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非全日制用工合同通用模板

编号:_______________ 非全日制用工合同

甲方: _______________________ 乙方: _______________________ 签订日期: ___ 年____ 月_____ 日

身份证号码:

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协

商,订立本用工合同。

一、 协议期限

1、 协议有效期为 月,自 年 月 日至 年 月

日 止。

2、 协议有效期结束前,甲乙双方可继续签订合同,如没有签订合同,协议自动终止。

二、 工作内容

1、 乙方同意按甲方工作需要,在 岗位工作,履行职责,完成任

务。

2、 甲方可根据工作需要,临时变更工作内容。

三、 劳动保护和工作条件

1、 甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。

2、 为了保护乙方人身安全,乙方应严格遵守各项安全操作规程。

3、 乙方感觉身体不适,应提前告知甲方现场管理人员,终止劳动或临时休息。

四、 工作报酬

1、按双方商定的计时工资标准发放工资,不再享受公司其它福利待遇及费用:

甲方安排乙方工作的条件下:

甲方:

乙方: 2、¥ /小时(人民币大写: /小时),此标准中含社保补贴。工作时间以

指纹考勤机与所在车间手工考勤核对后为准。

3、甲方每月日以工资卡形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日,则应提

前到最近的工作日支付。

五、工作纪律

1、乙方服从甲方的生产安排,不得故意刁难拖拉,完成生产任务,保证工作质量。

2、特殊情况不能上班时需事先请假。

3、未经甲方允许,不得携带公司任何物品出岗。

4、未经许可,不得使用需要技术才能使用的机械设备。

5、服从甲方现场管理人员工作安排。

六、合同变更、终止、接触的条件

1、如有违反甲方纪律的,甲方有权解除合同并提前通知乙方。

2、乙方对甲方工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同,但需提前3-5各工作日通知甲方。

七、违约责任

1、注意安全生产,乙方如有违反操作规程所出现的事故,由乙方承担全部事故责任。

2、乙方工作时,应量力而行,否则产生的意外伤害,由乙方自行承担责任。

3、甲方设置的工作岗位,部分时间劳动强度较大,乙方患有相关疾病不能完成工作的,

应在签订本合同时声明,否则,发生任何意外甲方不承担赔偿责任。

4、凡入职不超过七个工作日而自动离职、辞职者,均按约定工资的80%吉算。凡入职

不超过三个工作日而自动离职、辞职者,均按约定工资的50%吉算。

八、本合同一式二份,甲方双方各执一份

甲方:

代表:

年月日乙方:

身份证号:

年月日

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