[模拟] 安全生产管理知识20单项选择题第1题：( )人员的范围由国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门确定。
A.再培训B.应急作业C.特种作业D.特殊工程参考答案：C答案解析：特种作业人员的范围由国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门确定。
第2题：安全生产管理包括安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等。
安全生产管理的基本对象是( )。
A.工艺技术总监B.设备设施C.企业员工D.作业环境工程师参考答案：C答案解析：安全生产管理包括安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等。
安全生产管理的基本对象是企业的员工，涉及企业中的所有人员、设备设施、物料、环境、财务、信息等各个方面。
第3题：到了( )，很多国家设立了安全生产管理的政府机构，发布了劳动安全卫生的法律法规，逐步建立了较完善的安全教育、管理、技术体系，初具现代安全生产管理雏形。
A.20世纪90年代B.20世纪60年代C.20世纪50年代D.20世纪30年代参考答案：D答案解析：到了20世纪30年代，很多国家设立了安全生产管理的政府机构，发布了劳动安全卫生的法律法规，逐步建立了较完善的安全教育、管理、技术体系，初具现代安全生产管理雏形。
第4题：现代安全生产管理理论、方法、模式是20世纪( )年代进入我国的。
A.30B.50C.60D.70参考答案：B答案解析：现代安全生产管理理论、方法、模式是20世纪50年代进入我国的。
第5题：搞好( )，是全面落实科学发展观的必然要求，是建设和谐社会的迫切需要，是各级政府和生产经营单位做好安全生产工作的基础。
A.安全生产B.安全生产管理C.生产D.生产管理参考答案：B答案解析：搞好安全生产管理，是全面落实科学发展观的必然要求，是建设和谐社会的迫切需要，是各级政府和生产经营单位做好安全生产工作的基础。
第6题：管理层培训的目的是( )，在推进体系工作中给予有力的支持和配合。
A.更新观念B.强化风险意识C.统一思想D.提高管理能力参考答案：C答案解析：管理层培训的目的是统一思想，在推进体系工作中给予有力的支持和配合。
第7题：第二方审核旨在为用人单位的相关方提供( )。
A.社会的保障B.信任度C.信任的证据D.依据参考答案：C答案解析：第二方审核旨在为企业的相关方提供信任的证据。
第8题：职业安全健康管理体系审核的策划和准备是( )前必不可少的重要环节。
A.文件审核B.现场审核C.纠正错误D.监督审核参考答案：B答案解析：职业健康安全管理体系审核的策划和准备是现场审核前必不可少的重要环节。
第9题：( )是指认证机构对获得认证的单位在证书有效期限内所进行的定期或不定期的审核。
A.监督审核B.复评C.现场审核D.文件审核参考答案：A答案解析：监督审核是指认证机构对获得认证的单位在证书有效期限内所进行的定期或不定期的审核。
第10题：《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》指出，事故调查工作应当自事故发生之日起( )日内完成，并由调查组提出调查报告。
A.15B.30C.60D.90参考答案：C答案解析：《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》指出，事故调查工作应当自事故发生之日起60日内完成，并由调查组提出调查报告；遇特殊情况的，经调查组提出并报国家安全生产监督管理机构批准后，可以适当延长时间。
第11题：对伤亡事故原因的专门研究以及事故判定技术等主要应用( )。
A.描述统计法B.推理统计法C.频数分布法D.相关分析法参考答案：B答案解析：推理统计法是从一个较大的资料总体中抽取的样本来推断结论的方法。
它的目的是使人们能够用数量来表示可能的论述。
因此，对伤亡事故原因的专门研究以及事故判定技术等主要应用推理统计法。
第12题：根据系统安全工程的观点，危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了( )。
A.极限B.人们的承受程度C.危险度D.安全系数参考答案：B答案解析：根据系统安全工程的观点，危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。
从危险的概念可以看出，危险是人们对事物的具体认识，必须指明具体对象，如危险环境、危险条件、危险状态、危险物质、危险场所、危险人员、危险因素等。
第13题：为了对危险源进行( )管理，防止重大事故发生，提出了重大危险源的概念。
A.责任B.分级C.预防D.分类参考答案：B答案解析：为了对危险源进行分级管理，防止重大事故发生，提出了重大危险源的概念。
广义上说，可能导致重大事故发生的危险源就是重大危险源。
第14题：( )是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。
A.本质安全B.生产安全C.安全功能D.安全预防参考答案：A答案解析：本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。
具体包括两方面的内容：(1)失误一安全功能；(2)故障一安全功能。
第15题：( )是指人们在从事管理工作时，运用系统观点、理论和方法，对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标。
A.系统原理B.系统原则C.人本原理D.预防原理参考答案：A答案解析：系统原理是现代管理学的一个最基本原理。
它是指人们在从事管理工作时，运用系统理论、观点和方法，对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标，即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。
第16题：企业生产的内部条件和外部环境在不断变化，所以必须及时捕获、反馈各种安全生产信息，及时采取行动。
