“岗位练兵，技术比武”竞赛活动方案
（住院病房）
一、活动目的
为营造人人学知识、钻业务、练技能、强服务的良好氛围，不断提高临床医师专业技能水平，结合2019年病案质控中心督导检查反馈结果，我院病历书写存在一定缺陷。

病历书写是临床医师基本功，也是患者身体状况及诊疗经过的直观体现，病历作为医疗文书，是医疗鉴定和社会保障的直接依据，具有法律效益。

故以此次“岗位练兵，技术比武”竞赛活动为契机，以赛促练，以练促用，不断提高我院病历书写质量与内涵，规范病房各级医师诊疗行为，保障医疗安全，现制定临床科室“岗位练兵，技术比武”竞赛活动方案。

二、准备动员
由医政科牵头，制定活动方案、工作职责和任务分工，负责组织此次活动实施和成果总结，各临床科主任配合提供参赛材料，动员和组织病房全体医师参与。

三、活动安排
（一）组织培训
医政科组织召开医师例会，对本次练兵比武活动进行动员，根据临床医师岗位职责，以病历书写质量为重点，对病案首页填写规范化、医疗质量、医疗安全、患者服务、病历讨论、手术分级等各项核心制度要点，结合具体案例进行解读和培训。

（二）比武内容
本次比武练兵活动围绕"病历书写质量"为中心，开展病历评比，比赛内容包括首页填写规范、入（出）院诊断标准、三级查房落实、病程记录及时、手术记录完善等，夯实临床医师基本功，狠抓病历质
量，提高病历内涵。

（三）评比标准
1. 《关于印发第三中心医院分院医疗质量安全核心制度要点实施细则的通知》（院医〔2018〕31号）
2.《病历书写基本规范》（卫医政发〔2010〕11号）
3.《住院病案首页数据填写质量规范（暂行）》（国卫办医发〔2016〕24号）
四、竞赛选拔
（一）人员选拔
公平公开，全员参与，择优推荐。

每个病房科室选派一名技术过硬、业务精湛的优秀医师，代表医院参加卫健委练兵比武竞赛。

（二）病历评比
1.科级病历评比：科室内每名住院医师选出一份病历，由科主任组织科室三级、二级医师，在科室内开展病历评比，每科推荐得分最高的前两名终末病历，参加全院病历评比。

各科主任将病历评比内容、评比过程、评比结果和评比中发现的问题及整改措施形成文字、图片等资料，统一汇总上报至医政科。

2.院级病历评比：院级病历评比分为内科组和外科组，由内、外科病案总检医师，根据评比标准，对各组推荐的病历书写质量进行评分。

五、奖励措施
1.市级奖励：对于代表医院参赛，在第六届天津市卫生健康行业“岗位练兵，技术比武”竞赛活动中，获得“技术能手”、“优胜者”称号以及参加练兵比武决赛的选手，将按照《天津市第三中心医院分院“岗位练兵，技术比武”竞赛活动总体方案》，给予相应奖励。

2.院级优胜奖：内科组和外科组分别评出得分最高的前两份病历，每名住院医师发放优秀奖一份。

3.院级纪念奖：由各科室推荐参加评比的病历，每名住院医师发放纪念奖一份。

医政科
2019年12月18日。