劳务外包合同范本(一)
甲方：
法定代表人：
地址：
联系方式：
乙方：
法定代表人：
地址：
联系方式：
甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则，就甲方将部分工作岗位的工作任务外包
给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议：
一、项目概况
1、甲方根据生产情况将工作外包，具体工作内容为：
2、甲方在外包劳务给乙方时，向乙方通知劳务涉及到的工作性质、工作要求、工
作所需人数、人员素质等情况，由乙方提供符合甲方要求的劳务，乙方在接到甲方通
知之日起日内安排合适人员，为甲方提供服务。
3、具体工作情况，由甲方向乙方通知，乙方应按照甲方要求，保质保量完成工作。
二、进出场日期
进场日期_______年_______月_______日，终止日期根据甲方的劳务需求和乙方的
工作任务完成情况综合确定。
费用及结算方式
1、乙方为甲方提供劳务服务的，相关费用根据乙方提供劳务的数量和质量确定。
甲方实行，按照计算。本费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的管理费用等双方所
明确的所有费用。
2、甲方以为结算周期;
3、甲方现场主管对乙方提供的考勤表确认无误后签字，以此作为结算工资的凭证，乙方把考勤记录交给甲方审核无误后，开具并提供正规劳务发票，甲方在收到发票后
的天内以银行转账方式结算工资;
4、乙方账户信息如下：
账户名称：
账号：
开户行：
四、甲方权利义务
1、甲方应明确告知乙方需从事劳务服务外包的工作岗位工作任务和工作要求，然
后由乙方指定其工作人员工作，负责其指定工作岗位的工作任务，乙方保质保量完成。
2、甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和和各项安全生
产条件。对于首次上岗的乙方员工，甲方将对其进行安全和操作规程方面的培训，并
将相关培训资料和要求发给乙方。
3、甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同歧视乙方员工。
4、甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方人员，对于复检不合格的乙方
员工，甲方有权要求乙方及时更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的生产、经营;甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明等，乙方及其员工应配合甲方的抽检。
5、乙方员工有下列行为的，甲方有权要求乙方立即更换：
5.1、乙方员工违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作
质量，给甲方造成损失的;
5.2、乙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的;
5.3、乙方员工不能提供真实有效的健康证明、身份证明的，或提供虚假的健康证明、身份证明的;
5.4、乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的;
5.5、乙方员工侵占、盗窃甲方财产，或有其它侵害甲方利益的行为的。一经发现，甲方有权要求乙方退回或更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的正常生产
工作的进展;对于乙方支付员工的工资低于当地政府最低工资标准的，甲方有权要求其
立即改正。乙方员工盗窃、侵占甲方财产的，乙方承担连带责任。
6、甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费用。
7、甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的劳保用品。
五、乙方的权利义务：
1、乙方应保证具有履行本合同的法定资质，提供甲方有关生产、营业执照等资质
证明的原件及复印件。
2、乙方应保证严格遵守有关的中国人民共和国的法律法规，特别是有关员工劳动
保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的包括安全生产、劳动卫生等各项指导原则。
3、应根据甲方工作需求，选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作
4、地点工作，具体如下：
(1)、严格审查有无犯罪记录、前科、确保没有不良史、品行端正、遵纪守法、
(2)、确保无乙肝病毒携带者、甲肝、丙肝、肺结核等传染性疾病，身体健康，精神状态良好，确保提供身体健康证明，并保证身体健康证明的真实性。
(3)、乙方有义务筛选人员、筛选身份证明、健康证明、学历证明等信息的真实性。
(4)、确保其提供的人员都遵纪守法，乙方提供员工在甲方工作场所发生偷盗等违
法违纪行为的需负连带责任;
(5)、承诺不派出或使用童工。
(6)、未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。
5、乙方应为派至甲方的员工办理合法的劳动用工手续，与其建立劳动关系并签订
劳动合同，乙方应向甲方提供员工的其他有关证明的原件或复印件(包括但不限于履历表、学历证、身份证和健康证等)的复印件，并保证其资料的真实有效性。同时乙方应
承诺遵守《劳动合同法》相关规定。
6、教育乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章制度。
7、乙方应根据当地政府的有关规定，按月支付其员工的工资，为其员工按规定投
缴社会保险及支付其他国家规定相关费用，乙方支付员工的工资不得低于当地政府最
低工资规定。
8、乙方应遵照甲方的制度进行生产管理，建立处理员工劳动、人事相关的制度，
包括考勤制度的建立、员工离职和违纪处理等。
乙方应教导其员工严格按照甲方的工作描述，生产操作规程等质量标准进行工作。意外产生的经济补偿、劳动争议等均由乙方承担。
10、除非征得甲方许可，乙方不能随意调换其员工的工作岗位，更不得随意召回
其员工(乙方员工辞职除外)。
11、因乙方员工所造成乙方外包工作岗位的空缺，乙方应自接到通知后2个工作
日内补齐。
12、乙方人员在工作期间发生工伤，乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请，以及协调工作，甲方应积极配合。乙方按照国家相关法律法规处理问题。
六.乙方项目对接人
乙方要指定一名现场对接人，负责与甲方接洽、处理相关事宜;
1、对接人姓名：
2、家庭住址：
3、联系电话：
4、身份证号：
七、违约责任：
1、如乙方提供虚假资质证明材料，不具备履行本合同的合法资质的，甲方有权立即终止本合同，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
2、如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作的员工的有关证明材料，又无正当理由的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。
3、如乙方未按本合同规定与员工签订劳动合同，或拖欠员工工资，或支付员工的工资低于当地最低工资规定，甲方可责令其限期改正;乙方逾期未改的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。
4、甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务服务费用超过22个工作日的，乙方有权终止本合同;给乙方造成损失的，由甲方赔偿损失。
5、乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的，甲方有权终止本协议的履行;给甲方造成损失的，由乙方赔偿损失。
八、合同期限：
本合同期限自年月日起，至年月日止。合同期满前日内如甲乙双方均未提出终止本合同，本合同自动延期1年.
