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残疾人挂靠合作协议书

残疾人挂靠合作协议书

甲方:

乙方:性别:身份证号:

因甲方公司发展需要,经过双方协商,本着平等、互利、自愿的原则,达成本协议:

一、协议期限

自____年____月___日始至______年____月___日止,共___月。

二、甲方的责任

1、协议期间由甲方负责为乙方办理社会保险;

2、协议期间由甲方每月15日向乙方支付证件挂靠费用元。

三、乙方的责任

1、乙方向甲方提供残疾人的资料(残疾证原件,身份证复印件及其他所需要的资料);

2、乙方承诺所提供材料、证件真实、有效,保证在协议期限内为甲方的唯一全权使用人;

3、本协议履行过程中如需乙方亲自到场办理相关事宜的,乙方应根据甲方需要全力配合;

4、乙方对所知悉的甲方的所有情况有保密的义务。

四、甲方与乙方不存在劳动关系,协议期间乙方一切劳务纠纷,包括但不限于工伤、意外均与甲方无关。

五、协议一式两份,各执一份,并从签订之日起成立。未尽事宜,由双方另行协商解决。

甲方:(盖章)乙方:(签字)

日期:年月日

项目挂靠合作协议模板

项目挂靠合作协议 甲方:(以下简称甲方) 乙方:(以下简称乙方) 经甲乙双方友好协商,就工程建设有关事项,本着平等自愿、诚实信用、共同发展的原则,达成一致意见,订立如下协议。 一、合作方式 乙方以甲方名义参加运动场地项目招投标,乙方对中标的项目独立运作,所有费用由乙方承担。在投标过程中,乙方如需甲方配合工作,甲方所产生的费用全部由乙方承担。 二、甲、乙双方责任 (一)甲方负责提供甲方营业执照、资质等级证书、安全生产许可证、管理体系认证证书、人员资质证书等用于项目投标报名及投标时所有相关资料的原件及复印件,并开具法定代表人授权委托书; (二)甲方提供商务部分所需资料,其它所有的投标文件由甲方协助乙方制作,甲方协助乙方办理本项目投标前的有关手续。 (三)甲方负责工程款的拨付,建设方拨付的工程款通过甲方的基本账户以转账的方式拨付给乙方,甲方拨给乙方的工程款应按比例分期扣除乙方应缴的管理费、欠交的税费和预留的质量保修金,质量保修金在质保期满后返还给乙方。 (四)乙方负责工程项目的自主经营和自负盈亏,负责投标过程的全部费用和向甲方交纳管理费,负责缴纳工程的各项税款,负责及时足额支付农民工工资,乙方在工程施工过程中,必须严格按照国家现行的施工技术规范和验收标准以及施工图纸进行施工,原材料品牌及型号必须经过业主方确认,确保工程质量、安全施工、文明施工和按期完工。如发生质量安全事故或者逾期交工等,所造成的一切经济损失以及建设方对上述问题追究甲方的一切责任均由乙方承担。 (五)乙方的投标文件、中标通知书及施工合同报甲方备案,工程竣工验收报告、竣工决算、建设方委托中介机构对工程价款的审计报告及时报送乙方,作为工程拨

残疾人挂靠协议书

残疾人挂靠协议书 Prepared on 22 November 2020

残疾人挂靠协议书 甲方: 乙方: 身份证号: 残疾证号: 因甲方公司生产经营需要,经甲乙双方协商,本着平等、互利、自愿的原则,达成本协议: 一、协议期限自2018_年2月1日至2019年1月31_日止,共2年。 二、福利待遇 1.乙方应积极配合甲方,并提供本人的资料(残疾人第二代残疾证复印件,身份证复印件等),并配合甲方向人社分局提供原件验收; 2.由甲方负责为乙方办理沈阳市社会保险; 3.其他:无。 三、合作期内,乙方应承担以下责任和义务,否则承担违约责任。 1.乙方承诺所提供材料、证件真实、有效,保证在协议期限内为甲方的唯一全权使用人; 2.乙方与甲方非属《劳动合同法》定义的劳动关系,不受劳动合同法条款的约定和调整。若因乙方的原因,所产生的任何劳动争议,由乙方自行承担全部责任。 3.本协议履行过程中如需乙方亲自到场办理相关事宜的,乙方应根据甲方需要全力配合。 4.乙方对所知悉的甲方的所有情况有保密的义务。 四、合作期内,甲方承担以下责任和义务,否则承担违约责任: 1.妥善保管乙方提供的资料和证件;确保资料、证件完好无损;如果由于甲方原因发生乙方的资料、证件丢失,甲方应赔偿乙方相关损失,其相关损失计算方法如下:甲方承担重新办证的全部费用。 2.按协议约定期缴纳五险; 3.未得到乙方书面同意,甲方不得将乙方的残疾人资料提供到其他单位使用,不得做出有损于乙方利益的行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的,全部责任应由甲方承担。 4.乙方提供的资料、证件使用的范围仅限于甲方残疾年审及主管部门检查需要等。甲方不得将乙方的资料、证件作其他用途;否则,由此出现的责任均由甲方承担。 5.甲方负责为乙方购买社会保险,公司及个人部分的全额费用由甲方承担,不再向乙方残疾人员收取任何费用。 五、解约、续约: 1.如甲乙方要求提前解约的,则应提前30日通知对方,否则须支付对方补偿费用2000元。 2.合作期满前,双方可协商将本协议期限延续一年。 六、其他事宜 1.双方应自觉履行本协议书的各项条款,否则,违约方应向另一方支付违约金2000元并赔偿造成的其他直接经济损失,另一方有权随时中止本协议并无须支付任何费用。 2.凡与本协议或执行本协议而发生的一切争执,应友好协商解决;如果不能友好协商解决,则由于洪区人民法院诉讼解决。 甲方:乙方: 日期:年月日日期:年月日

