瑜伽会馆人员聘用合同

甲方（聘用方）：瑜伽会所

乙方（受聘方）：

乙方信息：

身份证：□□□□□□□□□□□□□□□□联系电话：联系QQ：

其他：

甲乙双方本着友好合作精神，根据本会所有关制度规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条、合同期限

合同期限采用以下第种形式：

1.固定期限：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止。

2.完成一定工作任务：自年月日至时,聘用关系自然终止。

3.不固定期限：自年月日起。

第二条、权利与义务

1.乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，从事销售工作。

2.乙方每周工作小时（未填写视为40小时），若未达到或超出每周工作时间，可在其他时间加班或补休，也可与甲方协商按照每小时元（未填写视为8.5元每小时）扣薪或加薪处理。若发生加班乙方有必要说明加班原因以及加班产生的绩效。

3.乙方基本工资元，绩效工资根据乙方的工作业绩按照内部分配办法考核确定。

（1）基本提成10%。

（2）如果当月形成有意义创意的,创意奖当月大于50元，产生效益大于100元，两项不累加。

（3）有利于公司的相关制度创立和完善奖金大于50元。

（4）有创意，对公司管理也有利，但未达到（2）或（3）的作用那么大，可酌情考虑以一季度为奖励。

4.甲方按照国家法定节假日安排乙方休假，在特殊情况下乙方应当服从甲方安排在法定节假日工作，但事后甲方须主动增加相应的休息时间给乙方或给乙方一定的薪酬补偿。

5.甲方不负责为乙方缴纳各种保险，乙方已经明确知道。

6.在合同期限内乙方不能从事有损甲方业务、名誉等活动，不能与其他用人单位和个人签订劳动合同。若因此给甲方造成经济损失或名誉损失的，甲方有权随时终止劳动合同并要求乙方做出相应的经济赔偿。

7.乙方负有保密义务，不得在任何时间（包括合同期限内、合同期限外）向任何人员（特别是相关行业人员或公司、组织等）泄露本会所商业机密（包括但不限于会所人