九、不可抗力
如因不可抗力，致使本合同不能履行时，甲乙双方均有权提前终止本合同,互不承担责任。本合同所指不可抗力是指不能预见、不能避免、不能客服之情况，具体按照国家法律规定执行。
十、合同转让
甲乙双方除因书面协商一致外，任何一方均不得将本合同中权利和义务转让给其他第三方。
十一、争议解决
关于本合同的任何争议，甲、乙双方应协商解决，不能解决的，任何一方均有权
向甲方住所地人民法院起诉。
十二、保密责任
1、本协议任何一方对在合作过程中所获知的对方未向社会公开的技术情报和商业
秘密均负有保密义务，未经对方书面许可，任何一方不得将其泄露给第三方，否则应
承担违约责任并赔偿损失;
2、甲乙双方应对本合同的内容本身保守秘密。
3、在本协议终止之后，双方在本协议项下的义务并不随之终止，双方仍需遵守本
协议之保密条款，履行其所承诺的保密义务，直到双方同意其解除此项义务，或事实
上不会因违反本协议的保密条款而给对方造成任何形式的损害为止。
4、本条不因本协议的解除而解除，终止而终止。
十三、未尽事宜
1、本协议未尽事宜或与国家有关法律、法规、规定相悖的，均按国家有关法律、
法规、规定执行。
2、任何一方就对方针对本合同项下任何条款的违约行为的自动弃权或重复性弃权
不应被视为是对下一次针对同一条款的违约行为、或针对其它条款的违约行为的弃权。
3、本合同在履行过程中，如甲乙双方所在地区劳动力价格及用工成本进行显著调
整(如当地最低工资标准、员工福利待遇发生显著变化的等等)，甲乙应本着友好平等协商的原则，积极予以解决。
4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方授权代表人
签字/盖章之日起生效。
甲方代表：乙方代表：
甲方(签章)乙方(签章)
日期：
2018劳务外包合同范本(二)
甲方(用人单位)名称法定代表人甲方注册登记地联系电话
乙方(外包单位)名称法定代表人乙方注册登记地联系电话
甲乙双方本着友好合作、平等互惠、优势互补的原则，就人事业务外包事宜达成如下协议：
一、甲方根据公司业务的需要，委托乙方为甲方进人事行业务外包服务;乙方根据甲方授权范围及服务要求，为甲方提供人事业务外包服务工作。
二、乙方服务范围
1.根据甲方业务需要替代甲方业务的相关所有工作;
2.提供替代员工的相关资料，包括身份证复印件，确保证件真实有效;
3.处理被退回人员的后续事宜;
4.及时发放替代员工的工资;
5.做好安全教育，处理替代员工的劳务纠纷。
保证合同 甲方： 地址：邮编： 电话： 乙方： 地址：邮编： 电话： 甲乙双方为携手合作，促进发展，满足利益，明确责任，依据中华人民共和国有关法律之相关规定，本着诚实信用，互惠互利原则，结合双方实际，协商一致，特签订本合同，以求共同恪守：
第一条丙方保证金额为甲方根据年字第 号合同（以下称主合同）向乙方借用的（币种）资金本金 （大写）。 整及其相应的利息、费用。 第二条丙方对上条所列条项承担连带清偿责任。如甲方不按主合同的约定偿付借款本息和相应费用，乙方有权直接向丙方追偿。丙方保证在接到乙方书面索款通知后 个营业日清偿上述款项。 第三条丙方的保证责任不因甲方上级单位的任何指令、甲方地位及财力状况的改变、甲方与任何单位签订任何协议或条件及本保证合同所担保的主合同的无效或解除而免除。 第四条丙方机构若发生变更、撤销，丙方应提前天书面通知乙方和甲方，本保证合同项下的全部义务由变更后的机构承担；或由甲方和丙方落实为乙方所接受的新的保证人。 第五条本合同生效后，甲方和乙方如需要延长主合同项下借款期限或者变更主
合同其它条款，应征得丙方同意，由甲乙丙三方达成书面协议。 第六条本合同生效后，丙方有权对甲方的资金和财产情况进行监督，有权要求甲方提供其财务报表等材料，甲方应如实提供。 第七条本合同的担保金额随甲方偿还或丙方代为清偿本合同第二条约定的本金、利息、费用的数额而相应扣减。 第八条丙方代甲方清偿借款本息、费用后，有权向甲方追偿。 第九条在本合同有效期内，甲乙丙任何一方不得擅自变更或解除本合同。需变更本合同条款时，应经三方协商同意，达成书面协议。 第十条违约责任 一、丙方违反本合同第二条约定，为按期代为清偿到期债务，乙方有权委托丙方开户金融机构从丙方存款帐户中直接扣收，并可视情况按担保总额的 %向丙方收取违约金。 二、丙方违反本合同第四条约定，应由变更后的机构按担保总额的 %向乙方支付违约金。给乙方造成经济损失，且违约金数额不足以弥补，所受损失还
个人连带责任保证合同
甲方（债权人）：法定代表人： 经办人： 联系电话： 办公地址： 邮编： 电子邮箱： 乙方（保证人）：身份证： 住所： 经办人： 联系电话：
传真： 邮寄地址： 邮编： 电子邮箱： 甲方和乙方以下单独称为“一方”，合并称为“双方”。
