水厂安全生产规章制度篇一：自来水厂安全生产管理制度自来水厂安全生产管理制度第一条为了规范水厂工作，提高效率，保证供水安全，根据公司制度建设规划，结合水厂管理实际，制定本制度。

第二条水厂是自来水生产部门，履行以下职能：1、认真贯彻执行供用水有关政策、法规和公司各项制度，加强内部管理，保证各项供水生产工作有序开展，同时完成各项生产技术和经济指标，不断提高社会和经济效益。

2、负责公司供水生产计划的落实，根据市区用水需要与供水设备的生产能力，科学合理调度水生产。

3、负责管理使用水厂供水生产设备，根据生产需要和设备运行情况，进行新技术、新工艺、新设备研发，提交每年的设备小修、大修、技术改造计划，定期对各类设备进行维护保养，保障各类设备安全运行。

4、定期和不定期对供水生产环节和供水设施进行安全检查，保证供水生产工作正常运行。

5、负责水厂净化工艺等工作，与化验部门加强配合，严格抓好出厂水的水质，保证出厂水和管网水水质符合国家生活饮用水卫生标准。

6、负责水源潜水泵提水、输水管道输水、一级曝气、铁锰过滤、加氯、蓄水池蓄水、二级加压配水等生产全过程的协调运行，保证供水生产安全，努力提高生产效益。

7、负责用电、水厂绿化、锅炉供热、水源管理工作。

8、负责水源地和水厂的安全保卫工作。

9、完成公司交办的其它工作任务。

第三条水厂各个岗位职工要保持高度责任心，加强业务学习，提高业务技术，熟练掌握各种生产工艺及操作规程，严格遵守劳动纪律，搞好安全生产和文明生产。

第四条水厂实行厂长负责制，履行全面管理职责。

车间班组长负责组织当班期间的各项生产工作，水厂相关岗位要服从值班班长的统一调度。

第五条水厂工作人员要坚守岗位，工作期间不得擅离职守或酗酒闲聊、睡觉，不得容留闲杂人员进入水厂。

第六条水厂实行轮班岗位的，接班人要提前十分钟到岗，做好值班的准备工作;交接班时，双方共同巡视设备的运行情况，清查交接班室内财物;记录交接班情况，并双方签名;如果接班人员未能准时到岗，交班人不得离开岗位;接班人醉酒或身体明显有病不适，交班人应拒绝交班;凡领导指令事项、其它工序要求事项以及供电部门要求事项，需要接班人员知道的，交班人应口头向接班人交待清楚，并在交班记录中写明。

第七条水厂水处理车间、二泵站工作程序严格按照公司安全生产管理办法有关《水处理操作规程》、《泵站安全操作规程》及其它安全操作规程执行。

第八条净水工应穿工作服，佩戴健康证上岗。

身体状况必须符合要求，无传染病，定期检查身体，如发现身体状况不合格的一律严禁上岗;水厂值班班长、净水工、水源值班员、二泵值班员要养成良好的个人卫生习惯与职业道德，坚持“四勤”：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理发、勤洗换工作服。

禁止披发、穿裙子、拖鞋、短裤、背心上岗。

第九条水厂工作人员的考勤管理依据公司的考勤制度及分公司内部管理制度有关规定执行。

第十条水厂工作人员有下列行为之一的，由部门主管责令改正：1、上班期间聊天串岗的;2、上班玩电脑游戏的;3、上班期间打扑克的。

第十一条水工作人员有下列行为之一的，分公司通报批评;情节严重或者给公司造成经济损失的，分公司报经公司决定对其处直接损失等额罚款(直接责任人承担损失赔偿金额三分之二，值班班长承担损失赔偿金额三分之一)、调离工作岗位或者待岗：1、带无关人员进入水厂的;2、水源地水源井、配电柜等运行异常，输电线路、电杆损坏，有建筑、施工侵占管线等现象值班员未发现或不及时汇报的;3、带酒上岗的;4、上班期间睡觉的;5、脱岗或擅离职守的;6、违反操作规程的;第十二条水厂工作人员有下列行为之一的，分公司报经公司决定，对其作出停薪待岗处理;构成犯罪的，依法移交司法部门追究刑事责任：1、偷盗水厂财物的;2、故意损坏水厂设施的。

第十三条水厂厂长不严格履行职责致使本部门员工常有第十条所列行为，或者本部门员工有第十一条和第十二条所列行为的，确认其为不称职，分公司报经公司决定调整其岗位;情节严重或者造成严重后果的，撤销其职务;情节特别严重的将追究其相关法律责任。

土库振祥自来水厂篇二：自来水厂安全生产责任制上墙自来水厂安全生产责任制为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，确保公司生产运行、设备管理、工艺操作等方面的安全，结合公司实际情况，特制订本安全生产责任制度。

