乡镇党委政府20xx年上半年工作总结报告乡镇党委政府20xx年上半年工作总结报告20xx年乡党委、政府认真贯彻落实县委、县政府决策部署，全乡上下认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习省十三次党代会、市委四届四次（扩大）会议及县委、县政府会议精神，坚持把党的建设与经济、社会各项事业发展有机结合，强化民生保障，维护社会稳定，全力推动经济社会健康快速发展，结合我乡实际，不断夯实发展基础，全力推进精准扶贫精准脱贫，扎实开展重点工作，全乡经济社会健康有序发展。
现将半年以来工作开展情况汇报如下：一、统筹兼顾，抓好党建引领全局工作。
（一）扎实开展“两学一做”学习教育“回头看”工作。
为推进“两学一做”学习教育常态化、制度化做好前提基础，乡党委通过对照学习教育实施方案，对我乡“两学一做”学习教育开展以来的情况进行了自查自纠。
自“两学一做”学习教育开展以来，乡党委成立“两学一做”学习教育协调推进小组，制定学习方案、学习计划，有序开展学习教育。
截至目前，已印发学习教育材料280余份，悬挂横幅20余条，并在乡政府电子显示屏滚动播放学习教育宣传标语，营造了浓厚的学习氛围。
严格执行每周一、周五早会党员干部轮流领读的集体学习和工作汇报制度，督促党员干部做好笔记，保质保量完成学习篇目。
认真贯彻落实“三会一课”制度，建立党员参加组织生活台账。
在学习教育中各支部累计讲党课20次，均开展专题研讨4次。
及时召开党委中心组、乡村两级干部和全体党员会议，全面学习宣传贯彻落实十八届六中全会精神，并成立了宣讲小组，深入各村组宣讲六中全会精神5场次。
岁末年初各支部均召开专题组织生活会，共梳理出党员个人问题260余条，支部均存在问题3条，并分别建立问题整改台账，责任到人，按时销号，确保学习教育求实见效。
（二）持续做好软弱涣散党组织整顿工作。
严格对照软弱涣散基层党组织存在的问题和表现，结合各支部年度考核和民主评议工作，以及存在的突出问题情况，对全乡6个支部进行了综合排序。
通过各支部综合排序，确定对排在末位的坪山村党支部进行专项整顿。
其存在的主要问题为信访案件较多，矛盾纠纷调处不力，群众工作不到位。
目前我乡已针对坪山村建立专项整改方案，成立整改领导小组，建立整改措施，明确目标责任，并下派以包村领导、党建指导员、党建工作站人员为主要成员的工作指导组经常性深入坪山支部指导开展工作。
现阶段整顿工作正在按计划有序进行。
（三）认真开展党员组织关系集中排查及党费收缴工作。
乡党委按照应查尽查、全员覆盖的要求，查找联系失联党员、“口袋”党员。
安排各支部在做好党员在册、交纳党费、参加组织生活、接转组织关系等情况的核实的基础上，通过打电话、查阅档案、询问亲朋好友等知情人士等多种方式开展排查，确保信息核实，工作横向到边、纵向到底、不留死角。
为了能让我乡12名移民至松山的党员就地参加组织生活，乡党委主动与松山镇党委衔接，积极做好移民党员思想工作，12人名党员的组织关系全部完成转接。
在做好党员组织关系梳理的基础上，各支部还及时的对第一季度党费进行了收缴。
至目前，全乡各支部一季度党费已全部交清，并按比例上交了县委组织部。
（四）认真贯彻落实《中共天祝县委抓基层党建工作存在问题整改方案》。
乡党委始终把基层党建工作放在全面从严治党大局中来谋划，把经济社会发展与党建工作紧密结合，自觉认领方案中的责任划分，对照整改措施，制定下发《东坪乡20xx年基层党建工作安排计划》，明确今年党建工作重点任务，并及时召开本年度经济、农村、城乡建设、安全生产、环境保护、环境卫生整治工作会议，坚持基层党建与中心工作目标同定、任务同下、责任同查、工作同奖惩，做到两手抓、两手硬、两促进。