鉴于： 1.为担保《主债权合同》（定义见下文）的履行，乙方愿意根据本合同的约定， 为主债务人在《主债权合同》和项下对甲方的全部债务提供不可撤销的连带责任保证担保，甲方同意接受乙方所提供的不可撤销的连带责任保证担保。 2.双方经友好协商，依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国担保法》 及其他有关法律，一致同意订立本合同，以资共同遵守。 第1条定义 除非本合同上下文另有解释或文义另有所指，下列词语或简称具有以下含义：1.1本合同：指双方签署的编号为xx04的《XX供应链委托贷款保证合同》及对该 合同的任何有效修订和补充。 1.2《主债权合同》：指主债务人与贷款机构签署的编号为的《委托贷款借 款合同》及对该合同的任何有效修订和补充，以及甲方与主债务人及其他相关方签署的编号为xx01的《投资协议》及对该协议的任何有效修订和补充。上述合同/协议名称和编号以实际签署为准。 1.3主债务人：XX供应链管理股份有限公司。 1.4中国：指中华人民共和国，在本合同中，不包括香港特别行政区、澳门特别行 政区和台湾省。 1.5工作日：指除周六、周日和中国的法定假日之外的任何一天。
1.6机构：指法人和依法成立的其他组织的合称。 1.7法律：指中国任何立法机关、国家机构或监管机构颁布的、适用并约束本合同 任何一方的一切法律、法规、规章、规定、条例、指令等规范性文件。 1.8元：如无特别约定指人民币元。 第2条被担保债务 本合同项下的乙方担保的债务（即“被担保债务”）范围包括： （1）主债务人在《主债权合同》项下应向甲方履行的所有义务、责任。 （2）主债务人未履行其在《主债权合同》项下的所有义务、责任而给甲方造成的全部直接或间接损失。 （3）主债务人在《主债权合同》项下的所有因主债务人的义务、责任产生的应向甲方支付的违约金、损害赔偿金、实现债权的费用和所有其它 应付费用。 （4）甲方为实现本合同项下的权利或由于主债务人违反《主债权合同》而发生的所有费用、支出及损失，包括但不限于诉讼费、律师费、公证 费（如适用）、评估费、翻译费等。 第3条保证方式 3.1本合同项下的保证方式为不可撤销的连带责任保证担保。 3.2如主债务人未按《主债权合同》的约定履行义务或承担责任，甲方有权直接要 求乙方在被担保债务的范围内履行清偿上述相关款项的义务而无须先追偿主
律师解读聘用协议、聘任书是否等同劳动合同聘用协议聘任书劳动合同分类:劳动争议 一、案件背景 随着市场经济的发展,各种形式的公司如雨后春笋般成长,而劳动者的劳动报酬形式也不限于工资.如在有些销售企业,以业绩提成作 为劳动者的工资及奖金形式,但这种形式的劳动报酬是否受法律保护呢? 二、定义 所谓聘用协议,也称聘用合同,通常适用于企业招聘有特定技术业务专长者,以专职或兼职的形式从事专业技术岗位或管理岗位工作. 例如:企业高薪聘请外地或本地的技术专家、法律工作者、高级管理 人员等用以改善本企业的经营状况,或为本企业提供特定服务. 聘用协议（聘用合同）可以理解为企业、受聘者双方对工作内容、岗位职责、职位权力等方面权利义务的书面明确,是岗位职务的聘用.同时,它也是事业单位中对人事关系的一种确立.在实际应用中,也有 很多企业通过这种形式明确双方的劳务关系. 劳动合同,是《劳动合同法》规定的用人单位与劳动者双方劳动 关系的法律载体,是明确用人单位与劳动者双方权利义务的协议.它 是劳动者实现劳动权的重要保障,是用人单位依法使用劳动力、巩固 劳动纪律、提高劳动生产率的重要手段,也是减少和防止发生劳动争 议的重要措施. 聘书不同于劳动合同.从性质上看,聘书是用人单位聘请劳动者担任某种职务或承担某项工作的实用文书.它只是用人单位的单方意思 表示,其是否发放无须经过劳动者同意,劳动者并不受其约束,可以接 受也可以不接受.
三、律师说法 根据我国《劳动合同法》及原劳动部的劳动关系指导意见,劳动合同的成立要件有几个,如企业条件、劳动者年龄条件、劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项. 上述几项是劳动合同的必备条款,即只要具备了上述条款,无论其名称是否是劳动合同,企业与劳动者也构成劳动关系,适用劳动法律.同时,因劳动合同本身是由企业提供的文本,劳动者只有签与不签的表示,而不可能完全平等.所以在劳动关系中,适用于普通合同的显失公正显然不适用于劳动合同,尤其企业单位无权提出合同显失公正. 公司发出的聘书,从法律效力分析只是相当于我们平常所说的offer,只是一个要约,并不代表劳动关系当然成立.劳动合同的成立需经过要约、承诺、签约三个步骤. 四、公司单方发出的录用通知书、聘任书不是劳动合同 企业在招聘和录用员工时,录用通知书与劳动合同起着不同的作用.录用通知书仅是用人单位想要建立劳动关系的单方意愿,而劳动合同是证明用人单位与劳动者建立劳动关系的法律文件,二者不能相互替代.用人单位向劳动者发出录用通知书,待员工入职后,应当在一个月内与劳动者签订正式劳动合同.劳动合同可以包括录用通知书中与劳动合同有关的部分内容,也可以在双方协商一致后进行变更. 劳动合同签订后,用人单位可以选择使录用通知书失效,也可以将其作为劳动合同的附件继续有效.在录用通知书与劳动合同的约定有冲突时,应当以劳动合同的约定作为履行劳动权利义务的依据. 公司单方发出的聘任书,只载明了劳动者和用人单位的名称、在聘职务和期间劳动报酬,对诸如工作内容和地点、工作时间和休息休假、社会保险和劳动保护等劳动合同的必备内容只字未提,也没有二者各持一份,不符合签订书面劳动合同的条件.
