它企业之间、 程序来决定自 展方向，并经 是企业全体职 企业与顾客之 己的行为，这 企业制度是在 过精心培养而 工共同的价值 就是经营哲学 间、企业内部 生产经营实践 形成的企业成 准则。 职工之间关系 团体即组织， 活动中所形成 员群体的精神 的行为规范的 团体意识是指 的，对人的行 风貌。 总和。 组织成员的集 为带有强制性， 体观念。 并能保障一定 权利的各种规 定。