教导主任发言稿在现在的社会生活中,需要使用发言稿的场合越来越多,发言稿可以帮助发言者更好的表达。
写起发言稿来就毫无头绪?下面是为大家整理的教导主任发言稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
教导主任发言稿1尊敬的领导老师、亲爱的同学们:你们好!踏着九月的金色阳光,我们完成了小学五年的学习生活,从今天开始我们就是一名初中生了,作为国际学校的初一新生,我们倍感自豪。
今天,我有幸代表初一新生在这发言,心里更是无比激动。
我们的校园壮丽整洁,这里有最好的领导,有学识渊博。
认真负责的老师,有精神饱满,好学上进,求实创新的学生。
能融入到这样的学习环境中,是我们每一个初一学生的幸运。
这里,绿色的校园是那么的吸引人,五彩缤纷的花坛,绿草如茵的操场,似乎都在向我们招手。
在明亮的教室中,与可亲的同学一起学习,知识的大门向我们敞开。
我们进了最好的中学,就应该做最好的中学生。
如何做最好的中学呢?我想,应该做到以下几点:一、认真学习《中学声日常行为规范》,严格执行规范,用规范来指导自己的言行。
二、树立远大理想,正确的人生观,自觉抵制不良思想的侵袭,不接触不健康。
低级趣味的东西,学做品德高尚的人。
三、明确学习目的,端正学习态度,认真学好各科文化,在班内形成“比学赶帮超”的氛围。
四、尊敬师长,团结同学。
对学习有困难的同学大家要伸出援助之手,多指导,多关心,以达到共同提高的目的。
五、要自强自立,作为中学生我们不能象小学生那样,事事要父母操心,我们应当自己来管好自己的生活、学习。
六、要多读书,读好书,宽阔自己的知识面,去欣赏优秀的书籍,在书海中遨游。
同学们,“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。
”我们只有付出了,才会有收获。
相信在学校领导的关心下,在老师的辛勤培育下,经过我们不懈的努力,三年后,我们一定会成长为有理想,有道德,有文化,守纪律的合格中学生,给社会,给学校,给家庭一份合格的答卷。
教导主任发言稿2尊敬的各位校长、主任们:大家上午好!今天,能有幸在这里与各位一起交流教务管理与得失,我感到无比荣幸和高兴,对我而言,当教务主任时间才半月,我是摸着石头过河,学习得也不够,所以在很大程度上是一次学习的机会,更是一次“走出去、请进来”,“取它山之石,补我之所需”的机会。
谈不上什么工作经验,只是在这儿谈谈我对教务工作肤浅的理解。
如有不当之处,敬请领导和同仁们批评指正,谢谢大家。
我发言的标题就是,《如何做好教务主任》。
一、强化思想认识,明确教务主任的定位教务处是学校教学管理工作的主要行政机构。
在全面实施素质教育,积极推进职业教育的今天,学校教学与管理的创新愈来愈显现出它的重要性,教务主任这一角色的重要地位和作用也更加凸显。
这就给我们教务主任在教育思想、理念、素质、能力等方面提出了更高的要求,我们只有增强角色意识,准确定位,才能更好地理解和履行职责。
二、在学校管理中,当好协助者、管理者、协调者1、协助者教务主任在职中贯彻教育方针和落实上级工作决策方面起中介作用,是协助者。
首先要接受分管理校长发出的工作指令,并传输给年级组加以贯彻执行。
其次反馈信息给分管校长,以调整、强化工作指令。
再次,协助教研处抓好队伍建设,通过政治学习和业务进修、经验交流、参观访问等途径提高他们的整体素质,并重视发挥他们在教科研中的骨干带头作用。
2、管理者教务主任相对教研组、备课组又是上级,起领导作用,是管理者。
教务主任工作头绪繁多,从工作计划的拟订到活动的布置、落实;从学籍管理、课程管理的科学规范化到指导教师的教学工作,千头万绪,十分繁杂。
