第二单元投资与创业第五课企业与劳动者股份有限公司创J股份制i公司1第五课企业与劳动者二■^3^ 占启二3^- p-T»r r"^=-^高考考点：一、公司的经营二、新时代的劳动者现代企业的组织形式劳动与就业公司的类型劳动光荣公司的组织形式维护劳动者权益公司经营与公司发展树立正确的择业观企业兼并与企业破产第五课企业与劳动者—、公司的经营qmcjacx qar^kr ..J O OOOOOU ..aLJUB^bL^rff* JK UJUUL . qro* ,^J O UUUUCJ U ..QO^U./圧BUDCOOU . qonbh ..Roroccu. :■ ic JUUUU L X KSOOOOU ..；cju^te^^irf£KJuauucMA —ornDb ,^X XJLLIOUX . .uodtou.沪f&xnoooou 孑6»3^ “£Ec 1、现代企业的组织形式(1)企业的含义、作用及其所有制类型①企业的含义：以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织。
②企业的作用企业是市场经济活动的主要参加者，是国民经济kVi的细胞，是构成市场经济的微观基础，是生产的微观主体，是最重要的市场主体③企业的所有制类型：我国主要有国有企业、集体企业、私营企业和混合所有制企业。
注意：现代企业的典型组织形式是公司制。
下面哪些是属于企业?A、清华大学F、东方旅行社B、广州市人民政府某某小吃馆H、某某文学社C、中国人民银行D、中国银行E、中国人寿保险公司J v某某玻璃厂正确答案：DEFIJ第五课企业与劳动者1＞现代企业的组织形式（1）企业的含义、作用及其所有制类型（2）公司的含义是什么？有什么法律特征?①公司的含义：依法设立的，全部资本由股东出资, 以营利为目的的企业法人。
②公司的法律特征:♦必须按照法律法规和有关政策的规定，办理一定的登记手续，取得法律的承认。
（具有法人地位）♦除国有独资公司和一人有限责任公司外，应是两人（含两人）以上共同出资设立的经济组织。
（不是国家机关或社会团体）第五课企业与劳动者卜& ▲■血占.寸节“占■-占■&占*-占■丿占■ 1、现代企业時嚴形式吕(3)我国法定的公司形式是什么？如何理解其区别与联系有限责任公司与股份有限公司的联系股份有限公司有限责任公司U都是依法设立的企业法人联2、股东均负有限责任3、公司均以全部资产对债务承担责任手4、公司组织机构均为决策机构、执行机构、监督系机构等三部分5、公司均有名称、章程等优点：权责明确、互相制衡，提高公司的动作效率和管理的科学性公司的执行机构：负责公司的日常I经营丿1＞现代企业的组(4)公司的组织机构公司的决策机构，负责处理公司重大经营管理事宜监事- • ;- 4 J-* ; ' 厂• •» «•*««»'■厂»/ • L■ • MF股东大会其他部门后勤部—审计—信部I 财…_ —篡五劈动者一、公司的经营1、现代企业的组织形式（5）公司制有什么优点和作用？①优点:P39②作用:A、有利于筹集资本，扩大生产规模;B、有利于所有权和经营权的分离，能焕发企业活力, 提高企业动作效率，增强企业竞争力。
C、有利于按国际惯例参与国际市场的合作与竞争。
注意：其他形式的企业：个人独资企业和合伙企业1、现代企业的组织形式2、公司的经营与发展（1）公司经营的目的是什么?（2）公司经营成功的因素有哪些？（价格对生产有什么/市场观念（以/ 市疡另尊向）A经营策（战略定位）。
市场动向、引领市场先机、开发有市场前景的产品）A竞争优势二提高自主创新能力、依靠科学技术、科学管理等手段）A诚信经营乂程好的信誉和企业形象。
质量观念（以合格1、现代企业的组织形式2、 公司的经营与发展3、 企业兼并与企业破产(p4(T41)(1)什么叫企业的兼并和破产?的不同意义) 拓展 思考：企业兼并与破产的共同目的是什么? »优化资源配置，提高经济效益，增强企业竞争力，解决 经济和社会发展矛盾，促进经济社会稳定健康发展。
思考：企业兼并与破产的必然性是什么？»价值规律的作用，市场竞争优胜劣汰原则的体现。
一堇五课企业韓动菴_一伽的建事(2)兼并和破产有什么意义?(注意分清对企业和国家 1!例：（2008全国卷I 27）社会主义市场经济倡导正当竞争，反对不正当竞争。
下列企业行为中，属于不正当竞争的是①甲企业为了扩大销售，加大广告宣传力度，影响消费者购买行为②乙企业为了扩大市场份额，进行有奖销售，最高奖励现金1万元③丙企业通过捐建希望小学, 提高了知名度，扩大了市场份额④丁企业为了稳定市场份额，联合行业内的其他企业达成价格协议A.①②B.②③C・②④ D.③④A ・中国人民银行B.中国红十字会C.宝钢集团 （2007江苏模拟）中国建设银行全称为中国建 设银行股份有限公司。
建设银行作为公司，其基 本特征是：A. 由法定数额的股东组成（2008上海B 组卷19 （多选）企业是从事经营活 动，实行自主经营、自负盈亏、自我发展、自我 约CD企业的是 D.招商银行C.以盈利为目的社会分开募股集资B.依法设立D・可以向全A股份有限公司和有限责任公司的相同点是：A. 它们通过发行股票筹集资金B. 公司以其全部资产对自己的债务承担有限责任C.它们有两个以上股东共同出资组成 O D.它们的资本划分为等额股份 D （2007海南）市场经济中的企业犹如社会中 的人，有生必有死，有死方知生。
