招聘会的讲话三分钟[导读][标签:粗体:招聘会的讲话三分钟]为***的会员投稿举荐，希望对你的学习工作带来匡助。

在匡助流动人口就业的同时增进企业的发展;更希望泛博求职者能够抓住机遇，积极应聘，以诚实的劳动奉献社会，以卓越的事迹博得尊重，在就业创业中实现人生价值，早日迈向幸福糊口!接下来是为大家收拾的关于招聘会的讲话，利便大家浏览与鉴赏![标签:粗体:招聘会的讲话1各位领导、各位企业代表、同志们、朋友们：大家好!今天，咱们在这里隆重举行20_年“春风行为”、“首席技师评选”流动启动典礼暨就业专场招聘会，是受金融危机影响下，我市全面贯彻落实党中央、国务院和党委、政府关于进一步做好就业再就业工作请求的重要举措，同时也是主动为企业排难解纷、为求职者服务，落实市委、市政府“33816”人材规划实行意见的具体行为。

这次启动典礼和招聘会得到了社会各界尤其是人力资源和社会保障厅、泛博企事业用人单位的鼎力支撑。

在此，我谨代表市委、市人大、市政府、市政协表示衷心的感谢!对前来应聘的泛博求职者表示热闹的欢迎!我市是一个劳动力资源大市，每年有大批大中专毕业生，还有许多从企业下岗失业的专业技术人材和熟练工，特别是农村有大量的充裕劳动力需要转移就业。

就业是民生之本、糊口之源，关系到千家万户。

长期以来，市委、市政府高度重视就业工作，坚持把增进就业尤其是大中专(技校)毕业生、城镇失业人员、农民工就业作为改良民生、构建融洽社会的重要内容，积极实行扩展就业的发展战略,鼎力增进以创业带动就业。

今年，我市就业与再就业情势仍然严峻，同时，部份企业用工也呈现缺工现象。

面对新情势、新情况，咱们将抓好已出台的一系列不乱和扩展就业政策措施的落实，努力开发新的岗位，拓宽就业渠道，把就业工作放在首位，当真落实农民工进城务工和返乡创业的扶持政策，鼎力实行职业技巧培训，提高劳动者职业技巧，为贵港市的经济发展发现、培育更多高技巧人材，努力推动我市就业和再就业工作。

今天在这里举行的就业专场招聘会，共组织了家企业进场招聘，提供就业岗位个，触及的工种有普工、有多个。

这是泛博大中专(技校)毕业生、城镇失业人员、农民工一次难得的择业机会，也是企业招贤纳才的良机。

希望泛博求职人员要转变择业观念，建立就业和创业必需从最低岗位做起，在磨练中成长的理念，增强就业餬口的意识和创业能力，依照市场请求，不挑不拣、不等不靠、自谋职业、自主创业、灵便就业，找到合适自己的就业岗位和发挥自己才干的舞台。

各用工单位要重诺取信，努力提高职工的从业技巧，切实保护职工的合法权益，使企业的员工招得进、留得住、用得好，保障员工在融洽的环境中为企业为社会创造更多的财富，实现经济增长和扩展就业的优良互动，为加快推动融洽建设作出应有的贡献。

最后，预祝首席技师评选流动和专场招聘会获得美满胜利! 谢谢大家!招聘会的讲话2尊重的领导、亲爱的同窗们：大家晚上好!今天咱们在这里隆重举行“正大天晴校园招聘会”，引诱学生建立正确就业观，以积极的态度面对当前严峻的就业情势，搭建企业与学生之间的桥梁。

首先，请让我代表中医药大学药学院全部师生对抽空出席本次校园招聘会的各位领导、各位来宾表示最热诚的感谢。

江苏正大天晴药业股份有限公司是由泰国正大团体、正大制药(连云港)有限公司、江苏省农垦团体有限公司、中国药科大学科技实业(团体)总公司等五家企业投资组建的国家重点高新技术企业。

