第三章临床医疗部分医疗工作人员职责部门：临床科室岗位名称：（副）主任工作概要：在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
科主任是本科室诊疗质量与安全管理和持续改进第一责任人，应当对院长负责。
请示上级：医务科工作职责：1、按医院规定组织、领导本科室完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作及院内外会诊工作，以保证来本科的患者得到优质的医疗服务。
2、按医院的指示参加院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受各种临时指令性任务；3、根据医院医疗质量检查要求建立并完善本科室医疗质量的保证体系，并实行之。
4、按学校和医院的规定，完成研究生、院医生、进修医师和全科医生的医学教学工作，并妥善安排实习医生及见习医生的教学工作。
5、负责并组织本科室医生积极参加科研工作，并对开展相应工作的医生给予必要的支持和帮助。
6、负责本科室人员的医德、医风教育、遵纪守法教育，保证医院的各项规章制度在本科贯彻、执行。
7、对本科室人员进行考核，并提出奖惩、年晋及聘用意见。
8、协调本科室对医院其他职能科室的工作联系。
9、管理并合理使用医院制定部门保管使用的各种设备、器械，避免造成不应发生的损失。
10、合理有效的安排本科室的人力资源，加强劳动纪律管理，督促本部门人员贯彻执行医院各项规章制度。
11、组织重大疑难病例的讨论，决定此类手术的适应症和禁忌症。
12、保证医院及科室各项政策、制度及业务规范的落实执行。
13、组织本科室疑难危重急症患者的抢救和处理。
14、组织科室规章制度和工作规范的制定，并根据需要不断完善各项规章制度和工作规范。
15、科室的排班、住院医师的轮转及院外协作的工作安排。
16、决定科室成员的进修、出国学习的安排。
17、及时传达医院各项政策、决定，并将本科室的意见和建议及时反馈。
18、决定各级医师的手术权限，并监督实施。
19、安排科室成员组织各类学习班。
20、各类新开展手术和操作、重大疑难手术和操作必须上报主任，由主任决定组织科室内、院内或医院之间的讨论，通过后方可进行。
21、副主任协助主任负责相应的工作。
工作标准：高效、安全、科学地完成临床教学和科研工作。
学历资历：大学本科以上学历，必须是本专业的副主任医师及以上。
工作态度：以“博学厚德求精奉献”为服务理念，自觉合作，情绪稳定，乐于助人，勇于创新。
工作联系：具备处理好医务关系和医患关系的条件，和院内、院外工作人员保持良好关系。
体能要求：健康、精干、能承担繁重的临床医疗、教学和科研工作。
技能要求：具有高水平的组织、管理临床科室的能力，能处理本专业各种病例；具有自己的研究方向和技术专长。
具有组织实施科学研究的能力和丰富的教学经验。
部门：临床科室岗位名称：（副）主任医师工作概要：指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作请示上级：科主任工作职责：1、负责本专业内的临床诊疗工作，主持和担任医院重大的诊疗方案设计、并组织制订实施诊疗方案；主持定期查房，参加门急诊、会诊、出诊和死亡病例讨论。
2、主持危重、疑难病例的抢救和治疗，解决本专业的复杂、疑难技术问题。
3、负责签改病例，把好病例质量关；检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定患者出院，审签出（转）院病例。
4、按学校和医院的规定，完成研究生、院医生、进修医师和全科医生的医学教学工作，并妥善安排实习医生及见习医生的教学工作。
5、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作。
6、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
7、主持和指导科研与教学工作；带头撰写和发表学术论文，在医院所辖范围内和业内具有一定的知名度和影响力。
8、负责本科室内的质控工作。
9、完成医务科和科室主任交办的相关临时任务。
10、按医院的指示参加院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受各种临时指令性任务；工作标准：根据医疗操作规范完成各项临床工作，为患者提供准确、及时的诊断和治疗。
学历资历：大学本科以上学历。
工作态度：以“博学厚德求精奉献”为服务理念，自觉合作，情绪稳定，乐于助人，勇于创新。
工作联系：具备处理好医务关系和医患关系的条件，和院内、院外工作人员保持良好关系。
体能要求：健康、精干、能承担繁重的临床医疗、教学和科研工作。
技能要求：扎实的专业理论知识，掌握本专业发展新动态和新技术；熟练的诊疗技能；准确的诊断能力、深入分析能力、解决问题的能力、指导能力。
部门：临床科室岗位名称：主治医师工作概要：在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
请示上级：科主任、（副）主任医师工作职责：1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3、掌握患者的病情变化，患者发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5、参加病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定患者出院，审签出（转）院病历。
6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。
协助护士长搞好病房管理。
7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
