工厂保安部奖惩制度为了促进和加强保安部的自身建设,奖惩分明,充分调动每一位队员的积极性、创造性和自觉性,必须建立健全保安部奖惩制度。
现将奖惩细则和各项规定公布如下:一、奖励制度1、因工作出色受到业主和上级表扬者,一次加5分;2、在当班期间发现或抓获各类违法犯罪分子者,一次加10分;3、见义勇为,敢于同坏人坏事做斗争者,一次加10分;4、积极参加抢险救灾,保护小区业主生命财产安全者,一次加20分;5、积极协助公安机关抓获违法犯罪分子及侦破案件者,一次加10分;6、拾金不昧者,一次加2分,数额巨大者,一次加10分;7、在工作中提出合理化建议被采纳且收效明显者,一次加10分;8、积极遵守各项规章制度,无违章现象,并勇于和不良倾向行为作斗争者,一次加5分;9、在技术和业务考核及行业竞赛中获得优秀成绩者,一次加10分;10、在当班期间发现事故隐患,采取积极措施,避免事故发生者,一次加10分;11、工作勤奋认真,自觉奉献,绩效显着者,加10分;12、当班期间做到微笑服务,体现程序、效率、温暖、主动的工作态度、服务效果好者,一次加5分;13、当班期间积极配合其他部门开展工作,一次加2分;14、热爱本职工作,具在强烈的敬业精神,集体观念强,加5分;15、当班期间,抓到损坏公物者,并进行赔偿者,加2分;16、当班期间及时发现制止乱张贴、散发广告传单或随处便溺,每次奖励2分;17、队列考核,表现突出者,每次奖励2分;二、惩罚制度(一)管理制度及纪律考核1、班期间看报纸、吸烟、聊天、吃零食、大声喧哗者,每次扣5分;2、上班期间未经领导批准私会客人或经常用手机玩游戏、发短消息者,每次扣5分;3、见公司利益或财产受损而不制止者,每次扣5分;4、对上级任务不积极主动完成或不圆满完成者,每次扣5分;5、对住户不礼貌或与住户发生争执者,每次扣10分;6、当班期间衣着不整洁,不按规定配带工牌或其它标志者,发现一次扣1分;7、私自换班或换岗、不按规定交-班者,一次扣5分;8、上班迟到、早退者,发现一次扣1分;9、不按规定做好岗位记录或在值班记录本上乱涂乱画者,发现一次扣2分;10、工作期间未经请假,外出1小时以内扣2分,1小时以上扣5分。
情节严重者可酌情加重处罚、直到开除;11、当班期间睡觉一次扣20分,情节严重者做开除处理;12、当班时擅离职守,发现一次扣20分,情节严重者做开除处理;13、隐瞒、虑报、做假者,发现一次扣20分,情节严重者做开除处理;14、不服从上级合理工作安排者一次扣10分,情节严重者做开除处理;15、队列考核及业务考核不合格三次以上者做开除处理;16、巡逻岗不按规定巡逻检查,每发现一次扣10分;17、未经管理处同意,擅自调动人员、请休假手续不全或内部调整不当造成损失者队长、领班及当事队员扣5分;18、当班期间对于不明底细人员或可疑人员不闻不问者,一次扣2分;19、对进入车辆未按规定指挥停放者,一次扣1分;20、对违章现象不及时制止者一次扣1分;21、巡更棒点击间距过长,并无正常理由、没有在值班登记本上进行登记或无领班签字确认者,超过规定时间10分钟以内,每发现一次扣2分,超过规定时间20分以内,每发现一次扣5分,超过规定时间30分钟按旷工处理;22、无正当理由在岗亭内停留者,每发现一次扣1分;23、离岗:未经请假,擅自离开工作岗位,发现一次扣10分,时间较长者按旷工处理;24、脱岗:擅自脱离岗位,发现一次扣10分;25、串岗,每发现一次扣2分;26、吃饭时间规定为30分钟,领班应妥善安排,确保小区内有足够人员值班;吃饭超过规定时间10分钟每次扣1分,超过10分钟按擅自离岗规定处理扣10分;27、因个人原因辞职,须提前十五天向公司提出书面申请,经公司审核批准后,方可办理有关辞职手续。
