政审调查的座谈会记录座谈会是近代以来流传于中国的1种会谈情势。

为本次召开的座谈会做1个会议记录，下面是本站为大家整理的政审调查的座谈会记录，供大家参考。

政审调查的座谈会记录时间：20xx年x月x 日地点：xx分公司参会人员：人力资源部相干人员、xx分公司员工代表10人记录人：xx内容：1、员工福利1、营销专业员工交通费问题：Xx分公司各业务部车辆紧张，营销专业人员(客户经理、业务经理)常常为解决用户问题4处奔走，有时乃至打的，但是产生的交通费从未进行过1定比例的报销;xx分公司新大楼所在地为德阳市郊区，很少有公交车和出租车，交通很不方便。

员工希望公司能够为其每个月发放1定的交通补贴，对营销专业人员是不是能够适当报销1定比例的交通费。

2、员工工作服问题：分公司团体业务拓展部有员工反应他们的工作服、客户经理的工作服都与公司其他员工的工作服不同，让这部份员工从心理上感觉与公司其他员工在身份上有所区分，这样就会影响员工对集体的归属感和认同感。

3、公司相干福利政策问题：员工反应对公司的各项福利政策不清楚，虽然也下发过部份文件，但是由于各部门的具体情况或员工工作性质等，大部份员工对各项政策性文件还是其实不知晓。

比方：员工怎样才能享受年休假;员工享受婚假有多少天;女员工的产假怎样休?等等。

再比方：行将出台的员工住房补贴政策，员工希望公司能够向员工透明，充分体现“公然、公平、公正”的原则。

2、员工教育培训问题1、员工培训问题：员工普遍反应送外培训的机会较少，公司大部份送外培训都集中在工程系列，而员工认为，实行了“区域性管理、属地化营销”管理模式后，分公司更应当加强并重视对营销人员的培训学习，特别是对营销技能、营销管理知识的培训。

大家1致认为，兄弟分公司之间的交换也是很有必要的。

2、员工再教育问题：员工认为公司能够为员工提供再教育的学习机会，对工作成绩突出的员工，公司可否为其提供进行再教育等学历提升的机会。

3、员工薪酬问题1、工资晚提问题：员工工资待遇是影响员工工作积极性、员工对公司满意度对直接的缘由。

员工提到长时间以来工资晚发的问题，希望公司能够确保每个月工资准时发放。

2、工资政策透明问题：公司大部份员工对全部工资套改制度不清晰，特别对岗位工资的套改政策不清。

实行新的岗位工资制后，在套改公式中是不是斟酌了学历、工龄、职称等权重;比例是如何划分的;一样的岗位为何工资待遇有所区分等等，员工希望公司本着“公平、公然、公正”的原则对员工进行透明。

对现在每个月的考核工资，员工希望部门经理对考核分数和考核工资透明。

4、员工费用报销问题员工反应费用报销流程多、时间长;员工报销电话费难，部门综合管理每次报销部门员工话费得现垫付所有钱，报销流程复杂。

另外，分公司财务人员反应财务紧张，这也造成员工费用报销难的缘由。

5、员工建议1、员工反应前期进行员工满意度调查的问卷方式很好，但是最后公布的员工公道化建议中只体现了获奖人的姓名、题目，可否将获奖员工的公道化建议详细内容对员工进行公然。

2、员工建议在xx分公司新大楼能否为大家开辟“篮球场”、“乒乓球室”、“书吧”等活动场所。

3、员工建议区域各部门人员能够多到分公司走1走，与大家多交换，了解员工心声。

政审调查的座谈会记录时间xxx地点xxx参加人员 xxxxx会议内容各街道党工委分管副书记就党务公然工作谈做法、意见建议南村街道党工委党务公然工作之前1直在做但没有固定名称。