（五）扎实开展书记抓基层党建存在问题整改工作。
1今年1月份，乡党委组织召开基层党组织书记述职评议大会，会上全乡各支部书记对抓基层党建工作做了现场述职，党委书记针对各支部存在的问题进行了一一点评，参会人员对党支部书记进行了民主评议。
会后各党支部书记结合述职评议考核会议书记点评意见和现场参会人员的意见建议，建立党支部书记党建工作问题清单和责任清单，制定整改方案，建立整改台账，理清各支部党建突出问题，明确基层党组织书记工作职责，确保大会精神求实见效，切切实实解决我乡党建工作中存在的突出问题，努力提高全乡党建工作水平。
（六）圆满完成村“两委”换届工作。
截止20xx年1月，我乡村“两委”换届选举工作已全面结束，期间扎实开展了换届分析研判、换届纪律宣传、离任干部审计、矛盾纠纷排查等前期准备工作，村和社区“两委”换届工作指导组参与到换届全程工作中，严把程序关、质量关、材料关，确保程序不走样、红线不突破、材料不出错，有力地保证了村和社区“两委”换届工作的正常推进，依法产生了新一届村“两委”班子、村务监督委员会、共青团和妇代会等群团组织，圆满完成了各村换届选举工作任务。
一大批综合素质好、群众公认度高的优秀人才被选入村级领导班子，有效优化了班子结构，增强了整体合力，达到了预期目标。
2月22日至23日，乡党委对新上任的村“两委”班子成员进行了为期两天的集中培训，培训后新任村“两委”班子成员对农村工作、基层党务工作等都有了明确的认识，综合素质明显提升。
（七）积极开展书记申报领办基层党建项目工作。
根据“党委书记领办基层党建项目制度”的要求，东坪乡党委结合全乡基层党建实际，广泛开展调查研究，在征求基层党员群众意见和对课题进行可行性分析的基础上，申报了“农牧村党员集中培训项目”和“村级服务中心规范化建设项目”等两个书记领办的基层党建项目。
并根据所领办的项目，制定了具体的实施方案，细化任务，落实责任，明确阶段性目标和措施，按照计划年底前将全面完成所领办项目，为全乡的经济社会发展提供强有力的组织保障。
（八）严格落实民主生活会和专题组织生活会制度。
1月份，乡党委领导班子召开了专题民主生活会。
会前，通过发放征求意见表、召开座谈会、走访等形式，广泛征求社会各界对领导班子及其成员在党性、党风、党纪及工作等方面的意见建议。
广泛征求到社会各界原始意见共180条，其中针对班子30条，针对班子成员150条。
通过整理汇总，对班子提出意见建议8条，对个人提出意见建议131条，并原汁原味地向领导班子成员进行了反馈。
会上班子成员客观、实际、深入地查找了自己在思想、作风、工作等方面存在的问题，在场的班子成员均从个人思想、分管工作、自我修养和生活小节等对该同志提出至少2条意见建议，通过开展批评和自我批评，达到了互相帮助、互相批评、红脸出汗的目的。
全乡各支部于1月开始到2月，认真召开了专题组织生活会，乡上指派专人进行了会议指导。
会上广大党员认真开展了自评、互评和组织评定，对所有党员进行了综合评价，有185名党员参加了民主评议工作，评议产生优秀党员6名，合格党员174名，基本合格党员5名，不合格党员0名。
二、重点工作进展情况今年是实施“十三五”规划的重要的一年，也是供给侧结构性改革的深化之年，我们将迎接党的十九大的胜利召开，做好各项工作意义特殊而重大。
