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劳务合同(新版)

劳务合同(新版)

按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他法律、法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方协商达成一致,订立本合同。

1.工程名称:

2.分包合同内容:

2.l本合同分包范畴:

2.2本合同劳务作业内容:

3.工程地点:

建筑面积:

4.合同价款总额元(人民币),

大写元整。

5.分包工作期限

开工日期年月日

竣工日期年月日

总日历天数为天。

6.劳务作业人数:人。

7.组成本合同的文件及优先讲明顺序如下:

(1)本合同;

(2)中标通知书(如有);

(3)投标书及其附件(如有);

(4)专用条款:

(5)通用条款;

(6)标准、规范及有关技术文件;

(7)图纸及工程量清单;

(8)合同履行过程中,发包人和承包人协商一致的其它书面文件;

8.合同生效:

本合同自发包人、承包人双方签字盖章后生效。

合同订立时刻:年月日

合同订立地点:

地址:地址:

第二部分通用条款

9、发包人权益和义务:

9.1劳务分包合同约定的劳务作业完成后,发包人自收到承包人按照约

定提交的结算资料之日起28日内完成审核并书面答复承包人;逾期不答复的,视为发包人同意承包人提交的结算资料。

9.2上款所述结算程序完成后,发包人应当自结算完成之日起28日内支付全部结算价款。合同价款的支付应当以银行转帐的形式办理。

9.3负责编制施工组织设计,统一制定各项治理目标,编制施工打算、

物资需用量打算表,实施对工程质量、工期、安全生产、文明施王、计量

析测、实验化验的操纵、监督、检查和验收。

9.4统筹安排、和谐解决非承包人独立使用的生产、生活临时设施、工

作用水、用电及施工场地。

9.5按时提供图纸,及时交付应供材料、设备,所提供的施工机械设备、周转材料、安全设施保证施工需要。

9.6随时对承包人实施的劳务作业进行监督检查,确保工程质量,对存

在的质量隐患及时提出整改要求。

9.7及时签认劳务作业变更洽商及确认承包人停工、窝工缺失。

9.8认真执行安全技术规范,严格遵守安全制度,制定安全防护措施,

提供安全防护设备,确保施工安全。

9.9检查承包人工人持证情形,禁止未获得相应资格证书的工人进入施

工现场。

9.10在发觉承包人存在未按照约定履行本合同行为时,应白发觉之日

起60日内书面告知承包人并提出明确要求,逾期不行使告知权益的,视为

舍弃此项权益。

9.11行使按照本合同约定的对承包人行使扣款权益时,应当采纳书面

方式并获得承包人有相应托付权限的人员的书面认可。

9.12按照行政主管部门有关规定的要求为本项目作业人员办理工伤保险。

9.13承包人按约定完成劳务作业,必须由发包人或施工场地内的第三

方进行配合时,发包人应配合承包人工作或确保承包人获得该第三方的配合。

9.14其它发包人应当承担的义务。

10、承包人权益和义务:

10.1组织具有相应资格证书的工人(持证上岗率100%)投入工作;自觉遵守法律法规及有关规章制度。

10.2按照有关法律法规的要求,按时足额支付劳动者工资。

10.3按发包人要求提交施工打算,以及与完成施工打算相应的劳动力

安排打算,经发包人批准后实施。

10.4按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精

心组织施工;投入足够的人力,确保工期;服从发包人安全施工治理,自

备劳动爱护用品,确保施工安全。

10.5承担由于自身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、安全事故、现场治理不符合规定造成的缺失及各种扣款。

10.6自觉同意发包人及有关部门的治理、监督和检查;同意发包人随

时检查其设备、材料的保管、使用情形,及其操作人员的有效证件、持证

上岗情形。

10.7按发包人统一规划堆放材料、机具,按发包人标准化工地要求设

置标牌,搞好生活区的治理,做好自身责任区的治安保卫工作。

10.8做好成品爱护工作。

10.9妥善保管、合理使用发包人提供的承包人使用的机具、周转材料

及其他设施。

10.10承包人保证与施工治理、作业人员签订书面劳动合同,并每月向

发包人提供上月本企业在本项目上所有施工治理、作业人员的劳动合同签

署情形、出勤情形及工资核算及支付情形的盖章书面记录。除此书面记录

的用工行为外,承包人在本项目不存在其他用工行为。

10.11配合发包人按工程发包人或行政主管部门要求进行的涉及承包人

工作内容、施工场地的检查;配合发包人对隐藏工程、工程竣工的验收工

作。

10.12发包人或施工场地内第三方的工作必须由承包人配合时,承包人

应按发包人的指令予以配合。

10.13在劳务作业中发觉古墓、古建筑遗址等文物和化石或其他有考古、地质研究价值的物品时,承包人应赶忙爱护好现场并以书面形式通知发包

人。

10.14劳务作业全部内容体会收合格后,承包人应当按照劳务分包合同

的约定及时将该劳务作业交付发包人,不得以双方存在争议为理由拒绝将

该劳务作业交付发包人。

10.15在发觉发包人存在未按照约定履行本合同行为时,应自发觉之日

起60日内书面告知发包人并提出明确要求,逾期不行使告知权益的,视为

舍弃此项权益。

10.16其它承包人应当承担的义务。

11、关于以下缘故造成完工日期推迟的,工期相应顺延:

(1)不可抗力;

(2)设计变更和工程量增加;

(3)发包人未能按合同约定日期支付劳务费,致使施工不能正常进行;

(4)承包人以书面形式提出申请,但仍未能从发包方获得施工必需的

指示、工程材料、图纸等,致使施工不能正常进行;

(5)一周内非承包人缘故停水、停电、停气或安排任务不及时造成停工、窝工累计超过8小时。

12、由于以下缘故造成承包人发生窝工的,承包人应在上述情形发生

后7日内,就延误内容和因此产生的经济支出向发包人提出书面报告,发

包人应于7日内就延长完工日期和赔偿经济缺失给予书面答复。承包人逾

期未提出书面报告的,视为其舍弃此项权益;发包人逾期未答复也不提出

修改意见,视为其承认此事实:

(1)第十一条(3)、(4)、(5)项;

(2)发包人同意的其他情形。

13、不可抗力:

