劳务合同变更三方协议书
甲方：
法定代表人：
地址：
身份证号码：
联系地址：
联系电话：
丙方：___________
法定代表人：__________
地址：______________________ _
甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，就甲、乙双方于年月日签署的劳务合同（以下简称“原合同”）的变更事宜经过充分协商，一致同意达成如下协议，以资共同遵守。
一、甲、乙、丙三方同意原合同做如下变更：
1、原合同主体变更：甲、乙、丙三方同意原合同的用工单位由甲方变更为丙方；
2、乙方的劳务内容变更为；
3、乙方劳务地点变更为；
4、除上述内容外，甲、乙、丙三方确认原合同其他内容不变（包括原合同签订的起止期限不变等）。
三、自本协议生效之日起，甲方在本协议签订前基于履行原合同对乙方所享有的权利和承担的义务由丙方享有和承担，丙方按照原合同的约定享受权利和承担义务，甲方将不再受原合同的约束，免除甲方在本协议生效之日后原合同下的任何责任和义务，甲、乙、丙三方
均无任何异议。乙方同意丙方可视情况与乙方另行签订《劳务合同》。
四、本协议未尽事宜，甲、乙、丙三方可另行友好协商，并签订书面补充协议予以补充。
五、因本协议引发的任何争议，甲、乙、丙三方应友好协商解决，协商无法解决的，任何一方有权向丙方所在地的人民法院提起诉讼。
七、本协议自甲、乙、丙三方签字或盖章后生效。本协议壹式叁份，甲、乙、丙三方各执壹份。
（正文结束，以下仅供签章）
甲方（盖章）：乙方（签字）：
年月日年月日
丙方（盖章）：
年月日
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 三方协议填写模板 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
三方协议填写模板 篇一：三方协议（范本） 三方协议书 甲方：甘肃兰洋投资管理集团有限公司 乙方：青海嘉德矿业开发有限公司 丙方：青海省第二建筑安装工程有限公司 根据甲、丙双方签订的《祁连山德都蒙古原生态文化旅游景区那达慕民族运动场》的施工合同，景区那达慕民族运动场（人工湖）建设项目由甘肃兰洋投资管理集团有限公司全额投资，由青海省第二建筑安装工程有限公司承建。 现经甲、乙、丙三方，本着自愿、平等和公平的原则，经友好协商，订立本协议，以共同遵守。 景区那达慕民族运动场（人工湖）由甘肃兰洋投资管理集团有限公司下属企业乙方（青海嘉德矿业开发有限公司）参与直接建设，并对景区那达慕民族运动场（人工湖）建设项目的进度、质虽、成本控制参与管理。工程进度款由甘肃兰洋投资管理集团有限公司拨付给青海嘉德矿业开发有限公司，青海嘉德矿业开发有限公司直接支付。以后工程款的
支付和决算，直接上报青海嘉德矿开发矿业有限公司，由青海嘉德矿业开发有限公司批复，并予以支付。 因履行本协议发生争议，甲、乙、丙三方应协商尽虽解决，协商不成，应提交本协议签订地人民法院诉讼解决。 6、本协议自甲、乙、丙三方签字盖章（甲方、乙方为自然人的须签字，甲方、乙方为单位的由法定代表人或委托代理人签字并加盖公章）之日起生效；本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，每份具有同等法律效力。 1 甲方为自然人的（签字）：甲方为单位的（盖章）： 法定代表人或委托代理人（签字）： 乙方为自然人的（签字）：乙方为单位的（盖章）： 法定代表人或委托代理人（签字）： 丙方（盖章）： 法定代表人或委托代理人（签字）： 本协议签署日: 2年月曰 篇二：三方协议范本 三方协议书 甲方： 法定代表人： 电话： 乙方：
劳动关系转移三方协议 甲方： 营业执照号码： 地址： 乙方： 营业执照号码： 地址： 丙方： 身份证号码： 住址： 关于将丙方劳动关系从乙方转移到甲方，甲、乙、丙三方经协商达成以下协议。 1.自年月日起，乙方与丙方原先签订的劳 动合同正式解除并终止劳动关系。 2.丙方与乙方解除劳动合同后，甲方应在一周内与丙方签订 劳动合同，建立劳动关系，其劳动关系正式由乙方转移至甲方。 3.乙方自劳动合同终止之日起，不再对丙方的劳资及社会保 险等所有与劳动关系相关事宜负责。随同丙方劳动关系的转移，其劳资、社会保险等各项劳动关系均转移至甲方。 4.甲方接收丙方劳动关系后，负责支付丙方薪酬及为其缴纳 社会保险费用。丙方的薪酬及福利待遇保持当前水平，或根据评估员工贡献或业绩作出提升调整。
5.乙方不支付丙方经济补偿，但丙方在乙方的工作年限顺延 至甲方，即丙方在甲方的工龄自其在乙方的入职之日起计算。 6.丙方与乙方终止劳动关系后，不再代表乙方及不得以乙方 名义开展业务或工作。不得用以往的工作关系进行与乙方有利益冲突的活动。 7.丙方与甲方建立劳动关系后，可在甲方授权范围内代表甲 方开展业务或工作，但不得损害甲方的利益及泄露甲方机密信息。 8.本协议签订后，丙方因其劳动关系而提出的各项权利主张， 均由甲方承担。甲丙双方均不得再向乙方主张任何权利。 9.本协议如有争议，可再协商解决，协商不成的，可向当地 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 10.本协议自甲乙丙三方签字或盖章之日起生效。 11.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。 甲方：乙方：丙方： （盖章）（盖章）（签名）日期：日期：日期： 。 高考是我们人生中重要的阶段，我们要学会给高三的自己加油打气
房产租赁合同主体变更确认书 甲方: 注册地址: 注册号: 联系电话: 乙方: 地址: 身份证号： 联系电话： 丙方: 地址: 身份证号： 联系电话： 甲乙丙三方经协商一致，现就房屋房产租赁合同主体变更，乙方承诺维护甲方和丙方及街的利益和声誉并正常营业，对丙方提供的优惠等事宜，以及相关权利义务和责任，确认如下： 一、甲乙丙三方确认： 1、甲方与乙方于2009年12月16日就丰街第区层号房屋（以下简称 该房屋）租赁事宜签订编号为的《房产租赁合同》以及相关该房屋租赁的其他法律文件（以下统称租赁合同），该租赁合同出租方为甲方，承租方为乙方。
