关于在2018年对驻村工作队实行月度
绩效考评制度的通知

各驻村工作队：
为一步加强对驻村工作队的管理，有效落实驻村工作队
职责，全力推进脱贫攻坚工作，根据《关于印发<石榴坪乡
县直驻村帮扶单位2018年度驻村帮扶工作考核办法>的通
知》（石发〔2018〕17号），经乡党委政府研究决定，2018
年对驻村工作队实行月度绩效考评，考评结果占工作队驻村
扶贫考核工作量化评分20分（平日检查20分），现将考评
事项通知如下：
1、对驻村工作队实施月度考评制度，每月20日前对辖
区驻村工作队员上月工作开展情况进行考核。
2、作风纪律方面：未严格落实工作队队员全员在岗、
离岗请假制度的，每次扣0.1，（第一支书请假以书面形式向
乡党委书记请假获批为准，其它队员以书面形式向乡扶贫办
请假获批为准，周二、周三、周四为工作队必须驻村日，非
请假离岗扣分翻倍）；我乡组织的会议每少参加一次扣0.2
分，非请假替会一次扣0.1分。
3、做好乡扶贫办安排的各项与精准扶贫相关的工作，
未按规定时间上报资料、报表的每次扣0.2分。
4、“三个一”制度落实。落实“帮扶一月一走访、问题
一月一清零、情况一月一报告”制度，每月按时上报“一簿
两表”，不按时上报的，每次扣0.2分，全年帮扶责任人未
到户开展5次以上走访帮扶活动的每户扣0.2分。
5、被国务院扶贫办督查考核通报的，属原则性问题的，
直接定为第七名，其它非原则性问题每例扣0.3分；被省扶
贫办督查考核通报的，属原则性问题的，直接定为第七名，
其它非原则性问题每例扣每例扣0.2分；被州扶贫办督查考
核，排名在全州倒数十名的，直接定为第七名，其它排名的，
每例通报问题扣0.1分；巡查发现问题每例扣0.2分，被约
谈每次扣0.5分，被问责每次扣1分；巡查发现问题未整改
到位的每例扣0.4分，被约谈每次扣1分，被问责每次扣2
分。

石榴坪乡党委
2018年6月15日