13.1不可抗力事件发生后,承包人应赶忙通知发包人,并在力所能及

的条件下迅速采取措施,尽力减少缺失,发包人应协助承包人采取措施。

发包人认为承包人应当暂停工作的,承包人应暂停工作。不可抗力事件终

止后48小时内承包人应向发包人通报受害情形和缺失情形,及估量清理和

修复的费用;不可抗力事件连续发生时,承包人应每隔7天向发包人通报一次受害情形。

13.2不可抗力终止后14天内,承包人应向发包人提交清理和修复费用的正式报告及有关资料。

13.3因合同一方拖延履行合同后发生不可抗力的,不能免除拖延履行

方的相应责任。

13.4承包人承担因不可抗力事件导致的自身财产缺失。

14、送达:

本合同履行过程中的有关书面文件的送达方式为:一方应当以书面方

式将本方的明确要求送达至对方本合同协议书中注明的地址,对方应当在

收到之日起7日内予以书面答复,逾期未答复或无人接收、拒收的,视为

同意对方要求。

一方本合同协议书中注明的地址发生变更时,应当在7日内书面告知对方,逾期告知或不履行告知义务的,由过错方承担相应责任。

15、事故处理:

15.1发生重大伤亡及其他安全事故,发包人应按有关规定赶忙上报有

关部门,同时按国家有关法律、行政法规对事故进行处理。

15.2承包人要主动配合发包人做好事故处理工作,及伤亡人员家属的

安抚工作,幸免过激行为的发生。

16、施工变更:

16.1施工中如需对原工作内容进行变更(工程发包人和工程承包人双

方书面确认并经监理签认的变更可作为劳务价款结算的依据),发包人应提

早7天以书面形式向承包人发出变更通知,并提供变更的相应图纸和讲明。

承包人按照发包人发出的变更通知及有关要求,进行下列需要的变更:

16.1.1更换工程有关部分的标高、基线、位置和尺寸;

16.1.2增减合同中约定的工程量;

16.1.3改变有关的施工时刻和顺序;

16.1.4其他有关工程变更需要的附加工作。

16.2由非承包人缘故造成的变更导致合同价款的增加及造成的承包人

缺失,由发包人承担,延误的工期相应顺延;因变更减少工程量,合同价

款应相应减少,工期相应调整。

16.3由承包人缘故造成的变更费用和由此导致发包人的直截了当缺失,由承包人承担(缺失补偿总额不能超出分包合同价款的75%),延误的工期不予顺延。

17、发包合同价款支付的手续:

承包人应向发包人出具合法有效的收款发票,发包人须将填写齐全的、

收款人为承包人全称的支票或汇票交给承包人。承包人应指定专人负责与

发包人办理付款手续。发包人将合同价款支付给承包人在22.4款中指定的合同价款收取负责人,并索要收款凭证。

18、由于发包人安全施工方案不完善、安全施工投入不足造成的安全

事故,责任由发包人承担。由于承包人不能落实安全施工方案或不服从发

包人安全施工治理所造成的安全事故责任由承包人承担。

19、争议:

发生争议后,除非显现下列情形,双方都应连续履行合同,保持工作

连续,爱护好已完工作成果:

①单方违约导致合同确已无法履行,双方协议终止合同;

②调解要求停止合同工作,且为双方同意;

③仲裁机构要求停止合同工作;

④法院要求停止合同工作。

20、合同解除:

20.1承包人和发包人协商一致的,能够解除劳务分包合同。

20.2发包人与建设单位的施工总承包合同解除的,发包人能够发出通知解除本合同。

20.3发包人不按照本合同的约定支付合同价款,承包人能够停止工作。停止工作超过28天,发包人仍不支付合同价款,承包人能够向发包人发出通知解除合同。

20.4承包人不按照本合同的约定提供符合施工要求的作业人员或不履行本合同约定的其他义务,其违约行为足以阻碍本施工项目的质量、安全、竣工工期时,发包人能够书面告知承包人并限期要求其完全、恰当履行合

同义务。承包人逾期不能按约定履行义务的,发包人能够发出通知解除合同。

20.5如因不可抗力致使本合同无法履行,或者因工程建设单位的缘故造成工程停建或缓建,致使合同无法履行的,发包人和承包人能够解除合同。

20.6本合同约定的解除条件成就时,发包人应通知承包人解除本合同并办理分包合同价款结算支付手续。分包合同价款结算支付手续完毕后,

承包人应及时撤离现场。承包人未及时退场,给发包人造成经济缺失的由

承包人承担。

20.7合同解除后,承包人应要善做好已完工程和剩余材料、设备的爱护和移交工作,按发包人要求撤出施工场地。发包人应为承包人撤出提供

必要条件。

20.8合同解除后,不阻碍双方在合同中约定的结算和清理条款的效力。有过错的一方应当赔偿因合同解除给对方造成的缺失。

21、合同终止

双方履行完合同全部义务,合同价款支付完毕,承包人向发包人交付劳务作业成果,并经发包人验收合格后,本合同即告终止。

第三部分专用条款

22、项目经理、施工队长及劳动力治理员:

22.1发包人中标建筑师(项目经理)为,职务:,工程建筑师(项目经理)证书号。身份证号码:

。托付权限:本工程范畴内所有事宜。发包人也可托付有现场签认用工、办理洽商变更手续的职权,人员如有变动,应提早7日书面通知承包人。

22.2承包人委派的担任驻工地履行本合同的负责人为,职务:

,岗位证书号:,身份证号码:。托付权限:,人员如有变动,应提早7日书面通知发包人。

22.3发包人现场劳动力治理员,上岗证号,职责为;承包人现场劳动力治理员,上岗证号,职责为。

23、图纸:

发包人应在劳务分包工作开工前天前,向承包人提供与分包工程有

关的图纸1套。

24、材料:

24.1承包人应在接到图纸后天内,向发包人提交材料、设备、构配

件供应打算;经发包人确认后,发包人应按供应打算要求的质量、品种、

规格、型号、数量和供应时刻等组织货源并及时交付给承包人;需要承包

人运输、卸车的,承包人必须及时进行,费用另行约定。发包人保证所提

供的材料、设备机具、构配件符合国家有关质量要求,如质量、品种、规

格、型号不符合要求,承包人应在验收时以书面形式提出,发包人负责在

三日内更换或调整。

24.2承包人应妥善保管、合理使用发包人供应的材料、设备机具及构

配件。因保管不善发生丢失、损坏,承包人应进行赔偿,并承担因此造成

的经济缺失,但赔付总额不超过合同总价的50%。

24.3施工中由承包人提供的低值易耗材料、工具用具包括承包人承包

范畴所需的全部手使工具及有关辅料并承担其费用。专门讲明:本合同要

求承包人提供的机具辅料,其费用不在本合同范畴内,由发包人与承包人

另行签定机具辅料协议,单独运算,单独支付。

本工程应当达到质量评定等级。达到此标准,发包人将按照标准予以奖励;未达到此标准,发包人将按照标准予以处罚。

本工程安全文明施工要求达到:,达到此标准,发包人将按照标准予以奖励;未达到此标准,发包人将按照合同价标准予以处罚。

27、送达:

本合同14条约定的送达方式适用于以下情形:

(1)承包人要求发包人按照约定进行结算或支付分包合同价款;

(2)承包人表示因发包人缘故造成工期延误;

(3)承包人要求发包人按照约定提供施工必须的工程材料、图纸;

(4)承包人要求发包人停止违约支付分包合同价款行为的;

(5)要求发包人确认设计变更和工程量增加、签认零工、窝工;

(6)发包人要求承包人对劳务工程不符合约定部分予以整改的;

(7)发包人要求承包人提供符合合同约定的人员、提供合法有效的治

理资料等履约行为;

(8)本合同9.10、10.15所列事项;

(9)双方约定的其它情形。

28、本合同价款核算规则及构成方式

28.1本工程的合同价款采纳下列第种方式运算:

(l)固定合同价款;

(2)工种工日单价;

(3)综合工日单价;

(4)建筑面积综合单价。

28.2分包合同价款包含以下内容:

28.3分包合同价格风险幅度范畴为,超过风险幅度范畴的,应当及时调整。调整标准为,调整依据为

,调整程序为。

28.4本工程的合同价款,除经发包人和承包人双方书面确认的工程变

更以及按照本合同28.3条约定的价格调整的因素以外,不再调整。

28.5采纳第(1)种方式计价的,

合同价款中包含,其中人工费元。

28.6采纳第(2)种方式计价的,不同工种工日单价为:

,单价为元/工日,共工日;

,单价为元/工日,共工日;

,单价为元/工日,共工日;

,单价为元/工日,共工日;

,单价为元/工日,共工日;

另:低值易耗材料费、工具用具费元;

28.7采纳第(3)种方式计价的,综合工日单价为元/工日,共

工日。

另:低值易耗材料费、工具用具费元;

28.8采纳第(4)种方式计价的,建筑面积㎡屹分包合同价款单价为元/㎡,其中:地上结构元/㎡,地下结构元/㎡,初装修元/㎡,精装修元/㎡,机电设备安装元/㎡,其它元/㎡。

另:低值易耗材料费、工具用具费元:共元;

28.9施工中发生的零工单价为元/工日,停工、窝工单价

元/日。

28.10采取建筑面积综合单价方式的

28.10.1遇本合同终止、中止、解除时,双方约定:未形成建筑平米的

劳务作业工程量的运算方式为,运算规则为

,单价为。

28.10.2双方约定,本合同平米面积的运算规则为。

28.10.3双方约定,本合同平米面积的变更规则为。

29、施工过程中分包合同价款结算及支付方式:

29.1施工过程中,发包人、承包人应当在每月20日前对上月完成劳务作业量及应支付的劳务分包合同价款予以书面确认,书面确认时限自发包

人收到承包人报送的书面资料之日起运算,最长不得超过3日。书面确认后,双方约定采取以下29.1.1方式结算支付分包合同价款:

29.1.1发包人在书面确认后5日内全额支付已确认的劳务分包合同价款。

29.1.2发包人每月日支付元分包合同价款。

29.2由于发包人将合同价款支付给合同价款收取负责人以外的人员、

或存在其他违规、违约支付行为的,造成后果由发包人负责。

30、违约责任:.

30.1发包人违约责任:

30.1.1不按约定向承包人支付分包合同价款的,除应向承包人支付违约金元以外,还应按同期银行利率向承包人支付利息;如该违约金不足

以补偿承包人的缺失,承包人能够要求发包人连续予以赔偿。

30.1.2不按约定核实承包人完成的工程量,除向承包人支付违约金

元以外,还应按同期银行利率向承包人支付利息;如该违约金不足以补偿

承包人的缺失,承包人能够要求发包人连续予以赔偿。

30.1.3不能提供足够的工作面,造成窝工的,除支付窝工费用外,还应向承包人支付违约金元。

30.1.4不能按时提供质量、品种、规格、型号、数量完全符合要求的材料、设备机具、构配件造成窝工的,除应支付窝工费用外,还应向承包人

支付违约金元。

30.1.5发包人不履行或不按约定履行合同义务的其他情形时,应向承包人支付违约金

元。

30.2承包人违约责任:

30.2.1承包人因自身缘故延期交工的,每延误一日,应向发包人支付违约金元,最高不超过合同总金额的%。

30.2.2承包人施工质量不符合本合同约定的质量标准,承包人应向发包人支付违约金

元,最高不超过合同总金额的%。发包人能够要求承包人整改,承包人因白身缘故无法完成的,发包人能够委派其他劳务企业完成,产生

的费用由承包人承担。

30.2.3承包人未达到约定的安全文明施工标准,承包人应向发包人支付违约金元,最高不超过合同总金额的%。

30.2.4承包人以非正当方式(包括10人以上围堵、占据施工现场、发包人办公场所;以任何手段阻止施工现场正常施工、发包人正常办公秩序;

堵塞交通;攀爬塔吊、建筑物、广告牌等;以及《国务院信访工作条例》(国务院第431号令)第二十条规定的行为)向发包人提出要求的,承包人支

付违约金元;如该违约金不足以补偿发包人的缺失,发包人能够

要求承包人连续予以赔偿。由此造成工期延误、质量未达到约定标准、文

明安全施工未达到约定标准的,发包人索赔违约金不受本合同约定的上限

的约束。

30.2.5承包人未在每月日前向发包人提供上月本企业在本项目上

所有工人的出勤情形及工资核算及支付情形的盖章书面记录的,每发生一

次,应向发包人支付违约金

元。

30.2.6承包人不履行或不按约定履行合同的其他义务时,应向发包人支付违约金元,最高不超过合同总金额的5%。延误的承包人工作时刻不予顺延。

30.3一方违约后,另一方要求违约方连续履行合同时,违约方承担上

述违约责任后仍应连续履行合同。

30.4发包人先有30.1.1、30.1.2行为的,承包人的30.2.4行为不构成违约。

30.5承包人先有30.2.4、30.2.5行为的,发包人自行为发生之日起

日内不履行分包合同价款的结算和支付手续的行为不构成违约。行为存在

连续状态的,自连续状态终止之日起运算时限。

30.6发包人30.1.1、30.1.2行为、承包人的30.2.4行为的违约责任由本合同双方、发包人及承包人下列人员承担连带责任。发包人及承包人下列

人员应当签订保证书作为本合同附件。

姓名身份证号:

姓名身份证号:

姓名身份证号:

姓名身份证号:

31、专门约定:

31.1发包人承诺按照本合同约定结算、支付分包合同价款,如存在违

约行为,造成承包人拖欠本工程务工人职员资的,除按照本合同的违约条

款承担责任外,还应对承包人拖欠的本工程务工人职员资承担连带责任。

31.2承包人先有30.2.4行为的,双方约定自行为发生之日起日内,双方签订的关于本合同分包价款的协议为无效协议。

31.3发包人30.1.1、30.1.2的违约行为、承包人30.2.4的违约行为赔偿义务不因双方在双方签订本合同结算书,发包人全额支付合同价款、承包

人全额支付本项目上所有工人的工资并将全部工资支付情形书面报送前签

认的协议而免除。以上违约责任的免责条件为:在双方签订了本合同结算书,发包人全额支付了合同价款、承包人全额支付本项目上所有工人的工

资并将全部工资支付情形书面报送发包人之后日后签订专门协议。

32、争议解决:

发包人和承包人在履行合同时发生争议,能够自行和解或要求有关主

管部门调解,任何一方不愿和解、调解或和解、调解不成的,双方约定采

纳下列第种方式解决争议:

(1)向北京仲裁委员会申请仲裁;

(2)向仲裁委员会申请仲裁;

(3)向人民法院起诉。

33、本合同正本两份,具有同等效力,由发包人和承包人各执一份;

本合同副本份,发包人执份,承包人执份,发包人负责向行政主管部门备案份。

34、补充条款:

35、附件:

附件一:保证书

保证书

中标建筑师(项目经理)

本人是项目发包人中标建筑师(项目经理)。

本人已认真阅读并充分懂得本劳务分包合同内容并将按照合同约定履

行本人职责。

本人承诺在本劳务分包合同的履行过程中,作为发包人的授权托付人,在职责范畴内禁止本合同30.1.1、30.1.2行为发生。如因本人缘故发生上述行为,本人将按照本合同30.6的约定,对发生的债务承担连带责任。

中标建筑师(项目经理):

时刻:

保证书

施工队长

本人是工程项目承包人施工队长。

本人已认真阅读并充分懂得本劳务分包合同内容并将按照合同约定履

行本人职责。

本人承诺在本劳务分包合同的履行过程中,作为承包人的授权托付人,在职责范畴内禁止本合同30.2.4在行为发生。如因本人缘故发生上述行为,本人将按照本合同30.6的约定,对发生的债务承担连带责任。

施工队长:

时刻:

个人劳务合同书(最新版)

个人劳务合同书 甲方: 法定代表人或委托代理人:___________________ 注册地址:____________通讯地址:_________________________________ 邮政编码:____________ 乙方: 姓名__________性别_________ 居民身份证号___________________ 出生日期_________年______月______日家庭住址 _____________________________________ 邮政编码______________ 户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)通讯地址 ______________________________________ 邮政编码______________ 电话 _____________ 鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方在遵循富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治的原则基础上经协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。 第一条本协议期限为________年。本协议于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。 第二条乙方承担的劳务内容、要求为:_____________________________ _____________________________________________________________。 第三条乙方提供劳务的方式为: 第四条乙方认为,根据已方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。 第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:。 第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间: _________________________________________________________。 第七条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。 第八条发生下列情形之一,本协议终止:一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。 第九条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。

贸易公司劳务合同正式版

The cooperation clause formulated through joint consultation regulates the behavior of the parties to the contract, has legal effect and is protected by the state. 贸易公司劳务合同正式版

贸易公司劳务合同正式版 下载提示:此协议资料适用于经过共同协商而制定的合作条款,对应条款规范合同当事人的行为,并具有法律效力,受到国家的保护。如果有一方违反合同,或者其他人非法干预合同的履行,则要承担法律责任。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 编号: 甲方:乙方(应聘方): 法定代表人:身份证号: 公司地址:现住址: 联系电话:联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,并共同遵守本合同下列条款: 一、合同期限 1、合同履行期限为年。自年月日起,至年月日止,

其中试用期为个月(自年月日至年月日止)。 二、工作岗位 1、乙方工作岗位为业务员,按甲方公司指定负责具体的销售业务。 2、甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况,可调动乙方的工作部门和工作岗位。 3、双方有关岗位聘用、解聘等事项按有关规定办理。 三、双方责任和义务 1、甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度,采取有效措施,为乙方提供良好的劳动环境和工作条件,加强对职工的安全、卫生和劳动保护。

2、甲方根据生产和工作需要,对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件,并进行业务学习、安全生产和厂规厂纪教育等。 3、乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求,掌握本岗位的工作技能和操作规程,按质按量地完成各项规定的生产和工作任务,并接受甲方职能部门的有关考核。 4、乙方在合同期内,应树有良好的职业道德和精神风貌,维护企业声誉,爱护集体财产。 5、乙方对于业务招待所需费用,应事先填写招待申请表,注明用途并由公司经理批准。报销时,原始凭证必须有经理、

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根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定, 甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方法定代表人施工工地地址: 第二条乙方性别: 居民身份证号: 出生日期: 年月日 家庭住址: 乙方工作起始时间年月日 二、劳动合同期限 第三条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)本合同执行以下条约执行。 1、以完成一定工作为期限的合同 本合同生效日期为年月日;乙方完成工作任务时本合同终 止。 2、有固定期限劳动合同 本合同于年月日生效,于年月日终止。其中试用期至年 月日止。 三、工作内容和工作地点 第四条甲方招用乙方在工程中担任岗位工作。乙方的上岗 证号码为 第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 第六条甲方安排乙方执行(1)标准(2)综合计算工时(3)不定时工时制度。 本合同选用工时制度。

甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。执行标准工时制度的,按照国家有关规定执行。 四、劳动保护和劳动条件 第七条甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。 乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训,取得相应的操作证书方可上岗。 第八条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。 第九条甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 五、劳动报酬 第十条乙方月工资结算执行计件、计量、定价、多劳多得计量原则,具体结算方式见班 组承包协议施工任务单。 甲乙双方对工资的其他约定: 第十一条甲方每月日前以货币形式支付乙方每月生活费,并出具工资支付凭证。生活费支付比例按班组承包协议约定执行。 六、保险福利待遇

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劳动合同 编号: 甲方:xxxxxxxxxxx 有限公司 乙方: 因甲方用工需要,现聘用乙方为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。 第一条合同期限 合同期限为_______ 年,从 __________ 年_________ 月_________ 日至 ________ 年月止。其中试用期为月,从年月日至年月止。 第二条工作岗位 甲方安排乙方从事_______________ 作。 甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作,乙方有反 映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方必须服从甲方的管理和安排。 乙方应按时、按质、按量完成甲方指派的任务。 第三条工作条件的劳动保护 甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。 甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。第四条教育培训 在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。

第五条工作时间 甲方实行每周工作5天,每天8小时,每周共40小时工作制,上下班时间按甲方规定执行。 乙方享有国家规定的法定节假日婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。甲方确因生产(工作)需要乙方加班时,按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。 第六条劳动报酬 按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为 ____________ 元。其余各类津贴、 奖金等发放按公司规定及经营状况确定。 甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。约定发薪日期为每月__________________ 日,实行先工作后付薪。 第七条劳动保险和福利待遇 乙方因生、老、病、伤、残、死,甲方按国家有关规定处理。甲方按照国家有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、生育、工伤、公积金等社会保障。 甲方在生产经营状况良好的情况下,为乙方购买的商业保险,在保险期内,甲方有权变更或撤销险种。 乙方因病或非因工负伤需治疗的,按照《杭州市劳动合同规定》之规定,给予相应的医疗期。乙方在医疗期间的工资待遇、医疗费用等按照国家和杭州市及甲方的有关规定处理。 第八条劳动纪律 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。

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通用版劳务协议范本 篇一 单位名称: 住所: 法定代表人: 联系电话: 劳动者姓名: 联系电话: 身份证号: 家庭住址: 紧急联系人: 联系电话: 风险提示: 企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签署劳动协议,否则企业将为此付出巨大的代价: 一是,企业将支付未签署劳动协议期间的双倍工资。如:企业超过一年未签劳动协议,企业就得多支付员工11个月的工资。 二是,如果未签署劳动协议期间超出一年,将致使签署无固定期间的劳动协议条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方商定的条件,企业就得继续履行劳动协议规定的责任,无法解除劳动协议。 根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签署本协议,共同遵守本协议所列条款。

一、劳动协议期间 第一条本协议期间类型为______________期间协议。 本协议生效日期_________年_______月_______日,解除日期 ________年_____月______日,其中试用期自_________年_______月 _______日至_________年_______月_______日止。 风险提示: 试用期包含在劳动协议期间内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据协议期间的来规定,如: 1、劳动协议期间三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2、劳动协议期间一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 3、劳动协议期间三年以上的,试用期不得超过六个月。 违反以上规定进行商定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法商定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。 二、工作内容和责任 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任______________岗位工作。甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列责任: 1、遵守国家宪法法律法规。 2、遵守甲方的规章制度。 3、维护甲方的荣誉和利益。 4、忠于职守,勤奋工作。

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编号:_________ ______ 本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 公司之间劳务合同范本. 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

篇一:单位之间劳务派遣合同 劳务派遣合同 甲方:林西县安全生产监督管理局 乙方: 甲方因工作需要,需要劳务工。甲乙双方经过平等协商, 建立劳务派遣合作关系,现就劳务派遣事宜签订以下协议: 一、劳务派遣人员的条件和提供劳务的方式 乙方按甲方要求以劳务派遣的方式派往甲方,具体人数 暂定??人,分别是????? 劳务派遣人员基本条件: 1、思想端正、作风正派,热爱集体,能服从甲方工作安排,白觉遵守甲方的各项管理制度。 2、能够按时、保质、保量地完成各项工作。 3、身体健康,无高血压、心脏病、椎间盘突出等疾病或乙肝、结核等各种疾病。 4、具有????资质和??操作证 二、劳务派遣人员的工资 1、劳务派遣人员的工资标准和相关待遇按照甲乙双方

商定的标准执行;

方银行账户(账户名及账号)。乙方根据派遣人员名单,转入每个劳务派遣人员的银行工资卡账户内; 三、甲方权利与义务 (一)必须按照约定合法规范用工,安排劳务派遣人员 在甲方的具体工作岗位,监督、检查、考核劳务派遣人员完成工作的情 况; (二)对劳务派遣人员是否适合要求有最终决定权; 劳务派遣人员有以下情形之一的,甲方可立即通知并退回乙方: 1、不符合甲方工作要求的; 2、严重违反甲方劳动纪律、规章制度的; 3、严重工作失职,营私舞弊,给甲方造成重大经济损失的; 4、被依法追究刑事责任的。 (四)甲方确因实际情况变化需退回乙方劳务派遣人员时,应 提前 10个工作日书面通知乙方。 (五)确定和调整劳务派遣人员的劳务报酬标准; (六)对乙方不履行合同的,甲方有权追究其违约责任; (七)对劳务派遣人员的职业道德规范、工作任务、技 能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守 的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务。

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文件编号:TP-AR-L4262 The Civil Subjects Establish, Change And Terminate Their Corresponding Civil Legal Relations, And Then Determine Their Respective Rights And Obligations. The Terms Are Binding On The Parties And Need To Abide By Them. (示范文本) 甲方:_______________ 乙方:_______________ 签署时间:_______________ 劳务合同书正式样本

编订人:某某某 审批人:某某某 劳务合同书正式样本 使用注意:该合同资料可用在各个民事主体之间设立、变更、终止其对应的民事法律关系而订立,进而确定各自的权利和义务,条款对当事人具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 甲方: 法定代表人或委托代理人:____________ 注册地址:____________ 通讯地址:____________ 邮政编码:____________ 乙方:姓名__________性别_________ 居民身份证号码____________ 出生日期_________年______月______日 家庭住址_________ 邮政编码______________ 户口所在地_______省(市)_______区