工作标准：根据医疗操作规范完成各项临床工作，为患者提供准确、及时的诊断和治疗。
学历资历：本专业本科以上学历。
工作态度：以“博学厚德求精奉献”为服务理念，自觉合作，情绪稳定，乐于助人，勇于创新。
体能要求：健康、精干、能承担繁重的临床医疗、教学和科研工作。
工作联系：具备处理好医务关系和医患关系的条件，和院内、院外工作人员保持良好关系。
技能要求：具有一定得理论基础和临床工作能力，能正确处理各种长见病例，具有初步的科学研究能力和带教经验。
部门：临床科室岗位名称：住院医师工作概要：在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量患者的医疗工作。
请示上级：科主任、（副）主任医师、主治医师工作职责：1、严格按住院医师规范化培训要求，完成规定数量患者的诊疗工作和住院医师各价段培训任务。
2、患者入院后要及时进行病情检查并做出初步处理，急、危、重患者应即刻处理并向上级医师报告；当天完成入院系列检查项目及其它所需的专业检查申请单的填写。
3、按本专业诊疗常规制定入院患者初步诊疗方案，在规定时间内完成病历书写（第二天查房前完成入院记录、首次病程记录）；病历书写真实、完整、规范，不得缺项。
4、对所管患者应全面负责，每天至少上、下午各巡诊一次，重危患者应多次巡诊；下午下班前应参加或带领进行“晚间查房”；下班前要做好交接工作，对需要特殊观察的重危患者除做好书面交接外，应向值班医师进行床边重点交接。
5、充分了解所管患者每日病情变化，出现特殊病情变化应及时向上级医师汇报；按规定时间及要求完成病程记录及各种诊治记录的书写。
全面关心患者的心理、社会、经济状况，指导患者及家属正确对待疾病。
及时发现潜在医患问题。
6、认真落实上级医师的医嘱，不得在医疗活动中擅自改动上级医师的重要医嘱，如因客观原因不能落实或改动上级医师重要医嘱者，要向相应上级医师或医疗组长汇报。
7、患者出院时，书写出院记录小结和医嘱并交待注意事项。
8、负责分管患者的会诊讨论会医疗文书的准备工作，报告所管患者病情、诊疗情况，提出初步诊治意见；负责分管患者死亡病情讨论的医疗文书准备工作及病情讨论记录。
9、诊疗过程应遵守消毒隔离规定，严格无菌操作，防止医院感染的发生，若有医院感染病例或疑似传染病疫情，除报上级医师外，须及时填写并上报各种报告卡（传染病、院内感染卡）等。
10、认真执行各项规章制度、操作规程和科内的有关规定，严防差错事故，一旦出现问题除应急处理外，要及时向上级医师，直至科主任汇报。
11、协助上级医师管理本医疗组医疗事务；负责指导进修医师工作及实习医师带教工作。
工作标准：认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程，负责一定数量病员的医疗工作。
学历资历：本专业本科以上学历。
工作态度：以“博学厚德求精奉献”为服务理念，自觉合作，情绪稳定，乐于助人，勇于创新。
体能要求：健康、精干、能承担繁重的临床医疗和科研工作。
工作联系：住院医师要善于与患者及家属沟通、交流；善于与上级、同级医师及护理人员协作工作。
技能要求：掌握本专业扎实的专业理论知识，熟练掌握病历各部分的采集和书写，体格检查的正确进行；熟练掌握对患者病情的观察和书写。
部门：临床科室岗位名称：总住院医师工作概要：在科主任领导和上级医师指导下，做好科内各项业务和日常医疗工作。
请示上级：科主任、上级医师工作职责：1、在科主任领导和主治医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。
2、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生。
3、负责组织和参加科内疑难危重患者的会诊、抢救和治疗工作。
带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。
主治医师不在时，代理主治医师工作。
4、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。
5、组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好危重患者抢救成功率、病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。
6、负责节日假日排班及书写各种手术通知单。
7、住院医师晋升主治医师前应担任半年到一年的总住院医师工作。
总住院医师工作结束后写出工作总结，科室讨论后报医务科。
8、总住院医师实行24小时负责制。
工作标准：根据医疗操作规范完成各项临床工作，为患者提供准确、及时的诊断和治疗。
学历资历：大学本科以上学历。
工作态度：以“博学厚德求精奉献”为服务理念，自觉合作，情绪稳定，乐于助人，勇于创新。
工作联系：具备处理好医务关系和医患关系的条件，和院内、院外工作人员保持良好关系。
体能要求：健康、精干、能承担繁重的临床医疗、教学和科研工作。
技能要求：具有一定的组织能力，能处理科室各种病例。
部门：临床科室岗位名称：主任助理工作概要：在科主任领导下，负责科室日常工作的安排、事务处理、督促计划实施落实。
请示上级：科主任工作职责：1、负责协助科主任进行组织和参加科内日常管理工作如安排科室正常排班，有疑问，及时报告科主任并协商解决。
2、按照权限和要求，参加医院组织的有关会议，做好会议记录并向科主任汇报。
安排科室内有关会议，并做好会议记录。
草拟科室有关文件、工作计划和总结。
3、对于科室管理工作，负责与有关科室和职能部门协调沟通，保证各项工作顺畅进行。
4、接待来访者和咨询者，做到耐心、热情。
5、认真做好患者随访工作。
6、日常做好本科室患者数据库患者资料录入工作。
7、做好科室收住各类患者的统计整理工作。