残疾人用工合同

残疾人用工合同 篇一:残疾人就业劳动合同 成县残疾人就业扶贫基地 残疾人用工合同书 甲方:(用人单位)乙方:(职工) 单位名称姓名:性别:企业性质:文化程度:法定代表人:身份证号码:单位电话:住址:单位地址:残疾人证号码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国残疾人保障法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条劳动合同类型及期限 一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。 1、固定期限:自年月日起至年月日止。 2、无固定期限:自年月日起至法定的终止合同的条件出现时止。 3、以完成一定工作为期限:自之日起至工作任务完成时即行终止。 第二条工作内容、工作地点及要求 乙方从事工作,工作地点在。 乙方须根据甲方规定的岗位、工作地点、工作职责和要

求,按时、按质、按量完成本职工作。根据甲方工作需要,经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位、工作地点。 乙方的工作试用期为一个月。 第三条劳动报酬及支付方式与时间 一、工资按双方约定,实行计天工资,每天元,于次月8日前结算上月工资。 二、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月10日,不得克扣或无故拖欠。 第五条社会保险 甲方每年为乙方缴纳社会保险费200元,如乙方不愿缴纳,甲方对乙方每人每年补助200元。 第六条劳动保护和劳动条件 甲、乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应保障残疾职工的劳动权利,不得歧视,应按规定为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护,提高劳动技能和技术水平,生活上为残疾职工提供方便和照顾。 第七条劳动合同变更、解除、终止 一、经甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。 二、经甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。

融资车辆挂靠合作协议书

车辆挂靠合作协议书 签约日期:年月日甲方: 乙方(运输公司): 甲方为专业的融资租赁公司,乙方为具备车辆运营管理及相关运输资质的合法运输公司。甲、乙双方根据各自业务特点,本着互惠互利、平等合作的原则,经友好协商,就办理融资租赁车辆挂靠有关事宜达成如下协议: 一、甲方指定乙方为融资租赁车辆挂靠单位之一,甲方必须提供合法有效的车辆及相关证明、证件、票据等。合作期间,甲方有权对乙方的经营状况进行监督检查,必要时有权要求乙方定期向甲方报送财务报告。 二、对甲方指定落户到乙方的融资租赁车辆,乙方应为融资租赁承租人提供快捷方便的车辆挂靠服务,同时乙方有权根据与承租人的挂靠协议向承租人收取正常的管理费或服务费(乙方具体提供之管理、服务及费用标准,由乙方与承租人自行协商,协商内容不得损害甲方权益)。 三、对挂靠在乙方名下的融资租赁车辆,乙方应保证并确认车辆所有权人为甲方所有,乙方就每笔业务另行向甲方出具《挂靠承诺书》。乙方保证通过甲方指定保险公司及险种办理挂靠车辆在贷款期间内的保险事宜,并保证并确认挂靠车辆第一受益人为甲方。同时乙方应配合办理车辆抵押相关手续,车辆抵押权人为甲方。抵押期间,未经甲方书面同意,乙方无权并不得擅自对挂靠车辆进行任何处分(包括但不限于过户转让、转移、暂停或更改保单内容及在挂靠车辆上设立担保权利或其他任何权利)。融资租赁车辆挂靠期间,因乙方原因造成挂靠车辆被查封、被扣押或灭失等情况给相关方造成经济损失的,乙方应予以赔偿。