2、前述租赁合同签订之后，甲方与丙方就该房产签订了编号为的《深圳 市房地产买卖合同（预售）》（2009年12月26日）及相关该房屋买卖的其他法律文件（以下统称房地产买卖合同）购买该房屋。 3、甲乙丙三方对前述租赁合同及房地产买卖合同的合法性及效力均予确认，不持 任何异议。 二、甲乙丙三方一致确认及同意： 1、前述租赁合同的出租人自2009年12月26日起由甲方变更为丙方，在前述租 赁合同中以及在合同实际履行过程中原甲方（出租方）相关的全部权利义务和责任，均转归丙方享有、行使和承担。相应地，甲方不再享有、行使和承担前述任何权利义务和责任；合同的效力、补充、变更、终止和履行也均与甲方无关。 2、乙方须作为承租人对丙方（出租人）继续履行前述租赁合同；并对丙方享有、 行使和承担在前述租赁合同中，以及在合同履行中所生的其相关全部权利义务和责任和所作承诺。 3、乙方应支付丙方的租金须以转账方式支付到丙方指定的如下银行账号,款到账 才视为丙方完成付款： 3.1、银行账号： 开户行： 户名： 账号： 3.2、丙方如变更付款帐号，应及时书面通知乙方。 三、乙方承诺并保证： 1、在租赁期间，不以任何形式、方式组织、参与、开展任何有损甲方或街商 誉、声誉、名誉等活动，不以任何方式包括但不限于制作、黏贴或散发标语或传单、聚众、游行、打条幅、集会、上访、擅自停止营业等妨碍街的经营秩序、妨碍其它商户的经营、贬损或诋毁街商誉、影响社会稳定的任何行为及活动。 2、在租赁期间，严格履行双方租赁合同、商户手册及商户协议、业主规约和物业 管理规则所规定的义务，包括但不限于每天7:00～23:00期间确保租赁房屋的店铺招牌以及橱窗的灯光保持开启状态等等。 3、在租赁期间，确保在街日常经营时段保持乙方商铺正常开门营
内部编号：AN-QP-HT154 版本/ 修改状态：01 / 00 The Contract / Document That Can Be Held By All Parties Of Natural Person, Legal Person And Organization Of Equal Subject Acts On Their Establishment, Change And Termination Of Civil Rights And Obligations, And Defines The Corresponding Rights And Obligations Of All Parties Participating In The Contract. 甲方：__________________ 乙方：__________________ 时间：__________________ 三方协议与劳动合同通用范本
三方协议与劳动合同通用范本 使用指引：本协议文件可用于平等主体的自然人、法人、组织之间设立的各方可以执以为凭的契约/文书，作用于他们设立、变更、终止民事权利义务关系，同时明确参与合同的各方对应的权利和义务。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 签三方协议应该注意的问题： 1、三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方之间就学生就业方向签订的一种协议，由三方共同签署后生效。对签约的三方都有约束力。毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后，必须签订学校统一发放的《高校毕业生、毕业研究生就业协议书》，毕业生与用人单位签订的其他就业协议书无效。 2、就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。（劳动合同是
租赁合同承租方变更之三方协议书 甲方：________________________________ 乙方：________________________________ 丙方：________________________________
签订日期： _______ 年______ 月_____ 日
本三方协议书（“本协议”）由以下各方于 ______ 年______ 月______ 日在中华人民共和 国 _____ 签署： 出租方： ___________________________ （下称“甲方”） 原承租方： __________________________ （下称“乙方”） 新承租方： __________________________ （下称“丙方”） 本协议中，甲方、乙方、丙方合称“三方”，单称“各方” 鉴于： （a）甲方于_______ 年 _______ 月 _____ 日与乙方就乙方承租甲方合法持有的位________ 于 _________ 的物业（下称“租赁物业”）签订了房屋租赁合同（下称“租赁合同”）， 约定乙方承租的租赁面积为—平方米，租赁期限至 _________ 年______ 月 _____ 日止。（b）丙方为乙方的子公司，乙方向甲方承租租赁物业之目的仅为其当时筹设的子公司 丙方日常经营办公使用，本协议签署之日丙方已经注册成立，且乙方欲将其合同项下 的权利义务概括转让给丙方。 （c）各方现已达成共识，拟按照本协议约定的条款及条件处理租赁物业租赁权转让事宜。 为此，根据国家有关法律法规的规定，经各方友好、自愿、平等协商，就租赁合同中 承租方主体变更事宜，达成如下协议，以资信守。 （1）三方一致确认，自乙方将承租于甲方的租赁物业交付丙方使用之日，即—年_______ 月 _____ 日（下称“转让日”）起，租赁合同项下的承租方由乙方变更为丙方。丙方声 明及确认，其已仔细阅读及详细了解租赁合同项下的所有内容，并同意承继乙方在租赁合同项下的所有权利和义务。甲方同意接受丙方为新的承租方。
