安全生产标准化体系文件
x x x x x有限公司
1、安全生产机构、目标、职责档案
编制：
审核：
批准:
版本号：2015年第1版第0次修改
档案号：HB-AQ-S1
2015-01-01 发布 2015-01-01实施
xxxxx有限公司发布
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2015年度安全生产工作计划
为推动公司建立和完善安全生产规章制度，增强员工安全生产意识，掌握必要的安全知识和技能，有效预防重大事故的发生，制定如下工作计划：
一、安全生产目标及指标
1、杜绝安全事故发生；杜绝10级以内工伤事故；
2、杜绝火灾事故发生；
3、轻微事故年发生率控制在≤1%；
4、安全隐患整改率达100%；
二、具体措施
1、完善公司安全生产制度，并在1月底下达2015年度各级安全生产责任人的任
命，明确安全责任签订责任书；
2、新进员工入职做好消防安全、用电安全、机械安全常识及灭火器的使用方法的
培训；
3、督促员工进行岗前（新近、转岗、换岗、复工）安全培训；
4、通过各种形式（宣传栏、标语、警示牌、安全培训课、安全演练等）使员工明
确自己岗位存在的危险因素和预防措施、明确在危险发生时的救护措施；
5、不定期进行设备及消防器材使用、维护情况及安全隐患的检查并及时整改；
6、在6-8月间组织一次消防演练；
7、加强长假期间的值班工作，确保节假期间的安全；
8、年中、年尾开展安全大检查，年尾召开安全工作会，总结安全工作计划的落实
情况，提出整改措施，部署下阶段的安全工作
9、积极参加政府安监部门组织的各种安全培训、学习活动。

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安全管理小组架构图
制定：审批：
行政部安全生产目标责任书职责：
行政部作为公司行政后勤保障和人事管理部门，下设有行政后勤管理、人事、保安等岗位，按照“谁主管，谁负责”的原则，行政部经理为部门的安全生产第一负责人，各岗位人员应在各自工作范围内对安全生产工作负责。

1、行政后勤岗位安全职责：
（1）在日常工作中要协调、配合各部门做好行政管理工作，为安全生产工作提供必要的后勤保障资源：包括车辆、供电用电、员工住宿等。

（2）负责公司用车调度管理、行政后勤管理，环境卫生管理。

（3）负责公司用电系统的维护和用电设备、设施及机具的安全管理，并保持安全有效。

（4）负责宿舍区域的安全、消防、用电管理，做好后勤保障工作。

2、人事管理岗位安全职责：
（1）作为人事的管理部门，在日常工作中要协调、配合、监督各单位认真做好对新进工人（包括实习生、代培生等）的各类安全教育、考核工作。

（2）把安全工作业绩作为职工人事晋级和奖励考核的重要内容，把安全工作业绩纳入到对干部晋升、职工晋级和奖励的考核内容中去。

（3）按规定，从质量和数量上保证各单位专职安全管理人员的配备。

（4）对新工人和转岗位的工作要经分别经过“三级安全教育”和转岗位安全教育后，方可分配上岗。

（5）严格执行国家、地方政府有关特种作业人员上岗作业的有关规定，适时组织对特种作业人员的安全技术培训。

（6）认真落实国家、地方政府有关劳动保护工作的法律、法规及规定，严格执行有关人员的劳动保护待遇，并对其实施情况进行监督、检查。

3、保安岗位安全职责：
（1）担负公司的安全保卫执勤、巡逻工作，维护公司日常秩序；
（2）负责进公司人员的证件检查、外来入公司人员的登记，对外来人员入公司进行安全告知教育；
xxxxx有限公司安全生产
会
议
记
录。