企业管理 系统采用政企模式，完善企业管理，增加角色企业分类，职能部门、企业、 银行三种。企业进行分类，建设部门、监理、检测、勘察、设计、审图 、商砼、施工单位八大主体。 实现建筑企业各个属性的管理，包括：组织机构代码、营业执照编号、主项 资质、增项资质等，企业可以有一项主项资质，多项增项资质。
黑名单管理 系统黑名单记录有违规行为的人员，黑名单以身份证号为主，当人员进去黑 名单后不能进行任何业务流程，必须等待解除黑名单。 可以在人员档案选择人员直接添加进入黑名单。 可以在黑名单管理添加身份证号进去黑名单。
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程序登陆界面
企业登录后，当有与自己相 关的信息时，会弹出提醒。
同时，如有拖欠工资，监理 连续几天不监理工程的警告时， 也会第一时间给职能部门发出警 告提醒。
银行登录如有新工资发放信 息，都会及时提醒进行工资发放。
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企业管理界面
系统区分三种角色 职能部门、企业、银行
系统企业区分八类主体 建设单位、监理、施工、 检测、勘察、审图、设 计、商砼
员管理问题的平安卡系统方案是国内建筑行业全新树立现代化人员管理的重要标
志，同时也是推进与提高建筑行业日益发展的现代信息化管理的重要手段。
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目前建筑施工企业内部繁杂的事务性管理，如民工进出管理，民工保险，民工准入行业制，安全 管理，质理管理、以及因落实不到位而造成的农民工工资拖欠问题，无不考验着建筑管理者。如何对建筑 行业有效管理，掌握有效的科学数据，进行科学的分析，对提高管理效能，提高管理水平，具有重大的现 实意义。 威尔建筑工地平安卡工程的实施，不仅提升企业项目管理，有利于各级建筑监管部门全面监管 建筑企业和从业人员，为解决建筑企业与从业人员的劳资纠纷提供了重要的数据依据。
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派遣人员到工地
派遣人员可以通 俗理解为工地白名单 功能，只有经过派遣 的人员，才能正常考 勤。
派遣有管理人员 和劳务人员。
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考勤机通讯管理
工地人员派遣完成 后，既可以进行工地日 常考勤管理，包括考勤 人员档案管理，考勤记 录管理等。
考勤记录作为人员 的出勤依据，确保完整 和准确。
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工程项目管理
建设单位是工程的 主体，当一个工程项目 建立时，所有的其他主 体都已确定，工程项目 由职能部门审核通过后 才可进行下一步工地建 立、合同签订
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新增劳务管理合同
工程项目审核通 过后，其他关联企业 可以与管理人员、劳 务人员签订合同，签 订合同的人员才可进 行工地派遣，合同和 考勤数据是核算劳务 人员工资的主要依据。
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发卡器
IC卡
◆发卡器用于录入员工的IC卡信息。 ◆可印刷公司Logo,形象大楼，注意事项等。
◆可用于门禁，消费等一卡通系统。
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一、企业管理
二、审核管理
三、工程项目管理
四、合同管理
五、工地考勤管理
六、工资管理
七、预警提醒
八、汇总报表
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管理流程
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人员管理 身份证号作为系统内人员的唯一标识。 人员分为两类，管理人员，劳务人员 劳务人员通过工地系统发放工资。
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企业管理流程
系统超级管理员： 负责系统的整体管理，拥有所有权限。 超级管理员负责系统创建职能部门，八大主体企业，银行登录 职能管理员，企业管理员，银行管理员： 分属不同的角色，权限由超级管理员分配，各自有不同的区域，职能部门，银行的功能 实现是在自己所作管辖区域内。 建设单位可以到任何区域承揽工程。
建筑工地实名制管理系统
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未来50年，中国城市化比例将
提高到76%以上，城市对整个国民
经济的贡献率将达到95%以上。都
市圈、城市群、城市带和中心城市
的发展预示了中国城市化进程的高
速起飞，也预示了建筑业更广阔的
市场即将到来。
烟台威尔公司立足科技兴业战略，依靠先进的信息管理系统，长期为政府，
企事业单位提供高效管理信息化解决方案，本次专门推出的针对解决建筑行业人
系统组成结构图
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实名制管理系统的硬件部分由以下设备组成： 1、考勤机 2、发卡器 3、IC卡 4、SIM卡、CDMA卡（选配）
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考勤机 ◆工地安检、质检、消防三位一体 ◆内置GPRS/CDMA通讯模块 ◆实时更新，查看工程状况 ◆实时数据，安全监管到位 ◆新闻发布，天气预报显示 ◆安全法律规章实时发布 ◆质量监察，数据实时 ◆工地及工程进度管理
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审核管理界面
所有的工程项目、 合同都需要经过审核后 才能往下进行。
审核有开关，当审 核开关关闭时，无需审 核，则可以往下进行。
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审核设置：审核有开关，目前有项目审核跟合同审核。 审核功能适用范围为整体，设置关，则所有项目、合同不用审核即可往下进行设置开， 则必须等待职能部门审核通过才能进行。 审核工程项目：可以对工程项目进行审核，取消审核操作。 具有提醒功能。 审核合同：可以对项目签订的合同进行审核，取消审核操作。 具有提醒功能。 评价企业：对项目关联的企业进行评价，以供其他企业参考。评价有提醒。 评价人员：对项目派遣的人员进行评价，以供其他企业参考。评价有提醒。 授权修改工程项目：工程项目如想修改，必须经过授权。 授权修改合同：项目合同如想修改，必须经过授权。
借助信息化手段，以建设制度为保障， 落实管理，明确责任。监控施工现场人 员考勤记录、执法人员巡查记录、劳务 人员工资支付记录三个重要环节，确保 安全生产、确保工程质量，确保工资发 放。从而实现“规范施工现场监督、规 范建筑市场秩序，提高行业监管水平”
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本系统采用集中式管 理系统模式，建立全市统 一的建筑工人资料库。管 理部门、培训部门、检查 人员、施工单位、工地有 关人员可通过网络在线的 查看方式填报有关资料， 确保信息的实时准确。系 统支持GPRS/CDMA无线和 TCP/IP有线通讯两种通讯 模式。从而实现快捷有效 的管理方式。
工地考勤记录查询
考勤记录作为劳务 人员出勤凭证和证明， 能为施工单位核算劳务 工资提供依据，也为劳 务人员提供了保障
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劳务工资管理
施工单位提交工资 到银行，银行进行工资 发放，并将发放结果导 入系统。
工地管理系统对工 资管理进行有效监控， 当有拖延工资发放的情 况，系统产生报警，提 醒相关主管部门处理。