竭诚为您提供优质文档/双击可除 三方协议如何换? 篇一：三方协议解除 关于就业协议书解除流程以及 需要注意的事项 一、就业协议解除流程 1、与学生联系，协商解除就业协议，并请学生出具书 面解约申请书，并签名确认。 2、公司根据学生出具的解约申请书，出具解约函，解 约函是为了保证学校给学生换发新的就业协议。 3、就业协议有写明违约责任的，需要公司承担违约金；如果没有规定违约条件，则无需赔付。 二、需要注意的事项 1、解约会影响公司的诚信记录。在解约过程中，公司 应有理有据向学生说明原因或难处，取得学生的谅解和同情，尽可能地控制因为解约带来的负面影响，避免公司在学校、学生和网络中出现负面评价，影响公司乃至集团下一年度招聘工作。 2、如果有必要，应该与学校负责学生就业的老师进行
沟通，说明情况。 2、就业协议书不是劳动合同，是普通的民事合同，所以不属于劳动仲裁机构管理范畴，学生要上诉只能去法院。就业协议书中的违约金适用《民法通则》或《合同法》的相关规定，只要是双方当事人的真实意思表示，就有效。到期你违约，应按协议约定承担违约金赔偿责任。 篇二：三方协议怎么签 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。那三方协议怎么签呢 1、领取三方协议 大四的上学期，学校就会统一发放三方协议，如果当时不在学校，回校后及时到学院辅导员处领取，或者让同学代领。 2、校方填写 只有准予毕业的学生才有三方协议，所以三方协议首先是由学校填写一些信息，准予毕业的意见等，这些都在领取协议时已经填好。 3、个人填写
劳动合同主体变更协议 甲方：________________________________（以下称“甲方”） 法定代表人：_____________________ 通讯地址：________________________________ 乙方： ________________________________（以下称“乙方”） 身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 性别：□男□女户口性质：□非城镇□城镇 家庭住址：________________________________ 丙方：______________________________（以下称“用工单位”） 法定代表人：__________________________ 通讯地址：________________________________ 为配合丙方的运营与发展，甲、丙双方进行人事调整，现就更换用工管理机构所涉及的劳动合同用人主体变更及其他权利义务等相关事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章，经三方协商一致，签订本变更协议。 1、乙方原与“__________________________________________________”签订的劳动合同， 用人主体变更为“__________________________________________________”，原职务__________变更为__________，其他劳动合同条款不做任何变更。 2、原劳动合同期限双方确认从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。 3、变更后，丙方负责办理乙方的用工与社会保险缴纳、代发工资等相关手续。 4、丙方认可此协议所涉及的用工主体调整，不影响乙方在丙方的服务年限连续计算。 5、变更协议从_____年_____月_____日起经三方签字或盖章后生效。 甲方：乙方：丙方： 签字（盖章）签字（盖章）签字（盖章）
补充协议 甲方: 法定地址: 法定代表: 乙方：（原承租方） 法定地址： 授权代表：丙方：（新承租方） 法定地址： 法定代表： 鉴于： 1、甲乙双方于年月签订了乙方承租位于_/—省市—路号的商铺面积（下称“商 铺”）的《场地租赁合同》（以下称“原《场地租赁合同》”，合同履行良好。 2 、乙方拟将“原《场地租赁合同》”中的其享有的承租方的权利义务转让给丙方。 现，甲、乙、丙三方就相关事宜达成如下协议： 一、甲、乙、丙三方同意，自年月—日起，“原《场地租赁合同》”的承租方由乙方变更为丙方，“原《场地租赁合同》”中约定的由乙方承担的承租方的权利和义务，全部由丙方继续享有和履行。 二、本协议生效后，乙方已按“原《场地租赁合同》”约定向甲方支付的保 证金人民币_______ 元,（包含承租保证金________ 元、装修保证金_______________ 元、公共事业保证金________ 元、POS保证金_________ 元、其他保证金___________ 元）转为丙方保证金。 三、因“原《场地租赁合同》”主体变更，乙方不再是承租方，但乙方对丙方在与甲方的合同期内的所有行为承担连带担保责任。 四、除本协议变更内容外，“原《场地租赁合同》”其他条款均不予变更，“原《场地租赁合同》”继续有效。本协议与“原《场地租赁合同》”不一致处，以本
叁份，乙方持壹份，丙 协议为准。 五、本协议一式伍份，具有同等法律效力，甲方持 方持壹份。 六、本协议自三方签字盖章后生效 甲方: 盖章: 签字: 乙方: 盖章: 签字: 丙方: 盖章: 签字: 签署日期： _______ 年—月—日
