AA工业大学勤工助学用工协议书
甲方（学生处）：AA工业大学学生处
乙方（用工单位）：
丙方（学生）：
为保为保证我校勤工助学工作的顺利进行，保护用工单位及学生的合法权益，甲、乙、丙三方本着
自愿合作的原则，经慎重协商，甲、乙、丙三方承认《AA工业大学勤工助学管理办法》以及学校关于
勤工助学的有关规定对三方均有约束力，并达成如下勤工助学用工协议：
一、甲方受乙方委托为其介绍学生从事勤工助学工作，其中：
1、工作内容（由乙方填写）：
2、工作时间：学生应以学习为主，参加勤工助学必须限于课余时间和节假日，不能因参加勤工助学而旷课，影响学校正常的教学和生活秩序。为保证学生的学习时间，每周参加勤工助学的时间不超过8小时，每月不超过40小时，用人单位要严格按照《AA 工业大学勤工助学管理办法》的有关规定执行，超时部分产生的勤工助学劳务费由乙方支付。
3、勤工助学劳务费：元／小时（甲方填写）。
二、甲方是具体负责指导大学生勤工助学的组织管理机构。在工作中，甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校规章制度，履行勤工助学协议中的各项义务。如乙方与丙方发生纠纷，甲方有权调解、仲裁双方的争议。
三、乙方是丙方参加勤工助学的用人单位。丙方勤工助学依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方参加高空作业、污染严重、放射性强等易对人体造成伤害和威胁的工作以及其它不适合学生承担的工作；乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益，否则，造成的后果由乙方负责；如丙方不能满足乙方的工作要求，乙方可以向甲方提出更换勤工助学学生，甲方将根据实际情况进行调整；乙
方必须在每月5日前将丙方上月的考核情况、工作量造表送达甲方，逾期将不在当月办理。
四、丙方是我校在读本、专科学生。丙方必须认真完成教学计划规定的学习任务，积极参加学校、学院组织的集体活动，在学有余力的情况下参加勤工助学活动；履行与甲方、乙方达成的协议，认真完成工作任务，遵守国家法律、法规，遵守学校各项规章制度以及乙方的有关规章制度；丙方离岗退出勤工助学必须按要求办理离岗手续；丙方必须佩带与身份相符的勤工助学上岗证上岗。
五、丙方每月查询自己在入学时学校发的工行卡，如果劳务费发放不成功的，请与指导老师确认是否有上报名单，并向财务处收费管理科咨询。
六、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。丙方离岗退出勤工助学时，本协议作废。
甲方（盖章）乙方（盖章）丙方（签名）：负责人（签名）：负责人（签名）：学院：
指导老师：专业班级：
联系电话：学号：
年月日年月日年月日
（请带上一寸相片一张并一起拿到学生处）
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 临时工劳务雇佣合同
编号：FS-DY-20398 临时工劳务雇佣合同 临时工劳务雇佣合同模板一 聘用单位(甲方)：_____ 受聘人(乙方)：_____ 身份证号码：_____ 受聘人的担保人(丙方)：_____ 身份证号码：_____ 兹有聘用单位(甲方)_____决定聘用乙方(受聘人)_____从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____年_____月，其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月。 二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：
1.工作岗位：_____。 2.职责范围和要求：_____。 3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。 三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇： 1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_____元; 2.甲方支付乙方的其他待遇; 3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。 四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。 1.乙方在试用期内不符合聘用条件的; 2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的; 3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的; 4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;
勤工俭学合同范本 甲方（单位）： 工商登记号： 乙方（学生）： 身份证号码： 甲方因生产工作需要，招用乙方勤工助学。双方根据“平等自愿、协商一致”的原则，签订本协议，并共同遵守履行。 一、协议期限 本协议自年月日起，至年月日止。 二、工作内容 （一）甲方安排乙方的勤工助学工作岗位为：。乙方应按照甲方有 关本工作岗位的要求，完成相应的工作任务。 （二）甲方根据工作岗位的需要，向乙方提供身体健康检查、相应的岗前培训和劳动保护条件，并不得向乙方收取任何费用。乙方自觉遵守执行甲方依法制定并向职工公示告知的各项劳动规章制度和内部管理制度。 三、工作时间 （一）甲方安排乙方勤工助学每天工作小时，每周工作不超过40 小时，并保证乙方每周至少休息天。 （二）甲方因生产工作需要，经与乙方协商同意，可安排乙方加班加点，每天延长工作时间不超过1 小时。 四、工作报酬
