污水处理厂考核制度
为进一步贯彻落实公司及厂内责任到人的考核方针，评价工作人员的工作表现和工作成绩，激励全厂干部职工忠于职守，开拓创新，积极工作，为效益工资的发放提供客观依据，结合我厂实际情况制定本制度。

一、考核原则
1、客观公正的原则。

2、二级考核和三级考核相结合，厂里、车间层层考核，责任到人。

3、业务考核与卫生、安全、纪律考核相结合的原则。

4、定期考核与随机考核相结合的原则。

二、考核内容
（一）二级考核内容涉及人员管理、业务管理、安全、卫生管理等具体内容。

（二）三级考核内容
人员管理、运行管理、数据管理、设备管理、安全管理、卫生管理等。

（三）考核纪律
各车间、科室的负责人，直接领导人、考核小组以及职工群众，必须严格遵守考核规则和考核纪律，严格执行考核标准，实事求是，客观公正地考核。

在考核过程中有徇私舞弊、打击报复、弄虚作假等行为的要追究责任，其考核结果无效。