一般保证合同 （权威完整专业版） 保证人（以下简称甲方）： 法定代表人： 住所： 电话： 借款人（以下简称乙方）： 法定代表人： 住所： 电话： 贷款人（以下简称丙方）： 法定代表人： 住所： 电话： 甲方受乙方的委托，愿意为乙、丙双方所签订的______年_____字第_________号借款合同（以下简称主合同）以保证方式提供担保。 丙方经审查，确认并同意甲方作为乙方的还款保证人。甲、乙、丙三方经协商一致，于________年_____月_____日在________（地名）按下列条款特订立本合同。 第一条保证金额及期限
一、根据主合同第_________条、第_________条的规定，乙方（为进行_________项目）在_________期内向丙方借用_________币种_________元（大写）本金，相应的利息为__ _______（币种）_________元（大写）。甲方愿意就此本金加利息的_________%向丙方提供担保，保证金额总额为____ _____（币种）_________元整。 二、甲方提供保证的具体期限和数额为： 第二条保证责任 一、甲方保证乙方能够按照主合同的规定就甲方保证金 额内的款项到期向丙偿还。 （一）乙方在主合同到期时未能偿还上述款项，丙方必 须首先要求乙方偿还，只有当乙方不能偿还，直至丙方对乙方的财产申请并实施强制执行后仍不足以清偿时丙方才有 权要求甲方代为清偿，甲方则应在保证金额的范围内和在本合同约定的期间内，就其不足的部分代乙方向丙方予以清偿。 （二）乙方在主合同到期时未能偿还上述款项，且确实 无力清偿或无法清偿时，丙方有权要求甲方代为偿还，甲方则应在保证金额的范围内和本合同约定的期间内代为偿还。 二、在甲方保证期内，超出甲方保证金额与保证期限的 款项，甲方不承担担保责任。 三、本合同规定的保证金额随乙方履行主合同义务如期 偿还或甲方按照前述一款的约定代为偿还，或丙方因乙方违
连带保证合同范本 Jenny was compiled in January 2021
连带保证合同范本担保人： 债权人： 为确保__________（债权人）与______________（债务人）于 ________年____月____日签署的《合作协议书》的履行，在债务人不能履行债务时，保证人______________同意按照约定履行债务或者承担责任。债权人经审查，同意接受______________作为保证人。双方经协商一致，按照以下条款订立合同。 一、保证人承诺 1、本公司依据中国法律具有保证人资格，法定代表人具有完全民事权利能力和完全民事行为能力，可以对外提供保证担保。 2、公司有合法的收入来源和充足的代偿能力。 3、完全了解债务人的借款用途，为债务人提供担保处于自愿，在本合同项下的全部意思表示真实。 4、如债务人未按约定履行偿付借款本息和相应费用的义务，债权人可直接向保证人追索。 二、担保的范围和期间
1、本合同担保人所担保的范围：仅限于债务人与债权人签订的《合作协议书》中主债权的本金及利息;债务人应向债权人支付的违约金、赔偿金以及实现债权所产生的费用等。 2、保证人承担保证责任的期间为______年，自主合同约定的还款届满之日起算。 三、保证方式 本合同的担保方式为：连带责任保证。债权、债务双方签订的《合作协议书》没有约定或者约定不明确的，均按照连带责任保证承担责任。 四、担保的责任 1、保证期间，自与签订《合作协议书》之日起，至该《合作协议书》履行期满后两年为止。 2、《合作协议书》续签，担保人继续承担连带责任。 3、《合作协议书》经债权人、债务人修改和补充，只要是上述双方认可的补充协议、合同等文件，无需告知担保人，担保人仍对变更后的合同承担保证责任。 4、保证期间，债权人依法将主债权转让给第三人的，保证人在原保证担保的范围内继续承担保证责任。 5、在本合同规定的保证期间，债权人未要求保证人承担连带责任的，保证人可免除保证责任。 五、保证人的权利义务
【推荐】聘任协议书 3 篇-聘任书 聘任协议书篇 1 ??甲方（创业导师）： ??乙方（被辅导企业）： ??丙方（所在科技企业孵化器）：甲、乙、丙三方本着弘扬创新创业精神，营造创业创新精神，共同帮助创业成功，服务创新创业事业的原则，经充分协商就火炬创业导师行动达成如下协议：??：甲方义务辅导乙方，每月与乙方沟通交流不少于 1 次，每 月累计交流时间不少于 2 小时。 ??：甲方主动了解乙方个人及企业发展情况，并针对其困惑和 问题给予指导，乙方有义务积极主动配合。 ????：甲方有义务与乙方沟通进展状况，提出意见和建议。????：甲方有义务对丙方的创业联络员或咨询师实行培训。????：甲方在自愿原则下对丙方整体经营管理人员（尤其是决策层）进行辅导培训。 ????：甲方对乙方有成功预期的项目，享有风险投入，并向创业投资机构推荐的优先权。 ????：乙方有意愿与甲方就创业与管理问题进行较长期深入交流和对话，而非寻求单纯的实务帮助。 ????：乙方认同火炬创业导师计划理念，并乐于投入时间与精力。
????：乙方向甲方和丙方提交个人简历及公司介绍、个人创业经历及事业规划、火炬创业导师行动目的简述等申请资料。 ?? ：乙方需积极主动地与甲方联络交流，同时加强与其他导师的交流。??：乙方应向甲方和丙方提交季度和年度报告，并有义务对 辅导进展进行总结和提出建议。 ??：乙方应对甲方的指导给予足够的重视，如与甲方发生理 念上的矛盾，需主动积极的与甲方沟通，并向丙方寻求帮助。????：丙方有义务为甲方提供日常服务，信息沟通服务。????：丙方有义务对甲方计划的方针、方式和运行模式提出意 见和建议。 ????：丙方有义务跟踪甲方对乙方的指导活动，并对实施效果 进行评估。 ????：丙方有义务向甲方提供许可的活动帮助。 ????：乙方有权决定是否采纳甲方的意见和建议，决策后果由 乙方承担：甲乙双方未征得对方同意，不得利用对方提供的信息（包括财务信息、商业秘密、其他知识产权等）从事具有盈利性质的活动。 18：三方履行本协议，在履行本协议过程中发生争议，首先由三方协商解决。甲方和乙方存在严重分歧，经丙方协调未果时，任何一方可向导师行动秘书处提出终止协议的请求。 18：本协议书有效期限为年月日至年月日止。
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 农业技术咨询合同 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
合同号：地址：电话：和乙方：地址：电话：传真：邮编：甲、乙双方就乙方向甲方提供技术服务的各项事宜，依照中华人民共和国相关法律法规及工作规范，本着平等互利的原则，签订协议如下： 一、工作内容乙方按本协议为甲方提供技术服务，在甲方的配合下，指导甲方完成相关文件的编写，人员的培训，指导甲方…………………。 二、服务范围 1 服务费用：万仟佰拾元（。00 元） 2 付款方式：甲方应于________年____月____日前一次性支付给乙方。 三、双方的责任和权利 1、乙方承担的咨询服务包括与上述服务相关的所有工作； 2、乙方负责指导甲方服务过程所需资料收集以及提供适当的培训； 3、乙方派出的技术服务人员应严格执行国家有关法律和工作纪律，甲方若在接受服务过程中对其工作不满意，可向乙方提出投诉或异议，乙方将酌情调整； 4、乙方技术服务人员负责拟订咨询工作计划，并须告之甲方，服务工作计划执行过程中的任何调整应及时以书面形式通知对方。收到通知的一方如在____日内无书面异议，视为认可； 5、乙方对甲方工作而涉及的商业秘密承担保密责任； 6、甲方提供乙方技术服务人员在服务期间的交通、食宿条件及相关资源 7、甲方应指定专人作为联络员配合乙方技术服务人员的工作。 四、违约责任 1、甲乙双方任何一方违反本合同或擅自提前终止本合同均应承担违约责任；
