文明礼仪示范岗践行核心价值观湖南汉寿县二中吕琢县二中学校积极开展对学生的文明礼仪教育，大力弘扬践行社会主义核心价值观。

三月份文明礼仪养成教育强化月，学生处以中学组织成立团支部，每周开展“文明班级”流动红旗评比为抓手，以团“共青团示范岗”活动为载体，组织学生开展自我管理教育活动，引导学生尊重自我、尊重他人、尊重校园公共秩序，促进良好班风、校风的形成。

重视校园人文环境建设，充分利用楼道、走廊及校园的各个角落，书写文明礼仪标语，悬挂艺术作品，使校园的每一面墙壁都体现教育的引导和熏陶作用。

如：社会主义核心价值观24字悬挂在教学楼门前的醒目位置，让师生每天入校前能入脑入心。

“关心学校，我们的职责；爱护学校，我们的义务；热爱学校，我们的心声。

”“顺手捡起的是一片纸，纯洁的是自己的精神”“世界上最困难的事莫过于战胜自己，今天你进步了吗？让我们一起创建文明，走进文明校园”??这些文明礼仪温馨提示语悬挂在各个楼层，营造文明的育人环境。

该校师生正自觉将社会主义核心价值观内化于心、外化于行，用实际行动掀起认知、践行、传播社会主义核心价值观的热潮。

1篇二：示范岗要求及名称示范岗以“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导，紧紧围绕“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标，建立和完善机关党组织和党员永葆先进性的长效机制，充分调动和激发机关党员的积极性和创造性，推进机关作风转变，塑造勤政廉洁、务实高效的机关工作新形象，为建设和谐、幸福的新江阴提供精神动力。

要求: 1、积极进取，政治思想好。

党员要自觉加强政治理论、党的路线方针政策和国家的法律、法规的学习，自觉和上级党组织保持一致，不断提高党性修养，体现党员的先进性。

2、勤奋好学，业务技能好。

党员要带头加强业务知识学习和岗位技能锻炼，把自己培养成为复合型的综合人才，争当业务上的行家里手和技术标兵，争做本单位、本系统的业务骨干。

3、乐于奉献，爱岗敬业好。

树立岗位奉献精神，做到热爱本职，爱岗敬业。

认真履行岗位工作职责，创造性地完成党组织交办的各项工作任务，模范执行单位的各项制度、规定，带头完成各项经济考核指标和生产任务，做本系统、本单位的中坚力量。

4、开拓创新，务实作风好。

党员要做转变作风的楷模，带头服务发展、服务企业、服务基层，帮助解决具体问题。

要发扬良好的社会道德风尚，积极参加党员志愿者活动，乐于助人，关心他人，积极支持社会公益事业发展。

要做依法行政、文明行政的标兵。

5、以身作则，廉洁自律好。

党员要带头执行党内廉洁自律有关规定，做到自醒、自警、自励，积极同一切腐败现象作斗争，不断增强自身拒腐防变的能力。

要发扬艰苦朴素的精神，带头厉行节约，反对铺张浪费，自觉维护国家和集体利益。

具体示范岗职责例子：1.全面发展示范岗：坚定正确的政治方向，认真学习理论，有优良的道德品质和良好的文明行为，有健康的身体、良好的卫生习惯及心理素质，学习成绩优异，能力发展突出，积极投身学术科技，热心参加学生工作，素质养成全面，德才兼备，品学兼优。

2.文明礼仪示范岗：弘扬传统美德，遵守社会公德，生活方式积极健康；仪表文明、整洁、大方，言行举止大方得体；模范遵守《公民道德建设实施纲要》，能深入开展文明礼仪宣传教育和劝导活动；遵章守纪，诚实守信，服务同学，奉献社会。

