编号：_____________足浴承包合作合同

甲方：________________________________________________

乙方：___________________________

签订日期：_______年______月______日

甲方：

法定代表人（主要负责人）或委托代理人：

乙方：

法定代表人（主要负责人）或委托代理人：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原早，签订劳动合同，并承诺共同遵守：

一、承包范围及期限

1、经营范围：

①浴场所经营足疗保健按摩服务的各个项目；

②经甲乙双方协商约定的其他服务项目。

2、承包费用：

乙方自合同签定之日起交纳押金，合同期满，如未出现重大事故，甲方向乙方退还押金。

3、合同期限：合同期限暂定为一年，即自________年________月________日至________年

________月________日止。

二、合作方式

1、双方约定按经营范围规定的各单项服务价格的百分之（________）为乙方所得提成，其余归甲方。

2、结账方式为滚结，即每________天结算前________天款项。

3、如遇特殊情况（如甲方酬宾活动、庆典等）甲乙双方协商解决。

4、技师单需客户签字无误后由技师送往吧台。

三、甲方的责任和权利

1、甲方有权对乙方违反《足疗保健技师管理规定》的行为根据相关条例进行处罚，乙方必须遵从甲方的日常行政管理。

2、乙方负责对足浴的营销工作，乙方提供相关资料。

四、乙方的责任与权利

1、工作所需各种工具、设备及原料由乙方自行解决。

2、乙方负责承包范围内专业人员的管理、服装统一、培训、考核及工资、提成的发放。

3、因乙方原因发生的宾客投诉等情况，甲乙双方方负责协调处理，乙方承担结果。

4、乙方在服务过程中一律填写单据，并以单据进行结算，严禁向客人收取现金，如有违反按相关制度处理。

5、甲方营业期间，乙方提供技师数量为人（以营业需求为原则），乙方必须保证甲方营业期间所需的技师人数，保证甲方正常营业。

6、甲乙双方可根据公司实际营业需要要求乙方立即调派技师数量，以满足甲方营业需要。

五、乙方人员必须服从甲方的管理要求，搞好本工作场的的所有卫生，并做到了以下几点：

1、注意保持个人卫生，工作服清洁平整，佩带胸卡上岗；

2、在上钟时间中保持良好的仪态，不依不靠，手不插兜，行走轻稳；

3、上钟时间中禁止闲逛、嘻戏打闹、聊天、呼东西、吸烟或做与工作无关的事情；

4、岗前不得喝酒，吃有刺激性气味的食物；工作中不得外出、串岗、下班后更换服装离岗，无故不得逗留；

5、严格执行考勤制度，不得无故缺勤；

6、上钟时间中不得拨打电话及接听电话，不得接待亲友会室；

7、使用礼貌用语，态度热情，注意礼让；操作时如需配合，要征得对方同意后方可；

8、如需进入房间工作，先敲门并报明身份，征得同意后，方可进入，开关门要轻；

9、不得对客人指手划脚，品评议论；有问题及时报告上级，不得与任何人发生争执，吵闹；

10、严格按规定程序及标准服务，严禁简化程序，偷工减料；

11、不得私自向顾客索要小费，以及各项服务费用，与顾客发生不正常关系。

12、不得在营业场所从事卖淫违法等事宜（如有此事，由乙方自己承担）。

13、严格注意用火、用电、人身安全，如操作不当引起火灾等重大事故由当事人自己承担。

14、乙方在工作期间发生的人为事故及伤亡，由乙方承担所的经济损失。

15、如乙方在工作期间给甲方造成的任何经济损失都由乙方自己承担。

六、其他约定条款

1、乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书（明）以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况，骗取甲方签订劳动合同，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。

2、乙方无故脱岗、跑岗、睡岗和服务瑕疵造成客户流失，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙主全额承担。

3、乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。

七、协议的中止、终止与解决