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般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁，并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前，对债权人可以拒绝承担保证责任。可见，先诉抗辩权的存在使一般保证中的保证人所承担的责任成为一种纯粹的补充责任。同时，债权人仅于诉讼外向债务人提出履行债务的请求后即要求保证人承担保证责任，保证人亦有权拒绝其主张。债权人必须通过法律途径向债务人主张债权并经法院强制执行，这是要求保证人承担保证责任的前提。 先诉抗辩权是保证人的一项权利，保证人既可以选择行使，也可以将其放弃。但是需要注意的是，在出现以下情况时，不管保证人的主观意志如何，保证人均不得行使先诉抗辩权： (1)债务人住所变更，致使债权人要求其履行债务发生重大困难的; (2)人民法院受理债务人破产案件，中止执行程序的; (3)保证人以书面形式放弃拒绝承担保证责任权利的。 连带责任保证 连带责任保证是指保证人与债权人约定，保证人与债务人对债务承担连带责任的行为。连带责任保证的债务人，在主合同规定的债务履行期限届满没有履行债务的，债权人可以要求债务人履行债务，也可以要求保证人在其保证范围内承担保证责任。也就是说，只要债务人到期不履行债务，债
编号：YB-HT-023702 连带责任保证担保合同范 Model of joint and several 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 文档中文字均可自行修改 编订：YunBo Network
连带责任保证担保合同范本 出借方（甲方）______________________ 住所地：______________________________ 联系电话：____________________________ 借款方（乙方）______________________ 住所地：______________________________ 联系电话：____________________________ 担保方（丙方）______________________ 住所地：______________________________ 法定代表人：__________________________ 联系电话：____________________________ 甲、乙、丙三方经协商一致，在平等、自愿的基础上签订本协议，以资共同信守。
1.借款金额、期限 1.1本合同项下借款金额为人民币（大写）________________元，（小写）________________元（大小写不一致，以大写为准，下同） 1.2本合同项下借款期限为自________年______月______日起至________年______月______日止。 1.3甲方应按1.2条约定一次性提取借款，乙方提前或推迟提款，应经甲方书面同意，否则，视为违约。 2.借款利率、利息 本合同项下月利率为________%，自实际提款日起按日计息。借款到期，利随本清。 利率按以下方式支付：_________________________________________ 3.还款方式 甲方应按本合同约定按期偿还借款本金和按期足额支付利息。
解聘劳动合同协议书 解聘劳动合同协议书 解聘劳动合同协议书 篇一: 解除劳动合同协议书-公司模版解除劳动合同协议书甲方(用人单位): 安徽天大长运塑业有限公司. 乙方(劳动者): 身份证号码: 甲、乙双方于年月日签订【为期 3 年】【固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议: 一、双方一致同意于月解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。 二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，悉《劳动合同法》的规定。 三、甲、乙双方在此确认: 劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。 四、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，并在2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售。
五、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各一份。甲方(盖章): 乙方(签字): 年月日年月日 篇二: 解除劳动合同协议书.dc员工解除劳动合同协议书甲方: 证件号码: 乙方: 甲乙双方于201X年10月01日签定的劳动合同，提前解除甲乙双方之间的劳动合同，经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。 一、双方一致同意于201X年 10月 31日解除劳动合同，即日双方的劳动权利义务终止。不存在任何争议。乙方同意并放弃就其他劳动关系问题提起仲裁或诉讼等的权利，彼此不再追究双方责任。 二、因是甲乙双方协议提前解除劳动合同，甲方需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金，乙方同意根据离职前12个月所得工资的平均工资计算，共计: 3000 元人民币。工资结算至201X年10月31日，结清应得所有工资共计: 3529元人民币，合计: 6529 元，大写: 陆仟伍佰贰拾玖元整。乙方知悉《劳动合同法》的规定，同意接受甲方支付的经济补偿金与方式。 三、甲方为乙方缴纳社会保险费至201X年 10月31日止。 四、甲乙双方在此确认:
