关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见解读答案1•针对加强仲裁员队伍建设，《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》提出的措施是（）。

（3.0分）A. 乡镇街道调解组织配备专职调解员B. 政府购买服务，调剂事业编制拓展幅度C. 企业人力资源、法务、工会部门工作人员参与调解D. 聘用兼职仲裁员我的答案：A X答错2.《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》的主要目标是到（）劳动人事争议处理工作服务社会能力明显提高。

（3.0分）A. 2020 年B. 2022 年C. 2027 年D. 2030 年3.《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》在创新劳动人事争议仲裁机制方面提出了三大建议，其中不包括（）。

（3.0分）A. 简化优化仲裁具体办案程序B. 鼓励支持社会力量参与调解C. 完善仲裁办案制度D. 加强仲裁办案管理和指导我的答案：B V答对4•在完善专业性劳动人事争议调解机制方面，中办发60号文件的规定不包括（）0（3.0 分）A. 推动完善劳动争议调解制度，推动乡镇（街道）劳动就业社会保障服务所（中心）劳动争议调解组织建设B. 依托综治中心设置劳动争议调解窗口C. 推动建立健全集体劳动争议案件的应急调解机制D. 坚持预防为主、基层为主、调解为主的工作方针，加强企业劳动争议调解委员会建设我的答案：D V答对5.《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》总体思路中的中心任务是（）。

（ 3.0分）A. 推动健全中国特色劳动人事争议处理制度B. 完善制度、创新机制、提升能力C. 提高调解仲裁工作的质量和效率D. 进一步加强劳动人事争议调解仲裁效能建设6.截至2016年5月，我国专职仲裁员队伍中，学历在大专及以上的比例为（）（3.0 分）A. 41%B. 46.4%C. 59%D. 95.9%我的答案：D V答对7.在加强调解与仲裁相衔接方面，《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》提出的要求是（）。

（3.0分）A. 调解组织主动接受法院指导，协助调处争议B. 在诉讼服务中心等部门设立调解工作室C. 设立定期联席会议D. 建立仲裁员定点联系调解组织的制度我的答案：D V答对8.《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》总体思路中的主线是（）。

（3.0分）A. 完善制度、创新机制、提升能力B. 规范化、标准化、专业化、信息化C. 推动健全中国特色劳动人事争议处理制度D. 进一步加强劳动人事争议调解仲裁效能建设9.在强化基础保障机制方面，中发10号文件的规定是（）。

（3.0分）A. 重视加强劳动人事争议仲裁委员会和仲裁院建设，配备必要的工作力量B. 推动仲裁员等法律工作者更新观念，在办案中努力照应当事人不同需求、促进矛盾纠纷多元化解C•推动建立专业化、社会化调解员队伍D.各地要对矛盾纠纷多元化解工作所需经费给予必要的支持和保障10.下列选项中，不属于优化简化仲裁具体办案程序措施的是（）。

（3.0分）A. 案件分类处理，简化优化立案、庭审、调解、送达等具体程序B. 建立健全集体劳动争议快速仲裁特别程序C. 推行三方仲裁员组庭处理集体劳动争议制度D. 推进派驻仲裁庭、巡回仲裁庭和流动仲裁庭建设我的答案：C "答对1.在健全劳动人事争议预防协商机制方面，《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》提出的两大建议是（）。

（4.0分））A. 指导用人单位加强源头预防B. 引导当事人协商解决争议C. 建立健全多层次调解组织网络D. 加强调解规范化建设我的答案：AB V答对2.《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》在强化责任落实、营造良好环境方面提出的要求有（）。

（4.0分））A. 制定实施方案B. 进行督促检查C. 加强宣传D. 政府购买服务资金我的答ABC 2答对案：3.在加强调解与诉讼相衔接方面，《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》对法院提出的要求是（）。

（4.0分））A. 设立派驻仲裁庭B. 在诉讼服务中心等部门设立调解工作室C. 健全劳动人事争议特邀调解制度D. 依法落实调解协议司法确认制度我的答案：ABD X答错4.《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》总体思路中的着力点是（）。

（4.0分））A. 完善制度B. 创新机制C. 多方参与D. 提升能力我的答案：ABC X答错5.《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》针对强化基础保障机制提出的要求包括（）。

（4.0分））A. 加强队伍建设B. 加快推进信息化建设C. 依法保障经费需要D. 改善服务条件6.《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》在加强仲裁办案管理和指导方面提出的要求包括（）。

（4.0分））A. 建立仲裁案件管理标准体系B. 建立仲裁办案指导制度C. 加强案例指导D. 统一仲裁文书格式我的答案：ABCD V答对7.《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》在建立健全多层次调解组织网络方面提出了两个机制性要求，分别是（）。

