文件编号：DLHBC-JZ-XZ-013
版本号：2.1
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批准人：
受控状态：受控
发布日期： 2019年5月15日
实施日期： 2019年5月15日
临时用工安全管理须知
1. 目的
加强临时用工安全管理，确保临时用工及相关生产作业安全，防止发生意外伤害事故。

2. 适用范围
适用于本单位对临时用工的安全管理工作。

3. 职责
3.1办公室（人事教育科）负责临时用工的招用审查工作。

3.2临时用工使用单位、部门负责使用期内的安全管理。

4. 工作须知
4.1基层单位、部门需招用临时用工人员必须先向办公室（人事教育科）报送临时用工计划。

4.2基层单位、部门所报的临时用工计划经办公室（人事教育科）审核，然后上报主管领导审批同意后，方可组织实施。

4.3雇用临时用工人员，首先要进行资质审查，必须符合国家劳动部门临时用工的有关规定。

4.4招用临时工必须坚持“安全第一，预防为主”的方针，贯彻“谁雇用，谁管理”，“谁用工，谁负责”，依法承担起临时用工的安全管理的权力和义务，切实保障单位正常的安全生产秩序，保护职工的安全和健康。

4.5招用的临时工，必须经过安全教育和上岗前培训，考核合格后方可上岗作业。

特种作业人员必须持有劳动监察部门核发的“特种作业人员操作证”方可招用，各单位主管部门应做好监督检查工作。

4.6招用临时工签订合同或协议时，应将安全责任和义务等项事宜写进条款，双方都要严格履行、信守规定，并接受主管部门的监督检查。

4.7 处对经审查批准使用的各类外用工及临时工，必须及时向处安全部门备案并报送手续复印件，安全部门必须随时掌握本单位外用工和临时工的各种情况。

4.8临时用工人员发生的各类事故，用工单位要按规定报告，并严格按“四不放过”的原则进行处理。

4.9用人单位未按规定进行安全教育和岗位培训，使临时工不会操作或不懂安全规程而造成事故的，追究有关人员责任，严肃处理。

5.引用和支持性文件
BHHB-HD-XZ-016《航海保障中心雇佣临时用工安全管理规定（实行）》。