（一）在正常勤工助学工作期间，甲方在每月日前，以货币形式向乙 方支付本月的勤工助学生活补贴元/ 月。如遇节假日或休息日， 则提前至最近的工作日支付。 （二）甲方安排乙方延长勤工助学工作时间的，参照《劳动法》、《广东省工资支付条例》等有关规定支付延长工作时间的报酬。 （三）本协议期满之日，甲方向乙方计清并支付所有勤工助学的报酬。乙方勤工助学时间不足一个月的，按实际工作天数折算勤工助学的报酬。 五、意外保险 （一）甲方应当在本协议期为乙方购买人身伤害意外保险。 （二）乙方在勤工助学工作期间，非本人原因发生人身伤害的，由甲方负责一切费用。因本人不听指挥，违反操作规程造成人身伤害的，由甲乙双方根据《民法通则》的原则协商解决。 六、附则 （一）本协议未尽事宜，由双方参照当前有关劳动保障法律法规协商解决。双方协商不成发生争议的，可向当地劳动监察机构申请调解，或向人民法院提起诉讼。 （二）本协议一式两份，自双方签字盖章之日起生效，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）： 法定代表人（签名）: 年月日 乙方（签名）： 年月日 大学生暑假勤工俭学工作合同 甲方：xx 公司
勤工助学协议范本 Clarify their rights and obligations, and ensure that the legitimate rights and interests of both parties are not harmed ( 协议范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-003588
勤工助学协议范本 勤工助学协议用工单位：_________（简称甲方）学生： _________________________（简称乙方） 甲乙双方就参加勤工助学活动签订如下协议，共同遵守。 第一条乙方签定本协议前应仔细阅读本协议。 第二条乙方因家庭经济困难，自愿参加勤工助学活动，但仅限于假期和课余时间，保证不影响学习。 第三条乙方应遵守有关法律，法规，校纪校规及勤工助学活动的规定，对违反《_________勤工助学实施细则》而引起的一切后果和责任由乙方承担。 第四条乙方参加勤工助学活动应按照甲方的规定和要求进行，对参加劳动验收不合格或不按规定办的，甲方和学校勤工助学管理中心（简称“中心”）有权中止其劳动，提前解聘，并不支付劳动报酬。
第五条乙方在参加勤工助学活动过程中，因非工作原因损坏劳动工具或公物，由乙方负责赔偿。 第六条乙方与甲方之间在劳动过程中引起争议，应先请乙方所在系和中心协调解决。 第七条乙方在勤工助学过程中发生事故，由乙方所在系、中心协助甲方处理。 第八条甲方应为乙方参加勤工助学的人身安全提供保障，不得损害或变相损害学生在劳动保护方面的合法权益。 第九条甲方不得组织乙方参加危险剧毒、放射性等特殊行业劳动。第十条乙方每月最高可获得报酬_________元或_________元。 第十一条协议执行期间因国家有关政策，法规变动及其他重大变化而需修改本协议时，双方本着坦诚的态度对相应条款作调整和补充。 第十二条本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，一式三份，甲乙双方各一份，中心一份。
临时工劳务协议书范本 甲方名称：________________ 法定代表人：__________________________ 所有制性质：__________________________ 主管部门：____________________________ 地址：________________________________ 乙方姓名：________________ 性别：________________________________ 民族：________________________________ 出生年月：____________________________ 参加工作年月：________________________ 学历：________________________________ 何时毕业于何校何专业：________________ 何时获何专业技术职务任职资格：________ 何时获何技工等级任职资格：____________ 居民身份证号码：______________________ 住址：________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和《温州市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律，法规，规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方聘用制临时职工，并订立本劳动合同。 一、聘用合同期限
本合同为有期限的聘用合同。合同期从______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期从______年______月______日起至______年______月______日止 二、工作内容 乙方同意接甲方工作需要，在____________岗位工作履行职责，完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。 三、劳动保护和工作条件 甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间，劳动保护，安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 四、工作报酬 1.试用期内每月工资______元，试用期满后每月工资______元。 2.甲方每月______日发放工资。不得无故克扣，拖欠工资。 五、社会保险和福利 甲乙双方依法参加社会保险并根据国家，省有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费。其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
厶n 口“ 编号：勤工俭学合同 甲方：________________________ 乙方：________________________
签订日期：___ 年__ 月___ 日甲方: 乙方：