四、乙方应定期不定期地对挂靠贷款车辆的去向、营运状况进行了解,在甲方有需要时告知。对挂靠车辆在营运过程中的潜在风险或出现的问题应及时采取相关措施并及时通知甲方。 五、当融资租赁承租人未按甲方要求及时还款时,乙方应督促承租人还款,同时应甲方要求停止支付由乙方经手的承租人运输收入(若有),并扣留车辆养路费单据等手续,直至承租人偿还所欠款项。 六、除甲方对车辆采取强制措施外,乙方应保证车辆的正常营运。应甲方要求,乙方应配合对违约车辆进行保全和控制,及时扣回交由甲方并配合进行车辆处置。 七、挂靠车辆发生交通事故,乙方应在甲方授权的情况下办理事故车辆理赔工作,承租人无能力在交管部门处理事故的,乙方应积极予以协助。 八、应甲方要求,乙方应无条件协助办理车辆解除抵押手续及车辆过户手续。 九、对经营有困难的挂靠车辆乙方可以优先给予货源上的有偿帮助。 十、甲、乙双方在本协议生效期间若发生名称、地址、注册资金、股东、经营范围变更以及对外重大投资、为他人债务提供担保、重大法律诉讼等重大事项,应及时书面通知对方。 十一、其他约定事项: 1.甲方应向乙方提供符合其业务范围的挂靠车辆,乙方须在与甲方及承租人 签订挂靠协议前,对挂靠车辆的规格、型号、配置等信息进行确认,确认挂靠车辆可以依法办理车辆登记、营运证等手续。 2.乙方在为挂靠车辆办理车辆登记、营运证等手续完备后7日内,将挂靠车 辆的登记证书原件、行驶证复印件及营运证复印件等相关资料交予甲方。 3.对于挂靠车辆相关手续(车辆转籍、过户、营运证过户等手续),乙方须

挂靠合作协议书

挂靠合作协议书 挂靠合作协议书 合伙人:甲______________(姓名), 男(女),_______年_______月_______日出生, 现住址:____________________________ 合伙人:乙______________(姓名), 男(女),_______年_______月_______日出生, 现住址:____________________________ 合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下: 第一条甲乙双方自愿合伙经营__________(项目名称),总投资为__________万元,甲出资__________万元,乙出资________万元,各占投资总额的_______%、_______%。 第二条本合伙依法组成合伙企业,由甲负责办理工商登记。 第三条本合伙企业经营期限为十年。如果需要延长期限的,在期满前六个月办理有关手续。 第四条合伙双方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。 企业盈余按照各自的投资比例分配。 企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后,另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。 第五条他人可以入伙,但须经甲乙双方同意,并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。 第六条出现下列事项,合伙终止:

(一)合伙期满; (二)合伙双方协商同意; (三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成; 第七条本协议未尽事宜,双方可以补充规定,补充协议与本协 议有同等效力。 第八条本协议一式_______份,合伙人各一份。本协议自合伙人 签字(或盖章)之日起生效。 合伙人:______(签字或盖章) 合伙人:______(签字或盖章) ________年_______月_______日 被挂靠人:(以下简称甲方) 法定代表人: 挂靠人:(以下简称乙方) 法定代表人: 经双方协商,达成如下条款: 一、挂靠人以被挂靠人单位名义参加工程项目的投标工作,该项目金额为万元,系工程,对方联系人是,联系方式为。 二、乙方不得将甲方的资质与资料用作本合作事项以外的任何活动,乙方承诺保守甲方的商业秘密。 四、项目中标后,甲方成立项目工程部,项目经理由乙方指定,与项目实施相关的一切工作由乙方负责。甲方收到用户的合同款项后,乙方出具相应的票据给甲方,甲方在三日内转入乙方指定帐户。甲方提供相关的配合服务。 五、乙方须向甲方支付相应的手续费和管理费及实际开支的费用。

残疾人劳动合同范本

残疾人劳动合同范本 对于残疾人劳动合同你还了解多少呢? 1 甲方:(用人单位) 乙方:(职工) 单位名称:__________________________ 姓名:___________性别:___________ 法定代表人:_________________________ 身份证号码:___________________________ 单位电话:___________________________ 住址:___________________________ 单位地址:___________________________ 残疾人证号码:______ __ ___ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国残疾人保障法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条劳动合同类型及期限 一、劳动合同类型及期限按下列第_____________项确定。 1、固定期限:自_________年_____月_____日起至_________年______月_____日止。 2、无固定期限:自_________年_____月_____日起至法定的终止合同的条件出现时止。 3、以完成一定工作为期限:自___________________之日起至工作任务完成时即行终止。 二、本合同约定试用期,试用自_________年____月___日起至_______年_____月___日止。 第二条工作内容、工作地点及要求 乙方从事________________工作,工作地点在____________________。 乙方须根据甲方规定的岗位、工作地点、工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。根据甲方工作需要,经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位、工作地点。 第三条工作时间和休息休假 一、工作时间按下列第_____________项确定: 1、实行标准工时制。乙方每日工作8小时,每周工作40小时,休息两天。 2、甲方根据生产特点经劳动保障行政部门批准乙方实行不定时工作制,工作时间和休息休假乙方自行安排。 3、甲方根据生产特点经劳动保障行政部门批准乙方实行综合计算工时工作制,平均每日工作不得超过8小时,平均每周工作不得超过40小时。 二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间的,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但每月不超过三十六小时。 第四条劳动报酬及支付方式与时间 一、工资按双方约定,实行(月工资,计件工资,计时工资)_________工资,_______元/月(件、时),其中试用期工资为______________元/月,甲方支付给乙方的工资不得低于本市最低工资标准或依法签订的集体劳动合同中约定的最低工资水平。 二、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月_______日,不得克扣或无故拖欠。 三、乙方在法定休假日和婚丧假以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 第五条社会保险