(县)__________街道(乡镇) 通讯地址__________ 邮政编码______________电话 _____________ 鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。 第一条本协议期限为________年。 本协议于_______年_____月_____日生效,至 ______年______月____日终止。 第二条乙方承担的劳务内容、要求为: _______________ __________________。

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劳务合同 根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方()担任临时岗位工作。合同期限为______年___月___日至______年___月___日。 二、乙方工作内容(),地点()。 三、甲方的权利与义务 (一)甲方负责乙方的日常人事管理; (二)甲方负责支付乙方工资,每日______元。 (三)其它; 四、乙方的权利与义务 (一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务; (二)享受合同规定的工资待遇; (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定; (四)其他 五、聘用合同的变更、解除、终止 (一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知: 1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格; 2、甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的; 3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的; 4、订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 (二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同: 1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;

2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的; 3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的; 4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的; 5、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的; 6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的; 7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的; 8、其它违反国家、学校、甲方规定的。 (三)乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同: 1、患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的; 2、因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的; 3、符合国家规定其它条件的。 对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位,待遇随岗而定。 (四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。 (五)有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同: 1、甲方未按规定支付劳动报酬的; 2、甲方以监禁等非法手段强迫乙方工作的。 合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向当地劳动人事争议仲裁机构申诉或向当地人民法院提起诉讼。 本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。 报当地人社部门备案。 甲方(盖章):______年___月___日 乙方(签名):______年___月___日

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钢筋工程分包工程合同合同编号: 工程名称: 分包工程项目:钢筋制·安工程 分包性质:劳务分包 甲方: 重庆恒滨建设(集团)房屋建筑工程公司() 重庆万泰建筑工程有限公司() 乙方: 乙方委托代理人: 订立时间: 2009年月日

目录 第一部分:协议书 第二部分:乙方的承包范围及工作内容 第三部分:工程管理条例 第四部分:违约处理 第五部分:工程“总结算、隐蔽收方、财务支付”管理 附件一:返工拆除人工费计价一览表。 附件二:临时设施·安全文明施工·场容场貌计价一览表。 第一部分:协议书 协议双方: 甲方:重庆恒滨建设(集团)房屋建筑工程公司( ) 重庆万泰建筑工程有限公司( ) 乙方: 依据中华人民共和国《合同法》、《建筑法》及相关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本工程“劳务分包”施工事项协商一致,订立本协议。 1、工程概况: 1.1.工程名称:项目号楼工程。 1.2.工程地址: 1.3.劳务分包项目:钢筋制作·安装工程 1.4.合同价款(暂定价,以最终结算价为准):万元。 乙方自愿遵照本合同约定,完成本分包工程项目的全部劳务施工任务,并对其施工现场(工程)的“劳动力组织,生产进度,技术质量,施工安全,文明施工·场容场貌、成本控制及协调管理”等实施全面自主管理,承担其承包工作范围内的全面责任。 2、履约保证金及其缴纳、退还:

2.1.履约保证金额度:合同签订前,乙方向甲方缴纳履约保证金万元。2.2.履约保证金的缴纳方式:乙方选择以下第种缴纳方式。 2.2.1.未曾与甲方合作的,由乙方自行到甲方财务以“现金或转账支票”缴纳。 2.2.2.与甲方有过合作、且在甲方尚有“应收工程款”的,乙方承诺:以乙方在甲方的项目应收工程款中的万元作为本合同的履约担保金。 2.3.履约保证金的退还:乙方进场日且需完成双倍履约保证金产值后日内一次性退还。 备注: ◇、履约保证金不计息。 ◇、如乙方开工时不能保证足够劳动力进场或单方面终止本合同,则属乙方违约,履约保证金不予退还,视为乙方自动放弃本履约保证金的收取权利。如乙方采用的是以上“第2.2.2.款”的担保方式,则甲方将在该担保工程款中直接扣除。3、分包模式及计价形式: 3.1.分包性质:“劳务”分包。 3.2.分包模式:采用“分项承包”的分包模式。 3.3.计价形式:执行“计价项目”和“项目单价”包干的计价形式。 4、合同单价: 4.1.以下项目单价均为综合包干单价,包含乙方施工作业的“直接工程费、间接费、辅料费、工用具及设备费、工作内容包干费及材料的二次多次转运费、措施费、安全文明施工费、与各分包单位的配合费、风险费【质量安全管理风险、人工工资涨跌风险等】、高温施工补贴费用、法定节假日加班工资补贴费、管理费、利润、税费以及质量安全文明施工目标管理补偿费”等完成乙方承包范围内工作内容的全部费用。 4.2.本单价在合同履行期间,执行固定价格包干形式,不随“政府文件、市场价格涨跌”等因素作调整。 4.3.计价表——【计价项目及合同单价一览表】:

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劳务公司的合同范本 合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同, 受法律保护。这是我为大家带来的,希望大家喜欢。 甲方(单位名称)乙方(劳动者) 身份证号码:地址: 家庭住址: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条合同期限 合同期限自年月日到年月日,其中试用期为两个月,至年月日止。试用期 内经甲方考核不合格者,甲方有权单方面内向乙方发出书面通知,延长乙方的试用期或解 除劳动合同。 第二条工作地点和工作内容 (一)根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的(工作地点)从事(岗位、工种)工作。在合同履行期间,甲、乙双方经协商同意,可以变更工作地点、岗位、工种。 (二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准。 第三条工作时间和休息休假 (一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制,即每日工作 8 小时(不超过8小时),每周工作 40 小时(不超过40小时),每周至少休息一日。 2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算 工时工作制。 (二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。 (三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。 (四)乙方的其他休息休假安排 .

