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会计稽核报告

会计稽核报告
为落实执行好国家财经法规和xxx公司会计手册,确保会计核算质量,按照已出台的《XXXX会计稽核管理暂行办法》的相关规定,出具xxxx2019年x月会计稽核报告。

稽核工作以《企业会计准则》和《xx会计手册》等文件制度为依据,通过抽查与专项检查的方式,对xxx上线企业(共计xx家企业,xx 个公司代码)2019年x月的会计核算情况进行全面、详细的检查,归纳总结形成xxx会计稽核工作报告。

一、会计稽核主要内容
按照《XXXX会计稽核管理暂行办法》中列明的通用检查和各业务部专项检查要求进行全面审核。

2019年x月稽核重点关注以下方面:一是加强对账表审核、报表出具规范性的检查;检查资料是否完备、程序是否合规、核算是否规范;二是加强对年初重点业务的检查,特别是对新旧准则衔接转换、会计报表汇审情况的及时变动、年初账务余额同步等要进行重点检查;三是结合两个xx部2018年12月会计信息质量通报涉及的问题类型,认真查找、分析原因并落实整改
二、会计稽核完成情况
2019年z月xxxx完成凭证 383422笔。

本次稽核抽取样本455xx笔,达到业务量的xxx%,稽核合格率98.9%,具体各业
务部稽核工作量及稽核范围如下:
三、会计稽核中发现的问题及整改措施
(一)总账xx业务部稽核发现问题
销售公司:
1、问题描述:财务核算凭证-Xxx0201901xx0194xx公司发放2019年离退休人员其他费用,企业提供模板中“应付职工薪酬-职工福利-离退休人员其他费用”过渡科目金额比费用科目“职工福利-离退休人员其他费用”少500元,致使月末人工成本报表数据取数有误。

整改措施:补做调整凭证,凭证号1900002229#。

2、问题描述:财务核算凭证-Xxx0201901100010,xxx公司申请调整职工薪酬成本中心,只申请调整了“职工福利-其他”科目,没有同时申请“应付职工薪酬-职工福利-其他”的调整,致使月末人工成本报表其他列取数。

整改措施:直接补做“应付职工薪酬-职工福利-其他”成本中心的调整凭证,凭证号100025910#。

3、问题描述:财务核算凭证-X480201901250265xx公司收到联营公司返7-12月社保,业务人员根据提报要求及附件(扫
描附件中有银行回单,销售发票,7-12月社保明细等)进行收款,同时冲减人工成本并进行清账,之后企业提报人发现重复收款(2018年12月31日应收业务员已经做了该笔挂账处理,但未在银行到账通知系统中进行清理)。

整改措施:冲销到账通知的挂账凭证100008005#,重新做冲减人工成本账务调整,凭证号100007841#。

4、问题描述:财务核算凭证-X090201901310154,企业因误操作生成14笔HR凭证,但由于系统原因无法在HR系统冲销,申请共享在ERP中手工冲销HR凭证。

整改措施:因HR凭证在ERP中也无法直接冲销,所以只能手工做调整凭证,将原HR凭证全部反方向记账,并手工勾选反记账标志,达到冲销的目的。

建议:规范HR工资计提发放管理;以后类似的问题由企业自行解决,也希望顾问能解决HR反记账的问题。

5、问题描述:财务核算凭证-X050201901310016,支付1月保险(工伤),xxx公司支付工伤保险时,97HQ00xx既是供应商同时也是客户,凭证制单时供应商和客户挂反了。

整改措施:做调整凭证,凭证号100000320#。

6、问题描述: BX-X480201812031143,1900016932凭证中发票抬头错开成“xx集团资产经营管理有限公司xx石油分公司”;因此发票无法认证,提报FQ-X480201812310187调整进项税,生成凭证100301932,借:修理费贷:应交税费-进
项税;2019年1月开出抬头为“xx销售有限公司xxxx汕头石油分公司”正确发票,提报FQ-X480201901280068汕头公司100301932#凭证进项税额重新入账冲减修理费,生成凭证为:借:应交税金-进项税贷:修理费。

整改措施:此类发票开错重新换票的情况,统一处理方法为:若当月就能开出正确发票(需将错误发票退回给开票方进行作废,无需开红票),这时企业提供一份说明及正确发票给档案,并将错误发票换回;若是下月才能取得正确发票及红票(这时无需将错误发票退回给开票方,需要开红票),那么当月月底就存在已记账未认证的情况,需入待认证,借:待认证进项税贷:应交税费-进项税(反记账),等正确定发票及红票来时,借:应交税费-进项税贷:待认证进项税。

