管理员岗位说明书
编号： 填写日期:年1月5日
岗位名称
管理员
所属部门/分厂
后勤部
科室/组别
总务科
直接上级岗位
总务科长
直接下属人数
0人
本岗编制人数
1人
岗位职责概要:
负责分厂食堂的全面管理工作
岗位主要工作内容:
1.确保分厂食堂准时开饭；
2.了解员工对食堂的各种意见；
3.对食堂工作人员的日常考勤、月度考核；
综合能力要求：◆20—30岁
◆良好服务意识 其它要求：
◆.工作踏实、细心，责任心强◆有大型制造业企业工作经验者优先
工作条件:
工作场所: 食堂
环境状况: 清洁卫生
危 险 性:
薪酬福利待遇:
岗位级别:J
备注:
制定: 审核: 批准:
4.确保饭菜保质保量，员其他管理工作。
岗位工作标准:
1.确保分厂食堂准时开饭 权重：20%
2.了解员工对食堂的各种意见 权重：20%
3.对食堂工作人员的日常考勤、月度考核 权重：10%
4.确保饭菜保质保量，员工吃得安全卫生 权重：30%
5.给员工充值IC卡，到财务报帐 权重：10%
6.食堂其他管理工作 权重：10%
岗位所需及计划培训项目:
1.食品安全卫生知识
2.食品卫生法
3.质量环境管理体系
4.数据统计工具
5.公司质量方针
任职资格:
学历要求:经 验:
◆中专或以上◆一年以上食堂或后勤部门工作经验
专业/技能水平: 性别要求：
◆熟悉烹调技术和食品安全卫生知识◆不限 男 女
◆熟悉制造业企业食堂的运作流程 年龄要求：