计税工资：
计税工资 ＝ 个人应得工资 － 免税收入项目
计税比例：
0 ＜计税工资≤500 5% 500 ＜计税工资≤2000 10% 2000 ＜计税工资≤5000 15% 5000 ＜计税工资≤20000 20%
个人收入所得税计算：
个人应交收入所得税 ＝ 计税工资 × 计税比例
集体户口 户籍卡 由康佳保管
市外 迁移
市内 迁移
典藏 人PP事T档案、户籍、个人信息
个人信息管理
个人信息的主要内容与信息的准确性
员工必须对个人信息的准确性负责
个人信息的变更
当个人信息资料有更改或补充时，必须凭有 效证件或证明，到人力资源信息管理部门申请 更改，以确保与您有关的各项权益。
典藏 员PP工T基本行为准则与劳动纪律
员工基本行为准则
遵守国家及地方有关的政策、法律、法令，遵守劳 动纪律，遵守公司依法制定的各项规章制度，爱护公物， 学习和掌握本职工作所需要的文化技术业务知识和技能， 团结协作，完成生产和工作任务；
未经公司书面批准，不得在其他经济实体兼职，不 得以任何方式取得劳动报酬；
公司提倡员工正直、诚实、守信。
典藏 员PP工T基本行为准则与劳动纪律
协商条款
试用期(培养期)、培训、保守秘密……
典藏 劳PP动T关系培养来自与考核 培养期博士生为三个月 硕士生为六个月 本科及以下学历为十二个月
培养期考核
由人力资源部门统一组织，各培养单位及 实习生导师进行综合考核并提出考核结论。
典藏 劳PP动T关系
内部招聘、内部调动
内部招聘
招聘的原则 内部招聘信息的公布方式 内部应聘
劳动纪律
我们要做到…... 遵守规章制度 遵守安全操作规程 服从工作安排 廉洁自律
典藏 员PP工T基本行为准则与劳动纪律
劳动纪律
我们要知道----厂区内是严禁吸烟的!
典藏 员PP工T基本行为准则与劳动纪律
保密制度
商业秘密包括技术信息和经营管理信息。
主要指技术、工艺、数据、程序、设计、 客户 名单、货源情报、市场销售情报、营销策略、管理 诀窍等。
个人收入中的代扣款项
代
1 个人收入所得税
扣
2 缴交社会保险个人承担费用额
代
3 委托公司代扣的租住房屋的相关费用
缴
的
4 委托公司代扣代缴的工会会员会费
款
5 其他允许代扣代缴的费用
项
典藏 PPT
个人收入所得税的计算 （深圳总部）
免税的收入项目：
住房补贴：员工月收入标准的35%且≤ 2607元； 个人承担社保费用额：员工月收入标准×85%×10%（非深户员工8%）； 国家规定的免税工资额 2000元。
动合同的，应提前三十天书面通知员工或者 额外支付一个月工资。
员工责任： 因个人原因与公司解除劳动合同的，试
用期内应提前三天、试用期满后应提前三十 天书面通知公司。
典藏 劳PP动T关系
员工离职管理
公司责任： 出具离职证明、结算工资，协助办理社会
保险及档案关系转移。
员工责任： 在规定的时间内，办理离职手续。包括但
不限于：工作交接、公款公物清还、支付专项 约定的违约金等。
《员工离职管理规定》康集发字[2007]105号
典藏 薪PP酬T制度、社会保险、福利
薪酬制度的原则
依法制定 薪酬管理制度
保持薪酬的激励
以岗定薪、
力与市场竞争力
以业绩与能力定薪
典藏 薪PP酬T 制度、社会保险、福利
个人收入标准的确定
按员工所聘任岗位，以及员工个人工作 能力、工作业绩，确定个人收入标准；
根据员工培养期考核结果，以及绩 效考核结果，经批准，可调整员工个 人收入标准 。
典藏 薪PP酬T制度、社会保险、福利
收入的发放
公司每月至少发一次工资；
月工资的发放时间 员工的月工资以每个自然月为计算周期，经核算后 于次月发放（深圳地区为次月7日）；
收入发放的形式 员工个人收入由计资单位通过银行转帐形式划转入 个人银行帐户； 新入职员工需向计资单位提供个人银行帐户号。
女员工：着职业装（套裙下摆长度应在膝盖或以下）， 穿皮鞋或凉鞋；
禁止：穿着牛仔裤、短裤、短裙、透明装、露肩露 背装、背心、拖鞋、球鞋以及各种休闲装、 晚装上班。
典藏 P劳PT动关系
劳动关系的确定与续延
签订劳动合同 续签劳动合同
典藏 劳PP动T关系
劳动合同应当具备的条款
法定条款
(一) 用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人 (二) 劳动者姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证号码 (三) 劳动合同期限 (四) 工作内容和工作地点 (五) 工作时间和休息休假 (六) 劳动报酬 (七) 社会保险 (八) 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 (九) 法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项
典藏 员PP工T基本行为准则与劳动纪律
保密的时间
在劳动关系或服务关系存续期间，并溯 及到员工虽未办理入职手续但因面试、实习 已接触甲方秘密信息的阶段，直至劳动关系 或服务关系终止或解除之日起二年内。
典藏 员PP工T基本行为准则与劳动纪律
着装要求
上班时间在工作场所要规范着装。
男员工：夏天着纯色衬衣、深色西裤、系领带； 冬天着深色西装，穿皮鞋、系领带；
典藏 薪PP酬T制度、社会保险、福利
个人收入信息保密制度
薪酬制度公开、个人收入信息保密
员工不得将本人收入信息告诉他人，也不得打 听其他员工的收入信息； 集团公司所有员工应严格保守收入秘密。如发生 泄密情形，将追究相关人员的责任 。
《薪酬管理制度（2008版）》康集发字[2007]106号
典藏
薪PP酬T 制度、社会保险、福利
典藏 PPT
行政人事管理制度
典藏 人PP事T档案、户籍、个人信息
人事档案
人事档案的主要内容
人事档案记载了什么
典藏 人PP事T档案、户籍、个人信息
人事档案管理机构
华侨城 / 康佳集团
行政户籍调入深圳 档案调入
离职三个月以内 档案调出
典藏 人PP事T档案、户籍、个人信息
户籍管理
户籍的管理机构
--公安机关是户籍的管理机构
内部调动
典藏 劳PP动T关系
劳动关系的终结
解除劳动合同 终止劳动合同 离职手续的办理
典藏 劳PP动T关系
违反劳动合同的责任
公司责任： 向员工支付解除劳动合同的经济补偿金。
员工责任： 向公司支付专项培训费用、对生产经营和
工作造成的直接经济损失等。
典藏 劳PP动T 关系
解除劳动合同的告知义务
公司责任： 试用期满后，因公司原因与员工解除劳