《财政支出绩效评价》一、单项选择题（本类题共15小题，每小题2分，共30分。
单项选择题(每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。
）1.绩效目标的预期产出目标包括（）。
A．提供的公共产品和服务的数量B．经济效益、社会效益、环境效益和可持续影响C．服务对象或项目受益人满意程度D．达到预期产出所需要的成本资源A B C D答案解析：参见《财政支出绩效评价管理暂行办法》（财预[2011]285号）的文件内容。
2.预算的基本问题是（）。
A．预算编制执行管理的技术性问题B．资源分配的问题C．法治化问题D．法律问题A B C D答案解析：预算的基本问题：在什么基础上,决定把X美元分配给活动A而不是活动B?是一个资源配置的问题。
3.部门开展绩效评价的自评工作时，在指标设定上需要（）。
A．全部照搬财政部设定的共性指标B．全部自由决定指标设定C．参考财政部门的共性指标，与财政部门协商设定个性指标D．由第三方机构设定指标A B C D答案解析：见课程讲义内容。
4.十八届三中全会决定中，关于财政职能定位的表述（）。
A．财政是国家治理的基础与重要支柱B．财政是理财安邦的重要工具C．财政是财政部门收支管理的工具D．财政是政府收支的主要载体A B C D答案解析：十八届三中全会《决定》提出：财政是国家治理的基础与重要支柱。
5.按照财政部预算司[2011]285号文的精神，绩效评价的主体是（）。
A．财政部门和预算部门（单位）B．地方政府C．会计师事务所D．资产评估师事务所A B C D答案解析：参见《财政支出绩效评价管理暂行办法》（财预[2011]285号）的文件内容。
6.绩效评价和绩效预算的关系是（）。
A．相辅相成，前者是后者的依据B．相辅相成，后者是前者的依据C．没有关系D．相互制约的关系A B C D答案解析：绩效评价的结果是绩效预算的参考依据，绩效评价和绩效预算是相辅相承的关系。
7.中国财政支出绩效考评工作，始于（）年。
A．1994B．1998C．2000D．2003A B C D答案解析：中国财政支出绩效考评工作，始于2003年的中央部门项目支出绩效评价。
8.按照《预算绩效管理工作规划（2012-2015年）》的通知精神，各地开展绩效评价的资金占本地公共财政支出的（）。
A．5%B．10%C．15%D．20%A B C D答案解析：按照增点扩面工作的要求，各部门开展绩效评价的资金占本部门公共财政资金的10%，各地开展绩效评价的资金占本地公共财政支出的20%。
9.我国决策层在（）年的全国财政工作会议上，提出构建公共财政的框架体系。
A．1994年B．1998年C．2000年D．2003年A B C D答案解析：1998年全国财政工作会议，李岚清副总理做报告，提出构建公共财政框架体系。
10.1993年美国第103届国会颁布了（）法案，进一步提升了绩效预算的立法层次。
A．《政府绩效与结果法案》B．《预算与会计法案》C．《反赤字法案》D．《预算扣押法案》A B C D答案解析：见课件内容大纲和讲义。
11.财政支出绩效评价的对象包括（）。
A．其他收入。
B．部门经营性收入C．纳入政府预算管理的资金和纳入部门预算管理的资金。
D．企业捐赠收入A B C D答案解析：参见《财政支出绩效评价管理暂行办法》（财预[2011]285号）的文件内容。
12.按照《预算绩效管理工作规划（2012-2015年）》的通知精神，各部门开展绩效评价的资金占本部门公共财政资金的（）。
A．5%B．10%C．15%D．20%A B C D答案解析：按照增点扩面工作的要求，各部门开展绩效评价的资金占本部门公共财政资金的10%，各地开展绩效评价的资金占本地公共财政支出的20%。
13.绩效评价的“绩”，是指（）。
A．产出B．效果C．业绩、功绩D．预算A B C D答案解析：“绩”，指成绩、业绩或功绩，具体指完成的工作量。
14.中国的财政支出绩效评价工作，始于（）年。
A．2008年B．1999年C．2003年D．2011年A B C D答案解析：2003年，由项目绩效考评入手，开始试点绩效评价工作。
15.绩效评价共性指标的制定主体是（）。
A．财政部门B．部门C．会计师事务所D．资产评估师事务所A B C D答案解析：由财政部门制定绩效评价的共性指标，供单位绩效评价工作参考。
二、多项选择题（本类题共10小题，每小题4分，共40分。
每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案，请选择正确选项。
）1.影响绩效评价结果公信力的因素包括（）。
A．指标设定是否科学B．工作方案是否合理C．评价的时间长短D．是否是专家进行的评价A B C D E答案解析：见课程讲义内容。