劳务派遣三方协议书 甲方（劳务派遣单位）全称：________________________________________________ 公司地址：_______________________________________________ 工商注册号：___________________ 组织机构代码：___________________ 法定代表人： 电话号码： 乙方（实际用工单位）全称：________________________________________________ 公司地址：_______________________________________________ 工商注册号：___________________ 组织机构代码：___________________ 法定代表人： 电话号码： 丙方（招工方）全称：________________________________________________ 地址：________________________________________________ 身份证号码或组织机构代码：__________________________________________ 代表人： 电话号码： 乙方因生产（工作）需要，与甲方、丙方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守，为明确三方的权利、义务，三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订协议如下： 一、协议期限 本协议自________年____月____日起至________年____月____日止（共_____ 年_____ 月_____日），协议期满双方应以书面方式办理续延手续。 二、派遣岗位、人数和期限
劳务派遣三方协议书 甲方： 乙方： 乙方因生产（工作）需要，与甲方、丙方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守，为明确三方的权利、义务，三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订协议如下： 一、协议期限 本协议自________年____月____日起至________年____月____日止（共_____年_____月_____日），协议期满双方应以书面方式办理续延手续。 二、派遣岗位、人数和期限 1.乙方需要接受派遣人员（以下简称员工）的岗位和人员数量如下： ________岗位，________人数，工作的内容________，工作地点________，派遣期限自________年____月____日至________年____月____日止（共_____年_____月___日）。 2.甲方、丙方按照乙方用工需求，负责推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。甲方承担对员工的用人单位义务，乙方承担对接受的员
工的用工单位连带责任义务。 乙方承诺，以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的要求，并保证没有将延续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。 三、工作时间和休息休假 1.工作时间：员工在乙方实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。其中，标准工时工作制度为每天工作________小时，每周休息日为________； 实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，由乙方负责向甲方提供报经劳动行政部门批准的行政许可决定，并告知员工。 2.休息、休假：按国家和乙方的________规定执行。 3.乙方负责保障员工享有法定休息休假权利。乙方因工作需要安排员工延长工作时间或在节假日加班的，应当征得员工同意，并直接依法支付加班加点工资。 四、劳动报酬 1.员工享有与乙方相同或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的权利。甲方、丙方不得克扣乙方支付给员工的劳动报酬。 2.甲方、丙方与乙方商定的员工工资发放日为每月________日，工资发放形式为（由甲方、丙方发放、由乙方直接发放、由甲方、丙方或乙方委托银行发放）。
房屋租赁合同主体变更协议篇一：房屋租赁主体变更补充协议 房屋租赁主体变更补充协议 本补充协议签署与______年____月____日 本补充协议的各方主体为： 甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，地址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，地址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿丙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，地址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 一、鉴于： 1、甲方和乙方为______年___月___日订立的《房屋租赁合同》（下称“既有合同”）的双方当事人。该合同附于本补充协议后。 2、甲方在既有合同的租赁期内已将租赁房屋所有权转让给丙方，且未事先通知乙方。 3、现丙方在受让该租赁房屋的所有权后，各方同意由丙方取代甲方成为既有合同的一方当事人，继续履行既有合同。 故各方签署该份补充协议，以变更既有合同的当事人。 二、权利义务关系 1、自本协议生效之日起，丙方将取代甲方成为既有合同的一方主体。因此各方同意，丙方将获得既有合同项下原
由甲方享有的各项权利和利益并承担原由甲方承担的各种义务和责任。 2、乙方将在本补充协议生效后，免除甲方基于既有合同享有的各项权利和利益以及既有合同项下的各项义务和责任。乙方对甲方上 述义务的免除并不影响乙方针对甲方在本补充协议生效前违反既有合同而提出索赔的权利。 3、根据中华人民共和国的相关法律、法规，甲方在房屋租赁期间将租赁房屋出售的，乙方享有优先购买权。而甲方在出售房屋时并未事先告知乙方，损害了乙方的权利，故甲、乙、丙三方现就既有合同项下约定的房屋租金做如下调整： 将原有房屋月租金（含税）人民币_________元整(￥ ) ,每月下调人民币_______元，调整为月租金（含税）人民币__________元整 (￥ ) 。 4、其他各项内容均参照既有合同执行。 三、协议生效日期 本协议自签署之日起生效。 四、其他 1.本协议一式三份，由甲、乙、丙三方各执一份，均具有同等的法律效力。 2.本协议附件作为本协议不可分割的一部份，与本协议
