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教师职称评聘管理办法

教师职称评聘管理办法
教师职称评聘管理办法
牛店小学
为切实搞好我校的教师职称评审工作,使之做到公平公正、合情合理,根据教师职称评审的要求,结合我校教育教学的实际情况和要求,制定本办法。

一、基本原则
1、依据上级有关文件精神进行认真考核。

2、切合教育教学实际,使考核尽量做到公平公正、合情合理。

3、以硬性条件为主,尽量减少人为因素。

4、粗线条考核,不追究细枝末节,做到操作性强、导向性强。

二、学校职称评审小组成员:
组长:武秋季
副组长:丁伟峰
组员:郭全治谷亭秀张爱菊曾海玲段小六
三、考核内容和计分办法
1、学历、学位。

依据集团的有关要求进行考核。

专科学历10分,每上升一个等级加1分,有学位加1分。

2、教学质量。

根据办学的需要,从平时教学质量和中考成绩两个方面进行考核。

平时教学质量符合学校要求20分;中考成绩按。

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