“有死方知生” 说明企业破产 可以强化企业的风险意识 导致的失业必然引发社会不稳定 A 有利于减轻国家财政负担 A A.B.C.会侵犯破产企业职工的正当权益（2008重庆模拟（多选）企业间的重组兼 并已成为我国市场经济中的一个亮点。
近几年， 光大集团、青岛啤酒、海南航空、万科房地产、 达能集团等众多企业上亿元的兼并案屡见不鲜。
企业兼并：直接目的是向社会提供产品和服务口 厂 有利于提高经济运行的总体效益 DC 有配置 是企业增强竞争力的必然选择A. B.C.（2007全国I ）在我国社会主义市场经济中，企业间的竞争越来越激烈，企业的兼并和破产现象也越来越多。
企业间的兼并和破产（）①是价值规律作用的结果②是股份制改造的最佳途径③是市场失灵的具体表现④是优化资源配置的客观要求A.①②B・②③C.③④D.①④（2008上海B组卷33）下表是某年份内两家制造同类产品的企业在生产和销售方面的几组数据比较o注：活劳动与物质消耗总量=总成本；企业利润=总收益（平均售价*销售量一总成本）请用所学经济生活知识简要回答：（1）两家企业在生产经营方面各自的优势和不足是什么?（4分）（2）该年份内哪家企业经济效益较好？（2分）（3）（4分）（1 ）两家企业在生产经营方面各自的优势和不足 是什么？（4分）甲企业单位产品所耗成本较低，但在产品的 适销对路或市场销售方面存在一定问题；乙企 业在产品的适销对路或市场销售方面具备优势, 但单位产品所耗成本较高。
（2）该年份内哪家企业经济效益?（2分） 该年份内乙企业经济效益较好。
（3）两家企业如何进一步提高经济效益?（4分） 提高经济效益的; 二是依靠经营管理水平的提高劳动有什么意义？为什么说劳动是光荣的? 对国家、社会而言对劳动者个人而言 3)我国的就业形势©① 我国的 人口总量和劳动力总量 都较大； ② 劳动力素质与社会需要不适应； ③ 劳动力市场不完善，就业信息不畅通。
第五课企业与劳动者二-.....- ........................................................... nn .1、劳动和就业二' 新时代劳动者(1) 就业的意义是什么?(2)每年2400万人竞争1200万岗位我国就业形势依然严峻从“十一五”这5年看，城乡新成长劳动力年均达2000万人，把离退休等退出劳动力市场情况考虑进来, 城镇1000万人，加上需要就业的下岗失业人每年新增劳动员和其他人员，每年需要安排就业的达2400万8%至9%的速度,人。
而在需求方面，按经济增长每年可新增800万到900万个就业岗位，加上补充自然减员，可安排就业1200万人左右，年度劳动力供求缺口仍在1200万人左右。
特别是农村富余劳动力还有1・2 亿以上。
专家预测，未来15年内劳动力的供求总形势是：就业压力比预计的要大得多，劳动力供给比预计也要多得多，就业形势依然严峻。
人才市场招我国技术工人的技术构成和文化构成©技术构成高级技工中级技工初级技工5%35%60%文化构成大专及以上高中及技校初中及以下2.6%29.4%68%禺#卿延BBS斬辛社发第五课企业与劳动者L ^唸岁丽H■无P<E：六N E1、劳动和就业二新时代劳动者(1)劳动有什么意义？为什么说劳动是光荣的?(2)就业的意义是什么？(3)我国的就业形势(4)如何解决我国的就业问题？V金榜〉P21解决我国就业问题的措施①一方面：国家和政府应当怎么办？Av大力发展经济，促进就业，这是解决就业问题的根本B、实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制C、扩大就业规模，改善就业结构。
②另一方面：劳动者个人应当怎么办？厂树立自主择业观◎树立正确的就业观和择业吻树立竞争就业观树立职业平等观I树立多种方式就业观1、劳动和就业-' 新时代刃动者2、依法维护劳动者权益(1)国家对劳动者权益的保护(有哪些措施？)心卡. 注疋折邑工倚保险m网中华人民共判国劳动塗人］两逐金业严法♦实施积极的就业政策;♦加强劳动保护，改善劳动条件;♦完善社会保障体系;♦颁布和实施劳动法;♦实行劳动合同制度。
第五课企业与劳动者二、新时代劳动者2、依法维护劳动者权益(what\why\how)(1)国家对劳动者权益的保护(有哪些措施？)(2)我国劳动者享有哪些主要权利？如何理解权利与义务的关系？P44(3)劳动者如何依法维护自己的权益？①基础——劳动者享受权利，是以履行劳动者义务为前提的。
因此，自觉地履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基②依据——我国实行劳动合同制度，依法签订劳动合同, 是维护劳动者合法权益的重要依据。
③劳动者的维权途径一劳动者要增强权利意识和法律意识当权益受到侵害时，可要通过等途径加以维护，不采用非法手投诉：协商、申请仲裁、向法瞬ra报复。
（2008广东卷27）2007年12月9日，80多万名考生竞争139个中央国家机关的6691个职位。
由于报名人数过多，网络系统一度瘫痪。
这表明在真场经济条件下劳动者应该）A.树立竞争就业观B.改善劳动就业环畀C.树立职业平等观 D.树立多种方式就业观（2008广州模拟）就业是民生之本，要坚持实施积极的就业政策，加强政府引导。