三方协议与劳动合同 签三方协议应该注意的问题： 1、三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方之间就学生就业方向签订的一种协议，由三方共同签署后生效。对签约的三方都有约束力。毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后，必须签订学校统一发放的《高校毕业生、毕业研究生就业协议书》，毕业生与用人单位签订的其他就业协议书无效。 2、就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。（劳动合同是毕业生上岗后，从事何种岗位、享受何种待遇以及相关的权利和义务的法律依据）。 3、就业协议的主体合法原则。签订就业协议的当事人必须具备合法的主体资格。对毕业生而言，就是必须取得毕业资格，如果毕业生在派遣时未取得毕业资格，用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。 4、填写用人单位名称时，务必注意，是否与单位的有效印鉴上的名称一致，如不一致，协议无效。 5、学生填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。 6、试用期与见习期的时间。外企、合资、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以由1－3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。试用期和见习期只取其中之一，将另一项划去。 7、违约金。由学生和用人单位双方协定。不少单位为了“留住”学生，以高额违约金约束学生。学生应该在协商中力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。 8、现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套，做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以及时向法庭举证，维护自己的合法权利。 9、学生在签订“协议”时，必须严格按照规定的步骤。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心鉴证盖章。有的学生偷懒，自己填写完毕后就
合同编号：********材字[*****]- ********号买卖合同 买方：（简称甲方） 卖方：（简称乙方） 受托人：（简称丙方） 签订日期：
买卖合同 买方：（以下简称甲方） 卖方：以下简称乙方） 受托人：（以下简称丙方） 甲方是建设工程 （下称该工程）的承包方，乙方是该工程的电线材料供应商，丙方为该工程的发包方， 为确保该工程的建设质量和建设进度，现经甲、乙、丙三方友好协商，达成以下协议： 一、品种、规格、型号、品牌、单价（单价为含税价）：乙方供应材料的具体品种、规格、 型号、品牌、单价等详见确认的报价单（本合同附件一）。 二、质量要求： 1、乙方供应的产品必须达到相关的国家标准及行业标准且质量等级为优等品（丙方特殊 要求的除外），乙方供货时应提供给甲方产品出厂合格证、检验报告等。 2、乙方应提供相关产品的样品，样品须由甲、乙、丙三方验收确认并当场封存备查。 产品质量以三方确认的样品、国家标准、行业标准为准。 3、产品的品种、规格、型号、品牌等以本合同附件一为准。 4、乙方承担因产品质量问题导致人身伤亡、财产损失的责任。 5、若甲方、丙方在施工过程中发现乙方所供材料有质量问题，并经甲方、丙方项目管理 部确认，应停止对质量有问题材料支付货款。由丙方将现场材料送有关部门进行检测，若检测结果为不合格产品，乙方需支付检测费用并自行承担不合格产品货款，由此造成的窝工损失由乙方一并赔偿。 三、价格调整： 1、产品单价见报价单（本合同附件一），单价的有效期按照报价单的有效期执行；单价 有效期满，如该工程尚未完工且需乙方继续供货的，则单价由丙方提供至甲方进行调整。 2、在施工过程中，丙方采购部根据市场变化，如有重新确认的材料报价，按供货批次套 用相应的价格结算。 四、合同有效期：自合同生效之日起至该工程竣工且货款结清时止，合同各方均按合同约定 履行各自义务，保证合同约定的材料的正常供应。 五、结算方式：乙方送材料到工地经验收合格，双方办理材料签收后，按如下方式结算：甲 方委托丙方从丙方应付给甲方的工程款中支付给乙方，结算时间为自材料到工地经验收合格办理签收之日起2个月内。具体结算及付款程序和方式：
竭诚为您提供优质文档/双击可除租赁合同承租方变更 篇一：补充协议--房屋租赁承租方变更 房屋租赁合同承租方变更协议 协议编号：出租方：（以下简称甲方） 地址： 原承租方：（以下简称乙方） 地址： 现承租方：（以下简称丙方） 地址： 鉴于：甲乙双方于年月日签署《房屋租赁合同》（简称原合同），约定乙方租赁甲方位于物业。现由于原因需将原合同承租方变更为丙方，经三方协商一致签订本协议。 一、原合同中的承租方由乙方变更为丙方，乙方作为承租方的权利义务自年月日开始由丙方承担，丙方按照原合同的约定缴纳租金、物业管理费、能耗费及其他费用。原合同中约定的乙方已交纳的保证金（押金），甲方待租赁期满或租赁关系解除后按照原合同约定退还给丙方，乙丙双方另行
结算。如乙方原缴纳租金、物业管理费和能耗费等其他费用超过实际租赁期，则超过部分转为丙方预付的相应费用，乙丙双方另行结算。 二、《房屋租赁合同》承租方根据本协议之约定变更为 丙方后，乙方同意对该合同项下丙方的义务承担连带保证责任，保证范围包括但不限于房屋租金、违约金、诉讼费、保全费、执行费、律师费等甲方因主张合同项下的权利所产生的全部费用。 三、丙方同意对于乙方在租赁甲方房屋期间造成的物业、设备、设施的损坏及违约情形承担连带赔偿责任，丙方承担赔偿责任后有权向乙方追偿。 四、本协议经三方签字盖章后生效，协议壹式叁份，三方各执壹份，具有同等法律效力。 五、此协议作为原合同的补充，与原合同具有同等法律效力。本协议与原合同不一致部分以本协议为准，本补充协议未涉及内容按照原合同约定执行。第1页共2页 甲方（盖章）乙方（盖章）丙方（盖章） 代表人签字：代表人签字：代表人签字：签署日期：第 2页共2页 篇二：租赁合同承租方变更三方协议书 租赁合同承租方变更三方协议书 本三方协议书（“本协议”）由以下各方于年月日在中华
