目录第一部分党群类党总支书记岗位责任制................................................................. ３党总支副书记岗位责任制.............................................................. ４工会主席岗位责任制..................................................................... ５团总支书记岗位责任制................................................................. ５纪检专干岗位职责 ........................................................................ ６党支部书记岗位责任制................................................................. ６第二部分行政类中心主任岗位责任制..................................................................... ８中心副主任（生产）岗位责任制................................................... ９中心副主任（机电）岗位责任制............................................... １０中心副主任（经营）岗位责任制............................................... １１总工程师岗位责任制................................................................. １２主任助理岗位责任制................................................................. １３副总工程师岗位责任制............................................................. １４综合部经理岗位责任制............................................................. １５劳资员岗位责任制 .................................................................... １６经营部经理岗位责任制............................................................. １７出纳员岗位责任制 .................................................................... １８生产技术部经理岗位责任制...................................................... １８生产技术部副经理岗位责任制................................................... ２０机电工程师岗位责任制............................................................. ２０设备管理员岗位责任制............................................................. ２１生产协调部经理岗位责任制...................................................... ２２生产协调部副经理岗位责任制................................................... ２３调度员岗位责任制 .................................................................... ２３洗煤厂（筛选厂）厂长岗位职责............................................... ２４机电维修大队经理岗位责任制................................................... ２５仓库保管员岗位责任制............................................................. ２７安监站站长岗位责任制............................................................. ２７厂队、部门兼职安监员岗位责任制 ........................................... ２９第一部分党群类党总支书记岗位责任制1、认真贯彻党的路线方针政策，传达落实上级党组织的有关文件和会议精神。

2、在上级党委的领导下，全面主持本中心的党群工作。

3、主持讨论决定党内重大问题及总支会、政工例会的决议，并督促检查决议的落实情况。

4、做好总支委员会班子建设，带头实行民主集中制，坚持重大问题集体协商讨论的原则，定期组织召开班子的民主生活会。

5、负责研究决定中层以上党群干部的任免、奖惩和党员干部的违纪案件的查处工作。

6、制订党总支建设发展的总体工作规划。

7、负责协调党、政、工、团之间的关系，讨论工会、共青团组织的重大问题。

8、围绕本中心生产建设等中心工作开展党群工作，支持行政负责人行使职权，发挥其政治核心作用，对生产经营中的方针政策的落实进行保证监督。

9、深入职工中经常调查研究，及时总结经验，出现重大问题向上级党组织汇报。

党总支副书记岗位责任制1、协助党总支书记，具体负责全厂党群工作。

2、对各支部贯彻落实上级党组织和中心党总支的会议、文件精神进行领导组织和监督。

3、根据公司党组织和中心党总支的要求，具体对本中心党务、工会、纪检、团总支工作进行领导。

4、主持全中心日常党群工作，出现重大问题及时向党总支书记汇报。

5、围绕全中心核心工作，协调好本中心党、政、工、团之间的关系，为行政大胆开展工作创造一个良好的工作环境。

6、负责全中心的后勤管理工作，为全中心各方面工作顺利开展提供保障。

7、经常深入群众，及时掌握职工思想状况，向书记做汇报。

8、负责中心党政分配的其它管理工作。

工会主席岗位责任制1、在上级工会组织和中心党总支的领导下，主持全中心的工会工作。

2、组织工会全体人员认真贯彻执行党的政策、上级工会的各项决策和中心党总支的各项决议。

3、充分发挥职工当家作主人的权利，严格按《工会法》开展各项工作，维护国家和职工合法权益。

4、积极组织开展劳动竞赛、五小技术攻关、文体等各类活动，丰富职工的业余文化生活，促进企业良性发展。

5、经常深入基层，定期检查职工的劳动保护设施和生活情况，解决职工的实际困难，保证职工的身体建康。

6、负责组织定期召开职工代表大会和其它日常工作会议，并对工作进行不断总结。

7、围绕中心核心工作，开展厂务公开、安全生产等各项活动，促进中心生产建设的顺利进行。

8、与党、政、团各组织和部门协调好工作关系，保证工会经费来源的稳定。

团总支书记岗位责任制1、负责团总支的全面工作。

指导、布置、检查各团支部的工作，定期向党组织和上级团委做工作汇报。

2、做好青年、团员的调查研究，根据本单位主要的实际情况，积极组织开展对青年健康有益的各类活动。

3、总支各类会议，传达贯彻上级党组织和团委的各类会议精神、决策决议。

4、把握时代脉搏，适时组织青年开创性地开展各类活动，促进企业良性发展。

5、有步骤地实施青年人才工程和文明工程，在矿区建设中充分发挥青年的积极作用。

6、负责团总支的其它日常团务工作。

纪检专干岗位职责一、负责中心党总支的纪律检查工作和行政监察工作。

二、负责中心内部经营动作的检查监督工作。

三、参与中心内部经营承包等重大经济活动的检查考核。

四、负责中心党员干部的党风廉政、法律法规的宣传教育工作。

五、办理上级及本中心党政领导交办的其它任务。

党支部书记岗位责任制一、在中心党政的领导下，全面主持本部门党群、工会、共青团、青工、女工、计划生育、精神文明、综合治理等各项工作。

有权参与本部门重大生产、安全、经营等问题的决策执行。

二、及时传达上级党组织的有关会议、文件精神，主持讨论决定党内重大问题及本支委会、党代会的决议，督促检查决议落实情况。

三、抓好支部领导班子的思想作风建设，带头实行民主集中制，重大问题集体讨论决定，带头开好民主生活会，过好双重组织生活。

四、负责党员干部和全体职工群众的日常管理教育、考核评定和培养发展党员工作，负责讨论、决定部门所属干部的考察、上报、提拔、奖惩及党员干部违纪案件的查处工作。

五、负责协调党、政、工、团之间的关系，讨论工会、共青团组织中的重大问题，共同完成中心工作。

六、支持本部门行政负责人行使职权，发挥其中心作用，对生产经营中的有关方针、政策问题实行保证监督，对厂（队）务公开的执行情况进行监督指导。

七、深入群众调查研究，总结推广工作经验，开展群众思想政治工作，协调群众纠纷，重大问题向中心党总支汇报。

八、负责本部门的精神文明建设和企业文化建设。

九、积极完成中心总支交付的其它工作任务。

第二部分行政类中心主任岗位责任制1、在神东煤炭公司的领导下，全面负责本中心行政工作。

2、认真贯彻上级下达的各项决议、指示和命令。

3、根据上级下达的各项工作任务，领导编制全厂远、中、短期工作目标和规划，并采取有效措施领导全厂员工积极努力实现。

4、认真贯彻执行上级的各项管理制度，并根据本中心实际情况，研究、领导制订和修订本中心的安全、生产、经营等各方面的管理制度，确保各项工作顺利开展。

5、做好行政班子建设，协调处理好班子成员间的工作关系。

6、根据上级有关规定，研究讨论决定本中心机构的设置和中层干部的任免、奖惩。

7、负责维护国家交给的一切财产保值、增值和不受损失。

8、签订和决定中心内外一切行政重大工作事项。

中心副主任（生产）岗位责任制1、在中心主任领导下，负责全中心的生产管理工作。

2、根据上级下达的生产计划，及时安排相关各部门进行生产组织，确保生产计划的实施。

3、贯彻执行上级、公司和中心下达的各项安全生产方针、政策和制度，并对安全生产管理工作全面负责。

4、认真贯彻执行公司有关煤质的各项管理规定，加强煤质管理工作，严格按照煤质指标组织生产，确保产品达到质量要求。