宁夏君元律师事务所副主任、合伙人律师任立华 聘任书也属劳动合同 （刊发于中卫日报法制版 2010.06.24 ）案情速递：孙军是一名应届大学毕业生，毕业后到某学院任教。孙军到学院任教时没有签订劳动合同，学校只是向其颁发了聘期两年的聘任书，在聘任书中规定了孙军的职责、待遇、期限等。今年由于学院领导班子调整，原来的院长调走了，新任的学院院长认为要提高老师学历层次，不再招收大学生。对于在岗的大学生则实行末位置淘汰，由于孙军到学院仅半年，结果在月底的评比中被淘汰出局。院长就按照新规定，让孙军回家休息，只发生活费。孙军不服质问学院，学院的答复是聘任书不是合同，因此可以不按照劳动关系对待孙军。孙军十分疑惑不知道该怎么办？ 律师说法：学院的说法是违法的。这份聘任书应该视为劳动合同。首先根据我国合同法的规定，合同是双方当事人意思表达一致，即合意，便构成合同，同时依据我国现行劳动法和相关法规规定，劳动合同应具备以下 7 项必备条款：即（ 1）劳动合同期限（ 2）工作内容（ 3）劳动保护和劳动条件（ 4）劳动报酬（ 5）劳动纪律（ 6）劳动合同终止的条件（ 7）违反劳动合同的责任。由于此案中聘任书中明确注明了聘用期限、聘用人员的职责、工作内容、待遇等，已基本具备以上各项必备条款，并且已经执行了一年。所以，该聘任书应视为劳动合同。 公司让孙军回家，是单方面变更合同。虽然进行了单位内部的评比，但是由于并不是孙军的能力问题，而且学院也未按劳动法的要求办理辞退手续，属于未经双方协商同意的违法行为。所以，孙军对此可以向劳动争议仲裁委员会提起申诉，以保护自己的合法权益。篇二：聘书能否代替劳动合同聘书能否代替劳动合同？现实用工中，经常有单位用聘书代替劳动合同，还有人认可这种做法，理由是单位没有否认劳动关系的故意，只不过形式上有瑕疵，所以不需要支付员工双倍工资。那么这样的说法正确吗？ 某科技公司是一家刚刚成立不久的新公司，急需招揽人才。 2010 年 6 月，孙某到该公司应聘，担任网络编程工程师一职，双方于当月签订了一份"聘书 "，该 "聘书"就被告的职位、 工资、试用期限等方面进行了约定，同时注明" 试用期满后您将与公司签订《劳动合同》" 。聘书签订后没几天，孙某便向单位交了一份辞职书，提出要离开公司。由于公司刚起步，在老板的挽留下，孙某同意暂时不辞职，只是休假。孙某休假了 16 天之后，又回到公司上班。 2010 年 8 月起，公司便按照 "聘书"的约定，每月向孙某支付 2800 元工资，孙某一直在公司工作到了 2011 年 5 月。 孙某认为试用期满后，公司未与其签订劳动合同，应当支付赔偿金，但公司却拒绝了这个要求。公司认为，双方在试用期内签订了聘书，虽然不严密，但是依然确定了工资和岗位，具有劳动合同的性质。随后孙某将公司告到法院，请求公司支付赔偿金并支付两倍的工资。 观点：聘书并不等于书面劳动合同。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据《劳动合同法》第 10 条的规定，建立劳动关系的，应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，但未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。劳动合同的成立需经过要约、承诺、签约三个步骤。而从本质属性来说，聘书只是一个要约，即用人单位向劳动者发出的邀请，是用人单位希望与劳动者建立劳动关系的单方意思表示，即要约，劳动者接受则意味着承诺，用人单位与劳动者还应当据此进一步签订劳 动合同。 《劳动合同法》第 17 条规定：劳动合同应当具备包括：劳动内容、劳动期限、权利义务等等九项条款。实践中，有的聘书的内容具备了《劳动合同法》规定的必备条款，具备劳动合同的形式要件，如果劳动者签字认可，则表明双方对劳动关系的权利义务协商一致，聘书转化成为劳动合同，具有劳动合同的效力，如果劳动者未直接签字认可，则意味着劳动合同尚未发生法律效力。 由于现实中还有一部分劳动者，他们并没有和用人单位签订详细的聘书，聘书的内容也不具备劳
STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-HT-037349 一般保证合同范本专业版(1)
一般保证合同范本专业版(1) 保证人（以下简称甲方）： 法定代表人： 住所： 电话： 借款人（以下简称乙方）： 法定代表人： 住所： 电话： 贷款人（以下简称丙方）： 法定代表人： 住所： 电话： 甲方受乙方的委托，愿意为乙、丙双方所签订的______年_____字第 _________号借款合同（以下简称主合同）以保证方式提供担保。 丙方经审查，确认并同意甲方作为乙方的还款保证人。甲、乙、丙三方经协商一致，于________年_____月_____日在________（地名）按下列条款特订立本
合同。 第一条保证金额及期限 一、根据主合同第_________条、第_________条的规定，乙方（为进行 _________项目）在_________期内向丙方借用_________币种_________元（大写）本金，相应的利息为_________（币种）_________元（大写）。甲方愿意就此本金加利息的_________%向丙方提供担保，保证金额总额为_________（币种） _________元整。 二、甲方提供保证的具体期限和数额为： 第二条保证责任 一、甲方保证乙方能够按照主合同的规定就甲方保证金额内的款项到期向丙偿还。 （一）乙方在主合同到期时未能偿还上述款项，丙方必须首先要求乙方偿还，只有当乙方不能偿还，直至丙方对乙方的财产申请并实施强制执行后仍不足以清偿时丙方才有权要求甲方代为清偿，甲方则应在保证金额的范围内和在本合同约定的期间内，就其不足的部分代乙方向丙方予以清偿。 （二）乙方在主合同到期时未能偿还上述款项，且确实无力清偿或无法清偿时，丙方有权要求甲方代为偿还，甲方则应在保证金额的范围内和本合同约定的期间内代为偿还。 二、在甲方保证期内，超出甲方保证金额与保证期限的款项，甲方不承担担保责任。 三、本合同规定的保证金额随乙方履行主合同义务如期偿还或甲方按照前述一款的约定代为偿还，或丙方因乙方违约收回贷款而相应部分或全部扣减，同时
保证人：(以下简称“甲方”) 法定代表人/负责人：身份证 住所： 邮政编码： 电话： 质押人：(以下简称“乙方”) 法定代表人/负责人： 住所： 邮政编码： 电话： 抵押人：(以下简称“丙方”) 法定代表人/负责人： 住所： 邮政编码： 电话： 担保权人：（以下简称“丁方”） 负责人： 住所： 邮政编码： 电话： （担保人为自然人时请在“法定代表人/负责人”处填写当事人有效身份证件名称及号码） 为了确保 (以下简称“主合同债务人”)与丁方主合同的履行，甲方自愿为主合同项下的债务提供最高额连带保证责任，乙方愿意以其财产为主合同下的债务提供最高额质押担保，丙方愿意以其财产为主合同项下的债务提供最高额抵押担保。依照国家有关法律、法规之规定，经各方协商一致，特签订本合同，以资共同信守。 甲方、乙方、丙方统称为担保人。 第一部分 第一章担保主债权 第1条担保主债权 本合同项下的主债权为如下第种方式： 1.1主合同债务人与丁方签署的编号为的《》（该合