第四条劳动报酬 (一)乙方试用期的基本工资标准为元/月,乙方在试用期的工资不得低于甲方单位 相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工 资标准。 (二)乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,实行计时工资。基本(固定)工资为元/月,如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。其他工资形式。具体约定如下: (三)甲方每月 10 日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资,不 得克扣或无故拖欠乙方工资。 (四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。 第五条社会保险和福利待遇 (一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按照国家有关规定 按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙 方工资中代扣代缴。 (二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗 期和医疗期待遇。 (三)乙方患职业病、因工负伤的,甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等 有关法律法规的规定执行。 (四)乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及 解除(终止)劳动合同时乙方经济补偿金(生活补助费)医疗补助费的’发放等,均按国 家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。 第六条劳动保护和劳动条件和职业危害防护 (一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作 业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。对从事有职业 危害作业的,应当定期进行健康检查。 (二)甲方按国家和省、市有关规定,做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。 (三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健 康的行为,乙方有权要求改正或向有关部门举报。 第七条劳动纪律和规章制度

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劳务合同书样本2020(最新版) 导语:合同就是对签订双方的一种保障,如果发生了纠纷的话,可以凭借这个合同协议书,到这个法院去起诉,或者去申请仲裁,来解决双方的纠纷,维护双方的合法权益,只要条款没违反法律意思,是双方意思自治体现就是有效的。如果需要,可以直接下载打印或用于电子存档。 甲方(用人单位)名称: 性质: 地址: 法定代表人 (单位负责人): 乙方(劳动者)姓名: 性别: 年龄: 民族: 文化程度: 籍贯:施市 县(区) 乡(镇) 村(街) 现住址: 属于:农业人口( ) 非农业人口( ) 居民身份证号码:

甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。 第一条合同期限 合同期限自年月日起至年月日止。 第二条生产(工作)任务 乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,在岗位,承担生产(工作)任务。 第三条生产(工作)条件 根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施: ,并发给乙方劳动保护用品:,保健食品费: 第四条劳动纪律 甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容: 乙方应严格遵守各项纪律,服从管理,积极做好工作。【20xx简单版劳务雇佣合同范本】20xx简单版劳务雇佣合同范本。 第五条劳动时间与劳动报酬 劳动时间:甲方实行每周日工作制,每日小时制,因生产(工作)需要加班时,应控制每日加班不超过3小时,每月加班不超过36小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定。

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个人劳务合同书 甲方: 乙方:姓名__________ 性另I」________ 居民身份证号____________________________ 电话:__________________________ 家庭地址: ___________________________ 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。第一条本协议期限为___________________________ 。本协议于_____________ 年_____________ 月日生效,至__________ 年 __________ 月 _________ 日终止。 第二条乙方承担的劳务内容,要求为: 第三条乙方提供劳务的方式为: 第四条甲方认为,才」■■■■. - ■- -: 定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务: 第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括: 第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间: 第七条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。 第八条发生下列情形之一,本协议终止:一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。 第九条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。 第十条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。 第十一条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。 第十二条乙方除享受规定的酬劳外,不享受其它的福利待遇。

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《_____________公司》 劳动合同 ________(人劳)合同编号:2010-(001) 单位(甲方):__________________________ 单位地址:__________________________ 单位法定代表人:_______________________ 员工(乙方):__________________________ 户口所在地:_________________________ 通讯地址及邮编:___________________________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方协商一致,同意签定本合同,并达成如下协议条款,供双方共同遵守执行: 一、合同类型与期限 第一条甲、乙双方选择以固定期限形式签定本合同。 合同期限:叁年,即自2010 年07 月01 日起至2013年06 月30 日止。 二、工作内容和工作地点 第二条甲方安排乙方在财务部门从事会计工作,具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。 乙方工作地点为:___________,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点。 第三条乙方同意并承诺认真履行岗位职责,完成工作任务,遵守甲方的劳动纪律和规章制度,维护甲方的正当权益,服从甲方的管理。 三、工作时间和休息休假 第四条甲方安排乙方执行标准工时工作制,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。 第五条乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。如甲方因工作需要安排乙方临时加班的,乙方应当理解和服从。甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定,并给予相应的报酬或安排补休,具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。 四、劳动报酬与社会保险 第六条甲方按月及时以货币形式(人民币)足额支付乙方工资,工作期间甲方支付给乙方的基本薪酬为:¥1100.00 元/月(学历、工龄、绩效、职称、社保另计)。 第七条甲方支付乙方的劳动报酬为税前收入,个人所得税由乙方承担,甲方负责代扣代缴。 第八条乙方在合同期内,由于休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等情形所涉及的待遇,以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇,均按国家规定和甲方依法制定的规章制度执行。 第九条甲、乙双方必须按照国家和地方有关社会保险方面的规定,参加社会保险,缴纳各项社会保险费。乙方应缴纳的部分,由甲方代扣代缴。

公司之间劳务合同范本

公司之间劳务合同范本 甲方: 乙方: 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,为了保证甲方生产和生活所需人员卖报纸乙方及其劳务人员的利益,甲乙双方经平等协商一致,签订本协议,双方应共同遵守。 一、协议期限: 年月日起至年月日止 二、甲方的权利和义务: 1、根据工作需要,甲方使用乙方劳务人员______名(每月变化以实际人数为准),负责安排其工作岗位,并进行日常管理: 2、根据岗位工作标准及规章制度对乙方劳务人员进行监督考核,乙方劳务人员出现严重违规行为的,甲方可以将其退回乙方: 3、每月月底前以人民币形式支付乙方派入甲方工作的劳务人员的工资,工资标准及考核兑现办法按甲方规定执行,但工资支付补的违反法律法规。 4、有义务按协议规定的标准、时间支付乙方“其他费用”。 三、乙方的权力和义务: 1、按时间按标准换取“其他费用”: 2、保证甲方固定资产的维护保养,做到不丢失、不损坏、不流失。

3、教育劳务人员贯彻甲方岗位工作标准及规章制度,自觉接受甲方的监督考核。 4、乙方应按国家规章制度与劳务人员签订《劳动合同》,并负责办理劳动合同的变更、终止、续订、解除工作,未经甲方同意,不得将已经派入甲方的劳务人员再派遣到其他单位。 5、乙方负责劳务人员各项社会保险及住房公积金的缴纳:劳务人员出现工伤时,乙方根据国家及本市工伤保险政策为劳务人员办理工伤认定、费用报销、落实工伤待遇等手续。 四、乙方劳务人员工作标准: 1、准时到岗,遵章守纪,遵守本岗位安全操作规程,服从主管部门和相关领导的指挥。 2、保持工作岗位设备清洁,复制本方位设备的使用、维护、保养,发现故障应立即处理或保修。 3、预防责任事故,杜绝重大责任事故。 4、保证服务质量,做到耐心、细致、热情、周到、语言文明。 5、其他内容按甲方的有关规定执行。 五、乙方委托甲方发放劳务人员的工资 1、乙方委托甲方发放劳务人员的工资,工资发放的具体人员以乙方实际输入到甲方工作的人员为准。甲方发放劳务人员工资时,各项保险和住房公积金个人部分由甲方在工资单中代扣,并以“其他费用”的形式划转到乙方。