与残疾人签订劳动合同

竭诚为您提供优质文档/双击可除与残疾人签订劳动合同 篇一:残疾人就业劳动合同 成县残疾人就业扶贫基地 残疾人用工合同书 甲方:(用人单位)乙方:(职工) 单位名称姓名:性别:企业性质:文化程度:法定代表人:身份证号码:单位电话:住址:单位地址:残疾人证号码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国残疾人保障法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条劳动合同类型及期限 一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。 1、固定期限:自年月日起至年月日止。 2、无固定期限:自年月日起至法定的终止合同的条件出现时止。 3、以完成一定工作为期限:自之日起至工作任务完成

时即行终止。 第二条工作内容、工作地点及要求 乙方从事工作,工作地点在。 乙方须根据甲方规定的岗位、工作地点、工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。根据甲方工作需要,经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位、工作地点。 乙方的工作试用期为一个月。 第三条劳动报酬及支付方式与时间 一、工资按双方约定,实行计天工资,每天元,于次月8日前结算上月工资。 二、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月10日,不得克扣或无故拖欠。 第五条社会保险 甲方每年为乙方缴纳社会保险费200元,如乙方不愿缴纳,甲方对乙方每人每年补助200元。 第六条劳动保护和劳动条件 甲、乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应保障残疾职工的劳动权利,不得歧视,应按规定为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护,提高劳动技能和技术水平,生活上为残疾职工提供方便和照顾。 第七条劳动合同变更、解除、终止

公司挂靠合作合同协议书范本

甲方:______________________________________ 乙方:______________________________________ 身份证号码:________________________________ 联系电话:_________________________________ 为了发挥甲、乙双方各方的优势,增强企业的竞争力,甲方(管理方)经与乙方(挂靠方)经多次充分协商,就双方合作事宜达成以下协议: 一、合同标的 乙方承揽的属于甲方经营范围的项目或业务,乙方以甲方名义从事生产经营,并受甲方的管理和业务指导,甲方向乙方收取项目管理费用。 二、合作期限 本合同项下合作期限为年,自年月日起至年月日止。 三、管理费 1、管理费用,甲方根据乙方开票所反映的业务量,按照开票金额的百分之一计收。 2、该百分之一的管理费用,若乙方从甲方账面过账的,甲方有权从到账金额中扣除。 3、建设方按工程进度支付的工程进度款必须转入甲方帐户,待扣除税金、管理费等费用后三日内必须转交给乙方。 四、税费及抵扣 凡由施工单位负责交纳的税费等有关费用,均由乙方负责; 五、经营管理

1、甲方必须合法经营,维护现行的商业信誉,提高企业竞争力,确保市场主体地位,确保并逐步提高相应的资格、资质;不得干预乙方的经营; 2、甲方应协助乙方办理工程项目协议的签订、盖章等相关手续,但所签协议原件必须留存甲方处一份; 3、乙方虽挂靠在甲方名下,但在业务上仍需自主经营、自负盈亏、独立核算,严格执行以甲方名义与建设方签订的项目协议,确保按期完工,并自觉维护甲方的信誉; 4、合作期间,若乙方因承揽业务之需,需要招用、雇佣员工,由乙方自主决定; 5、乙方须对自行招用的工人应加强管理、教育,在上岗前必须接受各项培训和安全教育; 6、乙方在施工过程中,要严抓工程质量,若因乙方原因导致工程验收不合格的,其责任由乙方自行处理、承担,与甲方无关;工程结束后的质量保修责任亦由乙方全部负责; 7、乙方必须遵循甲方企业的财务制度,严格按照甲方的流程办理相关财务、款项结算等事宜; 8、因业务上产生的纠纷(包括与建设方之间发生的纠纷),全部由乙方负责处理,责任亦由乙方承担;若因业务上的纠纷未能协调解决而在诉讼程序中解决的,乙方需要和甲方共同协商处理,需要聘请律师的,需通过甲方协调决定; 六、施工安全 1、乙方必须严格按照国家现行的相关法律、法规、施工技术规范、验收标准以及施工图纸进行施工,确保工程质量,并尽到设置警示标志、安全施工、文明施工等作为施工人应尽的责任,避免安全事故的发生; 2、在施工过程中,乙方造成其雇员以外的人员损害或财产损失的,损害赔偿事宜的协调、处理等,全部由乙方负责,且乙方不得借故回避。 七、违约责任和争议的解决方式 1、本合同的违约金的目的是为了保障本合同的顺利履行,双方确认为管理费的5%支付违约金; 2、任何一方违约的,都受该违约金制裁,一方违约的要承担相应的违约金,构成根本违约的,另一方有权要求对方承担全部违约金责任,若有损失的,仍需赔偿。 3、本合同项下的相关事宜,若出现纠纷时,要本着友好协商解决;协商不成时,任何一方有权

