企业内部分析:
1. 君乐宝的企业资源:
企业声誉:石家庄君乐宝乳业有限公司成立于1995年,目前已成为河北省最大的乳制品加工企业,长期合理化的管理和销售使公司发展成为了国家高新技术企业、国家乳品研发技术分中心。
率先开发了红枣、沙棘酸奶等系列养生产品,开创了国内养生酸奶的先河;开发出国内首款功能性活性乳酸菌饮料一一“每日活菌”;自主研发的“酪爵庄园”欧式酸奶酪是我国首次开发的新鲜奶酪产品,与自主研发的斯浓布丁两款产品,均在有食品界“奥斯卡”之称的SIAL Chi na 国际食品与饮料展览会上被授予“最佳特别奖”。
人力资源:公司现有员工已经达到5800余人,其中大学专科以上学历人员占32%。
企业通过多种渠道招募,包括与猎头公司合作,引进了一批经验丰富、专业能力强的高级人才,确保公司的产品在国内乳品市场中具有更强的竞争优势。
技术资源:公司通过了IS09001质量管理体系、IS014001环境管理体系认证和ISO22000食品安全认证体系及诚信体系认证。
自主研发的“乳制品生产企业电子追溯系统”初步实现了从原料到成品、从成品到原料的双向溯源功能。
投资近3亿元的永盛高档酸奶生产线,实现了从收奶、杀菌、发酵、灌装、CIP清洗等全过程的自动化、程序化控制,整个车间按照国家药品GMP勺要求进行净化设计,有效保证了环境卫生和产品质量,工艺技术在国内居领先地位。
公司十分重视技术创
新,每年研发投入占销售额的5鸠上,先后完成创新项
目150多项。
空间资源:在石家庄、保定等地建有十个生产工厂,主要经营酸
牛奶、低温乳酸菌饮料、纯牛奶、花色奶、乳饮料、乳粉等50多个品项。
环境资源:公司合作的300余家牧场和养殖小区,规模化养殖比例、机械化挤奶比例均达100%公司派驻人员24小时驻站,对奶牛饲养、卫生防疫、科学挤奶、奶厅卫生、原奶检验等实施全程监管,使生鲜乳质量得到可靠保障。
营销业绩:2013年完成销售收入36亿元,销售增长率高于行业平均增速一倍以上,上缴税金亿元。
低温酸牛奶、乳酸菌饮料市占率居全国第四位。
2. 君乐宝的企业文化:
君乐宝乳业以社会主义核心价值体系为指引,不断积累、沉淀、发展,逐渐形成了独具特色的企业文化体系。
公司的愿景是:成为中国营养健康乳制品企业的领先者
企业使命:让全体员工在物质和精神都得到幸福的同时,为消费者提供营养、健康、安全的乳制品
企业宗旨:消费者的健康与安全是企业的第一责任,食品安全大于天
企业价值观:责任、尊重、服务、共赢
企业司训:至诚,至善,至爱
君乐宝
讣伞协島工在物用和轴彌剖得 萸仔尊重服务共赢
刹幸福的司时"为消議舌提世 亦、営养、安空的乳品
3. 君乐宝的产品结构:
f
L 植
物蛋 白1
7 —
A
乳酸菌饮料:每日活菌、君畅等 常温产品:酪爵庄园、斯浓布丁、老酸奶、大果粒、养生系列酸奶
低温产品:益智星儿童风味发酵乳、乐钙无蔗糖风味酸牛奶等 植物蛋白饮品:核桃花生牛奶复合蛋白饮品、状元核桃植物蛋白饮料、 花生牛奶复合蛋白饮料等
企业
企业
■^训
常温产 品
君乐宝 产品
戌内中国酋养就雎 乳品企业领先者
辛酸至善手足
君乐宝乳业坚持“立足华北,辐射全国,稳步推进”的市场战略, 目前已建全国九家工厂的战略布局。
产品销售以河北为中心,立足大
华北区域,形成了覆盖河北、河南、北京、天津、山东、山西、陕西、安徽、江苏、辽宁等13省2个直辖市的主销区域市场。
君乐宝乳业销售区域
T5
哄西
囚Ji
aw
厂西pE
■P WILJ
誇
6.对员工的人文理念:
君乐宝对待员工提倡“至爱”,高度注重人才培养,不断提高企 业员工的综合素养。
同时,不遗余力地注重员工队伍的培养和建设, 每年都要定期组织形式多样的拓展训练、培训,增强团队凝聚力。
君 乐宝坚持人性化管理,切实解决基层员工的住房、班车、食堂、劳保 福利等实际问题,真心服务员工,关爱员工。
踏踏实实的关爱换来的 是全体员工的凝聚力、向心力。
据显示,公司员工整体满意度达90%
质童中心
—
丄如术中
心
丄则源中
心
丄工程中心
丄“壬中rl
丄新闻中心
丄竜毘事业职
丄飪蟲事业部
丄项目等划釦
丄特通邮
I
一|-<兰
丄人|±|
蜒源
部行政
生产grB
•
览本
部_。