篇一:《安全管理人员岗位工作职责》安全管理人员岗位工作职责一、为了加强对计算机信息系统的安全保护，根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《内蒙古自治区计算机信息系统安全保护办法》和其他法律、行政法规的规定，特制定本制度。

二、严格遵守信息安全保密制度，不得泄露操作系统、数据库的系统管理员帐号、密码，切实保障系统安全。

合理配置操作系统、数据库管理系统所提供的安全防护功能，以达到相应安全等级标准。

关闭与应用系统无关的所有网络端口，制定严格的网络安全策略机制，防止非法用户的侵入。

及时安装正式发布的系统补丁，修补系统存在的安全漏洞，防止系统遭受各种恶意攻击。

启用系统提供的防护功能，监测系统运行日志，掌握系统运行状况。

三、加强口令密码、密钥安全管理。

严格按照相关规定设置符合安全保密策略的口令密码并定期或不定期进行更换。

严格按照安全保密机制对所用密钥生命周期的全过程（产生、存储、分配、使用、废除、归档、销毁）进行管理。

密钥应作为绝密数据保管，必须通过机要渠道传递或采用加密通信方式网内分配。

密钥必须定期更换，对已泄露或怀疑泄露的密钥应及时废除，旧密钥必须安全归档。

密钥备份是针对主要密码设备和保密工作人员的意外事件而采取的必要措施，密钥副本的保存必须是物理安全的。

要有在紧急情况下销毁密钥的手段和措施，以防密钥丢失。

四、加强信息系统的安全监测。

安全管理人员要制定各种紧急情况应对方案并经常监测、分析计算机信息系统运行状况，切实提高信息系统的安全效能。

要协助业务操作人员审查业务处理结果，发现问题应及时查明原因。

对不能确认的异常现象，必须向计算机安全管理部门报告。

要对计算机信息系统安全运行的监测记录及其分析结果严格管理，未经相关领导许可不得对外发布或引用。

五、重大安全事件和应急处理。

确认计算机信息系统出现重大安全事件，必须果断采取控制措施，立即报告相关安全工作领导小组并逐级如实上报计算机安全主管部门。

重大安全事件发生后，协助有关人员保护事件现场，积极协助安全事件的调查，做好善后处理工作。

重大安全事件的处理情况，安全管理员必须形成书面材料，报告上级计算机安全主管部门。

六、定期对信息安全工作进行巡检，并在其他业务管理员的协助下建立完整的安全巡检报告。

要根据信息系统安全需求及网络系统建设的发展，提出网络系统安全整改意见和实施方案，提出具体的解决方案。

七、落实对其他管理员和普通用户信息安全工作的指导和监督。

八、监控信息系统的安全需求变化，及时获取来自其他管理员和普通用户的安全意见，进行必要的安全管理体系修订。

九、认真履行信息安全工作的岗位职责，处理信息安全工作组核准的其它事务。

十、对网络的运行进行管理，认真落实网络安全策略并严格按照信息系统安全运行细则进行操作。

十一、配置符合安全策略的网络参数，对网络用户访问权限进行严格的控制，维护网络确保其安全正常运行。

十二、监控网络关键设备、网络端口、网络物理线路，防范黑客入侵，及时向计算机安全人员报告安全事件。

十三、严密监控其他人员对网络管理功能的操作，发现违规操作时及时制止，防止类似事件的发生。

篇二:《专职安全员岗位职责及安全管理制度》专职安全员岗位职责及安全管理制度一、专职安全员岗位职责（一）、安全员的任职条件1、持有有效的安全员上岗证（通过参加﹡﹡省住房和建设厅、﹡﹡市住房和建设局系统举行的培训班获得或通过其它渠道获得的深圳市住建局认可的证书）资格证书。