未按规定办理辞职手续而私自离职者,扣发所有应发款项。
(二)队列或理论学习1、训练或理论学习迟到者早退一次扣1分;2、无故不参加训练、学习者一次扣5分。
(三)值班室内务卫生1、对故意破坏公共财产者一次扣5分;2、随地丢垃圾者,每发现一次扣1分;3、个人、衣物不按规定摆放者一次扣1分;4、当班期间,值班室内卫生脏乱差者一次扣1分。
(四)工作礼仪1、违反工作礼仪每一次扣1分;2、一个月内被业主正当投拆三次者,每次扣3分,情节严重者给予辞退。
(五)违反保安部器械管理规定,造成损失或丢失者,除按价赔偿,再加罚100元保安奖惩制度2017-08-14 18:55 | #2楼为了规范保安岗位行为,特制定本制度,请严格遵照执行。
一、三个必须1、保安员上岗必须做到按规定着装整齐,精神振奋,态度端正,举止文明。
违反规定一次,扣发工资20元。
2、保安员上岗必须佩带胸卡(胸卡佩带位置应在上衣左边口袋处),违反规定一次,扣发工资20元。
3、因事、因病必须提前以书面形式请假,未提前请假并未上班者按旷工一天处理,旷工一天扣发三天工资。
二、四个不得1、保安员上岗不得迟到、早退。
迟到、早退一次扣发工资20元;迟到、早退30分钟以上者,扣发工资50元。
2、保安员不得在上班时间擅离工作岗位去做饭、吃饭。
违反规定一次,扣发工资20元。
3、保安员不得在单位内赌博。
违反规定一次,扣发工资200元。
4、保安人员不得监守自盗。
发现保安人员有偷盗行为者,扣除当月工资,并开除本单位。
三、六个不准不准脱岗;不准睡觉;不准吸烟;不准看书(含报纸、杂志、资料等);不准会客;不准收听音乐,以及其它与岗位无关的事情。
每 1发现违反上述规定一次扣发工资50元。
四、保安人员在值勤期间,应做到“四个防止”,即:防止火灾事故的发生;防止偷盗行为的发生;防止破坏酒店设备、设施行为的发生;防止损坏酒店设备、设施行为的发生。
对及时发现火灾隐患,制止偷盗等行为的发生,为维护公司利益做出成绩的保安员,保安部将报告公司酌情给予一定的精神奖励和物质奖励。
五、本制度从颁发之日起执行。
广州南沙海港大酒店有限公司保卫部二OO一年十二月一日2保安员奖惩制度2017-08-14 10:41 | #3楼为加强绿城保安队伍科学化、制度化、规范化建设,弘扬正气、奖励先进、严肃纪律、克服不足,真正把保安队伍建设成一支有铁的纪律的高素质队伍,使每个保安员在实际工作中能真确发挥自己潜能,不犯错误,确保各项安保任务的完成,特制定本制度。
一、保安员奖励制度(一)有下列表现之一者,奖励50-100元1、年度先进保安队的保安队长和保安员;2、做好事受到业主或有关单位书面表扬;3、举报问题经查属实;4、在管理区域内抓获小偷;5、拾金不昧,数量较大,有一定影响;6、见义勇为,有一定影响;7、在抢险救灾中表现突出;8、有其它表现之一者。
(二)有下列表现之一者,奖励100-200元1、年度优秀保安队长;2、年度优秀保安员;3、被辖区公安部门通报表扬;4、保安员先进事迹,被省、市保安协会信息登载;5、被评为省、市优秀保安员;6、在值勤中及时调解和制止重大斗殴事件;7、在抢险救灾中表现特别突出;8、其它表现之一者。
(三)有下列表现之一者,奖励200-400元1、抓获重大犯罪分子;2、及时发现、及时制止、及时上报重大治安事件;3、发现重大不安全因素,及时采取措施,及时上报,取得显著效果。