3.专业学习示范岗：学习目的明确、学习态度端正，热爱所学专业。

积极配合教师做好教学工作，主动帮助学习上有困难的同学，在班级学习中起到带头作用。

学习勤奋刻苦，学习成绩排名在专业前3％，综合测评总分排名在班级前 10％，曾获校级以上“优秀奖学金”荣誉称号。

4.学生干部示范岗：认真履行学生工作(包括班级工作、院学生会、校学生会、社团联合会工作)岗位职责，出色完成各项工作任务。

在班级、学院学生中具有较高的影响力和号召力。

工作认真负责，主动性强且能勇挑重担，不计个人得失，有奉献精神，工作成绩突出，获得校级以上荣誉。

学习工作两不误，学习成绩名列班级前茅。

在职学生干部任期满一年以上，获校级以上“三好学生”或“优秀学生干部”荣誉称号。

5.社团活动示范岗：积极投身社团活动，善于运用各种形式锻炼自我、服务社会；能在结合社团特色的基础上有突破、有创新地开展社团活动，活动内容积极向上，活动形式新颖，在校内外产生较大影响，在社团组织中服从安排，具有较强的组织纪律性和吃苦耐劳的精神；在加强社团建设，促进社团发展各种表现突出，成绩显著。

6.宿舍管理示范岗：从我做起，从身边小事做起，率先垂范，积极创建文明学生公寓、和谐校园，营造良好的育人环境，创建整洁卫生的居室环境、健康向上的文化氛围，自觉发挥学生党员的先锋模范作用，带动广大同学规范日常行为，充分发挥学生“自我教育、自我管理、自我服务”的作用，调动广大青年学生做公寓主人，建设文明宿舍的积极性和主动性；真正做到“一个党员带动一个寝室，一个寝室带动一层楼，一层楼带动一幢楼，一幢楼带动一片区。

”7.社会实践活动示范岗：积极参加社会实践活动，表现突出。

在实践活动中认真负责，吃苦耐劳，所在实践单位反映良好；完成的社会实践报告质量较高，能够发挥较好的先锋模范作用，具有良好的社会影响力。

有较强的组织领导能力，在实践活动中不怕苦、不怕累，躬身实践，能切实解决实践中的各种问题。

8.帮困助学示范岗：切实帮助贫困生解决实际困难，结对帮扶，引导同学自强不息，发奋学习，助学帮困事迹突出。

9.技能训练示范岗：在英语四、六级和计算机等级考核或在其它专业认证考试成绩优异，专业技能突出，实践动手能力强，获得相关技能等级证书或校级以上技能比赛奖项。

专业技能突出，实践动手能力强，获得相关技能等级证书或校级以上技能比赛奖项。

10.文体活动示范岗：体育成绩达标、具有两项以上体育专长、在校内外体育比赛和文艺活动中表现突出、成绩优异。

11.创新创业示范岗：树立创立事业、成就事业、服务于社会主义现代化建设的人生观和价值观，具有知难而进的团结协作精神、勇于探索的开拓创新精神和积极进取的自主创业意识；在推进和开展创新创业工作、参加“挑战杯”等校内外大学生课外学术竞赛等方面取得一定的成绩，或所从事的项目或创办的企业具有一定的影响力和知名度或科研成绩比较突出。

12.自强不息示范岗：家庭经济困难，自强自立，积极参加各类科技文化、体育艺术、社会实践、勤工助学等活动；努力学习，成绩优秀，曾获得校级以上“优秀奖学金”或在克服经济困难、努力完成学业的过程中有特别突出、感人的事迹。

13.志愿服务示范岗：具有良好的精神面貌，积极参加各种公益志愿服务，服务人民、服务社会，自觉做志愿者精神的实践者和弘扬者；能长期坚持参与志愿服务活动。

14.宣传报道示范岗：大力宣传报道学生党员示范岗的先进人物、先进事迹、先进作风，做好典型工作。

大力宣传报道学生干部、普通学生的先进事迹。

对岗位履责不力的进行反面报道。

对兄弟院系开展的学生党员特色活动进行报道篇三：女职工文明示范岗写法及格式女职工文明示范岗是指以女职工为主体，在各种服务创建工作中体现职业文明，取得优异成绩的先进集体（科室、班组）或岗位，有助于激发女性职工干事创业的热情，实现工作效益提升和增强个人才干。