怎么签订三方协议及答疑 （一）、认识不同的协议 《三方协议》是应届毕业生在第一次就业的时候必须签署的协议，由学生本人、毕业的学校、学生要去的单位三方签订，故称《三方协议》。协议中明确了三方的权利和义务，包括学生报到、学校派遣、单位接收、等内容。 《劳动合同》是用人单位同劳动者依法确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据《劳动法》等劳动法律、法规依法订立的劳动合同受国家法律的保护，对订立合同的双方当事人产生约束力，是处理劳动争议的直接证据和依据。《劳动合同》是由劳动局负责审查。 《服务协议》是非北京生源应届毕业生在北京就业的时候必须签署的协议，由学生本人、学生要去的单位双方签订，由人事局审查。 （二）、如何签订三方协议 1、三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方之间就学生就业方向签订的一种协议，由三方共同签署后生效。对签约的三方都有约束力。毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后，必须签订学校统一发放的《高校毕业生、毕业研究生就业协议书》，毕业生与用人单位签订的其他就业协议书无效。 2、就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。（劳动合同是毕业生上岗后，从事何种岗位、享受何种待遇以及相关的权利和义务的法律依据）。 3、就业协议的主体合法原则。签订就业协议的当事人必须具备合法的主体资格。对毕业生而言，就是必须取得毕业资格，如果毕业生在派遣时未取得毕业资格，用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。 4、填写用人单位名称时，务必注意，是否与单位的有效印鉴上的名称一致，如不一致，协议无效。 5、学生填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。 6、试用期与见习期的时间。外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以由 1 － 3 个月不等，通常试用期为3 个月，不得超过 6 个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。试用期和见习期只取其中之一，将另一项划去。 7、违约金。由学生和用人单位双方协定。不少单位为了“留住”学生，以高额违约金约束学生。学生应该在协商中力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000 元。（一般3000左右），最好了解清楚违约后果。 8、现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义
租赁合同承租方变更三方协议书 本三方协议书（“本协议”）由以下各方于 年 月 日在中华人民共和国 签署： 出 租 方： （ 下称“甲方” ） 原承租方： （ 下称“乙方” ） 新承租方： （ 下称“丙方” ） 本协议中，甲方、乙方、丙方合称“三方”，单称“各方” 鉴于： （?）甲方于 年 月 日与乙方就乙方承租甲方合法持有的位 于 的物业（下称“租赁物业”?签订了房屋租赁合同?下称“租赁合同”?，约定乙方承租的租赁面积为 平方米，租赁期限至 年 月 日止。 （?）丙方为乙方的子公司，乙方向甲方承租租赁物业之目的仅为其当时筹设的子公司丙方日常经营办公使用，本协议签署之日丙方已经注册成立，且乙方欲将其合同项下的权利义务概括转让给丙方。 （?）各方现已达成共识，拟按照本协议约定的条款及条件处理租赁物业租赁权转让事宜。 为此，根据国家有关法律法规的规定，经各方友好、自愿、平等协商，就租赁合同中承租方主体变更事宜，达成如下协议，以资信守。 （ ）三方一致确认，自乙方将承租于甲方的租赁物业交付丙方使用之日，即 年 （）月 日（下称“转让日”）起，租赁合同项下的承租方由乙方变更为丙方。丙方声明及确认，其已仔细阅读及详细了解租赁合同项下的所有内容，并同意承继乙方在租赁合同项下的所有权利和义务。甲方同意接受丙方为新的承租方。 （ ）各方均同意，租赁物业的租赁期限自 年 月 日起至
年 月 日止（即与租赁物业在租赁合同中的租赁期限同时届满，本协议另有约定的除外）租期届满后由甲、丙双方依照租赁合同之约定协商续租事宜。 （ ）丙方承诺在租赁期内完全适当地遵守及履行租赁合同及本协议项下的各项条款、条件、协议、条文，包括但不限于按时足额地向甲方缴交租金、物业管理费及其他一切款项，遵守租赁物业的管理公约，履行租赁合同项下其他义务及责任。 （ ）租赁期间，丙方向甲方缴交的一切款项（包括但不限于租金、物业管理费等其他款项），甲方均须开具相应款项金额的发票给予丙方。 （ ）因本协议签署而引致的登记备案手续或其他行政登记手续的变更（如需），由丙方负责办理，甲方应积极协助、配合。由此而产生的费用由甲、丙双方协商分担。 （ ）本协议的成立、效力、解释、签署、修改、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律管辖。因本协议履行而产生的任何争议，各方应协商解决。协商不成的，各方同意向有管辖权的人民法院提起诉讼。 （ ）本协议与租赁合同不一致的，以本协议为准。本协议内来约定的内容仍适用租赁合同中的有关约定。 （ ）本协议以中文书写，自各方授权代表签字之日起生效。本协议一式伍（ ）份，各方各持壹（ ）份，其他供行政备案登记用途（如需），各份均具有同等法律效力。 （以下无正文，为签署页）