这是( )原则的体现。
A.动态相关性B.动力C.因果关系D.反馈参考答案：D答案解析：反馈是控制过程中对控制机构的反作用。
成功、高效的管理，离不开灵活、准确、快速的反馈。
企业生产的内部条件和外部环境在不断变化，所以必须及时捕获、反馈各种安全生产信息，以便及时采取行动。
这是反馈原则的体现。
第17题：推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能够激发人的工作能力的动力，这就是( )。
A.激励原则B.动力原则C.能级原则D.监督原则参考答案：B答案解析：推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能够激发人的工作能力的动力，这就是动力原则。
对于管理系统，有三种动力，即物质动力、精神动力和信息动力。
第18题：安全生产管理工：作应该做到预防为主，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态，这就是( )。
A.强制原理B.预防原理C.人本原理D.动力相关性原理参考答案：B答案解析：安全生产管理工作应该做到预防为主，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态，这就是预防原理。
在可能发生人身伤害、设备或设施损坏和环境破坏的场合，事先采取措施，防止事故发生。
第19题：反复发生的同类事故，并不一定产生完全相同的后果，这就是事故损失的( )。
A.偶然性B.必然性C.相关性D.因果关系参考答案：A答案解析：事故后果以及后果的严重程度，都是随机的、难以预测的。
反复发生的同类事故，并不一定产生完全相同的后果，这就是事故损失的偶然性。
偶然损失原则告诉我们，无论事故损失的大小，都必须做好预防工作。
第20题：当生产和其他工作与安全发生矛盾时，要以安全为主，生产和其他工作要服从安全，这就是( )原则。
A.安全第一B.预防C.因果关系D.偶然性参考答案：A答案解析：安全第一就是要求在进行生产和其他工作时把安全工作放在一切工作的首要位置。
当生产和其他工作与安全发生矛盾时，要以安全为主，生产和其他工作要服从于安全，这就是安全第一原则。
第21题：在20世纪50年代到60年代，美国研制洲际导弹的过程中，( )理论应运而生。
A.事故频发倾向B.海因里希因果连锁C.能量意外释放D.系统安全参考答案：D答案解析：在20世纪50年代到60年代美国研制洲际导弹的过程中，系统安全理论应运而生。
第22题：通过采取技术和管理手段使事故发生后不造成严重后果或使后果尽可能减小，这是( )。
A.事故预防B.事故控制C.安全管理D.事故对策参考答案：B答案解析：事故预防与控制包括事故预防和事故控制。
前者是指通过采用技术和管理手段使事故不发生；后者是通过采取技术和管理手段，使事故发生后不造成严重后果或使后果尽可能减小。
对于事故的预防与控制，应从安全技术、安全教育和安全管理等方面人手，采取相应对策。
第23题：( )对策主要使人知道在哪里存在危险源、如何导致事故、事故的可能性和严重程度如何，对于可能的危险应该怎么做。
A.安全教育B.安全技术C.安全管理D.安全防范参考答案：A答案解析：安全教育对策主要使人知道哪里存在危险源、如何导致事故、事故的可能性和严重程度如何，对于可能的危险应该怎么做。
安全管理措施则是要求必须怎么做。
第24题：( )是安全生产的基本保障。
A.安全投入B.安全文化C.安全科技D.安全责任参考答案：A答案解析：安全投入是安全生产的基本保障。
安全也是生产力。
安全生产的实现要靠投入的保障作为基础，提高安全生产的能力，需要为安全付出成本，安全的成本既是代价，更是效益。
第25题：安全生产“五要素”是指( )、安全科技、安全文化、安全责任和安全投入。
A.安全教育B.安全法制C.安全培训D.安全技术参考答案：B答案解析：安全生产“五要素”是指安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全投入。
第26题：生产经营单位主要负责人的职责不包括( )。
A.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患B.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案C.及时、如实报告生产安全事故D.做好有关安全生产工作参考答案：D答案解析：《安全生产法》第十七条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责： (1)建立、健全本单位安全生产责任制； (2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；(3)保证本单位安全生产投入的有效实施； (4)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； (5)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； (6)及时、如实报告生产安全事故。
第27题：属于对生产经营单位安全生产管理人员的安全生产教育培训的内容是( )。
A.安全生产管理经验B.国内外先进的安全生产管理经验C.有关安全生产的法律法规、规章、规程、标准和政策D.安全生产的新技术、新知识参考答案：B答案解析：对安全生产管理人员的教育培训内容包括： (1)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律法规、规章及标准；(2)安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；(3)伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法； (4)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求； (5)国内外先进的安全生产管理经验； (6)典型事故和应急救援案例分析； (7)其他需要培训的内容。