经甲方申请，甲乙双方平等协商同意，鉴定本协议； 第一条乙方应如实向甲方介绍本次到人的情况，愿意到甲方参加勤工助学活动，并服从甲方在红酢期间的安排。甲方应如实向乙方介绍工作情况，详细了解后，甲方同意接受乙方参加勤工助学活动。 第二条由甲方提供每次需求勤工助学活动的人数，乙方无条件按其通知召集人数，但甲方通知提早五小时时间到达，若人数超过数量，则需要提前一天通知，以便乙方能够召集足够的人员。甲方通知一旦到达乙方后，任可以在人数上进行少量的修改。若甲方在通知到达乙方后多次修改人数，或在乙方即将离校前往甲方之际，乙方有权拒绝修改人数，且甲方必须无条件接受乙方的决定。 第三条经甲乙双方商定，乙方工作时间为中午；晚上，乙方上下班车辆接送工作由甲方负责，甲方必须在中午前送乙方回学校，在晚上之前将乙方全部送回到学校。若在节假日繁忙之际，可由甲方向乙方提岀工作时间向后延迟10 分钟至20 分钟的要求，经由乙方及时商讨后给予答复。甲方必须保证乙方在接送途中的人身安全及提供安全舒适的 接送车辆，甲方必须向乙方提供安全可靠的工作条件和环境。 第四条甲方在勤工助学活动中，不可随意中止协议。乙方在签订勤工助学协议书后，在没有正当理由的前提下不能随意中止协议。 第五条乙方在勤工助学活动期间发生的各类事故（包括上下班车辆接送期间），责任由甲方承担，乙方若违反甲方相关规定的由乙 方承担。（要求了解相关规定） 第六条在工作期间甲方应向乙方提供合身、干净的工作服装。否则由乙方决定穿戴情况。 第七条凡是在酒店工作期间顿坏的盘子由甲、乙双方负责人共同协商，按双方指定的赔偿清单进行赔偿
临时用工协议书范本4篇 甲方（单位）名称： 乙方（工人）姓名： 甲方因工作需要，同意招用乙方为临时工，经双方协商同意自愿订立本协议，并共同遵守如下条款： 一、协议期限 自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。协议期满，本协议自行终止。如甲方需要继续留用，经双方协商可以续订协议，并办理签订手续。 二、工作任务 甲方根据工作需要，安排乙方在xx岗位，承担临时工作任务。在协议期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除协议手续。 三、劳动时间与劳动报酬 （一）劳动时间：甲方实行每周严格控制加班加点，确因工作需要加班加点的，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。 （二）劳动报酬：按单位的相关管理规章制度，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每月xx元，标准工时为天。乙方不享受奖金及其它福利。
四、劳动保护、保险福利待遇 （一）甲方不为招用的临时工缴纳社会统筹保险。 （二）乙方在劳动期间应严格遵守劳动制度，注意劳动安全，因工作疏忽等自身原因造成的伤害，由乙方自理，甲方不承担任何责任。 （三）根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品。 （四）甲方为乙方提供午餐补助。 五、劳动纪律 （一）按时上下班，不得迟到早退。 （二）爱护单位财产，不无故损坏公物。 （三）听从指挥，服从调动。 （四）保质保量完成任务。 六、劳动协议的变更、终止、解除和辞职 （一）甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，可以变更协议的相关内容。 （二）协议期满后即终止执行，并办理终止协议手续。如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，双方重新签订协议。 （三）有下列情形之一的，可以解除劳动协议： （1）双方一致同意的； （2）乙方不符合录用条件或乙方不愿意供职的；
编号：_____________ 企业临时工劳动协议书 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方： 乙方： 1 ； 2 ； 3 ； 三、甲方的权利与义务 （一）负责乙方的日常人事管理；（二）负责支付乙方工资，每日￥元。（三）其它；
四、乙方的权利与义务 （一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务； （二）享受合同规定的工资待遇； （三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定； （四）其他； 五、聘用合同的变更、解除、终止 （一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1．履行合同差、完不成工作任务、考核不合格； 2．甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；3．患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的； 4．订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 （二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同： 1．严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的； 2．连续旷工时间超过二小时或以上的； 3．无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；4．贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的； 5．违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的； 6．伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；