挂靠公司买社保协议

挂靠公司买社保协议 甲方:乙方:身份证号码: 住所地:联系电话:甲乙双方本着自愿的原则经过友好协商在公平、诚实、信任、平等的基础上就乙方请求甲方以参保单位的名义挂靠买社保的相关事宜达成如下协议: 一、本协议属平等民事主体之间订立的协议甲乙双方非属《劳动合同法》定义的劳动关系不受劳动合同法条款的约定和调整 二、乙方为了享受社会保险所代来的福利自愿将甲方作为参保单位并请求甲方挂靠买社保乙方承诺严格遵守和服从甲方的有关管理规定 三、甲方在为乙方办理挂靠社保时乙方应提前向甲方提供所需资料:填写完整的《社保新增变更申请单》、身份证复印件、户口薄复印件(户主及本人页)、失业手册、相片、计划生育证;需要制作社保卡的还需要提供数码回执一张及20元工本费 四、由于乙方和甲方之间并不存在雇佣关系乙方不去甲方处上班不提供实质劳动不受甲方管理因此乙方不得以任何理由向甲方提出劳动支付请求甲方无须支付乙方工资、奖金等物质待遇乙方不得对外代表甲方履行任何职务行为;乙方除因本协议目的而使用甲方名义外不得对外代表甲方履行任何职务行为 五、甲方同意为乙方办理相关挂靠手续每月为乙方缴纳社保费用标准为:(779.28)元/月或按当地政府每年度调为基准该费用由乙方全额负担乙方于本协议签订后3日内按最少按一次性支付三个月

或半年保险费用和残疾保障金费用(见第六条)若有亲属在挂靠单位就业征得亲属同意在其工资中全额代付挂靠所产生的费用(如今后社保调整数额或乙方所交纳的费用不足时乙方在接到甲方通知后2日内必须补足费用否则造成乙方 损失乙方自行承担) 六、由于乙方在挂靠单位占有职工人数根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《广州市按比例安排残疾人就业办法》、广东省残疾人就业保障金征缴暂行办法》等规定按公司在职职工年平均人数的1.5%比例安排残疾人就业未安排应缴纳相应保障金为:1人×1.5%×市在职年均工资54495×80%由乙方负担占公司职工人数的保障金(653.94)元/年 七、由于乙方并不属于甲方的员工乙方在甲方购买社保期间,甲方无义务为乙方购买雇主责任险乙方所有的社会、法律、安全问题均由乙方自行承担与甲方无关 八、乙方在以甲方为参保单位期间乙方在此期间发生人身意外伤害等甲方不提供乙方工伤待遇如果乙方的言行对甲方的经济、声誉等问题造成了不良的影响其责任和后果乙方全部承担 九、乙方在以甲方为参保单位期间若乙方达到法定退休年龄及退休条件时的前2个月甲方为乙方办理停保手续而推向社会化管理办理退休并由乙方自行办理退休手续甲方不承担任何责任与费用

残疾人就业劳动合同

成县残疾人就业扶贫基地 残疾人用工合同书 甲方:(用人单位)乙方:(职工) 单位名称姓名:性别: 企业性质:文化程度: 法定代表人:身份证号码: 单位电话:住址: 单位地址:残疾人证号码: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国残疾人保障法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条劳动合同类型及期限 一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。 1、固定期限:自年月日起至年月日止。 2、无固定期限:自年月日起至法定的终止合同的条件出现时止。 3、以完成一定工作为期限:自之日起至工作任务完成时即行终止。 第二条工作内容、工作地点及要求 乙方从事工作,工作地点在。 乙方须根据甲方规定的岗位、工作地点、工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。根据甲方工作需要,经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位、工作地点。 乙方的工作试用期为一个月。 第三条劳动报酬及支付方式与时间 一、工资按双方约定,实行计天工资,每天元,于次月8日前结算上月工资。 二、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月10日,不得克扣或无故拖欠。 第五条社会保险

甲方每年为乙方缴纳社会保险费200元,如乙方不愿缴纳,甲方对乙方每人每年补助200元。 第六条劳动保护和劳动条件 甲、乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应保障残疾职工的劳动权利,不得歧视,应按规定为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护,提高劳动技能和技术水平,生活上为残疾职工提供方便和照顾。 第七条劳动合同变更、解除、终止 一、经甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。 二、经甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。 三、乙方提前三十日以书面形式申请用人单位,可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日申请用人单位,可以解除劳动合同。 四、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同: 1、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的。 五、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反甲方的规章制度的; 3、严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的; 4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的; 5、被依法追究刑事责任的。 六、下列情形之一,甲方提前三十日以书面形式通知乙方,可以解除本合同: 1、乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的; 2、乙方不能胜任劳动合同约定的工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 七、有下列情形之一的,劳动合同终止:

装修项目挂靠合作协议书(完整版)

