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第七章管理信息系统与组织管理创新


管理信息系统
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7.2 MIS与业务流程重组
二、企业流程重组的概念 (1)BPR的程序
对原有流程进行全面功能和效率分析,发现其存在问题。 必须从以下方面分析现行作业流程的问题: ①功能障碍:随着技术的发展,可能会使原来的作业流程 或者支离破碎增加管理成本、或者核算单位太大造成权 责利脱节,并会造成组织机构设计的不合理,形成企业 发展的瓶颈。 ②重要性:不同的作业流程环节对企业的影响是不同的。 ③可行性:根据市场、技术变化的特点及企业的现实情 况,分清问题的轻重缓急,找出流程再造的切入点。
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7.2 MIS与业务流程重组
二、企业流程重组的概念 组织的传统业务流程主要存在如下的问题:
部门割裂完整的流程 员工缺乏顾客导向的思想 缺乏资源共享的信息平台
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7.2 MIS与业务流程重组
二、企业流程重组的概念
BPR(Business Process Reengineering)也译为: 业务流程重组、企业流程再造、是90年代由美国MIT教 授迈克尔·哈默(Michael Hammer)和CSC管理顾问 公司董事长钱皮(James Champy)提出的
一、信息系统对组织结构的影响 信息资源观念与信息系统地位的建立,使企业组织结构
向菱形结构发展 信息与决策支持功能的开发与利用,使企业组织结构向
扁平化方向发展 基于信息网络的信息交流与共享,提高了企业组织结构
的灵活性与有效性 信息系统对企业变革的使能器作用,增加了企业流程重
组及组织机构优化的成功率
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第七章 管理信息系统与组织管理创新
本章要点
MIS对组织机构的影响。 MIS支持下的组织机构新形式。 BPR的概念、思想。 BPR的步骤和实施中要处理好的一些问题。 传统管理模式的弊病。 如何通过MIS变革组织管理模式。
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7.1 MIS与组织结构调整
顾客(Customer)——买卖双方关系中的主导权转到 了顾客一方。
竞争(Competition)——技术进步使竞争的方式和手 段不断发展,发生了根本性的变化。
变化(Change)——市场需求日趋多变,产品寿命周 期缩短。
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7.2 MIS与业务流程重组
二、企业流程重组的概念 (1)BPR的程序 BPR就是重新设计和安排企业的整个生产、服务和经营 过程,使之合理化。通过对企业原来生产经营过程的各 个方面、每个环节进行全面的调查研究和细致分析,对 其中不合理、不必要的环节进行彻底的变革。在具体实 施过程中,可以按以下程序进行。
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7.2 MIS与业务流程重组
二、企业流程重组的概念
BPR的产生有深刻的时代背景。2O世纪6O、7O年代以 来,信息技术革命使企业的经营环境和运作方式发生了 很大的变化,而西方国家经济的长期低增长又使得市场 竞争日益激烈,企业面临着严峻挑战。有些管理专家用 3C理论阐述了这种全新的挑战:
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7.2 MIS与业务流程重组
一、在业务流程中引入MIS
企业流程是指为完成企业目标或任务而进行的一系列跨 越时空的逻辑相关的业务活动。企业的业务流程就是指 企业以输入各种原料和顾客需求为起点到企业创造出对 顾客有价值的产品和服务为终点的一系列相关活动的有 序集合。简单地说,业务流程是就是指为顾客或最终用 户提供有价值的产品和服务的相互衔接的一系列活动。
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7.1 MIS与组织结构调整
二、MIS下的组织结构的新形式 矩阵式结构是一种相对较新的组织结构。它是机器型层
峰结构(采用职能部门化形式)和事业部型层峰结构 (产品部门化形式)的融合。 网络组织实际上就是以某一核心组织为主体,通过一定 的目标,利用一定的手段,把一些相关的组织联结起来, 形成一个合作性的企业组织群体。 虚拟组织既是一种组织结构,也是一种战略模式。 无边界组织也是信息技术支持下的新型组织结构。 当企业开始把信息系统作为总体战略的一部分时,公司 的内部结构也必须变化以反映这些新的发展。
通过自动化其业务流程有可能达到极高的效率。许多组 织往往以信息系统建设为契机,进行业务流程的再造, 或利用信息系统来优化业务流程。 管理信息系统建设中,重要的是重组流程,按现代化信 息处理的特点,对现有的企业流程进行重新设计。 信息系统的一个重要任务,就是要决定在多大程度上改 变现有的业务流程使它适应信息系统,或者如何使信息 系统以及相关的软件功能适应现有的业务流程。
从业务流程所涉及活动的范围来看,业务流程可分为组 织间业务流程(即活动发生在两个或两个以上的组织 间)、职能部门间的业务流程(也就是活动跨越组织的 若干职能部门的边界)、人员间业务流程(即活动只涉 及一个部门或一个工作小组的若干人员)。
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7.2 MIS与业务流程重组
一、在业务流程中引入MIS 组织的效率在很大程度上取决于它的业务流程的合理性,
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二、企业流程重组的概念 (1)BPR的程序
设计新的流程改进方案,并进行评估。 在设计新的流程改进方案时,可以考虑: ①将现在的数项业务或工作组合,合并为一; ②工作流程的各个步骤按其自然顺序进行; ③给予职工参与决策的权力; ④为同一种工作流程设置若干种进行方式; ⑤工作应当超越组织的界限,在最适当的场所进行; ⑥尽量减少检查、控制、调整等管理工作; ⑦设置项目负责人(Case maneger)。
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MANAGEMENT INFORMATION SYSTEM
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第七章 管理信息系统与组织管理创新
什么是BPR? 如何通过MIS变革组织管理模式? MIS支持下的组织机构新形式?
7.1 MIS与组织机构调整 7.2 MIS与业务流程重组 7.3 MIS与管理模式变革
他们给BPR下的定义是:“为了飞跃性地改善成本、质 量、服务、速度等现代企业的主要运营基础,必须对工 作流程进行根本性的重新思考并彻底改革。”
它的基本思想就是—必须彻底改变传统的工作方式,也 就是彻底改变传统的自工业革命以来、按照分工原则把 一项完整的工作分成不同部分、由各自相对独立的部门 依次进行工作的工作方式。
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