从上个世纪八十年代到今天，正大天晴连续推出8个肝病医治新药，主产品“甘利欣”和“天晴复欣”成为国内植物肝药领域的两个知名品牌。

目前，正大天晴的保肝降酶、抗肝昏迷、抗病毒等肝病药物有着很高的市场占有率，以甘草制剂为主的天然药物的研发和利用处于国内领先地位。

立异药物“异甘草酸镁”和“噻托溴铵”被国家科技部列入“863”科研攻关规划。

异甘草酸镁、阿德福韦酯等8项产品获得国家发明专利。

正大天晴药业在三十余年的发展之中以“健康人类，共创美好未来”为主旨，以“做事先做人，欲速先健康”为核心价值观，坚持“把产品质量视为企业的生命之本，把客户满意作为企业的不懈寻求”的质量理念，胜利首创了一个研发型企业，并且研发出了许多肝病医治新药，为人民作出伟大的贡献，造福了泛博的肝病患者。

科学会聚精英的脑子，雄图召唤人材的归依。

正大天晴药业股份有限公司在科研项目上获得了光辉的成绩，这离不开企业对人材的重视和选拔。

科技与智慧的融会、“健康、延续、快速”的发展方针让咱们时刻感受到一个充溢生机的企业活气。

正大天晴不但着力开发科研项目，而且致力于搜索社会人材，挖掘精英，使企业永久流淌着新鲜的血液，焕发着蓬勃的活气。

若离开了人材荟萃的中心，呼吸不到思想活跃的空气，不接触日新月异的潮流，企业便是一潭死水，永久创造不出新的奇迹。

多年来，正大天晴药业在钻研开发新产品上硕果累累，勤恳谦恭的优良文化使她成为众多大学生就业的选择。

公司在延续立异发展的同时重视人材培育、人文关怀，能给有志之士提供工作历练机会的环境、正确思想文化的环境、不乱健康糊口环境等,并能给员工提供发挥才干的大舞台。

正大天晴药业重视人材，积极举行校园招聘会体现了她英明的决策，这项举措对咱们也是一大福祉。

面对当前严峻的就业情势，正大天晴药业为咱们敞开了一条明亮的大道，指引咱们的就业之路。

教育部部长袁贵仁在20_年全国普通高校毕业生就业工作视频会议上直言：国际金融危机对我国就业的不利影响尚无解除，如果说20_年是我国经济最难题的一年，20_年可能是最繁杂的一年，全部宏观层面就业情势就很严峻。

那末，20_年的毕业生人数630万，再加上往届没有实现就业的，需要就业的毕业生数量之大可想而知。

因而，正大天晴药业在校园内举行招聘会这一举措，减轻了咱们的就业压力，也给了咱们强有力的支撑，让咱们在今后的道路上能更明确地走好每步。

公司秉承人性化的管理理念,思员工所思,想员工所想,不但能给员工提供了安全、高效率的工作环境,而且还提供舒适干净糊口环境,公司在事迹优良的同时,利润延续分享员工。

完美的管理体系,优胜劣汰、公平竞争的提升人材选拔机制等。

现如今就业压力如斯之大，咱们不能不奔走于教室、藏书楼、试验室之间，努力地不让自己被就业“寒流“击倒。

严峻的就业情势敦促咱们不断地前进、前进。

咱们阅历过旁皇、无力，也体会过喜悦、欢欣、由于只有在这百舸争流的大江大海中咱们才能离开潺潺的溪水，在竞争中把压力转化为动力，驶向胜利的彼岸。

我作为一个主修药学的学生，在大学期间当真地学习医药方面的知识，通过试验与实践获得了许多制药工作的能力与经验。

因而，我希望可以加入正大天晴公司，将自己的所学投入到实际工作中，活用知识，提高自己的专业技巧。

无比感谢正大天晴公司给我提供这样的一个机会，如果能有幸加入公司，我将在做好本职工作的同时，勤奋学习、精益求精,充沛发挥个人的积极性和创造性,在平凡的工作岗位上创造出不平凡的成绩。

谢谢!招聘会的讲话3_×信用社，曾是一个人心涣散、资不抵债的亏损大社，但是仅用了两年的时间，居然扭亏增盈，各项业务指标不断爬升。

仅_年第一季度，各项存、贷款就都比上年底净增了_亿，贷款收回率到达_%。

这不能说不是一个奇迹。

问渠哪得清如许，为有源头活水来。

_×信用社超凡发展的气力之源，就在于该社英明的领导者深切体会到了“人本主义”在企业发展中的巨大气力，以人为本，以科学的管理态度和经营机制，用人员素质的全面提高，来推动各项业务发展的。