实习协议书 甲方：xxx有限公司电话: 地址：xxx 乙方：电话: 地址： 为满足甲方生产需要，同时为乙方之学生工提供实习机会，经双方友好协商，在遵守国家法律法规情况下特订立以下协议条款： 一、双方声明、确认： 1、乙方声明：是依法成立之教育单位，具有签订本协议资格（能提供相关合法证照）。 2、双方确认：乙方推荐学生到甲方勤工俭学、实习而并非正式就业，仅仅是学生利用业余时 间、假期或实习期进行短期勤工俭学、社会实践，且无需参加社会保险，该学生未与甲方未建立劳动关系。 二、学生工数量及时间安排 甲方接受乙方学生实习，乙方于2011年月日向甲方输送约名学生实习，实习至2011年月日左右(必须做到月日或以后)。乙方送人前应提前天将名单提出报给甲方确认。 三、甲方用人要求： 1.用人要求：所有学生必须年满周岁，具备本人真实有效的身份证明，能吃苦耐劳。 2.工作时间：甲方确保乙方之学生工与甲方在职员工享有同等的工作条件与工作环境，每周 上班天，每天小时，若因生产需要且乙方愿意，则可以安排超时加班。 四、薪酬模式 1.乙方提供的所有学生工与甲方在职员工同工同酬同效（a、计时员工每周正班工作天， 每天正班工作小时，据部门不同基本工资为RMB - 元/小时；正班以外的上班为加班，周一到周五加班按RMB - 元/小时计算，周六与周日加班按RMB - 元/小时计算。国家法定节假日全年天，加班费按RMB - 元/小时计算。员工享有全勤奖RMB 元/月；公司提供食宿，扣伙食住宿费用RMB 元/月。 b、计件员工的工资多劳多得，一般在RMB 元/月以上。C、若工资调整学生工资也相应作调整,学生享有正式员工同等的福利待遇,入职期满享有实习期间所有工资总额的 %旺季奖金(中途离职的不享有)。 2.甲方公司以计件为薪酬核算模式，若乙方人员在前两周内达不到产量者，则按时薪核算(两 周内确保每周天,每天小时工作时间相应所得薪酬)，满两周后按计件核算，入职八周内给予 %- %正常计件的补助。 3.乙方人员必须遵守甲方之厂纪厂规，不迟到、不早退、不旷工，违者依公司规定处罚。 五、薪资结算方式 1.学生的工资由甲方统一打款到学校提供的账号，乙方需向甲方提供学生亲笔签名的由乙方 代领工资的委托书。 附：乙方账户号： 壹
临时工安全劳动合同范本 甲方(使用部门)名称： 乙方(受聘人员)姓名：性别：民族： 出生年月：身份证号： 住址： 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。 一、使用岗位及期限。 甲方聘用乙方在岗位工作。使用期限为。即自年月日起至年月日止。 二、工作内容。 乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 三、劳动保护和工作条件。 甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 四、工作报酬。 乙方每月工资为元。其奖金及工作期间病事假工资的扣发见《华中师范大学武汉影视工程学院临时工管理办法》。 五、工作纪律。 甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。 六、劳动合同变更、终止、解除的条件。 (一)劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。 (二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。
(三)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同： 1、在使用期内被证明不符合使用条件的; 2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过三天的; 3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。 (四)有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方： 1、乙方患病或非因公(工)负伤，医疗期满后不能从事原工作的; 2、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 (五)有下列情况之一的，甲方不得依据本条第(四)款的规定解除或终止劳动合同： 1、乙方患病或者负伤在医疗期内的; 2、乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的; 3、国家法律、法规另有规定的。 (六)乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。 (七)乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 (八)有下列情况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同： 1、在使用期内，甲方未支付工资的; 2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的; 3、国家法律、法规另有规定的。 (九)经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。 七、违反劳动合同的责任。 甲乙双方违反合同规定，均应承担相应的违约责任。违约内容在第八条中约定。造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。 八、双方需要约定的其他事项：
AA工业大学勤工助学用工协议书 甲方（学生处）：AA工业大学学生处 乙方（用工单位）： 丙方（学生）： 为保为保证我校勤工助学工作的顺利进行，保护用工单位及学生的合法权益，甲、乙、丙三方本着 自愿合作的原则，经慎重协商，甲、乙、丙三方承认《AA工业大学勤工助学管理办法》以及学校关于 勤工助学的有关规定对三方均有约束力，并达成如下勤工助学用工协议： 一、甲方受乙方委托为其介绍学生从事勤工助学工作，其中： 1、工作内容（由乙方填写）： 2、工作时间：学生应以学习为主，参加勤工助学必须限于课余时间和节假日，不能因参加勤工助学而旷课，影响学校正常的教学和生活秩序。为保证学生的学习时间，每周参加勤工助学的时间不超过8小时，每月不超过40小时，用人单位要严格按照《AA 工业大学勤工助学管理办法》的有关规定执行，超时部分产生的勤工助学劳务费由乙方支付。 3、勤工助学劳务费：元／小时（甲方填写）。 二、甲方是具体负责指导大学生勤工助学的组织管理机构。在工作中，甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校规章制度，履行勤工助学协议中的各项义务。如乙方与丙方发生纠纷，甲方有权调解、仲裁双方的争议。 三、乙方是丙方参加勤工助学的用人单位。丙方勤工助学依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方参加高空作业、污染严重、放射性强等易对人体造成伤害和威胁的工作以及其它不适合学生承担的工作；乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益，否则，造成的后果由乙方负责；如丙方不能满足乙方的工作要求，乙方可以向甲方提出更换勤工助学学生，甲方将根据实际情况进行调整；乙