同与其项下发生的具体业务合同共同构成本合同的主合同，以下简称主合同）项下的丁方全部债权（包括或有负债）；前述合同中的授信期间即为最高额担保所担保的主债权的发生期间； 1.2. 丁方与主合同债务人从年月日至年月日期间（主债权的发生期间）签订的所有合同（该类合同与其项下发生的具体业务合同共同构成本合同的主合同，以下简称主合同）下的丁方全部债权（包括或有负债）。 1.3 编号为的《》（该合同与其项下发生的具体业务合同共同构成本合同的主合同，以下简称主合同）下的丁方的尚未得到清偿的全部债权。前述合同中的授信期间即为最高额担保所担保的主债权的发生期间。 1.4 其他：。 主债权的发生日应在主债权发生期间内，但履行期限不限于该期限。发生日在借款业务项下是指借款发放日，在银行承兑汇票、票据贴现、保函业务项下是指丁方承兑、贴现或保函开立日。第2条最高债权额 2.1 担保人所担保的最高债权额为（大写）（小写），币种为。人民币以外的币种汇率按各具体业务实际发生时乙方公布的外汇牌价折算。 2.2该最高债权额为尚未清偿的本金余额最高限额，具有以下含义：本金余额最高限额仅为主债权本金的最高限额，在本金不超过上述限额的前提下，由此而产生的本合同约定担保范围内所有应付款项，担保人均同意承担担保责任。 第二章保证 第3条甲方自愿为主合同项下的债务提供最高额连带保证担保。 第三章质押 第4条乙方以下列第项附件约定的质押财产对主合同项下的全部债务向丁方提供最高额质押担保，质押财产详见附件一： 4.1权利质押清单； 4.2动产质押清单； 4.3卡内定期存款账户（特户，下同）质押清单； 4.4应收账款质押清单； 4.5其他：。 按照丁方要求，乙方□须要□无须（采用的在□中打“√”，不采用的在□中打“X”，）为本合同项下质押财产办理保险。如乙方无须为本合同项下质押财产办理保险，则本合同相关保险条款不适用。 第5条本合同项下质押财产(权利质押的为权利凭证)，应在本合同签订之日由乙方交付丁方。依照相关法律规定，质押或转让时应当背书的权利凭证，乙方在交付前应当在权利凭证上背书并注明“质押”字样。
编号：GR-WR-54206 解聘合同书样本（标准版） After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their resp on sibilities and obligati ons, and elaborate the agreed commitme nt results with in the specified time. 甲方：__________________________ 乙方：__________________________ 签订时间：_______________________ 本文档下载后可任意修改
解聘合同书样本（标准版） 备注:本合同书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 _____ 方（药品经营企业） 企业名称：______ 注册地址：______ 法定代表人（负责人）： ______ _____ 方（药学技术人员） 姓名：_____ 性别：_____ 年龄：_____ 籍贯：_____ 职称/资格： _______ 身份证号码： ______ 乙方自―—月至——月于甲方担任 ___________________ X 务， 现因______ 因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘 协议书，自年__月—日起生效。
甲方法定代表人（负责人）签字： （企业公章） ___ 年__月__日 乙方签字： ___ 年__月__日 备注： 1、本解聘协议书签订不得违反《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，否则无效。 2、依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
聘任协议书范文合集5篇-聘任书 聘任协议书篇1 甲方：____________________ 乙方：____________________ 因甲方公司工作和业务发展需要，经甲乙双方平等友好协商，达成如下聘任协议： 1．甲方聘请_______（乙方，身份证号码：_______）担任工程技术顾问职务，负责技术管理工作，聘期为_______年。 2．工程技术顾问实行年薪制，年薪为人民币元，在本协议订立之日起开始计算，每年薪水一次性付清。 3．聘用期间，乙方应注册于甲方公司。同时，乙方要向甲方提供其工作相关的证书（一级建造师证书、最高职称证书、身份证、毕业证等的复印件）和照片，做好配合工作。乙方要保证所提供证书的真实性和有效性，乙方不承诺注册一定成功，若注册失败，甲方需赔偿乙方一年的聘用工资。 4．甲方对乙方所提供证书和资料应妥善保管并合理使用，甲方不得将乙方证书用于工程招投标。如因工作需要，需乙方承担本协议之外的职务时，应与乙方协商取得乙方同意，并支付额外报酬。 5．乙方证书注册于甲方公司期间所涉及的继续教育、初始注册、续期注册及与甲方公司工作相关的交通、住宿费用等均由甲方支付。 6．有关职称、学历、一级建造师资格和注册证、建造师有关的
继续教育培训证书等个人证书，所有权属于乙方，甲方可以合理合法借用，但不得以任何理由扣留。 7．聘用期间如一方需提前终止聘用协议，需提前三个月通知另一方。如乙方需终止聘用协议，甲方必须依法按照乙方要求给办理所有证书的交还、年检、注册、变更、转移等工作。聘用期满后，双方本着自愿的原则，可协商继续聘用与否。 8．本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字盖章后生效。未尽事宜，双方平等协商解决。 甲方（盖章）：_____________ 法定代表人（盖章）：_______ 乙方：_____________________ （身份证复印件） 聘任协议书篇2 甲方： 乙方：食堂工人领班 为维护双方权益，明确双方职责，特制订本合同。 一、甲方职责： 1、甲方维护乙方在校期间的合法权益。 2、配齐食堂生产工具，保证设施和设备的正常运转。 3、为每个工人每年添置一套工作服，定期提供公共用清洁用品。 4、提供合格生产材料，安排早点及幼儿园中餐食谱，监督检查食堂全面工作。
一般保证合同范本保证合同合同编号：_________ 借款人名称：_________（以下称甲方） 住所：_________ 法定代表人：_________ 开户金融机构：_________ 帐号：_________ ___：_________ ___：_________ 传真：_________ 贷款人名称：_________（以下称乙方） 住所：_________
法定代表人：_________ ___：_________ ___：_________ 传真：_________ 保证人名称：_________（以下称丙方）住所：_________ 法定代表人：_________ 开户金融机构：_________ 帐号：_________ ___：_________ ___：_________
传真：_________ 因甲方的请求，丙方愿意为甲、乙签订的_________年_________字第_________号合同提供 ___。乙方经审查，同意丙方作为甲方还款的保证人。甲、乙、丙三方经协商一致，按下列条款订立本合同。 第一条丙方保证金额为甲方根据_________年_________字第 _________号合同（以下称主合同）向乙方借用的_________（币种）资金本金_________（大写）整及其相应的利息、费用。 第二条丙方对上条所列款项承担连带清偿责任。如甲方不按主合同的约定偿付借款本息和相应费用，乙方有权直接向丙方追偿。丙方保证在接到乙方书面索款通知后_________个营业日内清偿上述款项。 第三条丙方的保证责任不因甲方上级单位的任何指令、甲方地位及财力状况的改变、甲方与任何单位签订任何协议或文件及本保证合同所 ___的主合同的无效或解除而免除。