1做法1、提高思想认识加强组织领导。

2、根据大众关心的热门问题选择公然内容。

1是上级党工委的重大政策、决策、决定、决议等2是党工委领导班子本身建设情况3是干部人事制度情况4是基层组织建设情况。

3、结合背街小巷治理及大众工作创新情势。

2下1步工作措施1、思想上抓巩固坚持不懈地推动党务公然工作。

2、工作上抓落实扎实有效地展开党务公然工作。

3、制度上抓完善建立健全党务公然的长效机制。

北坦街道党工委党务公然的概念、界定范围应当明确旧城改造等政府政策老百姓知道了就好做工作。

党员处罚应当公然明确党员职责、发挥作用在老百姓中起到带头作用。

制锦市街道党工委党务公然在社区已展开多年但公然的情势和内容和程序尚不规范。

存在的问题1是需进1步统1思想、提高认识2是公然内容、情势、程序有待进1步完善3是合适社区党务公然的长效机制有待进1步完善。

5个社区都不达标。

北村街道党工委1做法1、加强教育强化民主张识。

2、将公然内容分为党组织本身建设及实行职责情况、常常性工作情况、重点工作情况3类。

3、建立健全规章制度确保党务公然循序进行。

效果公然是压力又是动力公然不是目的是手段起到了积极地增进作用。

1是党内民主得到发展2是党内监督明显加强3是为普通党员和大众参与决策提供制度化通道。

2存在的问题和建议1、坚持与政务公然相结合避免重复建设。

2、坚持反应民意、保护公正。

3、要建立健全规章制度。

4、坚持按部就班、逐渐推行。

堤口路街道党工委1做法1、解决思想认识采取典型引入的方法。

2、肯定服务发展原则、依法依纪原则、积极稳妥原则、重视实效原则、真实公正原则确保党务公然有序进行。

3、明确程序内容确保党务公然落实到位。

临时性工作随时公然先党内后党外。

党务公然的重点内容思想建设、组织建设、风格建设、制度建设。

2建议1、党员对党务公然重要性、必要性认识不够2、党务公然的情势缺少3、公然内容不全面4、不规范、不系统5、场地受限。

纬北路街道党工委1做法1、提高党员干部的思想认识。

8月份制定了《实行意见》成立了领导小组。

2、可以公然的内容、情势。

包括不同范围的会议、下发文件、设置公然栏、党员公示栏。

公然内容党组织本身建设制定学习计划党工委会议议事规则。

3、党组织常常性工作。

给每一个党组织订党报社区党组织“3公然”综合整治、旧城改造工作党员带头。

2认识积极稳妥地推动不能情势化与政务公然相结合2者相辅相承相互增进与其他工作有机结合作为推动其他工作的载体情势、程序、内容、范围应进1步规范不平衡建立长效机制。

政审调查的座谈会记录会议名称：教师座谈会会议主办部门：广福完小会议时间：20xx年x月x日会议地点：多媒体教室会议主持人：完小校长尹斌预会人员名单：完小政教主任熊丙武完小教务主任钱绪银完小总务主任李晖完小少先大队部辅导员江军完小全部教师记录人员：钱绪银会议议题自觉抵制有偿家教家养，宏扬良好的师德师风，办人民满意的教育发言记录主持人：今天会议的议题为“自觉抵制有偿家教家养，宏扬良好的师德师风，办人民满意的教育”。

我们全部教师聚在1起，学习省、市、县相干文件。

希望各位老师围绕该议题展开讨论，认真反思，从而对有效规范教师从教行动，遏制在职教师有偿家教家养行动，办好人民满意的教育有所帮助。

希望大家各抒己见。

1、政教主任熊丙武提高学生综合素质，是我们的责任和义务。

但学生的健康成长需要良好的社会环境。

当前，“有偿家教家养”的歪风有所抬头，少数教师以盈利为目的，组织学生办班补课，加重了学生的课业负担和家长的经济负担，侵害了学生的身心健康，它背背了教师职业道德的基本要求，偏离了教育的基本内涵，淡薄了对本职工作的责任，失去了师生互动中纯洁的感情，侵害了教师的形象，阻碍了教育的健康发展。

2、教务主任钱绪银办人民满意的教育，是我们永久的寻求，我将会1如既往的自觉抵制有偿家教家养、办班补课的歪风，积极引导学生参加健康向上的体育锻炼、读书和社会实践活动，给孩子提供1个健康成长、自由发展的天空。