方必须在每月5日前将丙方上月的考核情况、工作量造表送达甲方，逾期将不在当月办理。 四、丙方是我校在读本、专科学生。丙方必须认真完成教学计划规定的学习任务，积极参加学校、学院组织的集体活动，在学有余力的情况下参加勤工助学活动；履行与甲方、乙方达成的协议，认真完成工作任务，遵守国家法律、法规，遵守学校各项规章制度以及乙方的有关规章制度；丙方离岗退出勤工助学必须按要求办理离岗手续；丙方必须佩带与身份相符的勤工助学上岗证上岗。 五、丙方每月查询自己在入学时学校发的工行卡，如果劳务费发放不成功的，请与指导老师确认是否有上报名单，并向财务处收费管理科咨询。 六、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。丙方离岗退出勤工助学时，本协议作废。 甲方（盖章）乙方（盖章）丙方（签名）：负责人（签名）：负责人（签名）：学院： 指导老师：专业班级： 联系电话：学号： 年月日年月日年月日 （请带上一寸相片一张并一起拿到学生处）
勤工俭学协议书 1、勤工俭学协议书 甲方： 乙方： 为促成学校与企业合作，积极探索理论联系实际的教学模式。校企双方本着互利双赢的原则，经友好协商决定采取开设勤工助学“2222”，班级人数50人，机电一体化专业。为明确责任，双方以诚信为本，恪守承诺，特订立以下协议。 一、办班目的： 1、通过工厂劳动实践，掌握实际操作技能，促进学生对理论知识的有效掌握。 2、培养学生吃苦耐劳，严明纪律，承担责任的精神，加快适应社会、服务社会的步伐。 二、学员条件： 1、年满16周岁，甲方学校中专2年级以上学生。 2、身体健康，无传染性疾病，无纹身。 3、能吃苦耐劳，勤工助学期间保持相对稳定，流失者取消学生资格，停发一切待遇。 4、无违法记录。 三、实习待遇： 1、实习津贴：与在职职工同工同酬，按件计酬，多劳多得。 2、实习工作制：学员实行每周5天岗位实训，2天上课休息，每天工作8小时的管理办法，甲乙双方可根据情况需要适当调整作息时间安排。 3、福利待遇： A、享受在职职工同等福利待遇。 B、享受工伤医疗保险，意外伤害险。
C、实习期间表现优秀者另有助学奖金或享受在职职工相应的奖励。 四、双方权利及责任： 甲方： 1、实习期间学校(甲方)应派老师带队驻厂，负责文化理论课的教学工作，参与技能课的教学。 2、对乙方在学生实习期间出现违约违规等情况的协商监督。 3、负责学生实习期间上班时间外的生活管理及安全问题。 4、负责学生实习期间实习工资津贴的管理发放，做到公正合理、公开透明。 5、负责实习学生的来回组织、联系车辆、体检、办证等具体事宜。 6、支付乙方工作补贴元/人.月，工伤保险费用元/人.月，意外伤害险费用 /人.月，合计元/人.月。 7、负责学员实习津贴的管理及时向学生公布收支明细账。 乙方： 1、依国家政策法规及企业实习管理制度．根据生产实际需要结合教学安排学员从事车间实习工作。 2、负责办理实习学员“工伤险”及“人身意外伤害保险”。 3、对违纪情况协同甲方一起进行处理，保证生产经营活动正常运行。 4、设立实习学员专职管理工作人员、协助甲方老师，处理学员在实习期间出现的各类问题。 5、保证实习条件符合实习学员身心健康要求，选择安全、无毒、无害的车间，安全度高的相关工种实习。 6、实习前对学员进行技能及安全培训，确保达到岗位作业要求。 7、根据学员需求，负责技能培训及考核，并按国家规定收取费用。 8、乙方有义务为甲方培训专业教师，对甲方带队老师免费提供食宿，同时给带队老师提供元／月．人的补助，补助名额1人/月。
篇一：临时工劳务合同 临时用工劳务合同 用工方（甲方） 单位名称： xxxx有限公司 住所： 劳务方（乙方） 姓名：性别： 身份证号码： 家庭住址：户籍所在地：联系方式：_______________（固定电话）（移动电话） 紧急联系人：_______________联系电话：___________________ 甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议，不在《中 华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》、《合同法》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。 一、协议期限 本协议期限自起，至为止，历时。 二、劳务内容 乙方承担的劳务内容为： 三、劳务要求 1.乙方按照甲方的要求，尽职尽责做好工作。 2.乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。 3.爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的管理。 4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。 四、劳务时间、劳务报酬及福利 1．根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，具体可参考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度，甲方在劳务关系建立的同时告知乙方应遵守的各项规章制度。 2．甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为_______元/月，甲方于每月_______日前支付。乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬。 3．乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 4．乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。 