二、保安员处罚制度(一)有下列违规、违纪行为之一者,给予批评教育,扣款30-50元1、执勤时不着保安服装、不戴帽子、上岗证、肩章、臂章、披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿等着装不整齐者;2、执勤时袖手,将手插入衣袋、裤袋、背手行进、站岗时精神不振作、不按规定姿势站岗者;3、执勤中吸烟、吃零食、搭肩挽臂、嬉笑打闹、听收音机、戴耳机者;4、留大包头、大鬓角、长胡须、长头发、长指甲者;5、当班不文明执勤,不礼貌待人情节轻微者;6、对进入管辖区域内外来人员不认真询问,未做好登记者;7、对进入管辖区域内外来车辆不认真询问,未做好登记者;8、对出管辖区域携带大量物品的非业主人员不检查,不询问,未做好登记者;9、当班迟到或早退10分钟以内者;10、当班接私人电话超过3分钟者;11、当班未按点报时者;12、当班办理私人事情者;13、住集体宿舍,未经同意,私自调换房间者;14、未经同意,不参加集体活动者;15、顶撞领导,不服从管理者;16、交接-班时,相互不敬礼者;17、未执勤时着保安服装外出或携带保安器械者;18、其它违规、违纪行为之一者。
(二)有下列违规、违纪行为之一者,做出书面检查,扣款50-100元 1、2次违反第一类规定行为者;2、当班不文明执勤,不礼貌待人情节严重者;3、当班看报者;4、当班前喝酒,造成不良影响者;5、当班迟到、早退15分钟以内者;6、当班接私人电话超过10分钟者;7、当班不按要求携带保安器械者;8、当班时吵闹,污言秽语者;9、当班接到报警中心接警信号后,未及时赶到报警点者;10、当班利用对讲机闲谈,说脏话者;11、损坏公共设施、设备者;12、未经批准,住集体宿舍人员22点前未归者;13、拾到财物隐匿不报者;14、对队员的违规、违纪行为包庇,隐瞒不报者;15、未经批准,超假二天者;16、未经批准,擅自找他人代班者;17、当班与他人聊天者;18、个人自行车来历不明者;19、其它违规、违纪行为之一者。
(三)有下列违规、违纪行为之一者,作出书面检查,暂缓晋档、晋级,扣款100-150元1、班长、队长越权批假者;2、未经批准,超假三天者;3、当班脱岗、串岗者;4、当班迟到、早退15分钟-30分钟以内者;5、当班遇有可疑人员没有及时询问、制止,造成一定后果者;6、当班接到报警中心接警信号,未及时赶到报警点,造成一定后果者;7、故意或严重破坏公共设施、设备者;8、外出不按时归队影响换岗者;9、对发现的问题知情不报和说谎话欺骗领导者;10、二人同岗巡逻时,其中一人违纪,另一人不去制止者;11、未经批准,住集体宿舍人员带非公司人员到集体宿舍玩者;12、其他违规、违纪行为之一者。
(四)有下列违规、违纪行为之一者,作出书面检查,扣款150-200,暂缓晋档、晋级1、当班巡逻岗睡觉者;2、接-班人员未到,当班人员擅自下岗者3、当班期间玩电脑者;4、当班迟到、早退30分钟-40分钟者;5、被业主或他人投诉,情况属实者;6、未经批准,私自带非住集体宿舍人员到集体宿舍留宿者;7、未经批准,住集体宿舍人员夜不归宿舍者;8、在集体宿舍赌博者;9、班长、队长以权谋私,索要财物,接受队员贿赂者;10、违反法律、法规,随意向他人罚款,收取罚款者;11、队员之间吵闹、打架,造成不良影响者;12、与民工或他人打架,造成他人轻伤者;13、因管理不严和责任心不强,造成执勤区域内发生案件或队员出现严重问题,给业主造成不良后果的带班班长和队长;14、其他违规、违纪行为之一者。