全县经济工作、全县城乡建设、农村工作、环境保护、城乡环境卫生整治和安全生产等会议召开之后，乡党委、政府高度重视，把学习、贯彻、落实会议精神当作当前的一项重要任务，列入重要议事日程，及时召开经济工作会议和城乡建设、农村工作、环境保护及城乡环境卫生整治、安全生产等会议，对全乡20xx年的重点工作进行了详细的安排部署，明确了工作的方向和思路。
（一）聚焦扶贫，脱贫攻坚步伐明显加快。
我乡坚持把脱贫攻坚作为“一号工程”，紧盯年度减贫目标，以解决“两不愁、三保障”为重点,大力开展精细精确精微的“绣花”式扶贫，突出重点区域、重点群体、重点环节，认真落实到户到人帮扶措施，脱贫攻坚工作进展顺利。
一是根据《武威市扶贫攻坚行动协调领导小组办公室关于对贫困人口精准识别精准退出工作进行全面核查的通知》（武扶领办发〔20xx〕8号）要求，2月份以来，我乡迅速动员包村干部、驻村帮扶工作队、双联干部和村“两委”等力量，结合“两不愁、三保障、饮水安全等贫困退出标准，按“应纳尽纳、应退尽退、应剔尽剔、应改尽改”的核查原则，利用一个多月的时间对全乡4个行政村的处在贫困线边缘，住危房、患大病等农村低收入家庭和没有稳定收入来源、收入结构不合理、政策性收入占比过高的脱贫户进行全面核查，并对20xx年及以前的已脱贫人口再进行“回头看”核实工作。
核查出整户主要依靠一、二类低保金等政策性收入维持生活，需退回3户6人，易地扶贫搬迁未入住1户3人，需新识别纳入的1户4人。
二是根据《甘肃省脱贫攻坚领导小组关于进一步做好精准脱贫工作的通知》（甘脱领发〔20xx〕5号）要求，3月份以来，在全乡2月份开展的贫困人口精准识别精准退出全面核查工作的基础上，坚持实事求是的原则，再利用1个多月时间，无一遗漏的对全省建档立卡系统中标注的20xx-20xx年度脱贫人口进行一次全面核查，以最新的贫困退出验收办法为依据，严格按照“十不算”和“十不脱”的标准核算贫困户收入，核实“三保障”落实情况。
各村组织安排包村领导干部、村两委、联户干部和驻村帮扶工作队队员等工作力量，对已脱贫人口按照不漏一户、不漏一人、不漏一项的要求进行核查，各专项办指定专人，强化业务指导和数据比对，确保核查工作取得实效。
三是紧盯识真贫、扶真贫、直脱贫，以审计署驻兰特派办审计反馈问题核查整改为契机，在全乡深入开展了精准脱贫全面核查，核查住房、教育、医疗、社会保障等政策落实情况。
并在国扶系统中开展数据清洗工作，累计对涉及住房、患大病、收入、劳动力状况、健康状况等信息进行核查修改，使贫困人口建档立卡精准度有效提升。
20xx年计划减贫14户54人，全乡贫困面7%以下。
（二）多措并举，全力以赴开展移民搬迁工作。
进一步深化乡情认识，摸清每一个村每一户每个人的底子，建立详细的推进落实台账，采取包抓责任制，全力推进移民任务落实，达到应搬尽搬的要求。
根据摸底情况，计划搬迁341户1251人（建档立卡户262户967人，非建档立卡户79户284人），其中向南阳山移民336户1234人，乡镇内集中收缩安置5户17人，现已全部落实到户到人，待住宅和基础设施建设完成后，全部搬迁入住。
具体抓了以下几个方面的工作：一是加强组织领导，周密安排部署。
及时成立移民搬迁领导小组，落实乡镇干部包抓责任制，分解任务，靠实责任，盯紧盯牢抓落实。
充分发挥双联单位和双联干部的职能作用，积极帮助搬迁群众解决实际困难和问题，推进搬迁进程。
推行“党员带动群众移民”工作模式，结对帮扶，切实调动各方力量，齐心协力做好各项工作。
二是深入宣传动员，认真摸底调查。
通过会议培训、入户动员、实地考察，广泛宣传扶贫开发、易地搬迁等惠农政策，利用东坪籍在职干部宣传动员等形式做好宣传发动，打消群众思想顾虑，确保移民搬迁工作顺利进行。