五、协议的解除与终止 1．在本协议期限内，任何一方均有权提前1个月通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。 2．甲方因乙方不能胜任工作或违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。 3．在没有特殊情况的前提下，若甲方未能按照本协议的约定提供必要的劳务报酬，且经乙方书面催告后10日内仍未支付的，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。 4．本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。 5．甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续，甲方有权在不违反有关法律规定的前提下，扣除乙方的部分报酬及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。 六、其他
德州学院学生假期勤工助学安全协议书为了进一步加强对我院学生假期勤工助学工作安全管理，消除事故隐患，切实保障我校勤工助学学生的人身、财产安全，根据国家和学校相关政策，本着对学生本人负责的态度，学生工作处、学生所在学院与学生本人达成如下协议： 1、凡在学校勤工助学的学生必须主动认真学习并遵守《德州学院勤工助学管理办法》，积极参加学生工作处组织的安全及法制教育活动，掌握一定的法律知识。 2、学生在工作期间，应遵守宪法和国家各项法律规定，维护国家利益，注意个人品德修养，维护公共秩序，遵守纪律，维护学校及大学生的形象，对于不服从管理，并造成不良影响的学生，学生工作处有权终止其勤工助学活动，并依据《德州学院学生违纪处分条例》对其进行相应处理。 3、学生在勤工助学期间，不得擅自外出，如有特殊情况必须外出，须向管理老师请假，获得批准后方可外出。学生外出应结伴而行，尽量避免夜间或单独外出，注意交通安全，严禁乘坐非法和危险性交通工具。 4、学生应加强自我保护意识，确保人身安全，妥善保管好个人财物（现金、实 物），如出现特殊情况，须采取应急措施，并及时与学生工作处联系。 5、假期勤工助学学生由学校统一安排住宿，不得私自在校外住宿。应遵守公寓的相关规定，不得违规用电。 6、学生必须身体健康，适合参加勤工助学工作，不得隐瞒重大病情，因身体有病而造成的一切后果，皆由学生本人负责。 7、学生不得私自到水塘、河流、水库、湖泊等地游泳，因私自游泳造成人身伤亡的，一切后果由学生本人负责。 8、学生在勤工助学期间，由于学生本人原因造成的其他安全事故或人身伤害、财产损失，由其本人负责。 9、学生在勤工助学期间，要爱护公共设施、设备。损坏者应照价赔偿，对故意损坏公物的除赔偿外，应从重给予纪律处分。 10、学生在勤工助学期间如果无故旷工，学生工作处有权按规定扣发其勤工助学工资。 11、本协议一式三份，学生工作部门、所在学院和学生本人各持一份。 12、本协议最终解释权归德州学院学生工作处所有。
NO（3）：临时工 劳动合同书 用人单位（甲方）： 劳动者（乙方）：
用人单位（甲方）名称： 企业类别： 法定代表人或委托代理人：职务： 企业所在地： 劳动者（乙方）姓名：年龄：出生日期： 性别：民族：文化程度：何种技能： 户籍所在地： 联系方式：（宅）（手机） 户籍类型：非农业户口（）；农业户口（） 居民身份证号码：邮政编码 现住址：
第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 第二条本合同生效之日起，确立甲乙双方的劳动关系，乙方为甲方的临时合同工。 本合同自年月日至年月日止。本合同 生效日期年月日 第三条生产（工作）任务和劳动条件 （一）乙方同意根据甲方生产（工作）需要，在甲方从事工作。并按照甲方关于岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。 （二）甲方根据本企业生产（工作）需要，按照国家及企业有关劳动保护的规定，为乙方提供必须的安全、卫生、工作环境、劳动条件和劳动防护用品，对从事职业危害作业的，应当定期进行健康检查。 （三）乙方工作时间、方式、按照国家及甲方的规定执行。 第四条劳动报酬及各种保险 按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写： )，除工伤保险、意外伤害险由本企业负担外的其他社会保险及其它各种福利、津、补贴均含在合约的劳动报酬中，由乙方自行缴纳，甲方不再另行承担。 第五条劳动纪律 （一）乙方严格遵守国家法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和纪律。服从甲方的领导和管理。如有违反，根据情节轻重按有关规定进行处理。 （二）乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、职业技能、
雇佣合同书 雇主：（以下简称甲方） 雇员姓名：（以下简称乙方）性别：出生年月： 家庭常住住址或通讯处： 联系电话： 户口所在地：省市区/县街道（乡镇）居委会（村） 居民身份证号码 雇员身份证复印件粘贴处 说明：乙方的身份证地址为送达地址，甲方相关通知到达至上述地址视为乙方已经知晓。 鉴于甲方公司因临时用工的需求，特与乙方平等协商，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，并订立正式《雇佣合同书》如下，以资共同遵守： 一、合同期限