因此,教务主任必须有较强的组织调控能力,要学会“弹钢琴”,才能履行好领导和管理的职责。
3、协调者教务主任在形成工作合力方面,起纽带作用,是协调者。
指导年级组、教研组备课组开展教学研究工作,既要了解同一年级不同学科的教学情况,针对各学科教学的不同水平和质量作分析研究,又要了解同一学科在不同年级的教学情况,针对同一学科教学中存在的差异作分析指导,还要通过年级组长、教研组长培训会、教研会等形式,分析研究教师工作,共同探讨教学教改方案。
三、在教育教学目标实施中,当好参谋者、调度者、督导者1、参谋者教务主任在决策中起传递信息作用,是参谋者。
从工作计划的制定看,要根据过去的情况和上级要求提出新的设想,作为决策的依据;要协助分管校长深入群众听取师生意见,作为决策的基础;还要提供、整理各种工作信息,作为决策的参考。
从计划的修订看,要向分管校长提供实施后的正反两方面的情况,并作调查研究,修正计划,减少偏差和失误。
最后还要做好总结,积累资料,为以后的决策提供借鉴。
2、调度者教务主任在执行中起组织作用,是调度者。
一是常规调度,根据总体安排制定工作计划,分步贯彻落实,并调度人力、物力组织实施,使决策变为现实。
二是临时调度,即随机管理,如上级临时检查、教师病事假或突发事件,都要紧急调度。
这就要求教务主任有较强的应变能力,善于当机立断。
3、督导者教务工作的一个重要环节就是教学工作的督促与检查,目的是深入了解工作中的实际情况,及时发现工作中的实际问题并加以解决。
督促检查要注意经常性和阶段性相结合,特别注重日常检查,如教学巡查,抓好期中期末检查,切忌检查的随意性和盲目性。
检查中对教师的评估和考核要客观公正,态度不能生硬,因为检查是为了推广经验,帮助、指导教师改进工作。
检查后要及时反馈,定期召开教育教学质量分析会,弘扬先进,督促后进。
四、提高自身素养,履行好教务主任职责。
塑造自己的良好形象,用自己的人格魅力来影响教师。
提高自身政治思想素质,在道德形象上做教师的榜样。
前苏联教育家苏霍姆林斯基曾说:学校领导,首先是教育思想的领导,其次才是行政上的领导。
教务主任尽管不是什么领导,但是扮演着领导的角色。
因此,教务主任必须具有正确的教育思想,必须具有强烈的事业心、责任感和使命感,必须具有高尚的职业道德修养。
只有具备了良好的政治思想素质,才能让老师们钦佩信服。
“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。
”如果教务主任思想消极、作风败坏,工作懒散,老师会觉得你没有做教务务主任的资格而不愿意服从你的工作安排和管理。
要知道,每一位教师心里都有一杆秤,随时在称量着每一位管理者。
领导若有全心全意为师生服务的思想,不以权谋私,不拈轻怕重,不违反原则,处理事情公平公正,群众及下属就会对其敬信诚服,有了矛盾也能得到他们的谅解,使矛盾得到化解;领导若不能正己垂范,口是心非,说一套而做一套,这样有了矛盾不但很难得到他们的谅解,还可能使矛盾逐步激化,迟迟得不到解决。
因此,教务主任必须不断提高自身的政治素质,努力提升自我的人格魅力,在思想品德、道德修养上做教师的楷模,时刻用苛求的眼光看待自己,用欣赏的眼光看待师生,做师生的知心人,才能真正达到春风化雨润物无声的效果。
教导主任发言稿31.本学期教师的敬业精神、工作态度、教法创新、理念更新等方面都有了明显的进步,使得整体教学水平有了一定程度的提升,部分弱势学科比上学期有了明显的进步。
2.备课的书面表现形式即教案从数量、质量等方面均有提升,使得每位教师的教学活动都在目的性、计划性、可控性、创新性等方面有所改善,以前常出现的一位教师一个风格、自始至终不变模式的课堂变成了让学生可以时时体验到新的有趣内容的课堂,学生也开始对新的、有趣的课堂组织形式有所企盼,更说明了教师的探索与努力。