装修项目挂靠合作协议书 甲方:____________________________________________ 住所地:__________________________________________ 法定代表人:______________________________________ 乙方:____________________________________________ 住址:____________________________________________ 身份证号:________________________________________ 甲乙双方就乙方以甲方名义承揽服务中心内装饰工程事宜,在平等互利、诚实信用的基础上,双方经友好协商,达成以下协议: 一、甲方同意乙方以甲方的名义承揽服务中心内装饰工程,甲方应全力配合。 二、甲方向乙方收取管理费为合同价561万元的1.5%,即8.4万元,税金由乙方支付。合同增加部分也按1.5%计取。 交费办法:本协议签订后先支付管理费的50%;余下部分待竣工结算后,全部结清。 三、甲方向乙方提供承接工程任务的公司资质,向乙方提供工程报建所需要的有关资料,协助乙方办理工程协议签订和办理工程开工手续,费用均由乙方负担。 四、为了乙方招投标和工程施工的需要,甲方应当为乙方提供公司资质、营业执照,加盖公司印章和授权委托书等必要的资料。 五、甲方有义务对施工现场进行全方位的监督和指导,提出有建设性的意见和建议。 六、乙方应当以甲方的名义成立服务中心内装饰工程项目部,甲方不予派遣项目经理,项目部人员及费用由乙方自行负责。 七、因工程施工而涉及的质量事故、安全责任及民工工资保证金和工人意外伤害保险费用等均应由乙方负担。为履行此项义务造成损失的,由乙方承担责任。 本工程所涉及到得农民工工资保障问题,由乙方负担全部责任。 八、工程施工过程中,建设方支付的每笔工程款到甲方账户后,扣除税金,甲方应当在2个工作日内拨付给乙方指定的帐户。 九、违约责任 (1)甲方未按协议约定履行义务,给乙方造成损失的,应向乙方承担违约责任: 第 1 页共2 页 1

挂靠公司协议书模板通用版

挂靠公司协议书模板通用版 Affiliated company agreement template general version 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号:XX-2020-01

挂靠公司协议书模板通用版 前言:协议书是社会生活中协作的双方或数方,为保障各自的合法权益,经双方或数方共同协商达成一致意见后签订的书面材料。协议书是契约文书的一种,是当事人双方(或多方)为了解决或预防纠纷,或确立某种法律关系,实现一定的共同利益、愿望,经过协商而达成一致后,签署的具有法律效力的记录性应用文。本文档根据协议书内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方(被挂靠单位):xxx有限公司 甲方单位法人: 身份证号码:联系电话: 乙方(车辆所有人): 身份证号码:联系电话: 乙方为适应货运市场发展的需要,请求将车辆挂靠登记在甲方名下,甲方同意乙方请求。为明确有关事宜,双方签订合同如下: 一、挂靠车辆基本情况 乙方挂靠车辆车型为:,发动机号码为:,车牌号为:二、挂靠车辆所有权、使用权和收益权

乙方车辆以甲方名义进行登记,仅是为了便于营运,登记后的车辆所有权、使用权和收益权仍属于乙方。 三、车辆挂靠期限 乙方车辆挂靠期限:至止。 本合同不属于劳动合同,车辆挂靠期间,乙方及乙方雇佣人员不属甲方职工,不享受甲方职工待遇,与甲方既不存在劳动合同关系,也不存在事实劳动关系。 四、甲方责任 如乙方及其所挂靠的车辆无违规、违纪、违法行为,甲方协助乙方办理车辆检测、买卖过户、保险等相关手续,但应交纳的税费由乙方承担。 五、乙方责任 1、承担与挂靠车辆有关的.一切税费及违规罚款。 2、承担所聘请、雇佣的驾驶员等相关人员的一切费用 3、承担因挂靠车辆引起的事故相关责任和事故处理所需费用。 4、承担本合同虽未明确,但与挂靠车辆有关的其他费用。

合同范文 2021年残疾证挂靠单位

xx年残疾证挂靠单位 残疾人挂靠协议书 甲方: 乙方: 身份证号: 残疾证号: 因甲方公司发展需要,经甲乙双方协商,本着平等、互利、自愿的原则,达成本协议: 一、协议期限 自____年____月___日至______年____月___日止,共___年___月。 二、福利待遇 1.乙方应积极配合甲方,并提供本人的资料(残疾人第二代残疾证复印件,身份证复印件等),并配合甲方向人社分局提供原件验收; 2.由甲方负责为乙方办理江苏省如东市社会保险; 3.其他:无。 三、合作期内,乙方应承担以下责任和义务,否则承担违约责任。 1.乙方承诺所提供材料、证件真实、有效,保证在协议期限内为甲方的唯一全权使用人; 2.乙方与甲方非属《劳动合同法》定义的劳动关系,不受劳动合同法条款的约定和调整。若因乙方的原因,所产生的任何劳动争议,由乙方自行承担全部责任。 3.本协议履行过程中如需乙方亲自到场办理相关事宜的,乙方应根据

