( 安全管理 )
单位:_________________________
姓名:_________________________
日期:_________________________
精品文档 / Word文档 / 文字可改
车间、班组安全管理-安全目标
管理(通用版)
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
车间、班组安全管理-安全目标管理(通用
版)
1)班组实行安全目标管理的重要意义
安全目标管理是在传统安全管理的基础上开拓和发展起来的,是现代安全管理的重要内容,也是企业普遍采用的一种行之有效的管理方法。
而实现安全目标管理就必须把安全目标落实到班组,才能取得应有的效果。
安全目标管理是指一个单位通过科学分析,把一段时间内所要达到的安全目标以各种
指标的形式确定下来,把单位在这一段时间内完成指标的情况作为评价、衡量单位安全工作好坏的重要依据。
班组作为企业的最基层单位,直接承担着生产企业产品的重任。
有生产活动就必然有各种不安全因素的存在,可以说班组是企业各种事故的主要“发源
地”,班组成员是企业各种事故的主要发生群体。
所以,抓安全工作重点要抓好班组的安全工作,实行安全目标管理也要从班组管理目标化抓起。
2)安全目标管理的基本内容
安全目标管理的基本内容是:年(期)初,企业首先根据上级部门指示和本单位特点及安全工作状况,确定本年(期)安全工作实现总目标,然后自上而下地将总目标分解为车间、班组和个人目标,并层层提出实现各自目标的保证措施或对策。
通过一系列组织、激励、控制活动,落实保证措施。
年(期)末,对企业各级目标责任者实现目标的情况进行考察、评比和奖惩兑现。
至此,这一管理周期即告结束,下一个安全目标管理周期即将开始。
实行安全目标管理,是加强车间、班组安全管理的有效措施。
安全目标管理是依据实际情况制定年度安全总目标,并合理地分解、落实到每个车间和每个班组以至每个成员。
目标要明确、具体。
安全目标管理可分为两个阶段,即目标的制定与目标的实施。
3)安全目标的制定
班组制定安全管理目标,应注意把握这样一些环节:
①企业年度安全管理总目标是制订车间、班组安全管理目标的基本依据,也就是说,企业安全管理总目标与车间、班组安全管理分目标是全局与局部的关系,局部必须服从全局,即车间安全管理的分目标必须服从企业安全管理的总目标;班组安全管理的分目标必须服从车间的安全管理目标。
因此,班组在制订安全管理目标时,首先要了解企业、车间安全管理目标是什么,有哪些要求,尔后,再规划班组安全管理分目标。
②确定的安全管理目标要切合实际。
车间、班组的安全目标值是其技术与管理水平的综合反映,应从实际出发,恰如其分地确定。
如果定低了,不费力气即可以达到,便失去了鼓舞作用,唤不起为之奋斗的激情;定得太高了,则会脱离实际,无法实现,也容易使大家失去信心。
因此,在制订班组安全管理目标时,应由车间负责人、班组长及安全员根据车间、班组生产性质、近年安全实绩、安全管理基础、人员素质、设备状况等拟订车间、班组安全目标的初步设想,将控制要求分解,具体列出目标限额,如确定不发生的差
错和违章以及安全目标同期内总计违章扣分的控制指标;运行班组缺陷上报率、定期巡回检查到位率,检修班组的消缺率、检修率,施工班组的设备。
材料、机具、千元以上经济损失事件的控制,安全施工作业票的合格率等;安全工器具的数量、配套率及完好率;全年度的安全活动、运行分析、反事故演习、消防训练的次数等。
在职工充分讨论、建议的基础上,制订出本车间、本班组的安全目标,并贴在醒目的地方,公之于众。
③在车间、班组安全目标的基础上,班组成员应制订出自己的年度安全目标和措施,制订中应根据每个成员的实际情况,如安全意识、业务技术水平、工种、制度熟悉情况、实际工作中的安全状况、所管辖设备的实际状况等,提出问题,加以解决。
要使每个人都明确自己在目标体系中的地位和作用,以及为实现班组集体目标所承担的责任。
④各班组及各班组成员的安全目标、措施,要因组而异、因人而异,制订时不应相互抄袭,要坚持实事求是的原则,通过安全目标的制定,促进班组安全状况的改进,防止班组成员的违章现象。
4)安全目标的实施
要保证安全管理目标的实现,必须有相应的实施措施计划,在分析有利因素和不利因素基础上,提出保证目标实现的各种措施。
从一些班组的经验教训来看,要保证安全目标的实现,主要应抓好以下几个方面的工作:
①解决“人、物、环境”三者之间存在的问题,即提出问题和解决问题。
“人”的方面。
主要解决的问题是:如何提高班组成员安全意识、工作责任心和业务技术水平;如何落实“三不伤害”;如何减少违章现象;在安全管理上如何运用科学的管理手段,做好开工安全交底和收工安全小结;如何抓好班组安全评价,记分考核等。
‘物”的方面。
主要解决的问题是:如何提高设备安全可靠性;如何落实工艺质量标准和加强设备巡回检查、加强工器具使用管理、及时发现和消除事故隐患;认真制订安措、反措计划并及时上报,对已经批准的安措、反措计划立即着手实施。
安措计划即是安全技术、劳动保护措施计划,是为消除生产过程中的不安全因素、防止
伤害和职业危害、改善劳动条件和保证生产安全所采取的技术组织措施;反措计划即是反事故技术措施计划,是企业以防止设备发生事故及由此引发的人身伤害事故,保证设备安全可靠运行为目的所采取的技术组织措施。
“环境”方面。
主要解决的问题是:如何加强现场安全和文明生产管理;如何提高作业现场安全设施可靠性,做到现场不留隐患等。
②要把做好每一项工作都与实现年度安全管理目标联系起来。
实现年度安全管理目标,不是一朝一夕的事情,而要通过一步步的努力,一步一步地靠近。
抓好每个阶段或各项工作任务的安全管理工作,实际上就等于向年度安全管理目标靠近了一步。
所以,班组长必须通过高标准地抓好日常安全管理工作,来保证年度安全管理目标的实现。
③搞好目标成果的评估。
定期检查实现目标的情况,总结经验,找出不足,明确继续努力的方向。
班组应坚持每月、每季和每半年对目标成果进行评估,看到成绩,找出经验,发现不足,吸取教训,
并制订出具体的整改措施,作为下一步的工作重点和努力方向。
④把安全管理目标的执行情况与奖惩挂钩。
奖励先进,鞭策后进,也是保证安全管理目标实现的一种机制。
云博创意设计
MzYunBo Creative Design Co., Ltd.。