行政部制度与程序存文目录
职位名称：行政部经理
职位编号：001 行政级別：C 级经理
岗位职责:
严格贯彻执行国家有关人事部门的方针，政策，法令和指示，组织制定计划，经酒店领导批准 后执行。

了解宾馆酒店行政管理方面的知识，并具有良好的沟通和协调能力
直属上級：总经理 直接下属：行政部副经理 编订日期:2010-12-1 编订人：汪想德
1.
2. 3. 4. 5. 6. 7. 全权负责酒店人事部工作，掌握业务范围，议定本部门的工作计划，定期召开例会，布置，检 查，
总结工作，应及时向有关领导汇报，共同研究处理。

抓好管理工作，经常深入基层了解情况，合理安排使用干部，及时提出干部调整已经。

组织制定，修改，充实各项规章制度，做到管理规范化，科学化。

组织本部门干部的政治和业务学习，提高人事管理水平和业务能力，加强对本部门员工的思想 教
育，团结本部门干部，调动其工作积极性，认真完成各项工作任务。

对分配给本部门的工作定期进行检查考核，激励部属员工，搞好本部门干部队伍建设。

根据用工计划组织招聘工作，负责招聘，招收，调入，辞退，调出员工的审核，以及员工内部 调配
的审核工作。

8. 9. 结合行业标准和酒店实际制定本酒店工资，奖金，劳保，福利标准，报领导审核批准，负责工 资，奖
金，劳保，福利，加班费，夜班费及各种津贴报表的审核。

负责审核各类休假的期限和有关费用报销标准。

10.
11. 进行日常的管理工作，协调各部门的关系。

完成总经理交给的其他各项工作。

任职要求:
性别：男/女 年龄：25—45岁
学历：高中或以上学历 身高：170CM 或以上
语言能力: 粤语/国语标准
能力专长: 工作经验: 三年以上四星宾馆酒店工作相关经验 具体要求：按总办具体要求
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好来登国际酒店岗位职责与任职要求
职位名称：行政部副经理
岗位职责:
10. 严格贯彻执行国家有关人事部门的方针，政策，法令和指示，组织制定计划，经酒店领导批准 后执
行。

11. 全权负责酒店行政部工作，掌握业务范围，议定本部门的工作计划，定期召开例会，布置，检 查，
总结工作，应及时向有关领导汇报，共同研究处理。

12. 抓好管理工作，经常深入基层了解情况，合理安排使用干部，及时提出干部调整已经。

13. 组织制定，修改，充实各项规章制度，做到管理规范化，科学化。

14. 组织本部门干部的政治和业务学习，提高人事管理水平和业务能力，加强对本部门员工的思想 教
育，团结本部门干部，调动其工作积极性，认真完成各项工作任务。

15. 对分配给本部门的工作定期进行检查考核，激励部属员工，搞好本部门干部队伍建设。

16. 根据用工计划组织招聘工作，负责招聘，招收，调入，辞退，调出员工的审核，以及员工内部 调配
的审核工作。

17. 结合行业标准和酒店实际制定本酒店工资，奖金，劳保，福利标准，报领导审核批准，负责工 资，
奖金，劳保，福利，加班费，夜班费及各种津贴报表的审核。

18. 负责审核各类休假的期限和有关费用报销标准。

10. 进行日常的管理工作，协调各部门的关系。

11. 完成部门经理交给的其他各项工作。

任职要求：
性别：男/女 年龄：25—45岁
学历：大学专科或同等学历以上 身高：158CMI 或以上
语言能力：粤语/国语标准，初级英语
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直属上級：行政部经理 编订日期 一「2010-11-职位编号：002
直接下属：行政部主任 编一订—人:汪想德
行政级別：C 级经理 页 数:1 页
审 批:
好来登国际酒店岗位职责与任职要求
能力专长：了解宾馆酒店行政管理方面的知识，并具有良好的沟通和协调能力
职位名称：行政部副经理
工作经验：两年以上四星宾馆酒店工作相关经验具体要求：按总办具体要求
好来登国际酒店岗位职责与任职要求
职位名称：行政部文员 职位编码：004
岗位职责:
1. 协助经理处理行政部的日常工作，直接对行政部经理负责。

2. 办理每年度员工体验工作事宜。

3. 统计单位员工的奖金及福利金额。

4. 统计员工假期。

5. 处理员工合同期满的有关事宜。

6. 计算每月单位员工实发工资金额，严格按单位工资制度进行核实。

7. 办理新员工入职手续及其入职资料的收录。

8. 与用人部门经理共同做好新员工上岗前的交接工作。

9. 统计单位人数。

10. 办理员工工伤保险及记录工伤处理的有关事宜。

11. 协助行政主管办理员工各种联欢，休闲，娱乐活动的安排，发文，协调，组织等工作。

12. 严格遵守各项规章制度，以身作则，提高业务工作水平。

13. 做好领导安排的其他工作。

任职要求：
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直属上级：行政部主任 直接下属：无 编订日期:2010-11-26
编订人：刘丝雅
行政級別：C 级文员
页 数：1 页 审 批：
性别：男/女
学历：中专毕业或同等学历以上
语言能力：粤语/国语标准
能力专长：具备办公室文员基本素养
工作经验：一年或以上酒店宾馆行政文职经验年龄：18-30岁
身高：158CM或以上
具体要求：按总办具体要求
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好来登国际酒店岗位职责与任职要求
19. 根据总经理授权，依据国家旅游局关于五星。