甲方需要全力配合。 4.乙方对所知悉的甲方的所有情况有保密的义务。 四、合作期内,甲方承担以下责任和义务,否则承担违约责任: 1.妥善保管乙方提供的资料和证件;确保资料、证件完好无损;如果由于甲方原因发生乙方的资料、证件丢失,甲方应赔偿乙方相关损失,其相关损失计算方法如下:甲方承担重新办证的全部费用。 2.按协议约定期缴纳两险; 3.未得到乙方书面同意,甲方不得将乙方的残疾人资料提供到其他单位使用,不得做出有损于乙方利益的行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的,全部责任应由甲方承担。 4.乙方提供的资料、证件使用的范围仅限于甲方残疾年审及主管部门检查需要等。甲方不得将乙方的资料、证件作其他用途;否则,由此出现的责任均由甲方承担。 5.甲方负责为乙方购买如东地区的社会保险,且公司及个人部分的全额费用由甲方承担,不再向乙方残疾人员收取任何费用。 五、解约、续约: 1.乙方要求提前解约的,如不损害甲方的直接利益,甲方应予同意,并按照规定给予办理解约手续。 2.如甲方要求提前解约的,则应提前10日通知乙方,并无须支付任何补偿费用。 3.合作期满前,双方可协商将本协议期限延续一年或数年。如双方未就延长期限进行协商并达成协议,除非协议一方在十天前以书面通知

最新-残疾人就业劳动合同范文-

最新 残疾人就业劳动合同范文 O 甲方:(用人单位)乙方:(职工) 单位名称:____________________________ 姓名: ___________ 性别: _____________ 法定代表 人 : ___________________________ 身份证号码 : ________________________________ 单位电 话:_____________________________ 住址:__________________________________ 单位地 址: ____________________________ 残疾人证号码 : _______________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国残疾人保障法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条劳动合同类型及期限 一、劳动合同类型及期限按下列第______________ 项确定。 1固定期限:自__________ 年____ 月______ 日起至 __________ 年 ______ 月____ 日止。 2、无固定期限:自 _______ 年______ 月____ 日起至法定的终止合同的条件出现时止。 3、以完成一定工作为期限:自____________________ 之日起至工作任务完成时即行终止。 二、本合同约定试用期,试用自_________ 年_____ 月—日起至_________ 年____ 月—日止。 第二条工作内容、工作地点及要求 乙方从事__________________ 工作,工作地点在______________________ 。 乙方须根据甲方规定的岗位、工作地点、工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。 根据甲方工作需要,经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位、工作地点。 第三条工作时间和休息休假 一、工作时间按下列第_____________ 项确定: 1实行标准工时制。乙方每日工作8小时,每周工作40小时,休息两天。 2、甲方根据生产特点经劳动保障行政部门批准乙方实行不定时工作制,工作时间和休息休假乙方自行安排。 3、甲方根据生产特点经劳动保障行政部门批准乙方实行综合计算工时工作制,平均每日工作不得超过8小时,平均每周工作不得超过 40小时。 二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间的,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但每月不超过三十六小时。 第四条劳动报酬及支付方式与时间 一、工资按双方约定,实行(月工资,计件工资,计时工资)________ 工资, _____ 元/月(件、时),其中试用期工资为_____________ 元/月,甲方支付给乙方的工资不得低于本市最低工资 标准或依1 法签订的集体劳动合同中约定的最低工资水平。 二、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月______ 日,不得克扣或无故拖欠。 三、乙方在法定休假日和婚丧假以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 第五条社会保险 甲、乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分,由甲方在其工资中 代为扣缴。 第六条劳动保护和劳动条件

挂靠合作协议doc

公司挂靠合作协议 甲方: 乙方: 为有效配置社会资源、提高市场竞争力,充分挖掘市场潜力,实现互利共赢,乙方决定挂靠甲方资质,甲、乙双方现根据中华人民共和国有关的法律、法规的规定,就该行为在实施过程中双方的权利、责任和义务,经平等、自愿协商,达成如下协议: 一、经营范围 甲方公司营业执照及资质证书所载许可范围。 二、合作期限 承包时间:自2016 年10 月01 日至2021 年10 月01 日止。合作到期后甲乙方双方根据协商内容另行签订合作协议。 三、经营方式与原则 乙方承接的项目实行风险经营,即根据甲方规章制度为基础自主经营、内部独立核算、自负盈亏。 四、管理费用 1、承接的工程需要使用甲方名义及使用甲方公章签订的合同,甲方收取工程款的1%作为管理费(最低10000元起)。 2、工程的开票成本由乙方承担(乙方可开具70%的专票抵扣),甲方不得在开票的基础上增加任何费用。 五、甲方权利及义务 1.乙方如有投标、谈判需要,甲方须提供盖有公章的三证合一的营业执照、资质