1.管理组织1.1建立健全以公司经理为组长，水厂厂长为副组长的公司安全生产领导小组，领导全公司的安全生产和劳动保护工作。

1.2建立健全由公司安全生产领导小组为领导的全公司安全生产管理网络，负责各部门、班组的安全生产管理工作。

1.3由水厂厂长为领导，公司综合部具体负责，组成公司安全防火领导小组，下设公司义务消防队，负责全公司安全防火工作。

2.安全生产责任2.1公司经理领导全公司安全生产管理工作、劳动保护工作和安全防火工作。

2.2各部门负责人，对所分管部门的安全职责负有领导责任。

公司经理和水厂厂长的安全生产责任是：2.2.1严格贯彻执行国家和上级有关安全工作的法令、法规、制度和规定。

2.2.2认真做好各自主管范围内的安全管理工作。

2.2.3定期组织、检查分管范围内的安全工作情况，协调部门间的工作关系。

2.2.4在编制分管范围内各部门的生产、基建、物资、培训教育等方面计划时，应将安全生产作为重要内容之一，纳入计划并贯彻落实。

2.3综合部安全生产责任是：2.3.1落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度执行情况。

2.3.2在拟制本公司工作计划和总结时，应同时计划和总结安全生产。

2.3.3定期检查安全防火设施和工作情况。

2.3.4经常对职工进行健康知识教育、制订卫生措施、防止职业病、传染病和食物中毒。

2.3.5加强车辆安全使用工作。

2.3.6按规定发放、检查劳动保护用品使用情况。

2.3.7落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度的执行情况。

2.3.8做好劳动保护用品的采购工作。

2.3.9及时了解、反馈采购物资的安全情况。

2.3.10做好门卫安全巡视工作。

2.4生产部安全生产责任是：2.4.1落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度执行情况。

2.4.2坚持“管生产必须管安全”的原则，严格执行安全生产“五同时”，在生产计划布置、检查、总结、评比时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全情况。

2.4.3坚持“安全第一，预防为主”的方针，每月对生产班级进行一次安全生产检查，确保安全生产。

()2.4.4负责制订生产中的各项安全操作规程。

2.4.5组织好全公司安全生产的三级教育。

2.4.6作为安全生产的职能部门，做好安全生产的日常管理工作。

2.5技术部的安全生产责任是：2.5.1落实、检查有关安全、劳动保护的法规、政策、制度的执行情况。

2.5.2坚持“安全第一，预防为主”的方针，每月组织对全公司生产设备进行一次安全检查，及时发现问题，杜绝隐患，确保安全运行。

2.5.3负责制订电力、机械等设备运行的安全操作规程。

2.5.4组织对设备事故的调查处理，提出防范措施，坚持做到“三不放过”，即：事故原因不清不放过，事故责任者没有得到教育不放过，防范措施没有落实不放过。

2.5.5在编制技术培训计划时，应有安全技术知识内容。

2.5.6负责制订化验设备运行的安全操作规程。

2.5.7负责制订各类应急处理预案。

2.6财务部的安全生产责任是：2.6.1落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度的执行情况。

2.6.2编制落实安全资金使用计划，专款专用，保障生产。

2.7售后服务部的安全生产责任是：2.7.1落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度的执行情况。

2.7.2严格按照各类安全操作规程工作。

2.7.3定期维护保养设备。

2.7.4做好管道安全巡视工作。

2.8工程部的安全生产责任是：2.8.1落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度的执行情况。

2.8.2严格按照各类安全操作规程工作。

2.9公司安全员是本单位安全生产、劳动保护的综合管理监督执行人，安全员的责任是：2.9.1协助领导贯彻执行国家的安全生产、劳动保护的方针、政策、法规，参加上级召开的安全生产工作会议，并及时传达、检查执行情况。

2.9.2参加、督促有关部门编制并审定安全生产制度、安全操作规程、安全技术措施，检查贯彻执行情况。

2.9.3经常检查、分析本单位安全生产情况，对事故隐患，发限期整改通知，对重大危及安全的隐患，有权责令停产治理并迅速报公司经理及总公司。

2.9.4配合有关部门，做好安全生产宣传教育工作。

2.9.5督促有关部门按规定发放劳动保护用品和正确使用劳动保护用品。

2.9.6参加事故的调查、处理工作，协助有关部门提出防止事故重复发生的措施，督促按期实行。

做好工场事故的统计、分析、上报工作。

2.10班组长和班组安全员是安全生产的具体管理者。

班组长和班组安全员的责任是：2.10.1负责对本班人员进行安全生产教育和岗位安全教育，按期开展班组安全活动。

2.10.2带头遵守和督促班组人员遵守各项安全管理制度，督促正确使用防护用品，及时制止和纠正违章现象。

2.10.3在安排班组生产任务的同时，应同时安排布置安全防护措施。

2.10.4发现生产中不安全的情况，应及时采取措施，如本班不能解决的，应及时上报并落实措施后方可继续生产。

2.10.5发生事故应立即上报，并保护好现场，伤员要迅速送往医院抢救，及时召开事故分析会，吸取教训，落实防护措施。

2.11公司员工是安全生产的具体执行者，员工的责任是：2.11.1应自觉遵守公司内劳动纪律和各项规章制度，严格执行安全操作规程，不违章作业，并制止他人违章作业。

2.11.2熟悉和掌握设备日常维护规程，及时、认真做好设备的日常维护保养工作，确保安全生产。

2.11.3积极参加安全生产活动，接受安全教育，正确使用机器设备、劳动防护用品，切实可行做好个人安全生产工作。

3.安全生产教育3.1对进入本公司的新职工必须进行三级教育，由综合部进行公司安全生产规章教育，主管部室进行班组教育，分配到岗位后进行岗位教育。

经考核合格后方能上岗操作。

3.2对于电气、起重机（包括行车）、锅炉、压力容器、焊接、车辆驾驶等特殊工种人员必须经过专门的安全技术培训，经考核合格，领取特殊工种的操作证后，方可独立进行操作。

并定期参加年审、考核及换证工作。

3.3在采用新的生产方式，添置新设备或调换工作岗位时必须对工人进行操作规程和新工作岗位的安全教育。

4.奖励与处罚4.1各部门、班组及个人在安全活动和安全生产中的表现，纳入月度考核和年度考核中，奖惩兑现。

4.2对积极工作，完成生产任务，认真做好安全生产工作，及时排除事故隐患者，给予表彰、奖励和年终嘉奖。

4.3对违反安全操作规程，造成责任事故和人身伤亡等严重后果者，视情节，给予扣奖金、下岗、行政处分直至追究法律责任。