色彩的搭配：
服装色彩是服装感官的第一印象，它有极强的吸引力，若想让其在着装上得到淋漓尽致的发挥，必须
充分了解色彩的特性。浅色调和艳丽的色彩有前进感和扩张感，深色调和灰暗色彩有后退感和收缩感，恰
到好处地运用色彩，不但可以修正、掩饰身材的不足，而且能强调突出你的优点。
如对于上轻下重的体型，宜选用深色轻软的面料做成裙或裤，以此来削弱下肢的粗壮。身材高大丰满
的女性，在选择搭配外衣时，适合用深色。
浅色与深色放在邻近的部位会相互影响，使深色更深，浅色更浅。所以身材矮小的人不宜上、下颜色
反差太大的服装，以免破坏统一与和谐感，让不很高大身材分割成不相称的两部分，失去平衡感。如果你
个子矮小又不很臃肿，不妨选用亮丽、扩张感强的色彩帮助你恢复信心。
(1)衣服颜色搭配最多只能用三种颜色,而且其中最好一种颜色是白色,不然就容易不协调。若是两种强
烈的色彩搭配,而且两色份量相同,搭配起来也很难达到美的效果。最好是以其中一色为基础,另外一色使用
的份量则少一点。
(2)身材肥胖的人最好不要穿红、黄、白色等色彩的服装,因为明亮调子的色彩会给人一种扩张感,使
本来就肥胖的身材显得更加肥胖。相反,身材纤细的人也不宜穿深暗色调的服装,因为深暗色调给人一种收
缩感,会使体形更为纤细而感无力。还有,下肢较短的人,应力求使上、下装的色彩统一,而不要使上、下装
的色彩对比强烈,明显分开,否则,会使自己的弱点平更加明显。
同类色相配：指深浅、明暗不同的两种同一类颜色相配，比如：青配天蓝，墨绿配浅绿，咖啡配米色，
深红配浅红等，同类色配合的服装显得柔和文雅。
近似色相配：指两个比较接近的颜色相配，如：红色与橙、红或紫红、红相配，黄色与草绿色或橙黄
色相配等。近似色的配合效果也比较柔和。
强烈色配合：指两个相隔较远的颜色相配，如：黄色与紫色，红色与青绿色，这种配色比较强烈。
补色配合：指两个相对的颜色的配合，如：红与绿，青与橙，黑与白等，补色相配能形成鲜明的对比，
有时会收到较好的效果。
根据以上的配色规律，我们可以按自己的肤色、气质、个性、 职业的特点来选择自己的服装配色，用
最协调的色彩来装扮自己。
怎么帮助顾客选择合适的色彩呢？给大家一个简单的一般方法：用中性色与基本色相配合，是最容易
找到色彩平衡的一种。
一般顾客衣橱里的服装色：一类是基本色，一类是中性色
中性色：的衣服是组成衣橱的基础。中性色和什么色都配得起来，反复穿也不会让人讨厌。暗的（深
的）中性色用于冬季服装，浅的中性色用于夏季服装。以黑白灰为主。
中性色：黑色、藏青、灰色、绿棕色、驼色、深棕色、褐色、茶色；白色、浅灰、淡米黄、淡玫瑰红、
淡蓝色、浅土黄、金黄色、乳白色、红灰、肉色等。
基本色：深红色、红色、群青、绿色、墨绿色、紫红、草绿、朱红、浅紫、浅朱红、血牙色等。
稍微深入一点来介绍服装的色彩，色彩的三要素既色彩的三属性:色相、纯度、明度。
色相:色彩的相貌、长相,也可以说是区别色的名称。红色、黄色、绿色等。
明度:色彩明暗深浅的差异程度．白色最高，黑色最低，黄色最高，蓝紫色最低．在明度对比中，最
好的方法是把颜色划分为三个大的明度基调，即高调、中调、低调，然后再根据需要进行组合、搭配．当
其中任何一个高明度和低明度的颜色相配合时，可产生强烈、醒目、明快的感觉，当颜色为黑和白或黄和
紫时，其对比效果最强烈．
纯度：又叫彩度，它是指色彩饱和的程度，或是指色彩的纯净程度．在纯度的对比中，一般的做
法是：纯度低的颜色面积大于纯度高的颜色面积，如果这种比例颠倒过来的话，即让纯度高的颜色为主要
色，纯度低的为点缀色，其效果往往使人感到压抑．
色相 红色 黄橙 黄色 黄绿 绿 兰绿 兰 兰紫 紫 紫红
明度 4 6 8 7 5 5 4 3 4 4
纯度 14 12 12 10 8 6 8 12 12 12
配色的同一和近似原则：
无论多少个颜色相配，在色相、明度、纯度这三个要素中，只要给予它们同一性质，也说是说只要赋
予这些颜色同一个要素，马上就可以得到协调的效果。
客观地说，每个人都有一种与生俱来的对某种色彩的偏爱，凡被一个人偏爱的颜色，这个颜色通常和
他自身的肤色相和谐。如果每个人都能从自己偏爱的颜色中去充分发挥，向邻近的颜色延伸，那就会形成
一个完整的、和自己颜色相协调的色彩系列，利用这一系列色彩来搭配自己的服装，再顾及自己的性格、
体形，最后必然会取得理想的穿着效果。实际上，这就是最适合你的色彩风格，也就是你个人着装的色彩
风格。
黄褐色一类，由浅及深可以是这样的：米色、米黄色、浅黄色、黄色、豆沙色、驼色、咖啡色、褐色。
也可以和中性色相配：黑白灰都可以。不同的面积大小，会有不同的效果。然后再用小饰物点缀对比类色
彩：红色、绿色等你所需要的颜色都可以用的。
暖色如红、黄、橙色、这些颜色给人热情、自信、友爱、爽朗的感觉，有助于结交朋友，增强自信，
从而能够扩大社交圈子。适合需要经常接触人和特别强求人际关系工作，如公关、推销员、社工等行业。
冷色及深色的衣服，如黑色、深啡色、深蓝色等，能营造严肃气氛，予人冷淡、神秘等感觉。这类颜
色的衣服适宜出席重要会议，尤其是上司对下属召开的会议，和发布政策时穿着，从而增加气势。对于从
事管理、金融、律师等人士皆宜。
在应付纷争、缓解敌意时，绝对不宜穿上鲜色衣服，原因是这种颜色能牵动情绪，容易令人激动。如
穿着中性颜色衣服包括啡色、米色、浅灰色等，可缓和紧张气氛，达到平衡效果，是一些经常需要应付投
诉，如客户服务的最佳衣着颜色。