员工带薪年休假申请表
本人于 年 月
日参加工作，本企业工龄已满
年，现申请从
日至 年 月 日休带
薪年休假，共计
天。
申请人:
）
姓名
性别
所在岗位及
职务
累计工作
年限
本企业工
作年限
应休年休假
天数
申请休假
自 年 月 日起至
其中：休带薪年休假:
正常休息日:
起止时间
直接主管
上一级主管领
员工提前
领导意见
导意见
结束休假
）
通钢磐管员休第
累计工作
年限
本企业工
作年限
应休年休假
天数
申请休假
起止时间
自年 月日起至年
月
日其中：休带薪年休假：
正常休息日：
天
天
剩余休假天数：天
本次实际休带薪年休假：
天
人力资源
员工提前
人力资源部主
部审核意
结束休假
管领导签字
见
原因
年 月日
年 月日
年 月曰
注：因单位工作原因，本次休假未能全部履行的，应由所在部门提交书面证明材料，报人力资源部销假。
正常休息日：
天
）
姓名
性别
所在部门及
（-JL4£亠冈位
累计工作
年限
本企业工
作年限
应休年休假
天数
申请休假
起止时间
自年月日起至年 月日其中：休带新年休假：天
正常休息பைடு நூலகம்：天
剩余休假天数：天本次实际休带薪年休假：天
人力资源
部审核意
见
年 月日
人力资源部主
管领导签字
年 月日
员工提前
结束休假
原因
年 月曰
注：因单位工作原因，本次休假未能全部履行的，应由所在部门提交书面证明材料，报人力资源部销假。
员工提前结束带薪年休假证明
姓名
性别
所在部门
及岗位
申请休假起
至日期
本次应休年
休假天数
实际休年休
假天数
提前结束休假的主要原因:
休假本人
部门主管
（签字）
领导（签字）
（签字）
年 月日
（签字）
年 月日
原因
年 月曰
剩余休假天数:
本次实际休带薪年休假:
天
天
注：因单位工作原因，本次休假未能全部履行的，应由所在部门提交书面证明材料，报人力资源部销假。
）
姓名
性别
所在岗位及
职务
累计工作
本企业工
应休年休假
年限
作年限
天数
申请休假
自
年 月
日
起至年
月日
其中
F：休带薪年休假：
天
起止时间