单选题

正确

1. 在工作当中，最容易出现的歧视是:

正确

2. 劳动合同签订以后的鉴证是

1. 「A 契约原则

2.

厂B 行政原则 3. 厂C 法律规定

5.

左D 自愿原则 正确

3.2008年两会期间政协委员张茵有「 1. 厂 A 关于固定期限合同问题

A 种族歧视

B 性别歧视

C 学历歧视

D 信仰歧视

个提案就是:

6. C关于无固定期限合同的问题

3. 「D关于《劳动合同法》的问题

正确

4.下列各项中属于劳动合同的可备条款的一项是:

1. r A劳动条件

2. 「B职业危害防护

3. 「C休息休假

7. '* D培训条款

正确A

5•《劳动合同法》规定，一年的劳动合同，最长的试用期不能超过:

A两个月

B三个月

C六个月

D十二个月

正确

6.劳动者享有医疗期的权利长短的总的原则是由

1. 「A年龄决定的

2. r B资历决定的

10.C在企业工作年限决定的

3. 厂D对企业的贡献决定的

正确

7.《劳动合同法》对劳动者不胜任工作的举证要求，实际是要求企业:

1. r A提高管理水平

2. r B加大管理力度

11.冷C增加管理成本

3. r D理顺管理程序

正确

8•《劳动合同法》立法的原则是重点保护:

1. 厂A新兴企业

2. 厂B高端劳动者

12. D低端劳动者

正确

9.某些职位要求女性的求职者是硕士以上毕业，男性的求职者是本科以上毕业这也是：

r A学历歧视

1.

13. 忖B性别歧视

2. r C职称歧视

r D成绩歧视

3.

正确

10.就业歧视破坏的是文明社会大家共同所享有的：

r A公民人身自由权

1.

2. r B自由择业权

14. P C就业机会的均等权

3. r D劳动就业权

正确

11.用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同是：

1. 「A期限劳动合同

2. C B无固定期限劳动合同

15. Q C固定期限劳动合同

3. C D协约劳动合同

正确

12.下列条款中属于劳动合同的必备条款的是:

1. 「A补充保险条款

2. 厂B培训条款

3. C福利待遇条款

16. & D工作地点

正确

13.劳动合同期限在三年以上和无固定期限合同的试用期是:

1. r A不得超过一个月

2. r B不得超过两个月

3. r C不得超过三个月