3、总务主任李晖我学习了湖南省教育厅《关于进1步规范普通中小学办学行动的规定》和《慈利县制止在职教师有偿家教家养的暂行规定》后，深深晓得:这是教育系统行风建设的迫切需要，是建立教师良好形象，创建和谐学校，办人民满意的教育的需要。

我1定依照上级的要求，带好头，自觉抵制有偿家教家养这1歪风。

4、少先大队辅导员江军率先垂范，带头抵制有偿家教家养。

认认真真上好每堂课，努力提高课堂效力，切实减轻学生课业负担，从根本上减少学生对补课的依赖。

5、97班班主任秦翠华、副班主任谌虹霖我认为教师有偿家教不外乎两种情况：1是，教师想用课余时间为学生补课，真正想提高学生的成绩，顺便取得应有的劳动报酬;2是：以家教作为自己的第2职业，赚取外快。

但不论是出于怎样的动机，我认为，久而久之教师有偿家教对学生，乃至对家庭，对社会都会产生不良影响。

应坚决抵制。

6、98班班主任张玲、副班主任黄凯通过学习《制止在职教师有偿家教家养的规定》，明白了教师的职业道德要求。

要切实提高教育教学水平，应努力抓好课堂上的40分钟，减少学生课余作业的负担，坚决做到当堂课当堂消化。

不要让学生对补课产生1种依赖性。

7、99班班主任潘立平、副班主任王金梅苏霍姆林斯基说：想克服负担太重的现象，就得使学生有自由安排的时间，只有让学生不把全部的时间都用在学习上，而留下许多自由安排的时间，他才能够顺利的学习。

如果学生的时间被平常学校的作业塞得越满，那末他自由思考的时间就越少。

再加上额外的沉重的补课，那末他负担太重，学业落后的可能性就越大。

照此来讲，可能教师出于好的动机为学生家教，但结果可能事倍功半，乃至适得其反，不但浪费了学生的时间，还浪费了家长的金钱，最严重的是使学生产生厌学情绪，对以后的学习产生不良后果。

8、101班班主任傅桂香、副班主任张璐近几年，随着素质教育的逐渐展开，各学校开始关注学生除基础知识外素质的培养，也相应的推出了各种特长加分政策。

很多家长“望子成龙”的欲望泛滥成灾，不论有用没用，也不管自己的经济状态是不是承当这笔不小的培训费用，盲目的为学孩子报了各种特长班。

在这样的大环境下，有偿家教更是显现风声水起的势头。

其中，也不乏鱼龙混杂的情况，更有甚者，也不管自己是否是有真才实学，举起1块招生大旗就可以开班赚钱。

难以想象，久而久之有偿家教会给学生，给家庭，给社会造成怎样的恶性循环后果。

制止在职教师进行有偿补习，我举双手同意。

不但是对学生，就是对自己来讲，也意义非凡。

教师，作为人类文明的传播者，担当培养下1代的艰巨任务。

“学高为师，身正为范”，在当前情势下，作为在职教师更要从本身做起，做到“廉洁从教”，不管面对怎样迷离的尘世，都应始终坚持1面廉洁的大旗，遵照职业道德，坚守高尚情操。

相信，随着我们不懈的努力会换来教育之路的1片晴空万里。

9、102班班主任李娜、副班主任卢义伴随着市场经济的发展，有偿家教逐步成了商业意识在教育领域中的突出反应，是最近几年来冒出的现象，异化了本来纯洁的师生关系，师德“新规”将“抵制有偿家教”列入其中，有益于建立良好的师德规范。

我认为，教师的工夫应放在课堂上，我赞同教师对1些基础稍差的学生进行辅导，但如果老师1双眼睛盯在学生身上欲通过有偿家教牟利，就必须好好检讨了。

10、103班班主任张贵军、副班主任杨昌友酷爱学生，爱岗敬业，廉洁从教是教师最基本的道德素养。