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教师专业成长发展规划

教师专业成长发展规划
一、基本信息

二、自我剖析
优势:
1.在思想上,我能积极要求上进,严格要求自己。

平时能坚持学习不放松,密切关注幼教改革的新动态,努力提升自己的业务素质。

2.能注重团结同事、互帮互助、互帮互学、合作共事,共建和谐团队。

3.在近二十年的工作实践中逐步养成了脚踏实地、求真务实的工作作风。

工作上从不有半点马虎,特别注重对幼儿的良好行为习惯的养成教育。

4.关爱每一个幼儿,对家庭困难的幼儿以及留守幼儿,除了正常的教育外,能给予更多慈母般的爱,让他们感受到学校的温暖。

平时能做到家校的沟通,与幼儿家长保持融洽的关系,努力求得家长的配合、体谅。

不足:
1.教育教学理论水平有待进上步提高。

平时读书比较少,参与教育教学科研投入不够。

2.自觉个人的教学基本功还不扎实,有待不断提高。

三、个人发展计划
根据自身的个性,结合本人的优点及不足,特制定如下个人成长发展计划:
1.理论学习方面,认真学习领会新课程,掌握自己所任教学科的专业特点,善于思考,养成多思多想多写的习惯。

2.认真做好学校各项日常教学常规工作,抓好教学质量,继续培养学生各方面良好的习惯。

3.善于反思,在总结经验中完善自我。

4.基本功方面不间断地练习提高。

5.积极使用现代信息技术,提高教学效果。

四、具体措施
1.专业水平的提高。

(1)学习教育理论,在理性认识中丰富自我。

(2)专业素质的提高,在汲纳中充实自我。

2.日常教学常规的扎实与提升。

3.勤于反思,完善自我。

4.练就自己扎实的基本功。

5.利用信息技术手段辅助教学。

在今后的工作中,我会进一步严格要求自己,争做一名领导省心、家长放心、同事欣赏、学生喜爱的好的幼儿教师。

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