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办公室文员的岗位分析

一、基本信息
岗位名称:文员所属部门:办公室
直属上级:办公室主任直接下属:
定员人数:办公地点:
工作目的
做好公司日常行政事务工作,管理公司的后勤服务工作、提供后勤保障
二、工作核心
后勤保障
四、工作内容
1、组织办好会议接待、娱乐等各项活动;
2、管理公司的公共卫生、食堂就餐工作;
3、发放日常福利、节日福利;
4、承办员工考勤和外出登记;
5、安排约会、会议室及差旅预定;
6、转接总机电话,收发传真、信件和报刊;打印、复印文件和管理各种表格文件;
7、更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式
8、组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作;
9、管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料;
10、管理办公用品,管理维修打印机、传真机、复印机等
办公器材
11、接待来访客人,并通报相关部门;
12、协助制定、监督、执行公司行政规章制度;
13、安排落实上级要求的各项任务,提供相关服务和后勤保障;
14、负责公司办公家具、设备、用品的选购与使用管理;
15、负责公司各类设备、设施维护,水、电、气、热等能源后勤保障工作;
16、进行宣传与安全检查,代表公司与相关部门交涉,管理公司用水、用电情况;
17、办理公司购车、车辆年检的相关手续,安排活动用车,并统计人员用车的费用;
18、办理上级临时交办的其他工作。

五、任职要求
1、大专以上学历
2、有1年以上的工作经验
3、熟练使用办公软件,及简单的英语口语
4、有亲和力,沟通能力和组织能力强
六、岗位权限
1、协助审查合同、标书的内容
2、办公室人员的签到、签退的考勤
3、办公用品发放
4、办公室日常事务的组织安排
七、考核标准
1、工作完成情况
2、客户接待
3、办公环境维护
4、办公设备维护
5、档案管理
6、文书工作。

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