以前所有教师都以讲为主,学生只有坐着听的任务和资格,而这样的旧教法课堂模式已经开始被以分组探究教学为代表的新课改实验课堂所质疑与冲击,课时教学计划中所体现的新理念教学设计思想与实践过程就像一股强劲的东风,带来了新课程改革的春天。
同时,作业的批阅、作业的设计与管理、课外辅导的不断深化细化及其目的性的不断加强,使得后进生的转化和优等生的培养取得了明显的成效。
“抓两头、带中间”的课内外辅导模式为整体提高起到了很大的作用,使教学工作事半功倍。
3.教师在学习和科研方面的步伐已经迈开,新课改的种子已在全体教师心中萌芽,发现问题、把问题具体化、找准根源分析解决问题的能力不断增强。
本学期教导处组织实施了全体教师全员参加的公开课教学活动,共讲授公开课26节,听课教师达519人次,一页页听课笔记,一本本评课册,都体现着全体教师对教育事业的赤胆忠心、对祖国未来的极大关注和对每位学生的极度负责。
字里行间流露出的点滴心得,又都凝成了作业本里鲜红的新生血液,课堂上学生嘴边眉梢不易察觉的会心微笑,和成绩单上令**乡父老乡亲云开花笑的活跃音符。
一本本字迹优美的学习笔记,一摞摞折皱了边的学生作业,一篇篇论述精辟的教研论文,一张张高分答卷,都给我们“一切为师生发展服务”的办学宗旨做出了最完美的.诠释。
新课程改革是一次适应教育发展规律的大变革,哪个学校走到了前面,哪个学校就是强校。
在这方面,我们已经开了头,后面的路要坚定不移地走下去,争取早日跻身于教育发展的快车道。
4.在取得成绩的同时,我们也发现有许多方面的现象及结果与当今当地的教育发展水平有差距,主要归结为以下三个方面:1.教师的教学基本功参差不齐,部分教师不能用普通话组织教学,大多数教师的普通话水平有待于再锤炼、再提高;相当一部分教师在钢笔字、粉笔字书写水平方面与中上水平的学生处于同等水平,甚至在工整程度方面较之学生有不及之嫌;教师普遍写作能力有待于提高,抄读书笔记、论文片断、抄资料尚且无碍,遇到教后记、教研论文等的撰写工作有畏难情绪,总觉得无话可说,甚至于无伦次,无从下手;音乐、相声、快板、小品等方面的兴趣培养不够,致使课堂缺了那么一点生机与活力,课堂上枯燥古板乏味的讲授语言,黑板上有文无图无法做到图文并茂的视觉印象,往往是导致学生学习兴趣逐日下滑的重要原因,教师的表演、简笔画等边缘能力均有待于培养与提高;信息时代的教师,不会使用计算机辅助教学就像缺了一个手指头,总会时不时地感受到遗憾。
我校多一半教师在这方面的基本功不能让自己比较自如地运用计算机辅助教学,这也不能不引起大家的关注,说不准几年后教室里配上教学机,难道我们还要带着助手上课吗?2.教师的人生理想不够远大,目光不够长远,太容易安于现状,太看重这份早已不能养家糊口的工资,却不能在自己身上找作为教师职业发展道路方面的突破口,抱怨多,行动少,在教育人事制度改革的狂风巨浪面前不能以强者的姿态去迎接挑战,而是被当前看似风平浪静的假象所蒙骗,无忧患意识,无进取思想、在国际国内经济社会飞速发展的形势下不能以冲浪勇士的风格去驾驭自己的生活,不能树立通过学习改变自己命运的奋斗目标,自甘堕落,把一切的不顺心、不如意化作对社会、对单位、对周边人与事的抱怨甚至谴责上。
只看到年薪十万者的年薪十万,看不到年薪十万者不敢放松的紧绷的弦,太注重自己的工作与经济效益之间商品交易般现对现的实时兑换,看不到自己所谓“无谓的付出”潜藏着多大的后劲,把十分有趣有意义的工作变成了用数学运算等式展现的枯燥算式,把与自己一生紧密相联的事业变成流水线上的计件工作,完全抛弃了教育事业本身所包含的千古谜雾般充满诱惑与挑战的丰富内容,把原本可以登梯上天的双脚运动走成了原地踏步,能量泿费,时间流失,前功尽弃,最后归咎于“命运二字”。