7、问题描述:财务核算凭证-XxxZ201901310284,税费科目调整业务,记账时发现前期计提企业所得税的贷方科目错用(xx71060000交税费-应交企业所得税),调整为正确科目
xx71060200应交税费-应交企业所得税-上交地方。

错误凭证号100009205,调整凭证号为:100001014。

整改措施:目前上线企业的企业所得税计提业务账务处理方式不同,xxx,xxx,xxxx的账务处理为:
借:所得税-当期所得税费用
贷:应交税费-应交企业所得税-上交上级xx71060101 其他上线公司的账务处理为:
借:所得税-当期所得税费用
贷:应交税费-应交企业所得税-上交地方xx71060200
贷:应交税费-应交企业所得税-上交股份公司
xx71060100
四、稽核结论
(一)通用检查稽核结论
根据xxxx稽核结果反馈,xxxx2019年1月稽核合格率为99%,核算规范性整体控制较好,核算内容与原始凭证附件一致,凭证内容各项要素完整,发票及收据签章齐全,数字准确有效,审批齐全;会计分录抬头文本准确,摘要填写规范,科目、辅助信息核算、金额准确,调整凭证处理依据充分,现金流向使用准确;账簿与报表数字、内容一致,科目发生额、余额正确,报表数字真实、内容完整;严格执行了SLA协议附件中的约定和要求。

(二)专项检查稽核结论
1、通过联查和抽查本月抽查了应交税费业务核算类型:自付(DJ01)和代扣代缴(DJ02)及事务类型:税金本期应交(退)数(C01)和税金本期已交-本年(C11),共抽查出15笔业务核算时将业务核算类型及事务类型选择错误,并进行了逐一调整。

错误主要归结于两个方面:一是在调整的情况下不能完全掌握事务类型的选择;二是模板导入时错误。

2、根据xxxx下发的《新准则核算调整与系统衔接方
案》,本月对xx家上线企业中涉及“专项应付款”、“递延所得税负债”等科目的新增、冻结和拆分情况进行科目的调整、检查,集团和股份共调整56笔凭证,经稽核认为,所有涉及新准则业务均调整完毕,业务处理合规。

并加强对年初重点业务、年初账务余额同步的检查,上线企业全部完成余额同步工作,并且正确率达100%。

3、2019年1月完成出具快报4560张。

在完成日常快报出具的同时,根据企业报表会审情况,不断调整决算报表,22日前完成所有上线企业决算报表的调整工作。

在报表出具过程中,对报表规范性进行了严格把关,保证xxx2018年1月报表上报张数完整,无漏报情况,手工报表取数准确。

4、稽核发现本月企业重复提报业务较多,出现大量冲销凭证。

重复提报的原因如下:企业更换业务提报人员,工作交接不清造成;核算人员未及时将凭证与资金流水号关联;财务核算申请结束未及时修改流程状态。

5、档案检查方面,大部分单位原始单据寄送相对及时,但部分单位因春节放假等原因寄送略有滞后,其他基本能按照系统流程完成相应的补单及相应协同工作。

2018年度会计凭证装订工作已经开始,目前按照每周260本的装订进度开始凭证装订工作,截止1月31号已装订997本。

凭证装订工作刚刚开始,还有大量凭证未装订
五、会计稽核下一步工作建议
1、深入学习xxx新下发的《会计手册》、理解掌握新准则
知识,加强对新准则调整情况下,新增、冻结或拆分科目,核算方式的变化等情况的学习,保证日常业务处理的准确率。

2、每月对不规范问题统计结果进行分析讨论,对问题逐一进行落实,要求在后期核算中,对争议问题或企业端提报不合规问题,积极与企业沟通协调,确保附件完整,手续签字齐全,入账科目符合企业会计制度,税务处理符合企业规定及税务规定等。

3、建议顾问在后台更改配置时多与终端用户进行沟通和咨询,多听取用户意见,发现问题及时进行修改和更新,使各财务信息系统更加完善,更加人性化。

4、加强各业务部之间的沟通,特别是涉及到已完成凭证的冲销,提前与对口业务部取得联系,并告知具体情况,避免重复工作。

xxx公司
二〇一九年二月十五日。

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