2、从事现场相关专业管理工作3年以上。

3、具有初级专业及以上技术职称、大专以上文化程度。

4、经公司考核确认具备相应岗位能力。

（二）、安全员的岗位职责1、认真贯彻执行安全工作规程，安全施工管理规定和上级有关安全工作的指示和要求，做好安全施工管理工作。

2、组织定期、不定期安全检查，检查项目施工场所的安全施工、文明施工情况，对查出的事故隐患，下发整改通知单，限期整改，并督促落实，在生产中遇到重大险情时，有权下令停产整顿，并向主管领导汇报。

3、主持工地重要施工项目和危险作业项目开工前的安全技术措施交底，检查开工安全施工条件，监督安全交底的执行，监督班组的安全活动，检查班组的安全活动记录。

4、参加或主持安全专题会议和生产协调会，协助经理、生产副经理布置、检查、总结安全工作。

5、组织制订安全生产规章制度，年度安全工作规划，并监督规章制度的落实，负责安全事故年报、月报的报表填制上报工作。

6、开展安全施工的宣传教育，对外联队伍、临时工、进场职工进行进场安全教育，对新工人进行三级安全教育，填写教育台帐、教育卡，认真做好记录，与有关部门一起对特种作业人员进行培训考试办证。

7、督促并协助工地有关人员做好劳动防护用品、用具和重要工器具的定期试验、鉴定工作，及时总结推广安全生产经验，对安全施工具有奖惩权。

8、负责对分包单位的安全、文明施工进行监督、检查和指导，及时做好日常安全管理的各项归口工作和各种安全生产资料台帐、档案、报表等的收集、归档整理和保存工作。

9、参加伤亡事故的调查、分析、处埋，负责伤亡事故的统计、分析、报告，并建立档案。

二、安全管理制度（一）安全检查制度1、安全检查的内容安全检查的内容以《建筑施工安全检查标准》的内容为根本，主要是查思想、制度、机械设备、安全没施、安全教育培训、操作行为、劳保用品使用、伤亡事故处理等，做到“十查”、“十看”。

①、“十查”查持证上岗情况，查安全帽的佩戴，查安全带的使用，查安全网的张设，查保安器的灵敏，查电力线的架设，查施工现场文明，查临边洞口防护，查机具安全装置，查灭火器材设备。

②、“十看”看安全管理制度，看内业资料整理，看安全措施方案，看安全操作技能，看安全交底要求，看安全达标规划，看安全思想动态，看安全台帐记录，看安全生产奖惩，看伤亡事故处理。

2、安全检查分定期，经常性、专业性和季节性等多种形式。

①、定期检查质量安全部每月对项目进行安全检查，由项目经理带队，组织工程、安全、技术、材料、机械和消防部门进行。

每周对施工现场进行安全专项检查，由项目领导带队，技术、安全等专职管理人员共同参加，按照《建筑施工安全检查标准》做全面认真检查，做好检查记录。

②、专业性安全检查专业性安全捡查应对某顼专业∶脚手架、物料提升机、电梯、塔吊、机械、压力容器、防尘防毒等的安全问题或在施工中存在的普遍性安全问题进行单项检查，参加检查的人员主要有专职安全员、班组长和有实际操作、维修能力的工人参加。

③、经常性安全检查A、班组进行班前、班后岗位安全检查；B、安全管理人员及领导安全值班人员日常进行安全检查；C、生产管理人员在检查生产同时检查安全；④、季节性及节假日安全检查；季节性安全检查是针对气候特点，可能对施工造成的不良影响组织的检查。

主要有以夏季防署降温为重点的安全检查；汛期施工准备工作安全检查；防火、防煤毒工作安全检查；台风前防范检查，台风、大雨过后安全检查等。

节假日检查是针对节假日前后防止职工纪律松懈、思想麻痹等进行的安全检查，特别是春节、元且、劳动节、国庆节前后检查，检查应由项目领导组织有关部门人员进行，节日加班，更要重视认真检查安全防范措施的落实。