编号：YB-HT-002761 连带担保借款合同范本 Model of joint and several 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 文档中文字均可自行修改 编订：YunBo Network
连带担保借款合同范本 出借方（甲方）______________________ 住所地：______________________________ 联系电话：____________________________ 借款方（乙方）______________________ 住所地：______________________________ 联系电话：____________________________ 担保方（丙方）______________________ 住所地：______________________________ 法定代表人：__________________________ 联系电话：____________________________ 甲、乙、丙三方经协商一致，在平等、自愿的基础上签订本协议，以资共同信守。
1.借款金额、期限 1.1本合同项下借款金额为人民币（大写）________________元，（小写）________________元（大小写不一致，以大写为准，下同） 1.2本合同项下借款期限为自________年______月______日起至________年______月______日止。 1.3甲方应按1.2条约定一次性提取借款，乙方提前或推迟提款，应经甲方书面同意，否则，视为违约。 2.借款利率、利息 本合同项下月利率为________%，自实际提款日起按日计息。借款到期，利随本清。 利率按以下方式支付：_________________________________________ 3.还款方式 甲方应按本合同约定按期偿还借款本金和按期足额支付利息。
劳动合同解除（终止）证明 原我单位职工同志，身份证： 我单位于20 年月日研究决定，同意解除（终止）该同志与我单位的劳动合 同关系。 该同志自即日起所从事的一切工作均与我单位无关。 特此证明！ 单位名称： 20 年月日篇二：解除劳动合同证明(模板) 存根2012第号 兹有本单位职工：姓名，性别，身份证号 码，，提出解除劳动合同，经双方协商一致，公 司自年月日起与其解除劳动关系。 特此证明。 （本证明一式两联，此联为单位联） 单位（盖章）： 年月日 （骑缝章） 解除劳动合同证明书 2012第号 兹有本单位职工：姓名，性别码，，提出解除劳 动合同，经双方协商一致，公司自年月日起与其解除劳动关系。 特此证明。 送本人 单位（盖章）： 年月日篇三：解除(终止)劳动劳动合同证明书 解除（终止）劳动合同证明书 兹有本单位职工＿＿＿＿＿，性别＿＿，年龄＿＿＿，工作岗位＿＿＿＿＿，在本 单位的工作年限＿＿，现住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。 劳动合同期限为＿＿年，从＿＿＿年＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止 （或＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿）。 因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根据《劳动合同法》第＿＿ ＿条第＿＿＿款第＿＿＿＿项规定，本单位解除 动合同。 因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根据《劳动合同法》第＿＿ ＿条第＿＿＿款第＿＿＿＿规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。 解除（终止）劳动合同的日期为＿＿＿年＿＿月＿＿＿日。 该职工本单位工作年限为＿＿＿年＿＿＿个月，发给＿＿＿个月的经济补偿金，共计人 民币（大写）＿＿＿___＿＿＿＿＿。 特此证明。 （用人单位盖章）劳动者签名（盖章） 年月日年月日 与该职工的劳 有关说明： 1、“劳动合同期限”请填写有固定期限、无固定期限或以完成一定的工作为期限。
聘任协议书范本 篇一：聘任协议书范本 聘方(聘请单位)单位名称：法定代表人： 委托代理人：地址：电话：传真：受聘方(外国专家、外籍专业人员)姓名：性别：出生日期：国籍：证件号码：境外住址：电话：传真： 一、双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则和友好合作精神，自 愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。 二、合同期自年月日起至年月日止。 三、受聘方的工作任务(另见附件)： 四、受聘方的税前月薪为人民币元(不包括旅游、交通、医疗等补助项目)，试用期内 税前月薪为人民币元。 五、聘方的义务： (一)向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规 定。 (二)对受聘方的工作进行指导、检查和评估。 (三)向受聘方提供必要的工作和生活条件。 (四)配备合作共事人员。 (五)按时支付受聘方的报酬。 六、受聘方的义务:
(一)遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。 (二)遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、 检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。 (三)按期完成工作任务，保证工作质量。 (四)尊重中国的宗教政策。不从事传教等与专家身份不符的活动。 (五)尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。 七、合同的变更、解除和终止：双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。.经当 事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行 合同。 (一)聘方在下述情形中，有权与受聘方解除合同，但须提前30天以书面形式通知，30 天后方可解除合同： 1、受聘方不能按合同约定条件(含附件所规定内容)履行合同，经聘方指出或调整后，仍 无法达到聘方预期的; 2、根据医生诊断，受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的; (二)聘方在下述情形中，可与受聘方解除合同，无须提前告知，无须支付经济补偿金： 1、受聘方在试用期间被证明不能达到聘方预期条件的; 2、受聘方以欺骗、胁迫的手段，使聘方在违背真实意愿的情况下签订或变更本合同的; 4、受聘方有严重违法违纪行为，或因犯罪行为被警方拘留;