东平镇党员服务中心信息员工作制度
一、首问责任制度
（一）、信息员记录好转接党员组织关系转接情况，并及时向书记汇报。

并将工作责任落实到位。

（二）、及时上报党员死亡、党员流动信息，以及记录好其他相关信息，对各类信息员工作分工明确。

（三）、党员服务中心对上报信息表进行登记。

二、情况报告制度
（一）、在接待受理党员求助服务中，要认真做好登记工作，如实记载求助要求，反映受理结果。

（二）、遇到特殊情况要求做个案专报、一事一报。

（三）、定期汇总分析党员求助情况以及党员关心的热点、难点问题，并及时向党员服务中心汇报。

三、信息沟通制度
（一）、各居民区党支部应该主动通报有关工作、交流服务信息。

信息沟通包括：信息员与书记、书记与书记、信息员与信息员等方面的沟通。

（二）、各居民区党支部信息员应该及时上报死亡、流动党员信息，并作好记录并向支部书记反映。

（三）、党员服务中心应该对各支部信息员提供党员党组织信息疑难问题咨询服务。

同时，及时将党员转接情况等信息发给各支部信息员。

四、年终考核制度
（一）、每年年终会对各支部信息员进行年终考核。

（二）、考核成绩：来自支部书记和镇党员服务中心。

（三）、并将考核结果上报给党委。

（四）、对考核表进行长期归档。

五、培训制度
（一）、将培训制度形成一种长效机制。

（二）、党员服务中心培训频率：至少一年两次。

（三）、各支部信息员可以在支部中选定储备信息员，并将培训的相关知识转授给他。

（四）、目的：充实东平镇党管系统的技术力量，并形成一种互帮互助、相互学习、敢为人师的良好学习风气。