⑤、施工现场还要经常进行自检、互检和交接检。

自检班组作业前、后对自身所处的环境和工作程序要进行安全检查，可随时消灭安全隐患。

互检班组之间开展的安全检查，可以起到互相监督、共同遵章守纪。

交接检查上道工序完毕，交给下道工序施工使用前，应由工长、安全员、班组长及其他有关人员参加，进行安全检查或验收，确认无误或合格办理文明施工工序交接卡，方能交给下道工序使用。

如脚手架、物料提升机、塔吊、安全网支设、孔洞临边的防护等。

在搭设和使用前，都要经过交接检查。

3、安全检查的方法和要求各种检查都应该根据检查要求配备力量、要明确检查负责人，抽调专业人员参加检查，并进行分工，明确检查内容、标准及要求。

重点、关键部位要重点检查。

检查时尽量采用检查工具，用数据说话。

对现场管理人员和操作工人不仅要检查是否有违章指挥和违章作业行为，还应进行应知应会知识的抽查，以便了解管理人员及操作工人的安全素质。

检查记录是安全评价的依据，特别是对隐患的记录必须具体，采用安全检查评分表，记录每项扣分的原因。

4、隐患的整改①、检查中发现的安全隐患应进行登记，为整改提供依据，同时为安全活动分析提供信息。

②、各级检查中发现的安全隐患必须进行整理，并对单位工程、施工作业队、班组等下达隐患整改通知单，按照定人、定期限、定措施进行整改。

对存在发生事故的隐患，检查人员应责令停工，立即整改。

③、被检查单位对不能够立即整改的项目应制定临时措施或整改方案报质量安全部。

④、对隐患整改完毕要及时通知有关部门复查、经复查确认隐患整改合格的要进行消项。

⑤、质量安全部及项目要制订年度安全检查计划，有步骤、有重点、有目的地开展安全检查，确保安全检查取得实质性效果。

（二）安全生产教育制度1、安全教育对象及内容①、领导干部安全技术培训，安全管理人员年度培训；②、职工进场三级安全教育③、新工人进场三级安全教育④、转换工种工人安全教育；⑤、特种作业人员的安全技术培训⑥、外联队伍操作工人进场安全教育；⑦、经常性（节假日前后，季节性及采取新工艺、新材料、新设备）安全教育，安全教育内容安全生产思想教育安全生产技术知识教育安个生产技能教育；场规、场纪、劳动纪律教育；法制教育。

2、安全教育的基本要求①、公司、项目要根据地方省、市及上级要求选派领导干部参加安全技术培训。

②、新职员、工人进场安全教育由行政人事部门组织，安全等部门配合进行三级安全教育，经考试合格，填写三级安全教育卡。

③、人事部门应将对职工的安全生产教育培训和考试情况记入职工安全教育考核档篇三:《安全员岗位职责》安全员的入职要求1、中专及以上文化程度。

2、公交行业4年以上工作经验，且有A3及以上驾驶证，会熟练操作计算机办公软件。

3、了解安全生产法律法规、熟悉企业的各项规章制度。

4、热爱本职工作，具有严谨、细致、耐心、坚持原则的工作作风，坚持企业管理原则。

5、具有较强的组织能力、分析能力、语言表达能力和综合协调能力。

6、必须经企业考核确认具备相应岗位能力。

安全员岗位职责1、学习贯彻国家和行业有关安全生产的方针、政策、法令、法规；落实企业有关安全生产的规章制度和决议。

2、按照有关规定，开展职工三级安全教育和安全操作规程的学习培训。

协助有关部门做好新入职工、特殊工种人员的安全宣传、教育培训及考核工作。

3、做好班前教育叮嘱工作，及时掌握驾驶人员的思想、技术、身体及安全情况，遇有雨、雾、冰、雪气候应进行安全行车教育，增强和提高驾驶员安全意识。

4、对人员、车辆、设备、环境定期进行隐患排查，及时发现各种事故隐患或不安全因素，做好检查记录并及时向领导和上级主管部门汇报，发现重大事故隐患时，有权责令先行停止生产，并立即报告有关部门进行处理。