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2021最新个人劳务合同范本 甲方: 联系电话: 乙方: 地址: 身份证号: 联系电话: 鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。 风险提示:工作岗位及工作时间 雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作,如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大); 工作时间包括聘用期限,应注明从何时起知何时止;每周工作多少天,每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例,在节假日,雇员应享受所在国家规定的节假日,如所在国国庆、春节等。 建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位,工作时间以及劳务报酬等问题,避免之后因履行合同发生纠纷。 第一条:本协议期限为______年。本协议于______年______月______日生效至______年______月______日终止。 第二条:乙方承担的劳务内容,要求为:____________。 第三条:乙方提供劳务的方式为:____________。 第四条:甲方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。 第五条:乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括 风险提示:劳务费用 劳务合同雇员提供劳务服务,雇主主需要依据协议支付劳务报酬,这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外,还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等;劳务关系中的自然人,一般只获得劳务费,雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务,是否缴纳可以双方协商约定。 另外,如果是在工作时间以外加班或上夜班,雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用,并据此作出详细约定,以免给雇主一方造成不必要纠纷。 第六条:甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:____________。

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编号 劳务合同书 甲方(用人单位)名称: 住所: 性质: 法定代表人(或主要负责人): 乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月: 家庭住址: 居民身份证号码:

使用说明 一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。 二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。 三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。 五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。 六、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。 七、本合同(含附件)签订后,甲乙双方各保管一份备查。

鉴于甲方的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务。本劳务合同非劳动合同关系,不适用我国相关劳动法律关系。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本劳务合同所列条款。 第一条劳务合同期限: 本劳务合同期限为年,即年月日生效,至___ ___年_ __月_ _日终止。 第二条劳务工作内容: 甲方安排乙方从事工作。甲方因经营需要或乙方的能力表现,双方可协商变更乙方的工作。 第三条乙方提供劳务的方式: 第四条双方权利义务 1、甲方视业务需要等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。 2、乙方承诺,根据乙方目前的健康状况,能依据本劳务合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

三 公司劳务分包合同范本(2010年版)

QBHT-01 中铁大桥局集团第三工程有限公司 建设工程施工劳务分包合同 (示范文本) 中铁大桥局集团第三工程有限公司印制 二00六年六月

A.说明 1.本合同示范文本参照中华人民共和国建设部与国家工商行政管理总局共同制定的《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》,并结合《大桥局集团有限公司劳务合同范本》制定的。 2.本合同范本格式适用于公司所属各单位(项目部)与协作队伍签订工程劳务分包合同,并与经业主同意的专业分包,直接聘用劳务人员完成一定的劳务工作和聘用临时用工等一同构成项目用工的体系,项目部要根据实际情况选择采用,并依法签订好合同。 3.项目部应根据业主招标文件中的有关规定及甲方对业主的承诺(若有)对本合同进行补充,但补充的内容及条款应不低于业主合同及承诺的要求,更不能与本合同相抵触。 4.不需要用的个别条款,如奖罚等,在签约时不应空臵,应填写“无”等字样。 5.在装订后,各页之间应加盖骑缝章。

B.文本格式 劳务分包合同 编号: 工程承包单位:(以下简称“甲方”) 劳务分包单位:(以下简称“乙方”) 依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,鉴于(以下简称为“发包人”)与工程承包人已经签订施工总承包合同或专业承(分)包合同(以下称为“总(分)包合同“),双方就劳务分包事项协商达成一致,订立本合同。 1、乙方资质情况 资质证书号码: 发证机关: 资质专业及等级: 复审时间及有效期: 2、劳务分包工作对象及提供劳务内容 工程名称: 工程地点: 分包范围: 提供分包劳务内容: 3、分包工作期限 3.1本分包合同工程工作期限(工期)为个日历天,开始工作日期: ,结束工作日期:。 3.2在履约过程中,由于变更设计、业主责任或不可抗力等因素造成工期需要调整的,应按照甲方与业主签订的合同为依据,由甲方与业主签认后方可最后确定完工日期,乙方

公司员工劳务合同

公司员工劳务合同 甲方: 乙方: 身份证号: 甲乙双方根据XX年1月1日施行的《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本劳动合同。 条合同期限 本劳动合同为有固定期限的劳动合同,合同有效期自年月至年月日止,共五年。 第二条乙方享有的工作条件与办公设施 1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身不受侵害、人体健康不受损伤的环境条件下工作。 2.甲方根据乙方工作岗位的实际情况,向乙方提供必要的办公用品与设施条件。 3.甲方将根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训,包括参加各种行业研讨和培训会。 第三条乙方工作岗位、工作报酬和福利 1.甲方根据工作需要,聘请乙方担任甲方。以上岗位的工作内容和岗位职责由甲方员工规章制度等内部管理制度

予以规定。 2.甲方根据工作需要及乙方的专业特点、业务能力和工作表现,可随时调整乙方的工作岗位。 3.甲方根据合同签署时乙方的工作岗位和职位,保证乙方的月均工作报酬不低于元人民币,并向乙方提供各种保险,包括但不限于养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。若合同签署后,遇甲方工作需要,需要调整乙方的工作岗位,则乙方具体的薪酬待遇由甲乙双方协商一致确定。 4.职工有权享受国家规定的法定假节日、婚嫁等假期,具体标准见《公司考勤管理规定》。 第四条工作纪律 1.乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理与人事调度。 2.乙方实行坐班制,正常工作时间必须在岗。迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《公司考勤管理规定》计扣薪酬。 第五条劳动合同的履行和变更 1.甲方与乙方严格按照本劳动合同,全面履行各自的义务。 2.甲方与乙方协商一致,可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式。

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东莞市最新劳务合同样本 劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。以下是为大家整理的东莞市最新劳务合同样本,供大家参考学习。 劳务合同样本1 用人单位(甲方):_________________ 地址(甲方): ___________________ 职工(乙方):_______________________ 使用说明 一、用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行。 二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。

三、合同参考文本中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上“/”。 四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类) 应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。 五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的,应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。 六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确,并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的,可以在本参考文本第十二条中列明,或另签订补充协议。 七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商,签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定。 八、双方经协商一致后,对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定,可在参考文本第十二条中明确,或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议,作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行。

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