（4.0分））A. 推动建立协商解决机制B. 加强专业性调解与仲裁调解、人民调解、司法调解联动C. 人社部门加强统筹协调、指导推动、建立名册制度，加强情况通报和人员培训D. 推行劳动人事争议仲裁建议书、司法建议书制度我的答案：BC "答对8•起草《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》工作把握的原则包括（）。

（4.0分））A•严格落实中央有关要求与总结地方经验相结合B. 目标导向和问题导向相结合C. 继承与创新相结合D. 协调联动与多方参与相结合我的答案：ACD X答错9.在加强仲裁与诉讼相衔接方面，《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》提出要建立三个制度，分别是（）。

（4.0分））A. 建立区域争议处理交流协作B. 定期联席会议C. 案件信息交流D. 联合业务培训10.在创新劳动人事争议仲裁机制方面，中办发60号文件的规定包括（）。

（4.0 分））A. 完善劳动人事争议仲裁制度，提升仲裁效能B. 畅通法律援助渠道，依法及时为符合条件的职工提供法律援助C. 推动小额劳动纠纷案件、涉及国家劳动标准等案件通过仲裁终局方式结案，提高终局裁决比例D. 推动建立健全集体劳动争议案件的快速仲裁特别程序我的答案：ABCD X答错11.《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》的重要意义包括（）。

（4.0分））A. 贯彻落实党中央、国务院关于加强和创新社会治理要求的重要举措B. 健全中国特色劳动人事争议处理制度的必然要求C. 维护社会公平正义的客观需要D. 保障劳动人事关系当事人合法权益的客观需要我的答案：ABCD V答对12.《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》在健全多元处理工作格局方面提出建立三种机制，分别是（）。

（4.0分））A. 形势研判、信息沟通、联合会商、协调配合制度B. 激励约束和职业保障机制C. 综治中心有效整合工作资源D. 各负其责、齐抓共管、互动有力、运转高效的联动机制13.中发10号文件规定，坚持（）的工作方针，推动各类企业普遍建立内部劳动争议协商调解机制。

（4.0分））A. 仲裁为主B. 预防为主C•基层为主D. 调解为主我的答案：BCD V答对14•在完善专业性劳动人事争议调解机制方面，《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》提出的三大建议是（）。

（4.0分））A•建立健全多层次调解组织网络B. 加强调解规范化建设C. 鼓励支持社会力量参与调解D. 完善仲裁办案制度我的答案：ABC V答对15.《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》坚持的基本原则包括（）。

（4.0分））A. 源头治理、注重调解B. 依法处理、维护公平C. 服务为先、高效便捷D.立足国情、改革创新我的答ABCD V答对案：1.《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》于2017 年3月31日由人社部颁布。

（2.0分）我的答案：错误V答对2•截至2016年5月，我国的专职仲裁员已经有65%拥有了法学专业教育背景（2.0 分）我的答案：错误V答对3•制定《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》总体思路的灵魂是进一步加强劳动人事争议调解仲裁效能建设。

（2.0分）我的答案：正确V答对4•制定《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》总体思路的最终目标是提高调解仲裁工作的质量和效率。

（2.0分）我的答案：错误V答对5•截至2016年5月，我国仲裁员队伍中，专职人员所占比例超过了兼职人员（2.0 分）1•在完善专业性劳动人事争议调解机制方面，《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》提出的三大建议是（）。

（4.0分））A•建立健全多层次调解组织网络B. 加强调解规范化建设C. 鼓励支持社会力量参与调解D. 完善仲裁办案制度我的答案：ABC V答对2.在创新劳动人事争议仲裁机制方面，(4.0中办发60号文件的规定包括（）分））A. 完善劳动人事争议仲裁制度，提升仲裁效能B. 畅通法律援助渠道，依法及时为符合条件的职工提供法律援助C. 推动小额劳动纠纷案件、涉及国家劳动标准等案件通过仲裁终局方式结案，提高终局裁决比例D. 推动建立健全集体劳动争议案件的快速仲裁特别程序我的答案：ABCD X答错3.《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》在健全多元处理工作格局方面提出建立三种机制，分别是（）。

（4.0分））A. 形势研判、信息沟通、联合会商、协调配合制度B. 激励约束和职业保障机制C. 综治中心有效整合工作资源D. 各负其责、齐抓共管、互动有力、运转高效的联动机制4.起草《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》工作把握的原则包括（）。

（4.0分））A. 严格落实中央有关要求与总结地方经验相结合B. 目标导向和问题导向相结合C. 继承与创新相结合D. 协调联动与多方参与相结合5.《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》坚持的基本原则包括（）。

（4.0分））A. 源头治理、注重调解B. 依法处理、维护公平C. 服务为先、高效便捷D. 立足国情、改革创新我的答案：ABCD V答对6.《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》在建立健全多层次调解组织网络方面提出了两个机制性要求，分别是（）。