农业银行盐池县支行营业部，自开展创建市级“女职工文明示范岗”活动以来，在上级团组织的亲切关怀、支行党委的正确领导和县团委的精心指导下，通过支行营业部的全体员工的共同努力，团结拼搏，树立了良好的服务形象。

一、基本情况我行成立于xxxx年x月，系基层一线窗口服务单位。

目前，共有职工x名，其中女职工有x名，占总人数的x%。

女职工中普通柜员x名，管理人员x名，党员x名，团员11人，占比18%；平均年龄41岁，40岁以上员工59人，占比67.8%；大专以上学历人员78人，占比89.6%；中级及以上职称21人，占比24.1%，大专以上学历74人，本科生为23人，占比31.8%。

其中负责人xxx，也系女同志，具有多年的基层一线工作经验。

女职工队伍阵容强大，素质较高。

长期以来，我行以业务经营为中心，深入开展“女职工文明示范岗”创建活动，形成了以创建助推业务发展，以业务发展促进创建的良性工作机制，极大地调动和激发了广大女员工的工作热情，经营业绩连创新高，存款、中间业务收入和经营利润等主要经营指标连续多年处在全市农行同类营业机构前列。

二、创建措施与成效（一）健全组织，完善一流工作机制为深入开展“女职工文明示范岗”创建活动，我行制定了《创建“女职工文明示范岗”实施方案》，成立了创建工作领导小组，明确了人员及工作职责，定期组织开展创建活动，主要表现在：1、实行创建内容和服务承诺公开制。

向社会公开服务承诺，张裱上墙;聘请社会监督员，公开接受社会监督，从组织、制度上保证了创建工作内容落到实处。

2、明确具体创建目标。

以提高政治、业务两个素质为目标，以建设高度职业文明、争创一流业绩，培养“四有”新人为具体内容，以强化岗位技能，规范岗位服务，完善岗位考核为中心，以爱岗敬业、成才奉献为目的，不断丰富创建形式，完善服务措施，提高服务质量，使各项工作一直位居全行前列。

3、营造浓厚创建氛围。

围绕女职工文明示范岗活动，坚持每天营业前半小时开晨会、每周召开例会、每月（季）召开总结会。

通过会议学习、领导阐述、自我感悟等方式让员工自觉形成赶、学、比、超的良好氛围。

（二）强化学习、打造一流女工队伍支行营业室作为全行的结算中心，担负着全行xx个营业网点的资金清算和重点法人客户结算工作。

面对业务种类多、业务量大的实际，该行将强化学习培训、提高综合素质作为创建活动的总抓手，收到了事半功倍的效果。

1、抓学习。

组织女员工集中学习了《商业银行法》、《会计法》、《票据法》、《支付结算办法》、《公司法》等法律法规，聘请有关专家讲授市场营销、服务礼仪等职业女性应具备的专业知识，切实提高了女员工的综合素质。

同时，积极倡导立足岗位、自学成才，鼓励女员工利用业余时间参加在职学历、学位教育和各类执业资格考试。

目前，营业室已有x名女员工通过自学考试取得xx证（例如会计从业资格证、证券从业资格证等），x名女员工参加社会统一考试取得中级专业技术资格，x人取得初级专业技术资格。

2、抓培训。

随着新业务、新知识、新产品的层出不穷，将业务技能培训作为挖掘女员工潜能的一项基础性工作常抓不懈。

我行为每名女员工建立了培训档案，定期组织测试，年终对培训成绩进行排名，对优秀者给予一次性奖励，并作为年度评先选优的一项主要条件。

有些30多岁的女同志为了练习汉字录入，上班业务忙没时间练，下了班顾不上吃饭加班练，由于她们的勤奋努力，汉字录入水平迅速提高，在全行举办的点钞、汉字录入、数码录入等各类业务技能比赛中，涌现了一大批业务标兵和岗位能手。

（三）优质服务，树立一流社会形象服务是商业银行永恒的主题，是市场竞争的必要手段。