2.中国1994年以来财政改革集中于预算管理领域的改革有（）。
A．2000年的部门预算改革B．2001年的国库集中收付制度改革C．2003年试点财政支出绩效考评D．2002年的所得税共享改革A B C D E答案解析：D是属于财政体制的调整，不属于预算管理领域的改革，其他的都是。
3.2014年《预算法》第十二条，规定各级预算编制的原则包括：（）A．统筹兼顾B．勤俭节约C．量力而行、讲求绩效D．收支平衡A B C D E答案解析：见2014年《预算法》内容。
4.部门预算支出绩效评价包括（）。
A．基本支出绩效评价B．项目支出绩效评价C．部门整体支出绩效评价D．地方财政支出综合绩效评价A B C D E答案解析：参见《财政支出绩效评价管理暂行办法》（财预[2011]285号）的文件内容。
5.佛山市南海区绩效评价的优点在于（）。
A．将绩效目标融入预算申报管理中B．预算执行中有绩效监控C．预算执行结果有绩效评价D．绩效评价结果有应用A B C D E答案解析：见课程讲义内容。
6.财政支出绩效评价的指标体系包括（）。
A．共性指标B．个性指标C．部门指标D．项目指标A B C D E答案解析：见课件讲义内容。
7.美国绩效预算管理的三阶段模式（）。
A．第一阶段：战略性计划制定阶段B．第二阶段：年度绩效计划制定阶段C．第三阶段，年度绩效报告阶段D．第四阶段：结果应用阶段A B C D E答案解析：见课件和讲义内容。
8.1994年分税制财政体制改革的两个目标是（）。
A．提高全国财政收入占GDP的比重B．提高财政支出占GDP的比重C．建立增值税为主体税种的税制结构D．提高中央财政收入占全国财政收入的比重A B C D E答案解析：见1994年分税制改革背景相关资料。
9.绩效评价的实质是（）。
A．不该办这事？（目标）B．多少钱办？（预算）C．是否值得？（评价）D．项目的选择A B C D E答案解析：见课件内容大纲和讲义。
10.2012年，关于印发《预算绩效管理工作规划（2012-2015年）》的通知（财预[2012] 396号）的核心精神是（）。
A．建立一个机制B．完善两个体系C．健全三个智库D．实施四项工程A B C D E答案解析：参见《预算绩效管理工作规划（2012-2015年）》的通知的内容。
三、判断题（本类题共15小题，每小题2分，共30分。
请判断每小题的表述是否正确，认为表述正确的请选择“对”，认为表述错误的，请选择“错”。
）1.绩效评价的逻辑就是树立“用钱必问效、无效必问责”的理念。
（）对错答案解析：参见财政部预算司2012年发布的《绩效管理工作规划》（2012-2015）的内容。
2.财政部门负责制定绩效评价的共性指标和个性指标。
（）对错答案解析：个性指标由财政部门和主管部门共同制定。
3.项目绩效评价和部门绩效评价没有什么区别。
（）对错答案解析：项目绩效评价和部门绩效评价的主体、指标体系均不同。
4.财政支出绩效评价工作的开展，主要为财政部门负责展开。
（）对错答案解析：由财政部门、主管部门共同实施，且以主管部门为主的模式。
5.零基预算（ZBS)和规划——项目——预算（PPB）没有区别。
（）对错答案解析：二者是两种不同的预算编制管理方法。
6.绩效预算开展的关键是建立结果导向型的资金分配机制。
（）对错答案解析：参见财政部预算司2012年发布的《绩效管理工作规划》（2012-2015）的内容。
7.2014年预算法在预算的编制、执行方面均对绩效广泛关注。
（）对错答案解析：2014年《预算法》的相关条款。
8.绩效评价中绩效目标应该是具体的、可衡量的、一定时间内可达到的，且与部门目标高度相关。
（）对错答案解析：参见《财政支出绩效评价管理暂行办法》（财预[2011]285号）的文件内容。
9.财政部门应当对第三方组织参与绩效评价的工作进行规范，并指导其开展工作。
对错答案解析：按照财政部预算司[2011]285号文的相关规定。
10.绩效评价和绩效预算是一回事。
（）对错答案解析：绩效评价的结果是绩效预算的参考依据，绩效评价和绩效预算是相辅相承的关系。
11.项目绩效评价和部门绩效评价没有什么区别。
（）对错答案解析：项目绩效评价和部门绩效评价的主体、指标体系均不同。
12.国外开展绩效预算的动因是为了控制政府债务和压缩政府支出。
（）对错答案解析：财政赤字和政府债务是推动绩效预算的直接动因。
13.绩效评价和绩效预算属于同一层次概念。
（）对错答案解析：绩效预算以绩效评价的结果为依据。
14.零基预算是绩效预算推广实施过程中曾经采用的一种预算编制方法。
（）对错答案解析：20世纪50年代，曾实施零基预算，以压缩政府支出。
15.绩效评价的对象仅仅为部门的财政性资金。
（）对错答案解析：绩效评价的对象包括某项目所有来源的资金，而不仅仅是财政性资金。