岗位说明书
岗位名称
全技员
所属类别
所属部门
电子车间
所属科室
生产科
岗位级别
员级
岗位编码
工作环境
工作场所：车间一线
危险性：无危险、无职业病
一、岗位设置目的：为加强基层管理，新员工的培养，提高现场管理，保证公司各项规章制度落到实处、细处的目的。
二、岗位职责描述及关键绩效指标
序号
职责和任务
得到授
权程度
评价标准
1、电子行业从事生产管理或相关工作2年及以上
所需培训经历
1、TS16949
2、
2、精益生产或TPS培训
3、
3、
4、
4、
资质
项目
要求程度
素质
成就导向
4 □ 3 ■ 2 □ 1 □
团队合作
4 □ 3 ■ 2 □ 1 □
知识
公共基础知识
1、公司企业文化、规章制度
4 □ 3 ■ 2 □ 1 □
2、公司产品和市场知识
4 □ 3 ■ 2 □ 1 □
专业知识
1、电子元件知识
4 □ 3 ■ 2 □ 1 □
2、电子产品生产工艺流程
4 □ 3 ■ 2 □ 1 □
3、品质管理知识
4 □ 3 ■ 2 □ 1 □
4、现场管理知识
4 ■ 3 □ 2 □ 1 □
一般技能
创新能力
4 □ 3 □ 2 ■ 1 □
管理能力
4 □ 3 ■ 2 □ 1 □沟通能力Βιβλιοθήκη 4 □ 3 ■ 2 □ 1 □
学习能力
4 □ 3 ■ 2 □ 1 □
专业技能
沟通与语言表达能力
熟练进行
处理事件的能力
熟练进行
五、岗位特殊要求（如保密性等）
编制：资源管理部
申明：
本人已认真阅读了本职位说明书，并同意和接受上述内容和要求。
任职人：
日期：
直接主管：
日期：
资源管理审核：
日期：
三、工作关系：
直接上级：生产班组长
内部联系：
输入：各分厂、部门
输出：各分厂、部门相关人员
外部联系：
直接下属：无
四、三资（资格、资历、资质）要求
资格
学历要求
中专高中及以上
专业要求
电子及相关专业
职称要求
计算机能力
熟练使用Ms-office
年龄要求
20岁及以上
身体要求
健康
外语能力
0
所需证书
资历
所需工作经验
1
员工对离岗员工岗位顶替，保证产量。
部分授权
劳动效率
2
生产本线体物料或工治具领、发、保管和保养
部分授权
生产安全
3
协助组长组织员工技能及操作培训，确保生产员工岗位技能全员达标，消灭人为不良
部分授权
人为不良率
4
现场管理，6S监督检查。
部分授权
现场管理检查
5
班组考勤，班组员工的葡萄图考核
部分授权
葡萄图考核