编号：_______________ 合同主体变更三方协议 甲方：__________________________ 乙方：__________________________ 丙方：__________________________ 签订日期：_____ 年_____ 月_____ 日
甲方： ___________________________________________________ 法定代表人： ____________________________________________________ 职务： ___________________________________________________ 法定住所地： ____________________________________________________ 电话： ___________________________________________________ 传真： ___________________________________________________ 乙方： ___________________________________________________ 法定代表人： ____________________________________________________ 职务： ___________________________________________________ 法定住所地： ____________________________________________________ 电话： ___________________________________________________ 传真： ___________________________________________________ 丙方： ___________________________________________________ 法定代表人： ____________________________________________________ 职务： ___________________________________________________ 法定住所地： ____________________________________________________ 电话： ___________________________________________________ 传真： ___________________________________________________ 鉴于： a) 甲、乙双方于年月日签订了《合同书》 (以下简称“既有合同” )，合同编号为； b) 本协议各方同意丙方取代乙方成为既有合同的一方。 根据《中华人民共和国合同法》及其相关规定，在平等、自愿、合法、协商一致的基础上，乙、丙三 现甲、方就合同主体变更事宜作出如下约定：
劳务派遣合同 甲方（借用方）： 乙方（借出方）： 丙方（员工）： 根据甲方的人力资源需求，乙方向其借出员工（以下简称“借出员工）。为明确三方的权利、义务，三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订协议如下：第一条劳动条件和劳动保护 甲方应规定乙方借出员工的工作时间、工作岗位和工作职责，以上内容必须符合《中华人民共和国劳动保护法》及其它劳动人事法规的规定，甲方提供的工作岗位应具备必要的劳动条件和劳动保护措施。 第二条员工管理 借出员工在甲方工作期间，其劳动纪律、教育培训、绩效考核等事务由甲方实施。甲方的劳动纪律、工作规程、考核办法等管理文件应向借出员工明示。第三条用工关系 借出员工为甲方工作期间，应由乙方与其建立劳动关系。 出街员工到甲方报到时，工资关系由甲方承担，社会保险及福利等关系一般不转移，有特殊情况的，由甲、乙双方另行商定。 第四条社会保障、法定福利及法定征缴费用 乙方根据国家的规定为借出员工办理并征缴社会保险、法规福利及法定征缴费用。以上费用的征缴比例和缴费基数均以国家或上海市法律法规和政策为准，如上海市法律法规和政策发生变化，乙方须依据上海市新法律法规或政策的调整相应地调整收费标准，在甲方确认后，按照新政策操作。如因乙方延迟告知而造
成的相关责任，由延迟方承担。 第五条工资发放 双方约定，在甲方应于每月号按时间向丙方支付劳动报酬， 第六条出借员工的退回 6.1出借员工有以下情形之一的，在借用期满时仍存在以下情形的，由甲乙 双方协商处理，在双方未就如何处理达成一致前，员工的借用期限延迟， 甲方不得退回。 1）、从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或疑似职业病在诊断或者医学观察期间的； 2）、在甲方患职业病或者因工伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的； 3）、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期间的； 4）符合国家有关计划生育的女职工在孕期、产期、哺乳期的； 5）在甲方连续工作满十五年的，且距法定退休年龄不足五年的； 6）法律、行政法规规定的其他情形。 6.2 借用期限内，甲方非依法定退回该员工的，乙方可于该员工协商变更用 工单位，若派遣员工无工作期间，乙方继续为接触员工缴纳社会保险和住房公积金并按照上海市最低标准向借出员工支付劳动报酬，该费用由乙方承担。 第八条赔偿或补偿约定 借用工作期间，如借出员工在被借出至甲方工作期间发生患职业病、工伤、因工或非因工死亡等情况的，甲乙双方应根据《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规或政策的规定，共同承担用人单位应支付的费用，如因借出员工的合法权益受到侵犯而发生劳动争议或法律诉讼，经劳动争议仲裁