企业，好比行驶在改革大潮中的一艘大船，而企业的职工就是那水，水能载舟亦能覆舟。

在业务发展处于低谷的时候，有些经营单位的领导者不从管理机制和本身的领导艺术上找问题，而是一味地抱怨职工素质低，缺少敬业精神，做事懒懒散散，漠不关切，随随便便。

固然，这样的员工不乏人在，可以说哪里都有，但更多的人仍是拥有必定的责任心，能够完成交给的工作任务，但是，工作却缺少主动精神和创造精神，满足于一般以完成而不是高质、高效和创造性。

总而言之，就是说咱们社里缺少象《致加西亚的信》里面的那个“送信人”罗文。

在本人看来，其实，这些不良现象的产生和存在，对企业来讲，根本的缘由就在于机制问题，对一个领导者来讲，却是本身影响力不足和领导艺术上的失误。

没有哪一个人天生就是合格的“送信人”，也没有人天生怠惰，喜欢回避责任的。

人是可以变化的，是可以造就的，好的员工，就在优良的管理机制下造就出来的，就是被好的“伯乐”挖掘出来。

就拿_×信用社来讲吧，面对人人畏寒的业务低谷，其领导班子没有退怯和抱怨，而是及时地调剂工作思路，直面难题，以科学的态度，结合本身实际情况，转换新的管理模式和经营机制：打破用工界线，引进激励机制，奖勤罚懒;建立学习型机关，保证可延续发展;打造企业文化，提升企业的凝聚力和向心力。

试问本人这里所列的哪一项机制，所指向的“客体”不是一个“人”呢。

所以说只有充沛调动人的主观能动性，挖掘人的潜能，全面提高员工的整体素质，才是企业发展的第一要素。

只有跟着人员素质的不断提高，企业才会有象罗文那样的合格“送信人”不断出现，工作质量才会不断提高，工作的前瞻性和创造性才会更进一步地实现。

梅花香自苦寒来，潮头搏浪征帆扬。

让咱们大家携起手来，共同努力，一块儿创造咱们自己的明天吧。

成绩企业的同时也成绩了咱们自己。

招聘会的讲话4各位企业代表、求职人员、同志们、朋友们：您们好!经由精心准备，今天，由彭山县人力资源和社会保障局主办的?彭山县20_年‘春风行送岗位’现场招聘会?在这里隆重举行，这是我县推动就业再就业工作的一项重要举措。

在此，我代表彭山县人力资源和社会保障局向发奋创业，积极扩展就业并亲临大会提供就业岗位的各界企业家表示由衷的感谢!向积极应聘的各位求职人员表示热闹的欢迎!就业是民生之本、安国之策、融洽之基。

它是咱们每个劳动者赖以生存和发展的基础，是劳动者融入社会实现其本身价值的重要途径。

就业问题也是人民群众最关切、最直接、最现实的利益问题之一，是每个家庭不乱和幸福的支柱，更是咱们构建融洽社会的条件和基础。

近年来，我县高度重视就业再就业工作，坚持把加强城乡劳动力转移培训、鼎力发展劳务经济作为民生工程一项重要内容来抓，通过出台优惠政策、加强技巧培训、搭建就业平台、创造就业机会，增添城乡居民收入，有力增进了经济发展与扩展就业的良性互动。

在过去的一年里，我县从切实保护下岗失业人员和泛博人民群众的合法权益动身,进一步加大政策落实力度,努力增添就业岗位,充沛公道使用增进再就业资金,鼎力实行再就业支援工程,加快推动人力资源市场建设,使就业再就业工作获得显著进展。

新的一年，新的开始，新的征程。

在新的一年里，咱们要继续加大工作力度，推动我县就业再就业工作上新的台阶。

一方面，要针对当前返乡农民工日趋增多的情势，加大重点扶持，加强跟踪服务，激励他们把在外学到的技术和经验带回故乡，在家门口创办企业，增进就业，服务彭山县，以创业带动就业;一方面，要以提高劳动者就业技巧为重点，针对性的展开技巧培训加大就业机会;另一方面，加大有组织劳务输出力度，为富士康等重点企业招募合格员工，顺利完成省市下达的招募任务。