20XX年招聘专员的工作总结
20XX年具体工作如下：
1、招聘工作的正常开展：
包括公司招聘需求的分析与计划、企业招聘渠道的选择、招聘信息的
发布、在台州招聘网上对简历的筛选与管理工作、面试的接待工作。

2、招聘渠道的拓展与选择：
目前公司的招聘渠道主要以台州招聘网和台州人才网为主，人才需求
量扩大，招聘渠道仍需扩宽。

3、校园招聘的协助工作：
20XX年企业共参加了三次校园招聘会，适时协助现场招聘的工作，
主要包括职位解说、传单派发、物品的携带工作。

4、公司全员集体活动的策划与执行
自主策划了公司篮球文化活动节的整场策划活动，并协助策划了圣诞
活动的策划方案，在活动中积极参与到活动中去。

5、公司的日常事物
办公室的环境卫生工作、植物的浇灌工作、文件的打印工作、办公用
品的采购工作等。

6、新员工入职培训工作
人员甄选合格录用后的到岗通知工作、新员工入职手续的办理、员工培训工作的安排。

7、员工的各类文件的管理工作员工简历的整理工作、劳动合同的签订与保管工作、工作牌的发放工作、办公用品的发放工作8员工关系的监督
与调解
适时关注员工情绪的变化、留意同事之间的口角之争，及时调解并为同事们排忧解难。

20XX年工作心得：
就公司而言，随着企业规模的不断扩大，招聘人数也在不断增加，现有的招聘网站渠道已经不能满足我们的招聘需求了，为确保人才的数量和质量，拓展招聘渠道迫在眉睫。

就工作中的错误而言，因为自己的不细心和不认真，在2014年的工作中犯了很多错误，尽管算不上什么大错，但在工作中可以尽量规避的，在以后的工作中我会汲取工作经验，秉持认真负责的态度积极投入到工作中去。

就个人成长而言，从初出茅庐的大学生，经过漫无目的的找工作环节来到这里，一步步成长起来，在接下来的工作中要不断加强自身专业技能和专业素养，扎扎实实做好日后的每一项工作。