第一条本合同自________年_______月_______日至______年_____月______日止。 如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。 二、工作内容和工作时间 第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位（工种）工作，未经甲方同意不得变更工作岗位。 第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。 第四条乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务报酬 第六条乙方的劳务报酬标准为10元/小时，按实际工作时间折算，甲方于（时间）支付。 第七条乙方有些列行为，甲方可视实际情况扣除乙方报酬以弥补公司损失： 1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的； 2.乙方违反公司管理制度的； 3.双方约定的其他情况。 四、其他待遇 第八条乙方受雇期间不享有社会保险待遇；如乙方需缴纳社会保险，乙方可自行出资缴纳。 第九条雇佣期间乙方住宿自理。 五、合同的终止与解除 第十条合同期满如未续签，则视为《雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。 第十一条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
甲方： 乙方： 勤工助学中心代表： 甲乙双方就参加勤工助学活动签订如下协议，共同遵守，甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议书,共同遵守本协议书所列条款。 第一条甲方应为乙方参加勤工助学的人身财产安全提供保障，不得损害或变相损害学生在劳动保护方面的合法权益。 第二条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。 第三条甲方不得组织乙方参加危险剧毒、放射性等特殊行业劳动。 第四条甲方执行法律规定的工时制度和休息休假办法。 第五条甲方负责乙方工作期间的合法权益，不得影响乙方正常的学习和生活秩序。 第六条甲方必须按约定定时发放勤工助学酬金。工资待遇为每小时元，按月发放。具体发放额根据工作情况核定。 第七条甲方不得无故辞退乙方，但乙方有下列情形时，甲方可调整或终止本协议，需提前一周通知乙方并支付乙方已工作部分薪水。 1、由于工作不认真造成较大失误的或经常旷工的； 2、违反甲方单位相关纪律与规定的。
第八条乙方因家庭经济困难，自愿参加勤工助学活动，但仅限于假期和课余时间，保证不影响学习。 第九条乙方应遵守有关法律、法规以及学校各项规章制度的规定，如若违反造成一切后果由乙方承担。 第十条乙方参加勤工助学活动应按照甲方的规定和要求进行，对参加劳动验收不合格或不按规定办的，甲方和学校勤工助学中心有权中止其劳动，提前解聘，并不支付劳动报酬。 第十一条乙方在参加勤工助学活动过程中，因非工作原因损坏劳动工具或公物，由乙方负责赔偿。 第十二条乙方在勤工助学过程中发生事故，由乙方所在系、勤工助学中心协助甲方处理。 第十三条乙方有一下情况之一可要求解除与甲方的协议，甲方需支付乙方已工作部分薪水。 1、乙方由于学习、考试、学校要求等方面的原因； 2、乙方因身体状况方面的原因； 3、甲方实际要求和做法不符合本协议的。 第十四条本协议不得代签和涂改，经甲乙双方签字(盖章)后生效, 本合同一式三份,甲乙双方各执一份,勤工助学中心一份。 第十五条本协议自年月日起生效，至年月 日终止。
临时工劳务协议 甲方：内蒙古德晟金属制品有限公司 乙方：身份证号码：电话号码： 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本用工合同。 一、协议期限 协议期限自年月日时起至年月日时止。 二、工作内容。 乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作。 乙方应遵守甲方依法制定的相关管理制度。 三、劳动保护和工作条件 甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 四、临时工待遇 1、甲方为乙方购买意外伤害保险,如乙方在工作时间内因工发生人身伤害费用由甲方垫付,保险理赔款打入甲方账户。 2、工作报酬： （1）计件制：甲方支付乙方薪水为____元/件,甲方按照乙方的出勤天数计算薪资,薪资与每月_____日以现金的形式支付给乙方。 （2）计时制：甲方支付乙方薪水为____元/天,甲方按照乙方的出勤天数计算薪资,薪资与每月_____日以现金/转账的形式支付给乙方。 五、工作纪律 1. 乙方服从甲方的生产安排,完成生产任务,保证产品质量。 2. 特殊情况不能上班时需事先请假。 3. 爱护甲方财产,保管好甲方提供的工具,发生丢失/损坏照价赔偿。 4. 未经甲方允许,不得携带公司任何物品出厂。 六、其他 1、用人单位在使用临时工时需首先到总经办人资组备案,并签订临时工协议、购买意外伤害保险并生效后方可用工。违反程序导致的责任由用人单位自行承担。 2、乙方在办理用工手续时需提供本人身份证复印件。 七、协议变更、终止、解除的条件 如有违反甲方工作纪律的,甲方有权解除本协议；乙方对甲方的工作安排、薪水待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同,但需提前3天通知甲方。 八、乙方（工作协议期内）因自身健康生病（含重、慢、传等疾病）所发生的医疗费用和赔偿责任,由乙方全部承担。 九、乙方因违反操作规程所导致的本人及第三人伤害,由乙方承担全部责任。 十、本合同一式三份,甲方用人单位、人力资源组各一份,乙方一份,经双方签字盖章后生效。 甲方（盖章）：乙方（签字）： 年月日年月日 科教兴国 1 / 1
学生勤工俭学协议书 甲方： 法人代表： 地址： 公司电话： 乙方：______ 性别：___年龄：___ 民族：___ 籍贯： 学校：专业_______ 手机： 根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。 第一条协议期限 协议期限从___ _年___月___日至__ __年___月___日。 第二条劳动岗位 安排乙方从事企业岗位，工作地点：，乙方应积极完成公司分配的任务，维护公司的利益。 第三条劳动报酬 企业按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬为每小时￥并按企业财务室制定的工资发放时间发放劳动报酬。工资每月_号发放工资。如果乙方不能按时收到工资,在乙方配合(作证等)的情况下如果15天讨回不了工资由甲方垫付。 第四条工作时间和休假 （一）根据行业特点，经批准实行每日小时，包含用餐小时。 （二）因经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，加班费用按照劳动法规定计算加班费。 （三）乙方每周有天休息时间。 第五条劳动纪律
