销售主管岗位职责
销售主管岗位职责
岗位名称
销售主管
部门
销售部
直属上级
销售经理
内部协作
行政部、财务部、招商部、工程部、物业部
外部协作
媒体、主管部门
岗位概述:对销售部销售、后勤、总务等工作进行安排、协调和管理,承担和执行公司领导下达的工作指令,对本职工作全面负责
职责与工作内容
职责一
负责销售部的日常工作
权重
70%
工作内容
1、制定销售计划和总体任务的分解方案,带领团队完成每月销售任务;
2、协助销售人员引进客户加速成交,及时掌握销售人员的客户资料;
3、保持与销售经理之间的联络和传达工作;
4、处理属下组员在销售过程中的突发事件及客户投诉;
5、安排属下组员的每天工作内容;
6、收集并整理属下组员的销售数据上交销售经理;
7、负责向经理汇报即时的现场情况;
8、负责安排每天的出勤人员;
9、负责监督销售组员的工作;
2、工作经验:1年以上大中型房地产销售工作经验,精通房地产销售管理各项工作。
3、技能要求:
具有房地产销售管理等知识; Nhomakorabea具有较强的综合协调能力和组织管理能力;
有较强的工作责任感、事业心和工作耐心;
坚持原则,保守公司机密。
鞠躬尽瘁,死而后已。——诸葛亮
职责三
负责销售部内部组织管理工作
权重
20%
工作内容
1、将公司领导的计划、安排传达到属下组员,并监督计划的完成情况;
2、评价考核销售部员工工作的完成情况;
3、控制本部门预算使用情况;
4、将属下组员的思想动态及时向直属上司反映,及时解决内部矛盾与纠纷。
任职资格
1、专业及教育水平:市场营销、管理等专业,本科以上学历或具有高级职称。
10、负责编排销售组员当值时间表,如有变动,及时向公司汇报及更改;
11、写每月销售工作报告,包括销售业绩、销售目标、业绩顾问、个人评估、销
售人员评估市场有待解决问题、成交因素等。
职责二
负责协调各部门之间的关系
权重
10%
工作内容
1、协调本部门与其他部门的沟通和联系,保证工作流程顺畅;
2、与相关部门保持良好的合作关系。