高级人才聘用（兼职）合同

[编号:2014 号]

年月日制

委托人与受委托人本着平等互利的原则，根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规和规章，签订本合同，并共同遵照执行。

合同释义：

本合同中除非文意另有所指,下列词语具有如下含义:

（一）高级人才聘用合同或本合同：指甲方与乙方签署的编号:2014 号]）的《国家高级人才聘用合同》。

（二）高级人才：指持有国家建设部、人事部、交通部、水利部、铁道部、信息产业部等颁发的本委托合同第二条第（一）款里列出的相关注册类的执业资格证书的人员，以下简称为《高级人才》。

第一条本合同当事人

甲方：日照海曲工程监理有限公司

法定代表人：安玉臻联系电话：手机：

法定代表人身份证号码： 3728617

授权代理人：李现武联系电话：手机：

授权代理人身份证号码

注册地址：荟阳路118号邮编： 276800

传真：邮箱：

乙方：联系电话：手机：

身份证号码：

邮箱：

开户银行：

账户姓名：

银行帐（卡）号：

第二条聘用内容

因甲方发展需要，需聘用条款(一)中所列高级人才，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方开拓市场并配合甲方为其办理注册手续，乙方可不参加项目工作的，公司将给予一定的补偿，具体条款如下：

（一）高级人才类型

注册造价工程师

（二）甲方聘用乙方合同期限为壹年，自双方签字盖章之日起即刻生效。

（三）合同期为：年月日至年月日。

（四）甲方收到乙方注册资料扫描件后十日内来山东省建设执业资格注册中心递交资料。

第三条甲方权利与义务

（一）合同期间，乙方授权甲方使用乙方的注册造价工程师证书和个人资料仅用于甲方企业的资质维护或年检活动。签定协议时，甲方应向乙方提供其单位的营业执照、资质证书、组织机构代码证的扫

描件。

（二）合同期间，甲方应按建设部要求负责为乙方免费办理初始注册、延续注册、变更注册、继续教育培训等相关手续，并承担实际发生的培训费、往来交通费（火车票、汽车票等）、食宿费用及相关手续费用。乙方注册证在两年合同期内，需要继续教育培训时由甲方及时安排乙方的继续教育，乙方应积极配合，及时参加继续教育培训，如由于乙方原因未能参加继续教育培训造成的后果，视为乙方违约。如因甲方原因未及时给乙方办理继续教育报名手续视为甲方违约。甲方负责乙方在《执业手册》上登记聘用期间的执业业绩情况。同时在注册期间为方便乙方在注册周期满后办理变更注册或延续注册时所需的业绩证明由甲方提供。如因甲方原因未提供乙方后续注册时所需业绩证明时，影响到乙方的注册办理。视为甲方违约。

（三）甲方不得将乙方的注册造价工程师注册证书原件和复印件;个人资料的原件和复印件转借、仿制、涂改，不得做出任何有损于乙方的任何行为。任何经营性和非经营性活动所造成的一切行政处罚、纠纷和诉讼均与乙方无关，乙方也不承担与此相关的任何民事和刑事责任。如因上述甲方原因给乙方造成的行政、法律后果和经济损失全部责任由甲方承担。

（四）甲方应妥善保管乙方交给甲方的所有证书原件和复印件及乙方其他有关个人资料的原件和复印件。在省建设厅注册申请受理后，甲方应立即归还乙方毕业证、身份证、执业资格证等原件。乙方的执业印章、注册执业证书由甲方保管。

（五）甲方应根据合同要求，按时支付乙方的聘用工资。

第四条乙方权利与义务

（一）甲乙双方签署合同后，乙方向甲方提供有关资质申报及高级人才注册所需要的相关材料，所需资料如下：

1、国家注册造价工程师执业资格证书（原件）。

2、身份证（原件）。

3、乙方一寸彩色相片8张。

4、毕业证

乙方提供给甲方上述证件及相关资料时，甲方需向乙方出具加盖公章及法人代表亲笔签名的收条为证。

（二）甲方在申请注册期间，乙方需积极配合甲方进行注册，以便顺利注册成功。

（三）在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需积极配合甲方。如甲方需要乙方到甲方所在地配合检查，甲方应提前3个工作日以书面或邮件方式通知乙方，并为乙方报销交实际发生的通费（火车票、汽车票等）、食宿费等相关费用。

（四）乙方任何情况下都无需在甲方单位坐班、无需参加考勤、无需遵守甲方上班作息规章制度、无需参与甲方的项目管理工作，但应积极配合参加相关项目的检查等工作，甲方可适当给予补助。

第五条聘用工资及支付方式

（一）经甲乙双方商定，乙方聘用期为壹年，甲方同意提交资料当天一次性支付乙方¥：30000.00 元人民币（大写：叁万元整）聘用工资（税后）。如注册失败，甲方退换乙方相关的注册材料，乙方退回甲方

支付的全额聘用工资，本合同解除。

第六条证书的保管

完成注册后，乙方同意将注册证书、执业印章交由甲方管理。

第七条解聘、续聘

（一）甲方在本合同期满前三个月确定是否续聘并通知乙方，在得到乙方（或甲方）确定不再续聘后应在合同期满前一个月出具解聘证明、职业道德证明等相关变更注册证明，协助乙方以后办理变更手续。

若遇国家政策变动，办理注册时需要其它相关证明材料，需甲方提供的由甲方提供，需乙方提供的由乙方提供，本着友好协商，共同处理的原则解决问题。

（二）在合同有效期内，甲乙双方不得单方解除合同，如因此造成损失，由提出解除合同一方负责。

如甲乙双方在合同期内需要变更合同，应本着相互支持与理解的原则，提前3个月通知对方，以便另一方做好工作安排。

（三）如本合同到期，续订合同，甲方应提前3个月通知乙方，经双方协商同意，可以续订劳动合同，次年报酬应在本合同到期前30天支付，否则视为不续订。若到合同截止日期前30天，双方仍未能达成续聘本合同，则甲方必须在本合同到期前积极协助乙方办理转出注册手续，乙方在合同到期前3个月有权决定是否与甲方续聘。

（四）在下列情况下，乙方有权提前解除合同：

（1）甲方不能按期支付工资；

（2）甲方原因注册不成功；

（3）甲方未履行本合同约定的义务或违约。

（五）在下列情况下，甲方有权提前解除合同：

（1）乙方原因注册不成功；

（2）乙方未履行本合同约定的义务或违约；

（3）乙方提供虚假证件。

第八条违约责任

（一）如因甲方原因（在合同期内）无法在注册期满前完成乙方的继续教育学习手续，造成乙方无法继续注册或转注册，甲方应向乙方赔偿人民币¥：10000.00 元人民币（大写：壹万元整）；如因乙方个人原因造成无法继续注册或转注册，甲方不承担任何责任。

（二）甲方在使用乙方提供的证书、证件和乙方其它个人资料期间应妥善保管，不得丢失、损坏。如因甲方原因发生乙方的提供的证书、证件和乙方其它个人资料丢失或吊销，甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：

（1）因甲方原因导致资格证原件、注册证原件及印章丢失，甲方应以书面形式告知乙方并负责为乙方挂失和补办（补办周期应按国家正常补办周期加5天），并保证乙方再次正常注册，费用由甲方承担，若挂失或补办时间发生延误，甲方须按¥：500.00元人民币/日（大写：伍佰元整/日）计算，从证件丢失