（一）乙方应遵守企业依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守企业的商业秘密，维护生产单位的利益，如不遵守管理制度给企业造成损失的（包括但不限于经济损失），须两倍赔偿企业。 （二）企业有权按国家和当地的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。 第六条社会保险福利待遇 在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的（需市各公立医院证明）甲方将按照用工企业当地《临时用工暂行办法》规定执行。 第七条劳动保护和劳动条件 （一）国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。 （二）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。 （三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评。 第八条本协议的解除、变更、终止： （一）经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除。 （二）本协议到期，自行终止协议。 （三）自签订协议约定安置时间起甲方3日内安置乙方就业，否则协议自动解除。 第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项： 如因乙方原因不约定时间到企业勤工俭学，须向甲方付违约金 元/人 如因乙方原因擅自离开公司的，费用不退，工资不计。 如因甲方原因提前离开工作单位，甲方须向乙方提供赔偿。 第十条甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解，调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。 甲方（盖章）乙方（签字）： 身份证号码： 年月日年月日
临时工合同协议书 目录 第一篇：合同范本：临时工聘用合同协议书 第二篇：临时工聘用合同协议书 第三篇：临时工聘用合同协议书 第四篇：临时工聘用合同协议书 第五篇：xxx卫生院临时工聘用合同协议书 正文 第一篇：合同范本：临时工聘用合同协议书 聘用合同协议书 用人部门（甲方）： 职工（乙方）： 甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议： 一、协议期限 本协议自年月日至年月日止，其中试用期为个月 二、工作任务 乙方同意并服从甲方的工作安排，在岗位承担工作，每月任务根据甲方安排定制任务量，并积极完成当月任务指标配合一切工作上安排及遵守各项管理规定。 三、劳动纪律
甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家规定各项劳动法律、法规和甲方的《上海市用工暂行办法》等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。 四、劳动时间与劳动报酬 1、甲方保证乙方在工作期间实行六天工作制，每天工作8小时。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，可以适当加班。 2、乙方基础工资标准为元/月，试用期内享受上述工资的80%，合计为元/月，但必须完成甲方规定的任务指标，提成与任务指标挂钩。 3、甲方每月日前如期发放工资，由公司财务处统一发放。发放形式为。（①领据领现金形式，②银行工资卡形式）。 五、社会保险福利待遇 1、甲方不予以给乙方缴纳任何保险及社会福利。 2、在合同期内，乙方因工受伤（工伤需各公立医院证明），甲方将按照《上海市用工暂行办法》规定执行。 六、终止解除劳动协议条件 1、在合同期内，有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同： （1）试用期间被证明不符合聘用条件的；
( 合同范本 ) 甲方： 乙方： 日期：年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 勤工助学工作合同(示范合同) Constrain both parties to perform their responsibilities and obligations together, and clarify the obligations that both parties need to perform within the time limit
勤工助学工作合同(示范合同) 甲方：_____ 乙方：_____ 经甲乙双方协议，决定由乙方安排_____等_____名同学到甲方_____参加_____岗位的勤工助学工作，具体协议如下： 1．勤工助学学生的考核工作由甲方负责，乙方负责监督，由_____具体负责考核； 2．勤工助学工资由乙方根据岗位审批原则及具体考核情况按月发放到学生的银行帐号上； 3．甲方必须在每个月的_____日前将上个月的考核表完成，并交到勤工助学中心，非公益性岗位还必须将应发工资的一半同时交到校区计财处学工办勤工助学帐号上；逾期不能上交考核表及工资，将停发上岗学生考核月的工资直至取消岗位设置； 4．乙方必须在每个月的_____日前做好工资表并完成审核，上
报学工部签发；乙方有义务督促计财部门和银行在_____日前将上个月的工资发放到学生的帐号上； 5．甲方和乙方均没有权利以任何名义占用学生的工资或另行分配学生的工资； 6．本岗位为（a公益性岗位；b非公益性岗位）； 7．协议执行中发生的问题由甲乙双方协商解决； 8．本协议一式三份，甲方、乙方、校区学工办各执一份。 甲方（盖章）：_____ 乙方（盖章）：_____ 负责人（签字）：_____ 负责人（签字）：_____ _____年____月____日_____年____月____日 签订地点：_____ 签订地点：_____ 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.