IT技术员岗位职责
职务：技术员
岗位名称
技术员
岗位编号
所在部门
技术部
岗位定员
直截了当上级
科长或产品（项目）主管
工资等级
直截了当下级
无
薪酬类型
所辖人员
无
岗位分析日期
本职：在部门主管和工程师的带领下完成研发产品及客退产品的测试工作。
职责与工作任务
职责一
职责表述：测试
测试工作
按照测试用例及领导要求执行测试工作
对项目小组的工作有知情权
工作协作关系
内部和谐关系
营销部、供应部、工艺科、生产部、品保部
外部和谐关系
供应商客户
任职资格
教育水平
中专（含）以上学历
专业
电子、通信，机械、机电专业或者从事过测试工作
培训要求和经历
体会
有GPS产品测试体会或从事过类似工作
知识
熟悉电子产品的测试流程
技能技巧
把握WORD，EXCEL等办公软件使用方法，
工作
任务及流程
1.养成良好的工作报告适应，将有关时期的工作形成必要的文件和报告书，及时报告到主管上级处，确保工作结果和过程咨询题点得到有效沟通。
2.在报告各种结果的时候注意使用有效的数据和分析，确保工作结果有足够的数据和分析支持；在报告有关咨询题点时要具备咨询题点的详细描述和差不多分析和初步计策或者建议。
3.及时答复顾客的询咨询，并作好相应记录，必要时现场处理，填写顾客走访报告，在进行外部沟通时尽量采纳公司标准的传真、报告书等格式，并按要求进行审批，确保沟通信息前后一致和外部沟通的有效性。
权益
享受规定的工资和福利待遇
有对开发必要工具的使用权
有对有关资料的阅读参考权
有对新设计思想及工作方法的提出建议权
会操作常用的测试仪器（万用表，直流电源等）
个人素养
思维灵活，具备团队意识、技术隐秘意识，有较好的学习能力
其他
使用工具/设备
电脑操作、微特电机各种测试仪器
工作环境
办公室
工作时刻特点
有明显的节假日
所需记录文档
开发程序涉及的所有样式、内部报告书、联络单、纠正及预防措施
考核指标
参考绩效考核的具体标准
备注：本岗位职责为体系文件的补充，按照公司进展和工作调整的需要持续完善
记录测试中发觉的咨询题并反馈咨询题给工程师知晓
测试完毕按要求填写测试报告
职责二
职责表述：设备爱护
工作
任务及流程
学习各种常用的测试仪器的职责三
职责表述：协助工作
工作
任务及流程
协助工程师进行咨询题分析
协助工程师进行文件和日常资料的治理
职责四
职责表述：工作过程有关信息的反馈及顾客服务