网络评论员管理制度
为进一步加强网络传播工作,按时保质保量完成***办和*委、市*委网信办下达的各项网评任务,宣传**经济文化，主动引导网上舆论,传播好声音,传递正能量,营造天朗气清的良好网络生态。

特制定本制度。

一、我办结合工作实际,在全县范围内各单位挖掘、培养、培育网络评论员。

二、**网络传播与社会工作科负责组织全县网络评论员开展工作,并定期对网络评论员完成任务情况进行汇总、督查、考核、奖励、通报、批评。

三、全县网络评论员要按时保质保量完成中央网信办和省委、市委网信办下达的推送、转发、跟帖、评论等各项工作任务。

四、针对涉我县热点舆情事件、不良信息和恶意炒作,网络评论员能够发表原创优秀网评作品,主动引导网上舆论,澄清事实真相,矫正视听,用正面声音占领网络舆论阵地,营造风清气正的网络舆情环境。

五、全县网络评论员能够主动参与*委、*委网信办网上议题传播工作,对*委、*委网信办开设的微博话题积极参与并发表原创博文,主动用正面声音占领网络舆论阵地。

六、网络评论员要站在讲政治、讲大局的高度,严守工作纪律,保守工作秘密,坚决杜绝向其他人透露任何涉密工作信息。

对网
络上发布的与事实不符,损害政府、地域形象的相关信息,全县网评员要进行大胆批驳,针锋相对,主动亮剑。

七、网信办将对各单位的网评员进行思想政治培训、加强业务管理。

每年对网评员进行1次集中培训，培训内容主要深入讲解学习网评员的基本的业务素质，介绍当前网络舆论环境，分析舆情事件发生特点，讲授网络舆情引导的方法与技巧，帮助学员掌握舆论引导专业技能。

分模块具体训练，从时评写作、新闻稿写作、话题转移，强化学员网络舆论引导能力。

网评员从网上平时强化网络培训工作，在群内进行封闭式学习交流，突发舆情应对的演练。

不定期的开展群内有关网络知识的学习，评论写作训练，突发舆情应对的演练。

八、做好每月一学一练，强化网评工作的业务学习在群里发布每月一学的内容，供大家集中学习。

并公布学习情况。

今后还要做好学习考核，做好奖惩管理，定期对网络评论员学习任务情况进行汇总、督查、奖励、通报、批评。

九、对网评员工作进行评论分值化管理。

具体要求如下：
1.网络评论员根据舆情实际要求在相关网站上发布宣传本单位工作情况的主题帖每1篇记10分。

未完成的记0分。

2．月评分制度。

每月完成舆情评论性文章评论的，每篇记1分。

网络评论截图素材报送每次记1分。

3．对影响全区的不良信息及时发现、及时上报区每次加10分。

主动能够举报并不良信息的，视不良信息危害程度给予重点
加分1到10分。

4.每年对网评员进行年末工作汇总，对各单位进行公示，对于优秀人员进行奖励。

5。

网络评论员不听从安排，连续两个月不能完成工作任务的，由**办向网络评论员所在单位提出建议，另换其他人员。

6．网络评论员对重大敏感信息迟报漏报或擅自行动造成不良后果的，视情节给予通报批评。

7．网络评论员违反保密和内部管理要求发生问题的，按照有关规定给予纪律处分。

十、本制度最终解释权由****负责。

中共**县委网络安全和
信息化领导小组办公室
2020年6月4日。