交通运输劳动合同范本

篇一：运输用工合同书

运输人员用工合同书甲方：莱芜市恒安气体有限公司乙方：甲方招收乙方为运输人员，经双方友好协商，同意签订本合同，并信守以下条款：

一、甲方的权力、义务：

1、严格遵守《安全生产法》《道路交通安全法》《道路运输条例》、、等有关安全生产法律、法规、规章及工作规范，加强对从业人员的安全、职业道德教育和业务知识、操作规程培训，提高全员安全生产意识。

2、甲方有对乙方进行管理和教育的义务和权利，有人事任免权。

3、甲方要及时发放工资、加班费、奖金和其他福利待遇。

4、甲方为乙方提供安全的工作环境和安全预防措施。

5、甲方提供证件齐全、检验合格的危化品运输车辆由乙方使用，为本公司客户送货。

6、甲方负责本车的一切规费、保险、维修、保养、停放等的费用支出。

7、甲方为乙方配备与运输危险品性质相适用的安全设施和防护用品 8、按国家或行业有关标准规定的行驶里程

或间隔时间，对车辆进行维护作业。车辆必须到具备危险品运输车辆修理条件的维修企业进行维护作业。

9、甲方有权对违犯公司各项规章制度、违犯操作规程，经教育不改的乙方解除本合同。

二、乙方的权力、义务：

1、危险货物运输车辆的驾驶员、押运员、管理人员必须按《危险化学品安全管理条例》（国务院第 344 号令）等有关规定进行岗位培训，取得了相关资质证件，经车队审查合格报公司安全领导小组备案后，方可从事危险货物运输车辆的驾驶、押运工作。

2、必须服从公司安全调度人员的指挥和安排，按照指令送货，在装货时必须服从厂方指挥，卸货时必须听从用户调度。用户如需对货物进行检验、过磅后再卸货，应予配合。卸货完毕，必须要求对方在回执上盖章（或签字）认可。

3、乙方必须遵守国家的《道路交通法》和其他有关法规，严禁违章超载、超速和超车，以及疲劳驾驶、酒后驾车等，保证行车安全，杜绝交通违规和事故。

4、乙方必须爱惜车辆，文明驾驶。未经甲方同意，不得将车交给其他人驾驶。危险货物运输车辆除驾驶员、押运员、装卸员外，严禁搭乘无关人员。

5、必须按时、定期参加公司三级安全主管部门组织的安全学习、培训、考核、考试、消防演习、应急救援预案演习，并记录存档。

6、必须了解并熟记自己所承运的危险化学品的危险性、危害性、化学物理特性、运输注意事项，事故应急救援措施等专业知识。

7、乙方在车辆进行修理、更换部件、加油等项目时，必须预先告知甲方，同意后乙方才能实施。

8、必须在出车前、行车中和收车后对车辆和附属设施进行安全检查，确保运输安全。

9、在整个生产过程中，严格按照操作规程进行作业，杜绝违章作业。

10、要遵纪守法，不拿客户的一草一木，不参与任何违法活动。

11、必须和客户搞好关系，做到安全及时，不耽误用户的正常工作，发现问题及时反映。

三、合同期限：

双方商定合同期限为一年，自年月日至年月日。

四、合同期满，如双方同意继续留用，需重新签订合同。

五、若有其他未尽事宜，由双方协商解决。

六、本合同一式两份，甲方乙方各执一份。

本合同自签字之日起生效。

甲方：莱芜市恒安气体有限公司代表：

电话：

乙方：

住址：

电话：年月日

篇二：劳动合同范本

编号：劳动合同书甲方（用人单位）名称：经营(办公)地址: 负责人：

联系电话：乙方（劳动者）姓名：性别：出生日期：年月日身份证号码（或其他有效身份证件号码）：身份证住址：现居住地址:在甲方工作开始时间年月日（起）联系电话1

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规、规章规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

保证与承诺 1、乙方与甲方签订本合同时，乙方与其他任何第三方不存在劳动关系。

2 、乙方给甲方的与乙方有关的一切资料，包括但不限于乙方的身份证明、简历、学历证书和荣誉证书等都是真实的，不存在虚假情况。

3、乙方承诺凡是在本协议签订前，已充分阅读了的公司相关规章制度，并理解其内容，愿意遵照执行。

4 、乙方已阅读本合同所有条款及附件，应乙方要求，甲方已经就本合同相应条款进说明，乙方对本合同条款的含义及相应的法律后果已全部知晓并充分理解。

一、劳动合同类型与期限 1．1 本合同为固定期限的劳动合同。

1． 2 如本合同为固定期限合同，有效期为自 1. 3 甲乙双方约定试用期自年月年日起至月日起至年月年日止。

月日止。1．4 在试用期内，乙方提前三日以书面形式通知甲方，可以解除本合同；如果甲方证明乙方不符合录用条件，可随时书面通知乙方解除本合同；在此情况下，乙方应根据本合同的规定办理交接工作手续。

二、工作内容与工作地点 2．1 签订本合同时，乙方的职位（或工作岗位）为：

于，工作地点位。具体的岗位职责、技能要求、绩效考核、薪酬制度等由甲方根据实际情况制定的相关规章制度确定。

2．2 乙方同意，在本合同有效期内，甲方可根据本单位经营或工作上的需要或乙方的工作能力、业绩，调整乙方的上述工作岗位或地点，包括但不限于对乙方工作内容或工作地点的改变、升职、平级调职、降职等，也包括虽然职位或岗位不变但工作内容、职责或范围改变的情形。乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前 30 日通知乙方解除劳动合同，也可以按乙方一个月的工资标准向乙方支付经济补偿金后解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

2．3 乙方应按照甲方对于相应职位工作任务和责任的要求，完成规定的数量、质量、指标和工作任务；工作中，乙方不得擅自超越甲方所被赋予的权力行事。乙方应诚恳勤2