劳动合同主体变更协议甲方：（新用人单位）乙方（员工）：丙方：（原用人单位）甲乙丙三方经平等协商，就甲方今后取代丙方继续与乙方履行劳动合同一事，自愿达成如下协议：一、自本协议生效之日起，乙丙双方现有劳动合同（以下简称“原合同”）中的丙方主体由甲方取代。即乙方和丙方在原合同下的权利和义务（也包括丙方和乙方签署的《岗位聘用协议》、《保密协议》、《培训协议》（如有），以及其他与原合同相关的合同类文件中规定的所有权利、义务）变更为由甲方和乙方继续履行，丙方的权利、义务均随之全部转移给甲方。同时，丙方不再作为原合同（原劳动关系）的当事人。二、甲乙丙三方均承认，本协议签订后，丙方与乙方之间的原合同尚未履行部分，由甲方与乙方继续履行，此时未造成乙方与丙方的原合同解除，因此不产生经济补偿金问题。但将来一旦出现乙方与甲方之间的劳动合同被解除或终止，且按法律规定乙方应该获得经济补偿金时，计算甲方应向乙方支付的经济补偿金时，必须连同乙方在丙方的工作时间一起合并计算，作为乙方应获得经济补偿金总的工作时间。 三、本协议签订后，甲乙双方均应照原合同之约定继续履行原合同。与此同时，为了备忘，甲乙双方通过本协议附件（《劳动合同》）来重申和变更原合同中的要点内容。四、本协议自签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：丙方（盖章）：委托代理人（签章）：委托代理人（签章）：
日期：年月日日期：年月日日期：年月日附件：劳动合同甲方：（新用人单位）乙方（员工）：根据甲乙双方与公司（以下简称“丙方”）共同签署的《劳动合同主体变更协议》约定，丙方与乙方之间的劳动合同（以下简称“原合同”）尚未履行部分，由甲方与乙方继续履行。为了保证甲乙双方今后合同履行的顺利，双方在重申上述劳动合同未履行部分的要点同时，又达成如下补充协议：一、乙方与丙方此前签署的，且尚未执行完的《岗位聘用协议》、《保密协议》、《培训协议》（如有），以及其他与原合同
租赁合同承租方变更三方协议 书(总3页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1 -CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除
本三方协议书（“本协议”）由以下各方于年月日在中华人民共和国 签署： 出租方：（下称“甲方”） 原承租方：（下称“乙方”） 新承租方：（下称“丙方”） 本协议中，甲方、乙方、丙方合称“三方”，单称“各方” 鉴于： （a）甲方于年月日与乙方就乙方承租甲方合法持有的位于的物业（下称“租赁物业”)签订了房屋租赁合同(下称“租赁合同”)，约定乙方承租的租赁面积为平方米，租赁期限至年月日止。 （b）丙方为乙方的子公司，乙方向甲方承租租赁物业之目的仅为其当时筹设的子公司丙方日常经营办公使用，本协议签署之日丙方已经注册成立，且乙方欲将其合同项下的权利义务概括转让给丙方。 （c）各方现已达成共识，拟按照本协议约定的条款及条件处理租赁物业租赁权转让事宜。 为此，根据国家有关法律法规的规定，经各方友好、自愿、平等协商，就租赁合同中承租方主体变更事宜，达成如下协议，以资信守。 （1）三方一致确认，自乙方将承租于甲方的租赁物业交付丙方使用之日，即年（）月日（下称“转让日”）起，租赁合同项下的承租方由乙方变更为丙方。丙方声明及确认，其已仔细阅读及详细了解租赁合同项下的所有内容，并同意承继乙方在租赁合同项下的所有权利和义务。甲方同意接受丙方为新的承租方。 （2）各方均同意，租赁物业的租赁期限自年月日起至年月日止（即与租赁物业在租赁合同中的租赁期限同时届满，本协议另有约定的除外）租期届满后由甲、丙双方依照租赁合同之约定协商续租事宜。
劳动合同与三方协议模板规范版 Labor contract and tripartite agreement template 合同编号：XX-2020-01 甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
劳动合同与三方协议模板规范版 前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 签订“三方协议”注意事项 1.正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期，这直 接关系到毕业生的权益维护。 协议期：是从毕业生与用人单位签订就业协议书开始， 一直持续到签订劳动合同之后或者双方终止协议为止。在协议期内，双方已经确定了工作意向，但未建立正式的劳动关系。 试用期：主要针对劳动合同，毕业生与用人单位签劳动 合同的时间应在试用前，而不是试用合格后。过去一些单位为了逃避责任，在试用期内，往往不与毕业生签订劳动合同。一旦试用期满，就找种种借口辞退。根据有关规定，试用期与劳动合同的期限应一致。合同中约定了见习期的，不再另行约 定试用期，毕业生见习期为6个月至12个月，自报到之日起 计算。
2.就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后 自行终止。 3.填写用人单位名称时，务必注意，它与单位的有效印 章上的名称是否一致，如不一致，协议无效。学生填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。 4.试用期与见习期的时间。外企、合资企业、私企一般 采用试用期，根据合同期的长度，可以有1个月或3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。试用期和见习期只取其中之一，将另一项划去。 5.违约金。由学生和用人单位双方协商确定。不少单位 为了“留住”学生，指定高额违约金，以此约束学生。学生可在协商中力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。 6.现行的毕业生就业协议属于“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以及时向法庭举证，维护自己的合法权利。