证书、安全生产许可证复印件、法人身份证明、委托书等咨询。 2.甲方确保及时将乙方汇入甲方基本账户的投标保证金及时汇至招标业主的指 定账户,业主退回的投标保证金应及时退还给乙方原汇入账户。 3.甲方应为乙方提供异地纳税所需的有关证明、资料。 4.以成本价提供给乙方宣传册、工作服,给乙方主要负责人办理厂牌,在管理会 议上做好宣导,乙方带领客户参观时需流程保持顺畅。 5.建设单位每次拨付的工程款必须先汇入甲方银行账户,扣除各种税、费后〖乙 方可开具增值税专票抵扣相应税费,开票金额为工程总价的70%,未抵扣部分的发票费用由乙方承担〗,其余款项甲方三天内转汇入乙方的银行账户,不得侵占、挪用。 6.根据招标文件要求,甲方有义务及时委派委托代理人或法定代表人参与报名以 及开标工作。 7.向乙方提供有关质量、安全、项目管理的相关制度,要求乙方按制度执行,甲 方有义务协调配合乙方所需的相关人员培训、学习、考试以及注册等工作〖所需的费用有乙方自行承担〗。 8.本合同终止后,乙方承包经营期间发生但尚未收取的债权由乙方享有,甲方应 当对乙方催收债权提供协助,由此产生的费用和责任由乙方承担。乙方承包经营期间发生但尚未支付〖包括尚未发现〗的债务由乙方承担。 9.帮助乙方解决施工中出现的问题,支持并配合乙方处办理诉讼、仲裁等事务。 六、乙方权利及义务 1.须遵守并确保所属人员遵守国家法律、法规及甲方的提供给乙方的各项规章制 度和规定。

公司挂靠合同协议书范本

甲方: 乙方: 此合同本着公平、公正的原则,经双方协商而订立。 第一条:合同目的 经双方协商,一致同意乙方挂靠在甲方企业之下,从事甲方经营许可证范围内的经营项目。同时,甲乙双方订立本合同,明确双方的权利与义务及其挂靠期内的注意事项。 第二条:甲方的基本权利和义务 权利: (1)甲方每年向乙方收取人民币(元整),作为管理服务费。 (2)乙方利用甲方名义所开发票,乙方需承担相应税点。 (3)如乙方作出有损甲方信誉和形象之行为,甲方有权单方面终止本协议,本年度管理服务费不予归还。在合同期内乙方所签所有业务合同如有任何问题由乙方承担, 义务: (1)甲方在本协议生效之后,只向乙方提供相关经营业务所需的手续证件和经营许可。 (2)对乙方提出的合理要求尽可能提供良好的服务。 第三条:乙方的基本权利和义务 权利: (1)乙方可以获取甲方对其二条义务的承诺和兑现,若有问题可以随时向甲方提出意见。 (2)享受甲方所提供的经营所需资质及经营许可。 (3)充分甲方资质,完全自主的开展相关产品经营业务。 (4)经营上实行内部独立核算,自负盈亏。 (5)一切正常利润归乙方所有,不受干涉。

义务: (1)在经营活动中严格遵守国家法律法规和甲方规章制度。 (2)负责解决经营事件,相关经营条件自主负责解决。 (3)认真负责经营事件的合法性,对发生的服务、质量问题和违法事件乙方负完全责任。 (4)维护甲方的信誉和形象,不做任何假冒、欺诈、侵权、损誉的事情,若发生此类事件,则甲方有权追究乙方的法律责任,并要求进行相关经济赔偿和处罚。 (5)按时足额向甲方缴纳管理服务费。 (6)乙方经营项目不得超过甲方经营许可证所规定的范围,如超出甲方经营许可证范围的项目,乙方需自己提供相关手续证件。 第四条:乙方经营项目,其合同、保险、税务、财务、银行、统计等事项由乙方自主办理。 第五条:乙方在经营活动中,若出现安全事故等重大意外,均有乙方独立承担,甲方不承担一切法律责任和经济赔偿。 特此提出免责声明。 第六条:乙方应当在合同到期付清管理服务费。 本合同以签订日期为生效日,有效期一年,一式肆份,甲、乙双方各贰份。 本协议未尽事宜双方另行协商解决。 甲方(盖章):乙方(盖章): 法定代表人:法定代表人: 日期:日期:

残疾人用工合同

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 残疾人用工合同 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

篇一:残疾人就业劳动合同 成县残疾人就业扶贫基地 残疾人用工合同书 甲方:(用人单位)乙方:(职工) 单位名称姓名:性别:企业性质:文化程度:法 定代表人:身份证号码:单位电话:住址:单位地 址:残疾人证号码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国残疾人保障法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条劳动合同类型及期限 一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。 1、固定期限:自年月日起至年月日止。 2、无固定期限: 自年月日起至法定的终止合同的条件出现时止。 3、以完成一定工作为期限:自之日起至工作任务完成时即行终 止。 第二条工作内容、工作地点及要求乙方从事工作,工作地点在。 乙方须根据甲方规定的岗位、工作地点、工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。根据甲方工作需要,经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位、工作地点。 乙方的工作试用期为一个月。 第三条劳动报酬及支付方式与时间

一、工资按双方约定,实行计天工资,每天元,于次月8 日前结算上月工资。 二、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月10 日,不得克扣或无故拖欠。 第五条社会保险 甲方每年为乙方缴纳社会保险费200 元,如乙方不愿缴纳,甲方对乙方每人每年补助200 元。 第六条劳动保护和劳动条件甲、乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应保障残疾职工的劳动权利,不得歧视,应按规定为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护,提高劳动技能和技术水平,生活上为残疾职工提供方便和照顾。 第七条劳动合同变更、解除、终止 一、经甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。 二、经甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。 三、乙方提前三十日以书面形式申请用人单位,可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日申请用人单位,可以解除劳动合同。 四、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同: 1、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的;

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